黨員干部素質心得體會范文（通用28篇）

黨員干部素質心得體會范文 篇1

　　按照市局的統一安排，4月13日至4月15日，我有幸參加了為期3天的德州市質監系統青年干部素質提升培訓班。此次培訓在山東省青年干部管理學院舉行。置身大學校園，看著熟悉的階梯教室、黑板，教室、餐廳、宿舍三點一線的充實生活，穿梭于學生之間，我好像又年輕了十歲。培訓主要采取專家講座的方式進行，內容涉及行政強制法、青年干部職業生涯的自我管理、青年干部形象與社交禮儀、開發心理資本，塑造成功人生四個方面，四位老師深入淺出、形象生動的教導我們如何定位人生，如何成長，使我感到啟發很大，受益匪淺。總的來說有以下幾點體會：

　　首先要在認真學習上有新進步。科學技術日新月異，新事物層出不窮，靠慣性工作不行，靠吃老本也不行，要及時地給自己“充電”、“加油”，才能方向明、后勁足，跟上時代的步伐。

　　要在深入鉆研理論上下功夫，始終保持政治上的清醒和堅定。理論是行動的先導，青年干部要樹立“終身學習”的思想，發揚“擠”和“鉆”的精神，潛心讀書、深入思考，不斷豐富理論素養，全面準確地把握科學發展觀的精神實質，學好一系列重要論述和黨的各項方針政策，用這些理論武裝自己的頭腦，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，避免和減少大的失誤，始終保持正確的政治方向，在政治、上思想上和行動上與黨中央保持高度一致，只有這樣，才能頭腦清醒，高瞻遠矚，把握規律，做好工作。

　　要在解放思想上下功夫，不斷提高創新能力。創新是一個國家和民族的靈魂，是社會發展、事業進步不竭的動力。作為青年干部，更要具有與時俱進的創新精神，不斷創新思路、創新工作方法，不斷有新追求，才能不斷開創工作新局面，開辟新境界。要大膽探索，用寬廣的眼界去觀察和把握當代世界的發展趨勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中不斷提高創新能力。

　　要在更新知識上下功夫，更好地掌握業務知識和技能。“工欲善其事，必先利其器”，高標準、嚴要求完成各項工作任務，必須要有扎實的理論基礎、很強的專業技能作保證，而學習是我們廣大青年干部提高自身素質和能力最為主要的途徑，是素質立身的關鍵。隨著社會的進步，各種新知識也越來越多，青年干部必須緊跟時代的步伐，不斷學習業務知識，努力做一個又博又專的革命干部;學習一切有用的知識，來提高自己的品味，豐富自己的知識，拓寬知識領域，優化知識結構，成為做好本職工作的行家里手。

　　當然學習是個苦差事，必須付出辛勤的努力，多鉆研，多思考，下苦功夫，才會有所收獲。

　　第二，要在堂堂正正做人上有新境界。 怎樣做人，是個安身立命的問題，對于一個青年干部來說，如何解決做人問題，小關系個人的成長和前途，大則直接影響到所在的地區和部門的工作，甚至影響到黨的事業發展的大局。怎樣才能一輩子做好人?

　　一要作風正派。青年干部往往缺乏沉穩和成熟，由于經歷簡單，對奮斗的艱辛和成功的不易體驗不深，如不保持清醒頭腦和穩定心態，容易走上工作冒進，急于求成，工作方法情緒化的極端，易產生“保”、“怨”、“混”的心態，因此，青年干部一定要努力學習，加強修養，樹立正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行黨和人民賦予的職責。

　　二要胸襟廣闊。“泰山不讓土壤，故能成其大;河海不擇細流，故能就其深”，每個人所在崗位都是黨和國家事業的一塊基石，雖然崗位不同，職位不同，但是我們的事業和目標是一致的。在工作中，由于每個人的學歷文憑不同，工作經歷不同，認識水平不同，性格特點不同，必然會產生一些不同的認識。如果心胸狹窄，不能容人、容言、容事，就絕對搞不好團結，甚至眾叛親離。青年干部肩負著建設有中國特色社會主義偉大事業的歷史重任，一定要心胸寬廣，要善于團結與自己意見不同人，要知道，同事之間能夠友好和諧相處，這是青年干部能夠健康成長的最有利的工作環境，應該為營造這個良好環境而共同努力。

　　三要謙虛謹慎。常言道：“滿招損、謙受益”。養成謙虛謹慎、戒驕戒躁的思想作風，對青年干部的健康成長十分重要。我們應該經常提醒自己，在工作中，既要充分發揮自己的作用，又要正確估計自己的能力;既要積極工作創造好成績，又要防止居功自傲。老同志有著豐富的工作經驗，是一筆巨大的財富，作為剛剛走上工作崗位的青年干部，需要學習的東西很多，一定要謙虛謹慎，尊重老同志，多向老同志請教，在老同志的幫助指導下使自己各方面素質不斷提高和完善，使自己少走點彎路。

　　第三，要在踏踏實實做事上有新成效。事業是干出來的，人才是實干中鍛煉出來的。

　　一要勇于實踐。人才是實踐的產物，社會是一所大學。一個好的青年干部，從跨入社會的第一天起，就要嚴格要求自己，樹立良好的人格形象，不僅要打好理論功底，同時還應當經常深入實際，勇于實踐，刻苦磨煉自己。實踐證明，一個優秀年輕干部的思想水平和實際工作能力由低到高的發展，是通過不斷的工作實踐才能實現的，即便是書本知識轉化為能力，也必須通過實踐才能完成。青年干部大多實踐經驗不足，黨性鍛煉不夠，因此，要把實踐當作最好的課堂，在實踐中不斷學習和摸索，在實踐中逐步得到提高。要熱愛自己的本職工作，立足崗位，忠于職守，從小事做起，從基礎做起，從點點滴滴做起，勿以事小而不為;要有知難而進、開拓創新的進取精神，要敢闖敢拼，迎難而上，鍥而不舍，敢于創新，取得成績不沾沾自喜，遇到挫折不萎縮退卻;要有腳踏實地、埋頭苦干的務實作風，說實話，辦實事，求實效，不要夸大成績，隱瞞缺點，要一切從實際出發，干一件事像一件事，成一件事，不斷提高實際工作能力。

　　二要敢于吃苦。在通往成長和成功的道路上，有些青年干部缺乏堅毅的品格，缺乏韌勁，不肯吃苦流汗，不肯付出艱辛的努力，所以常常是進步遲緩、半途而廢，難以實現追求的目標;有的缺少工作能力和經驗，坐而論道、評頭品足行，親自上手干就顯得“底氣”和“才氣”都不足了;有的意志品質比較脆弱，工作拈輕怕重，不肯吃苦，不愿吃苦。青年干部必須要有經受困難和艱苦考驗的思想準備和不斷戰勝困難的決心，勇于挑重擔，敢于到艱苦的崗位和困難多的地方工作，鋪下身來，沉下心來，踏實工作，以苦為樂，以儉為榮，永葆艱苦奮斗的作風。只有具有不為名利、甘于奉獻、勇于創新的崇高精神和豪情壯志，經受艱苦環境和挫折的錘煉，才能成為名符其實的的青年干部。

　　這幾天的培訓班雖短，但收獲卻很大，為今后更好的工作奠定更加堅實的基礎，而且所學的內容更需要我們在日常工作中不斷的去體會，“盛年不重來，一日難再晨”，我們要能充分發揮自己的優勢和克服自身的缺點，努力學習，奮力開拓，扎實工作，不斷進取，努力作出無愧于青春歲月的新業績。

黨員干部素質心得體會范文 篇2

　　個人倒覺得這反映我們現在一些媒體的進步，終于開始知道聯系大眾所觸去發聲。《瑯琊榜》打動人心，其實倒并不是權謀，而是貫徹其中的家國情懷與正義感召，劇末高潮，是所有個體站出，要求皇帝雪冤，場面驚撼。林殊并不是為個人復仇，而是為整個被冤的忠魂集體雪冤，為正義亦為國。所以上次我們說，基督山的復仇，其實歸到底只是個人恩怨，與前者根本不在一個層次。林殊后來攜病體依舊堅持上戰場御外敵，他說這才是林殊應該去的地方，想來觀者動容吧。

　　中華文化中的家國天下，西方怕是很難寫出。中國人講仁義禮智信，這不是空喊口號，而是中華文明的底蘊，也是這個偉大文明能夠延續數千年的原因之一。抗美援朝，我們的戰士，凍成冰雕也不退戰場，這就是中國人的舍生取義，前赴后繼，保家衛國。這樣的文明，如何沒有生命力?而《瑯》劇能打動人心，恰恰是觸動了觀眾心中的感召共鳴。我們傳承中華，開拓未來，永不可遺忘這種天下興亡匹夫有責的正義精神。

黨員干部素質心得體會范文 篇3

　　中共中央政治局1月28日召開會議，研究部署加強新形勢下黨員發展和管理工作。中共中央主持會議。

　　會議指出，黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。長期以來，各級黨組織認真做好黨員發展和管理工作，一大批優秀分子加入到黨組織中來，為黨注入了新鮮血液。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害等工作中沖鋒在前、頑強拼搏、忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。

　　會議指出，隨著改革開放和社會主義市場經濟深入發展，隨著黨員隊伍越來越壯大，管黨治黨任務更加艱巨。世情、國情、黨情發生的深刻變化，對黨員干部隊伍建設提出了許多新課題新挑戰，黨員發展和管理工作還存在一些不適應新形勢新任務新要求的問題。主要表現是：有的黨組織對發展黨員把關不嚴，發展黨員質量需要提高;黨員隊伍結構不盡合理，黨員管理方式和手段比較單一，流動黨員管理機制還不健全;少數黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律不強，甚至思想蛻變、腐化墮落，等等。這些問題影響著黨員隊伍的生機活力，影響著黨在人民群眾中的形象和威信，削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，必須切實加以解決。

　　會議強調，加強新形勢下黨員發展和管理工作，對于貫徹落實黨的精神、保持黨的先進性和純潔性具有十分重要的意義。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，明確目標、突出重點，健全機制、務求實效，不斷提高黨員發展和管理工作科學化水平，著力把各方面先進分子和優秀人才更多吸收到我們黨內，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，夯實黨執政的組織基礎，為全面建成小康社會、奪取中國特色社會主義新勝利提供堅強組織保證。

　　會議要求，要嚴格堅持標準，始終把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養教育，擴大發展黨員工作中的民主，嚴格工作程序和紀律，提高發展黨員質量。要著力在工人中發展黨員，繼續做好在農民中發展黨員工作，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。要加強發展黨員工作宏觀指導，制定和落實發展黨員規劃，保持黨員隊伍適度規模。要強化黨員管理，嚴格黨內組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員，改進對流動黨員的管理，健全黨內激勵關懷幫扶機制，構建黨員聯系和服務群眾工作體系，增強黨員隊伍生機活力。要加強組織領導，明確工作責任，完善保障措施，確保各項任務落到實處。

黨員干部素質心得體會范文 篇4

　　在萬眾期待中，20__正邁步走向我們，本以為新的一年會有一個新的開端，能將20__年的遺憾都忘卻，卻不曾想命運向我們開了一個致命的“玩笑”。

　　在虎年末端，虎年前夕，網上曝出了武漢出現了一種新型冠狀病毒。而隨著時間的推移，被感染的人數日漸增加，全國各地都有被感染的患者，我們這些普通百姓只能通過網上的消息來關注武漢，關心疫情。我們只是人海中渺小的一個，但眾多渺小的個體團結起來也是有巨大的力量，我們都在貢獻自己微薄的力量，期待著時局的轉變。

　　在這場疫情中，最受關注的是那些白衣天使們，他們不顧自身的安危，走上了抗疫情的一線戰場，為了祖國，為了武漢，他們將自己置身于危險之中，不顧家人勸阻，毅然決然地守護著這個大家庭。為了抗戰疫情，他們時常穿著防護服，而一穿便是好多天，最后脫下時，整個人都要虛脫了。在這時，他們便是這最美麗的風景，他們值得所有人稱贊欽佩。而在這其中有位叫鐘南山的院士，已經是第二次陪伴我們祖國渡過危機了。在20__年爆發的非典中，這位鐘南山院士就已經做出了巨大的貢獻，而在這次的新型冠狀病毒中，他又一次站在了疫情的前線，他為醫學貢獻了自己一生的光景。還有許多因為抗戰疫情而患病犧牲的醫生護士，都受得起我們的尊重。

　　皇天不負有心人，在大家的堅持努力下，抗肺炎的藥品已經研制出來，并且治愈了不少患病人士。

　　在網上有這樣一篇報道，說這次病毒是因為武漢的部分人士吃了野生的蝙蝠才感染上的。而這篇報道究竟是否真實，我們無從查證，但這也為我們提了個醒，野生動物不可以隨意捕食。對于這一點，我們每個人都應該牢記，不要因為自己的一時便利而坑害了別人。

　　無論如何，我們都應該相信醫生，相信祖國，相信我們可以打贏這一場戰役。同時也希望武漢的朋友們放平心態，我們都在關心著你們，關心著武漢這個小笨蛋，我們會風雨同舟的。武漢，加油，中國，加油!

　　17年前，我沒能與祖國一起面對非典，17年后的今天，我與祖國同生死，共進退!

黨員干部素質心得體會范文 篇5

　　黨員干部現代遠程教育學習培訓制度

　　1、按照上級要求，結合本地區實際，以提高黨員素質為目的，制訂學習培訓計劃。

　　2、嚴格內容審查。黨員干部遠程教育設備只能用于接收、播放有關黨員教育、市場經濟信息、實用技術等內容，不允許播放內容不健康的節目。

　　3、充分利用現有網絡，組織群眾學習培訓，努力提高黨員干部、群眾的整體素質和致富能力。

　　4、黨員干部集中教育活動每月不少于2次。

　　5、做好學習培訓后的記錄工作。

　　黨員干部現代遠程教育管理人員崗位職責

　　為了加強黨員干部現代遠程教育教育設備的管理，提高網絡資源的應用水平，進一步強化責任意識和服務意識，特制訂如下崗位職責。

　　1、配合黨支部貫徹執行黨中央有關黨員干部現代遠程教育工作的方針、政策和任務，對黨員干部現代遠程教育技術設備和資源的管理任務全面負責。

　　2、根據黨支部的學習培訓計劃制定工作計劃，配合完成黨員干部現代遠程教育學習培訓任務。

　　3、加強黨員干部現代遠程教育技術設備管理和維護，提高黨員干部現代遠程教育技術設備和資源的效益。組織貫徹實施有關規章制度，搞好黨員干部現代遠程教育技術設施設備的安全、環境保護和清潔衛生。

　　4、建立設備資料的明細帳，按設備管理規范做好設備資料編碼、制作標簽，做好說明書、資料的保管，并把有關數據輸入電腦。

　　5、及時做好設備、資料的添置、驗收、入帳、報耗等工作，做到帳物相符。調離崗位時要辦妥交接手續。

　　6、及時向黨支部報告黨員干部現代遠程教育技術專用設備的意外事故和突發事件。

　　7、作好日常維護維修及登記工作。

　　8、按時完整地下載黨員干部現代遠程教育資源，及時公布網絡節目單，有序地作好刻錄工作，同時做好工作日志。

　　9、搞好檔案資料的收集管理工作，并將軟件資料分類編號，編制目錄，打印成冊。

　　10、作好信息資源應用推廣工作，做好黨員學習教育和農民實用技術培訓的服務工作和記錄。

　　11、認真學習專業知識，不斷提高工作能力、努力提高思想素質和業務水平。每月填寫有關報表，并上報有關數據報表。

黨員干部素質心得體會范文 篇6

　　隨著年后第一個法定工作周的到來，全國各地各類企業開始了緊張的復工工作，企業復工是有序疫情防控的物質基礎，疫情防控是確保企業安全生產的有力保障。兩者相輔相成，構成可持續、牢固的疫情防控陣地。

　　在當前疫情形勢依然嚴峻的背景下，黨員干部如何在協助企業復工的同時，防范遏制復工前后疫情隱患，如何在復工后保障企業經濟效益?這份企業復工指南請各位黨員干部查收。

　　結好防控網絡，保障企業復工環境。“與其臨淵羨魚，不如退而結網”，各地企業尤其是微小企業如果饑腸轆轆的漁民，都盼著盡快復工，恢復生產。結好疫情防控這張網是重中之重，黨員干部要注重各類企業的產前消毒工作，要督促企業在復工前對廠區、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛生間、生產設施、營業場所、職工食堂、員工集體宿舍等，進行一次全面消殺防疫。隨后備好防護口罩、體溫儀、消毒液等防疫物資，設立口罩專用垃圾桶，為筑牢企業內部疫情防控網絡提供堅實保障。

　　備好復工臺賬，建立疫情防控檔案。“踏石留印、抓鐵有痕”企業復工的疫情防控更要抓嚴、抓實。企業復工黨員干部需建立兩本臺帳，做好復工企業的健康跟蹤工作。一是公共衛生臺帳，二是員工健康臺帳。建立公共衛生臺帳，要協調各部門對企業的公共環境，如辦公室、生產車間、餐廳、洗手間等場所進行定期消毒檢測，詳細記錄檢測日期、場地、人員，確保臺帳準確無誤。建立員工健康臺帳，要以“一人一天一檔”的形式做好職工建檔篩查，保障好員工健康，協調專人定期對每位職工進行體溫測量，要求上班佩戴口罩，全面排查所有復工人員的外出和健康情況，確保員工健康狀況良好。

　　拓寬產品銷路，激發企業復工活力。“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”，多途徑企業產品銷路，才能充分激發企業的復工活力，更好地促進當地經濟發展。受疫情影響，企業銷路受阻現象十分普遍，作為黨員干部，有義務當好企業服務的店小二，協助企業拓寬銷售渠道，度過銷售難關。一是要擴大宣傳，拓寬線上銷售渠道，黨員干部可借助網絡平臺，突出產品特色，差異化銷售產品。二是要提高本地需求，開展送貨上門服務，充分利用“地利”，在本地加強宣傳力量，送貨上門，既提高了產品銷路，又讓群眾足不出戶享受最新產品。

　　“在繼續做好科學防控的同時，有序恢復正常生產，既為疫情防控提供更好保障，又維護正常經濟社會秩序”，保障各類企業安全平穩的復工，是疫情防控工作的重要一環，讓生產的齒輪安全有序地轉起來，為我們早日全面戰勝疫情提供有更有力的保障。

黨員干部素質心得體會范文 篇7

　　“人非圣賢，孰能無過”，在實際工作中改革創新的干部由于思路開拓，敢為人先，難免會遭人非議，甚至會遭人誹謗;往往會觸動一些人的既得利益，難免會得罪人、在提拔任用的時候票數不高，受到排擠;更重要的是，改革畢竟是摸著石頭過河，先行一步，出錯的可能性比按部就班大得多。因此，很多干部在推進改革時就難免縮手縮腳、猶豫觀望，不是這些干部沒有改革的辦法和措施，而是思想上存在這樣那樣的顧慮和擔心。

　　現在，中央政府要“健全激勵機制和容錯糾錯機制”,無疑是保護和調動干部干事創業積極性,給力和鼓勵干部大膽改革創新。長期以來，雖然我們提倡創新，尊重干事創業者，但陳舊的考核機制，總體上不利于發揮人的創造性。一個改革者，一個創新者，很可能一次“大膽吃螃蟹”，因為無先例可循，無現成的經驗可資借鑒，而出現這樣或那樣的問題，或給工作造成一定的損失，結果受到苛責，甚至被打入冷宮。有了這種教訓，一些干部便不再追求創新，轉而向平庸靠攏，但有了“容錯糾錯機制”，那些敢于改革創新者的后顧之憂會被解除，干事創業的氛圍會很快形成。

　　當然，“容錯糾錯機制”絕不是不是縱容干部“亂作為”，也不等于對干部無限度寬容，各地各部門在深入推進改革創新的過程中要從實際出發，加強民主集中，不允許出現不經調研的“拍腦袋決策”和不經集體討論的“任性拍板”。各級紀檢監察和組織部門更要及時監督，是否違反法律法規?重大決策是否按議事程序民主決定?干部有無權力尋租?我們要將先行先試出現的失誤，與打著改革創新旗號，大修大建撈政績、以權謀私搞貪腐等行為嚴格區分開來，防止“渾水摸魚”，破壞改革。

　　“惟其艱難，方顯勇毅;惟其篤行，才彌足珍貴。”健全容錯糾錯機制意義重大，會堅定廣大領導干部改革創新的決心，增加他們推進改革創新的底氣。我們要通過健全“容錯糾錯機制”，讓廣大干部感受到“依靠”，釋放出更多的工作活力和激情。

黨員干部素質心得體會范文 篇8

　　疫情就是命令，防控就是責任。中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席中組部2月3日在京召開的電視電話會議，要求組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用，不僅為組織部門提供了疫情防控責任“指南”，更打響了疫情阻擊戰的組織“總動員令”。

　　一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘。抗擊疫情是一項復雜的系統工程，是一場沒有硝煙的特殊戰役，不能少了黨組織引領。行動最有說服力。陳希部長的講話，是動員令，也是宣言書，更是軍令狀，為各基層黨組織和黨員干部做好疫情防控工作提供了方向指引。打贏這場抗擊疫情的大仗、硬仗，檢驗著黨員干部開展危難險重工作的治理能力和治理水平。要充分釋放疫情防控的組織“勢能”，筑牢“堅之又堅”的組織堡壘、構建“細之又細”的人民戰線、壓緊“實之又實”的攻堅責任，全面動員起來、全體動員起來，運用黨的組織工作優勢，把黨組織和黨員的作用充分發揮出來，緊緊依靠人民群眾堅決打贏疫情防控阻擊戰。

　　組織“堅之又堅”。 黨的基層組織，是黨全部工作和戰斗力的基礎，是疫情防控的重要力量。習近平總書記指出，“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”。各級黨組織和廣大黨員干部要把打贏疫情防控阻擊戰作為當前的重要政治任務，把投身防控疫情第一線作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石和磨刀石，科學判斷形勢、精準把握疫情，統一領導、統一指揮、統一行動，發揮強大的政治功能和組織力，保持“戰時”狀態，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。初心使命不是說出來的，而是真刀真槍干出來的。要堅持把人民利益放在高于一切的位置，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，沖在前、干在先，堅決站在防控疫情斗爭一線，做到哪里有疫情、有群眾，哪里就有黨組織堅強有力的領導，哪里就有黨員的先鋒模范作用。

　　防線“細之又細”。 “圖難于其易，為大于其細。”疫情防控工作環環相扣，容不得半點懈怠、來不得半點虛功。戰“疫”之役，每個黨組織都是一個鏈條，每個黨員都是一道防線。要冷靜思考、沉著應對，聚焦、聚神、聚力，雷厲風行，堅決執行黨中央各項決策部署，以黨組織引領做好醫療物資供給保障、維護正常市場秩序等，又要以人為本，把風險想得大一些，把問題想得重一些，把困難想得多一些，嚴陣以待、嚴防死守，主動深入基層、深入一線，聽民聲、察民情、解民憂，全心全意為人民群眾解決難題，消除恐慌，增強信心，打一場疫情防控的人民戰爭。要及時準確、公開透明發布疫情，回應公眾關切，強化衛生防護知識的宣傳普及，依法整治謠言等有害信息的傳播，營造良好社會氛圍。

　　責任“實之又實”。 上有引領，下必赴焉。從古到今，以上率下都是最大的帶動力、貫徹力、執行力。各級黨員領導干部特別是主要負責同志要主動扛起屬地責任，黨政主要負責人既要“掛帥”又要“出征”，一把手抓一把手，一把手調度一把手，深入防控疫情第一線，靠前指揮，親自部署、親自協調、親自抓落實，筑牢疫情防控的銅墻鐵壁。各級黨組織負責人要多喊“跟我上”、多說“看我的”、多講“我先來”，引領、帶動廣大黨員干部發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，讓初心使命在疫情阻擊戰中閃耀光芒。要加大督查問責力度，對擅離職守，作風不實，履職不力，嚴重失職等行為，該問責的嚴肅問責，該調整的堅決調整，嚴禁消極應付、貽誤戰機，嚴禁臨危退縮、臨陣脫逃，以鐵的紀律保障防控工作落實到位。

黨員干部素質心得體會范文 篇9

　　《瑯琊榜》一劇熱播，捧熱“麒麟才子”。筆者以為，梅長蘇“得之可得天下”之才，不但在于其深謀遠慮，更在于其識人之深、用人之準，細細想來，倒有許多值得學習之處。

　　首先，德才兼備，以德為先。太子、譽王、靖王三人中，梅長蘇放棄權傾一時、左右逢源的太子和譽王，卻偏偏選擇了連親王都不是、甚至有些“冥頑不靈”的靖王，不但是因為林殊與景琰的交情，更因為靖王的德行和品質。為政者必先有德，親賢臣、遠小人，方能群賢畢至。反觀太子和譽王，一個是驕奢淫逸之輩，一個是蠅營狗茍之徒，心思和精力只放在爭權奪勢、機關算計之上，全無半點憂國憂民之心，如何能匡扶江山社稷?故而，梅長蘇選靖王，是遵循“以德為先”。

　　其次，選賢用能，人崗相適。梅長蘇為靖王物色了沈追、蔡荃兩名賢臣，兩人為人正直、不結黨不營私，故而空有才華卻沒有得到太子、譽王的啟用。后來，當朝廷出現空缺時，兩人也用自己的能力獲得了皇上的認可，升至戶部尚書、刑部尚書的職位，成為輔佐靖王的左膀右臂。戶部和刑部都是非常重要，又必須勤政為民、處事公道的部門。沈追為了追查地下錢莊之事，明知道有可能是陷阱，但仍然抱著一絲希望以身犯險去面見線人，是其執著敬業。蔡荃為了查證譽王設計引爆私炮坊把太子拉下馬、炸死121名平民一事，于御前據理力辯，毫不畏懼皇權，是其一心為公、胸懷天下。正是這樣的人才能堪當大任，符合崗位要求，這也是梅長蘇知人善任的表現。

　　第三，公平公正，公道正派。戲中一集梅長蘇、靖王、沈追、蔡荃談到中正定品之事，也就是相當于現在的干部考核、提拔任用，梅長蘇最后的建議是18名副主考全都是六部侍郎中最年輕正派的官員，可主考官卻推薦了七十五高齡的鳳閣閣老程知忌。程知忌是一品，功夫底蘊自不用說，難得的是他已遠離朝堂多年，各方勢力想找他送禮走門路，恐怕也是難以下手;而年輕的副主考官初受重用，必定兢兢業業做好份內差事。故而中正定品一事，沒有了外界的影響和各自的私心，又有老中青的搭配協作，方可起到事半功倍的效果。從此事看，在干部考核選用上，梅長蘇堅守的是公平公正、公道正派。

　　而以德為先、選賢用能、公道正派，這些劇中為官用人之道也應該成為當下黨員干部的自覺堅守。

黨員干部素質心得體會范文 篇10

　　《黨員干部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大群體性事件的，不予容錯。

　　職權與職責相統一，是建設現代責任政府的基本要求。掌握一定職權的政府工作人員應恪盡職守、夙夜在公，主動作為、善謀勇為，不允許占著位子不干事。這就需要健全激勵機制和容錯糾錯機制，為勇于改革創新的干部撐腰鼓勁，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事。

　　明確問責標準。我國現行法律中的行政問責，主要是指領導成員或擔任領導職務的公務員因決策嚴重失誤、工作失職、管理或監督不力，在行政活動中濫用職權和實施違法行政行為，對群體性、突發性事件處置失當，用人失察或失誤，造成惡劣影響或重大損失等行為，承擔責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職和免職的法律后果。相關行政責任包含兩類：一類是內容較為明確、由直接責任人員承擔的法律責任，另一類是內容概括不明確、通常由部門或地區行政長官承擔的領導責任。實踐中，行政問責主要以后者為主，問責機制也主要以政治責任的形式啟動。在以往的相關規定中，對這一責任的追究，要求責任人主觀上有過錯。如20xx年中央辦公廳、國務院辦公廳發布的《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》中有“決策嚴重失誤”“因工作失職”等表述。但實際上，因主觀過錯標準不明，基本實行無過錯的嚴格責任模式。這種模式難免使干部有所顧忌、束縛手腳。為了鼓勵廣大干部愿干事、敢干事、干成事，需要作出三個區分：把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來，以保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調動廣大干部干事創業的積極性、主動性、創造性。也就是說，應建立健全容錯機制，為“試錯”者留出免責空間。但“容錯”并不是對亂作為的寬容，紀律和法律仍是不可逾越的底線。

　　設置責任清單。如何界定“工作失職”，是實行問責制度的難點。目前，許多地方正在推行政府責任清單制度，將其作為權力清單制度的配套制度，旨在全面梳理政府部門行使的職責，以清單方式列舉并公之于眾。在實踐中，這一清單制度對責任主體規定比較多，在實施依據、責任事項和追責情形等方面還沒有清晰的梳理。作為“一張寫著政府部門責任的紙”，責任清單制度應兼具組織規范和行為規范的雙重屬性，完善規則內容，使其成為保證政府工作人員恪盡職守、有所作為的制度基礎。對行政行為的過錯標準，需要科學設置、詳細規定，否則一方面會造成官員在行政決策中無從避險，另一方面會造成“嚴”制度“虛”落實。此外，應建立在責任事故發生之前對行政行為實行日常監督的制度，對可能造成事故的失職不當行為進行追究，讓行政問責發揮風險預警作用。

　　堅持有錯必糾。值得注意的是，過去一些地方不敢容錯是因為政府自身動態糾錯能力不足。實際上，敢于承認過錯、敢于糾正過錯，不但是責任政府理念下權責一致的必然要求，而且是對領導干部加強從政修養的要求。如果已發現決策失誤，就應重新履行科學論證、征求民意等法定程序，把可能造成的損失降到最低，以真誠取得人民的諒解。如果為了掩蓋自己的錯誤，將錯就錯甚至搪塞推責，其危害比錯誤本身更嚴重。應對政府權力行使的程序、環節、過程、責任進行分解細化，并制定相應的行使標準、運行流程、監督制約制度。這不僅是為了使問責有法可依，更是為了及時糾正政府權力行使的隨意、異化和濫用。加強行政問責規范化、制度化建設，增強行政問責的針對性和實效性，堅持有錯必糾、有責必問，目的是為了提高政府法治化建設水平，更好地服務人民群眾。

黨員干部素質心得體會范文 篇11

　　在xx屆中央紀委二次全會上強調：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。作為一名黨員領導干部，要心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線，切實做到廉潔自律：

　　一是堅守政治底線。黨員領導干部首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為一名黨員領導干部要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。四是堅守誠信底線。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為一名黨員領導干部要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓同志們在一個愉快的氛圍中工作，正確履行自己的職責，共同完成任務。

黨員干部素質心得體會范文 篇12

　　連日來，瘋狂肆虐的新型冠狀病毒肺炎疫情時刻牽動這全國人民的心，各級黨組織和黨員干部積極響應黨中央號召，迅速投入到這場沒有硝煙的戰爭中，以自己的實際行動踐行初心、阻擊疫情。“路不險則無以知馬之良，任不重則無以知人之德。”疫情是一場大考，檢驗著黨員干部政治品質和能力作風的成色，組織部門要把抗疫一線作為檢驗黨員干部的“試金石”，在這場戰“疫”考試中當好“巡考員”。

　　對“考生”出勤率要有本賬。“疾風知勁草，烈火煉真金。”黨員干部思想覺悟高不高、政治素質硬不硬，不是喊出來的，而是在大事難事中用實際行動干出來的。抗擊疫情是當前各級黨員干部的一項重大政治責任，沒有旁觀者，都是參與者、推動者、落實者。組織部門要把參與阻擊疫情作為一把標準尺，在疫情一線看看黨員干部的“四個意識”是否牢固、“四個服從”“兩個維護”是否堅定，對在抗疫工作中“缺考”人員做好登記，對無故消極怠戰者，在今后的干部選拔任用工作中堅決不予以提拔使用。

　　對“應試者”要注重激勵。“滄海橫流，方顯出英雄本色。”打仗即打將，與時間競速，與疫情抗爭，奮戰在疫情防控第一線的廣大黨員干部尤其是基層干部，干得很辛苦，面臨的風險和壓力都很大。在這個時候，組織部門要為擔當者撐腰、為奮斗者加油，在疫情防控第一線考察、識別、評價、使用干部，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現作為考察其政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力、擔當精神的重要內容，對表現突出的，要表揚表彰、大膽使用，激勵引導廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，交出無愧于黨和人民的優異答卷。

　　對“違紀考生”要及時糾正處理。激濁方能揚清。疫情是檢驗干部作風的一種“載體”，如黃岡市衛生健康委員會主任唐志紅，面對中央指導組派出的督查組的詢問，竟對定點醫院的收治能力和具體床位數量等問題“一問三不知”，這就是典型的作風問題。在防“疫”大考中，組織部門要對黨中央決策部署慣出落實不力的，對不服從統一指揮和調度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的，要進行問責，對失職瀆職的，要依紀依法懲處。

黨員干部素質心得體會范文 篇13

　　老趙手提花盆，追逐光線曬太陽，舉動荒誕卻透露出胡同的逼仄和狹窄，連一盆花兒都曬不到陽光，更遑論常年生活于此的鄰里。矛盾不少，閑話多多，皆源于胡同內的私搭亂建，還有常年累月積存下來的舍不得清理的煤棚子和破物件。

　　停車難，先來有地兒停，后來無法擱。矛盾一觸即發，斗嘴的爺們把老北京的難聽話不由自主的撂這兒了，嗆嗆鬧鬧，惹得四鄰圍觀看熱鬧。作為小巷管家的老趙聞聽去勸架，卻惹得雙方指責他，原來老趙的媳婦報警打電話，讓警察把人和車帶走，城管把售貨三輪車也拖走。老趙心里委屈更郁悶，好事沒做好，好人沒當成，反惹一身騷，風言風語說他少管閑事多吃糧。

　　窩火的老趙到社區委員會去報到，向上級訴說內心的煩和躁，真的想把挑子撂。話是開心鎖，嘮嘮嗑，話家常，理明道通情感溢滿一心窩。國風胡同的環境改造是里子，老趙的工作順利推進是面子，眼看著新中國70華誕的喜慶節日越來越近，曾經猶豫不決的老趙此時卻打包票，一定做好這個小巷管家，把胡同私搭亂建的老大難問題要不留死角的解決掉。

　　首先拆掉了自家的煤棚，讓久違的陽光照射進來，再也不用提著花盆去遛花兒;拆掉了老關家的破棚子，采用擊鼓傳花式的螞蟻搬家，快速地讓逼仄的院子擴展了空間，也讓拒絕拆除的老李若有所思，讓老張若有所想;廁所革命也是新時尚，為了胡同廁所的改造，他夜半三更帶著媳婦溜進女廁，白天蹲守細數如廁人數，只為了得到詳實數據，便于廁所改造更精確，也為了檢驗吹哨報道制度落實的怎么樣;他騎上車，風風火火去奔波，風景真美沒進心，只為購花兒省得多。幾十里的路程，幾毛錢的摳唆，有限的經費被用在美麗街道的改造上，感動得賣花姑娘淚水出眼窩。老趙的坦誠，打動了她，姑娘連夜把花兒送到街道，讓早晨起來的老趙驚喜連連，豈不知是自己的執著和真誠打動著人家。

　　街道上的花兒綻放開來，吸引了胡同游的客人拍照，望著如織的人流，老趙喜上眉梢樂陶陶。一朵花兒不是春，百花齊放春來到，獨樂樂不如眾樂樂。那知花圃內垃圾亂扔，花盆丟失，“偷花入鄰里，弄筆書墻壁。”弄得老趙心情郁悶，無精打采。自愈能力極強的他很快就把這件事擱在了一邊，依舊東奔西跑，為胡同的瑣事操心，為鄰里的幸福生活上心。屋漏雨，去幫忙，幾盆花兒讓老張心慌慌，找塊藍布忙蓋上，不料弄巧成拙被瞧見，臉發燒，話囁喏，鄰里相處見真章，扭扭捏捏拉家常，老趙心寬不計較，瞬間感動了老張，從此安分守己配合工作成為一個新老張。

　　倔強老李破煤棚，矗立胡同成一景，好話說盡碰釘子，難題難趨同。眼瞅著70周年大慶的節日臨近，老趙卻為了拆除老李的破煤棚而撓頭，恰在這時，老李的姑娘找到了老趙，一陣“咬耳朵”，計策商量好，迫使老李主動“繳械投降”拆除破煤棚。真是“胡同雖小乾坤大，藏龍臥虎我當家，人人為他獻計策，真情一片遍地花。”

　　鏡頭定格在“吳奶奶爛肉面館”，一碗面一吃就是幾十年，吃出了鄰里的情，吃了一份真摯的香!留駐胡同的老味道，好像嗅到了來年槐花綻放時的一襲清香。每個人都把胡同當成了自己的家，街坊鄰里的照應，默默情感的積淀，幾十年如一日的廝守，變遷的是生活的富足，不變的是彼此的情感。家家戶戶幸福殷實，皆源于擼起袖子加油干!為了歷史街區這一張嶄新的名片，鄰里守望相助，共同為面館的喬遷之喜而合影留念!把一張張笑臉定格在鏡頭之中。

　　忙碌的老趙喜上眉梢，黨徽掛在胸前，老趙成了一名預備黨員，加入了光榮的中國共產黨，為民干實事的老趙的形象永遠讓人難以忘記。

　　禮贊老趙及無數像老趙一樣勤勉為民的小巷管家們：

　　老趙雖老志必堅，東家跑來西家轉，巷小家大瑣事纏，日積月累定克難;

　　為民服務一塊磚，哪里需要哪里搬，平凡小事掛心間，解民憂來美名傳;

　　擼起袖子加油干，鍥而不舍走在前，閑言碎語耳邊傳，投身工作沒空閑;

　　助人為樂心里甘，小巷雖小天地寬，胡同潔凈花兒艷，紅旗飄揚迎風展。

黨員干部素質心得體會范文 篇14

　　10月21日晚間，中央電視臺播出了《榜樣4》，《榜樣4》圍繞人物故事，呈現共產黨人不忘初心、牢記使命的執著堅守，彰顯共產黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創新奉獻的精神風貌，是新時代黨員教育培訓的生動教材，是指引全體黨員前進和奮斗的“方向盤”。《榜樣4》中的每個人物都有自己獨特的人生，但在不同的故事下卻深藏著相同的底色。

　　“韌如蒲葦”的初心是永不褪色的政治底色。《榜樣4》中提到最多的兩個字就是“初心”。廣西壯族自治區百色市樂業縣新化鎮百坭村擔任駐村第一書記黃文秀帶領全村通過易地扶貧搬遷脫貧18戶56人，教育脫貧28戶152人，發展生產脫貧42戶209人，共計88戶417人，貧困發生率從22.88%降至2.71%;村級集體經濟收入達6.38萬元，實現翻倍增收。她堅持扶貧與扶志相結合，注重鄉風文明建設，成立“鄉村振興、青年作為”小志愿者服務隊，開展村規民約吟誦比賽和文明家庭評選活動。百坭村獲得百色市20__年度“鄉風文明”紅旗村榮譽稱號。

　　“功成不居”的低調是芬芳馥郁的人生底色。在浮躁的社會環境中，要保持長期低調做人是一件很難的事情，總是有一些人忍受不了默默無聞，定時“刷存在感”，證明自己的存在。榜樣卻讓我們看到了一個個從不“刷存在感”，卻更深入人心的靈魂。20__年12月3日，在湖北省恩施州來鳳縣人社局退役軍人信息采集點，張富清在工作人員聶海波的見證下打開了一個紅色包裹，里面有報功書和軍功章，由此揭開了張富清不為人知的紅色過往。老英雄張富清60多年深藏功名，一輩子堅守初心、不改本色，事跡感人。在部隊，他保家衛國;到地方，他為民造福。他用自己的樸實純粹、淡泊名利書寫了精彩人生，是廣大部隊官兵和退役軍人學習的榜樣。要積極弘揚奉獻精神，凝聚起萬眾一心奮斗新時代的強大力量。

　　“榜樣照亮了時代，照亮了我們要走的路”，《榜樣4》里面每一個人物身上所傳達出來的那種堅毅，讓人體會到什么才是堅持初心的精神，什么才是對使命如同對待生命般重要，讓我們真正從思想深處有所觸動。作為基層干部，是黨的路線方針政策的具體落實者，肩負著推動改革發展、促進社會和諧、服務人民群眾的重要職責。在今后的工作中，將以榜樣為榜樣，用榜樣的精神激勵自己，以敢于擔當的精神，扎扎實實做好本職工作。

黨員干部素質心得體會范文 篇15

　　打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“咬定”的狠勁兒。咬盯疫情，有的放矢。要充分發揚黨員干部艱苦奮斗精神，激發關鍵時刻沖得出、危難之際豁得出的帶頭風范。要堅持依靠群眾，鍛造出群防群控、聯防聯控的銅墻鐵壁。要保持科學嚴謹的工作作風，實事求是，公開透明，及時為人民群眾注入穩心劑、凝心劑。咬盯疫情，更要有“決不讓疫情魔鬼藏匿”、不獲全勝不收兵的狠勁兒，對自己狠一點，舉措更嚴一點，防“疫”的勝利就多一層，就能早一刻為群眾的生命財產搭好“安全線”、筑牢“堡壘墻”。

　　打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“立根”的頑勁兒。越是艱難越向前，越是艱難越挺立，這就是頑勁兒。我們向“疫魔”宣戰，全民都在“狙擊”，每個人都是逆行者。“疫情未來10天至兩周或迎來高峰期”，更需要我們攜手逆行，攜手抗擊，萬眾一心、共克難關。對于個體來說，天降大任，苦心志，行拂所為，在危難中得以鍛造，對一個國家也是如此。實踐告訴我們：越是經歷過艱苦環境磨煉的國度，生命力越是頑強，越是倔強，因為她的“根”深深地扎在“巖石”之中。

　　打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“千磨”的堅勁兒。自強不息、勁健有力是中華民族固有的精神基因。曾記否，我們之所能歷經無數戰亂饑荒、屢受外敵欺侮侵略而始終懷揣夢想，不折不撓、奮起抗爭，愈挫愈勇、奮發圖強，一路高歌前行，就是因為我們骨子里那股“寧折不可曲”的堅勁兒。面對“疫情”蔓延，不恐慌，不麻痹，心理上藐視，行動上重視，方法上科學，這才是我們戰“疫”的正確打開方式。

　　打贏疫情防控阻擊戰，我們要有“任爾”的豪勁兒。要游泳總會嗆水，要前進總會遇阻，凌寒暑而不渝其色，這就是我們的豪勁兒。“統一指揮、統一協調、統一調度，令行禁止”，這是我們體制的優勢和制度的力量，也正是我們打贏這場戰“疫”的信心之源、活力之源、動力之源。越來越多的患者被治愈出院，病毒疫苗和藥物的研發也在不斷推進，頻傳佳音，這就是勝利的成果、希望的曙光。

　　櫛風沐雨，不畏浮云，自信擊“疫”，我們一定能破“疫”前行、行穩致遠。

黨員干部素質心得體會范文 篇16

　　近日，“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會在京召開，習近平總書記出席會議并強調：“黨章要放在床頭，經常對照檢查，看看自己做到了沒有?看看自己有沒有違背初心的行為?”黨章床頭放，黨性閃金光。床頭上的黨章，不僅能夠讓我們時刻牢記我是誰、為了誰、依靠誰，還能幫助我們堅定理想信念、檢視自身問題、切實為民服務，可謂是大有裨益。

　　床頭上的黨章是黨員干部堅定理想信念的“壓艙石”。黨章是黨的根本大法、是全面從嚴治黨的總依據和總遵循、是全體黨員言行的總規矩和總遵循，凝結著黨長期以來形成的寶貴經驗和智慧。黨員干部只有學好用好黨章，理想信念才會更加堅定。認真學習黨章，就是要堅定理想信念。理想信念是精神支柱，也是精神之鈣，力量源泉。有了堅定的理想信念，精神上才不會“缺鈣”，才不會得“軟骨病”。在革命戰爭年代，我們黨正是靠著堅定的理想信念，才團結帶領中國人民打敗日本帝國主義，才成立了中華人民共和國。因此，黨員干部要把黨章放在床頭作為經常性學習的內容，經常拿出來翻翻看看，學習學習，在真學真信中堅定理想信念。

　　床頭上的黨章是黨員干部檢視自身問題的“放大鏡”。檢視問題是主題教育的關鍵。黨員干部只有不斷檢視自身、查找問題，才能找到工作的方向，才能搞清楚差距何在、癥結在哪，才能拿出改進的措施。時下，一些黨員干部之所以出現這樣那樣的問題，都與黨章學得不深不透有關。黨章是檢視問題的放大鏡，不斷學習黨章，不僅能更好地固本培元，從根本上杜絕歪風邪氣的入侵，還能通過“揭短亮丑”實現“自我洗禮”，達到提高和進步的目的。黨員干部要原原本本學習黨章，經常溫習黨章，把黨章作為床頭書，作為強化黨性修養的根本標準，常用黨章當鏡子查問題、找不足，帶著問題學、帶著問題改。

　　床頭上的黨章是黨員干部切實為民服務的“金鑰匙”。黨章規定：中國共產黨員必須全心全意為人民服務。這是黨的根本宗旨，也是黨員干部矢志不渝的追求。縱觀歷史，無數革命先烈、仁人志士把黨章作為行動指南，把為人民服務視為畢生最高的追求，在硝煙彌漫的戰場上英勇戰斗，直至流盡最后一滴血，他們用寶貴的生命真正踐行為民服務的宗旨。黨員干部作為人民的公仆，為民服務永遠在路上，只有進行時，沒有完成時。黨員干部為民服務就是要用黨章武裝頭腦、規范行為、推動工作，認真踐行以人民為中心的理念，從黨章中找到為中國人民謀幸福的“金鑰匙”，帶領全國人民一道進入小康社會，為實現第一個百年奮斗目標不懈努力。

　　黨章對于每一名黨員是精神食糧、是人生向導、是終生信仰。你床頭上的書目有黨章嗎?若沒有，那就趕緊擺上、用心學習吧!

黨員干部素質心得體會范文 篇17

　　為推進“兩學一做”學習教育，海門公路部門黨支部組織全體黨員對照黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自我批評，限時整改問題，自覺檢身正己。

　　一是查擺信仰信念是否動搖，有沒有對“舉什么旗、走什么路”認識不清、對共產主義缺乏信仰、對中國特色社會主義缺乏信心等問題，有沒有精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，強化政治定力。

　　二是查擺紀律規矩是否松弛，有沒有政治上的自由主義、發表和傳播同中央決定相違背的言論、當“兩面人”、頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題，有沒有在黨不言黨、在黨不愛黨、在黨不護黨、在黨不為黨、組織紀律散漫、不按規定參加黨的組織生活、不按規定交納黨費、不完成黨組織分配的任務、不按黨的組織原則辦事等問題，強化黨的意識。

　　三是查擺宗旨意識是否淡薄，有沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，有沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害群眾利益等問題，強化群眾觀念。

　　四是查擺精神狀態是否懈怠，有沒有安于現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為、只求過得去不求過得硬、逃避責任、工作和學習上得過且過、不起先鋒模范作用等問題，有沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，強化擔當精神。

　　五是查擺德行表現是否缺失，有沒有不注意個人品德、講奉獻講公德講誠信不夠等問題，有沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，強化道德修養。

黨員干部素質心得體會范文 篇18

　　“黨員要上前線，現在就是前線，沒有討價還價的余地，我是支部書記，我先上，別的黨員也必須頂上。”1月29日，擔任上海市醫療救治專家組組長的復旦大學附屬華山醫院感染科主任張文宏的這句話感動了無數網友。

　　張文宏所在的團隊總計49位醫生，其中25位是共產黨員。這幾天，疫情防控進入最關鍵的時刻，張文宏主持感染科進行了“大換班”。他讓前期大部分主動取消休假、連續戰斗了十幾天的非黨員醫生換崗調整，由黨員醫生頂上。

　　顯然，在全民戰“疫”的非常時期、關鍵時刻，張文宏和他的同事們用挺身而出、英勇奮斗做出了黨員先鋒表率。黨員干部在關鍵時期拉得出、頂得住，這也正是中央在應對疫情過程中所鼓勵倡導的。

　　1月30日，中央組織部發布了《關于堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職有效發揮作用的通知》，號召“激勵引導黨員干部在疫情防控阻擊戰中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗”“組織動員廣大黨員在疫情防控阻擊戰中當先鋒作表率”。

　　中國的這場全民戰“疫”正進入關鍵期，這個“非常春節”也牽動著全球的目光。在全民戰“疫”的關鍵時期，無疑考驗著黨員領導干部的擔當作為。

　　當然，在這場特殊的戰場上，也有個別“反面典型”。1月28日，天津市衛生健康委員會二級巡視員王增田同志在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中嚴重失職失責，造成嚴重不良影響，經中共天津市紀委常委會會議研究并報中共天津市委批準，決定給予王增田同志留黨察看二年處分;由天津市監委給予其政務撤職處分。此外，另有山東、湖南、浙江等多地干部因在疫情防控工作中失職而受到處分。

　　從98抗洪到08冰災，從03非典到08汶川地震，在無數溝溝坎坎和重大災難面前，飄揚的黨旗始終引領我們前行，并帶領我們取得勝利。

　　平常時候看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來——這才是共產黨員該有的樣子!在這場沒有硝煙的特殊戰場，黨員同志就是要站在抗擊疫情最前沿，以沖鋒者的姿態、掩護者的身份，全力保護群眾健康。此時此刻，這是黨員的天職。

黨員干部素質心得體會范文 篇19

　　根據安排，現在我代表科級干部讀書班第四組的22名學員向領導們、同學們匯報學習所得，敬請大家批評指正。

　　一、學深悟透，深刻領會“講政治、守紀律、守規矩”的內涵

　　經過老師講、同學幫、領導提、自己悟，我們四組全體同學深刻領會到了“講政治、守紀律、守規矩”的內涵。

　　講政治，就是要對黨組織絕對忠誠，講政治是我們的立身之本。要牢記自己黨員的身份，增強黨的意識，增強黨員意識，我們是組織中人，要服從組織，對組織負責，服從安排聽從招呼，對黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價錢、不做選擇的執行，要堅定政治方向，堅定理想信念，堅定政治立場，增強政治鑒別力，增強政治敏銳性，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨，在黨言黨，在黨為黨黨員干部學習紀律教育心得體會黨員干部學習紀律教育心得體會。

　　守紀律，就是要模范遵守黨紀國法，守紀律是我們的行為之范。紅線不踩、底線不碰、高壓線不觸，黨員干部的言行要受到黨紀國法的約束，要做到心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，頭腦要繃緊紀律之弦，心中要烙下紀律之印。黨員領導干部要做遵守政治紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、遵守生活紀律的模范，要自覺接受組織紀律的約束，在遵守黨的紀律方面不能搞特權，不能搞變通，更不能游離于紀律之外，對黨的紀律要無條件執行。

　　守規矩，就是要規范我們的言行，一切行為要符合規矩，守規矩是我們成事之基。矩不正，不可為方，規不正，不可為圓。下級服從上級是規矩，個人服從組織是規矩，少數服從多數是規矩，必須在規矩內行事作為黨員干部學習紀律教育心得體會心得體會。守規矩就是堅持按規矩辦事，反對亂作為、慢作為、不作為，杜絕推諉扯皮。做到一切按規矩辦事，一切以規矩為尺，一生以規矩為度，自覺遵守辦事規程、行為準則，謀事、干事過程中堅持一把尺子量到底。講政治、守紀律、守規矩是組織的要求，是社會發展的需要，是群眾的期盼，是我們自身建設的需要，我們必須按照中央的部署，以身作則，模范帶頭，當好政治的明白人，爭做事業發展的實干家，在工作中、生活中努力做到以下幾點：

　　一是帶頭增強政治定力，努力提高自身思想覺悟。我們要認真學習習相關重要講話精神，切實貫徹落實市委、縣委關于嚴守政治紀律、嚴明政治規矩加強領導班子思想政治建設的相關文件精神，要深刻領會縣委蔣書記在讀書班開班動員會上的講話精神，努力提升自身思想素養、政治素養，在思想上、政治上和行動上始終同上級黨委同心、同向、同拍，步調保持高度一致。我們要自覺維護組織的權威，上級黨委提倡的堅決響應，上級黨委決定的堅決執行，上級黨委禁止的堅決不做。不論在什么地方、不論在哪個崗位上工作，都要經得起風浪考驗，都要對組織絕對忠誠，我們要進一步增強政治定力，確保在政治方向上不走岔、走偏。我們要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、提供名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和上級的決策部署。

　　二是帶頭遵守政治紀律，始終保持對黨紀國法的敬畏黨員干部學習紀律教育心得體會黨員干部學習紀律教育心得體會。結合全縣開展的“正風肅紀”和深化“庸懶散浮拖專項治理”活動，我們要進一步強化紀律意識，自覺加強法律法規和各項規章制度的學習，自覺接受組織監督，努力增強遵章守紀意識，自覺遵守八項規定和反腐倡廉各項規定，確保自身的行為符合規范，在遵守紀律方面我們要做到頭腦清醒正立場，眼睛清亮辨是非，耳朵聰慧明事理，嘴巴干凈不亂吃，手腳干凈不亂拿，干干凈凈清清白白為官，堂堂正正明明白白做人，胸懷坦蕩、言行一致，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，做到臺上臺下一種表現，人前人后一種風格，任何時候、任何情況下都不越界、越軌。讓政治意識、紀律意識、規矩意識內化于心、外化為行。

　　三是帶頭增強政治責任，勇挑發展重擔敢于擔當。帶頭講政治、守紀律、守規矩，同心協力把心思和精力放在干事創業上，積極作為。遵守規矩絕不是無所作為，“為官不易”絕不能“為官不為”，我們要嚴格按照“三嚴三實”要求，既要清白做人、干凈做事，又要敢于盡責、勇于擔當，敢于謀大事、創大業。我們要結合的縣情實際，在產業發展、項目推動、民生建設、經濟增長等方面狠下功夫，敢闖敢干、能干會干、善作善成，創造出黨和人民滿意的業績，創造出無愧歷史的業績。

　　四是帶頭增強政治意識，提升執行能力敢于攻堅。一分安排，九分執行，我們不僅要成為一個優秀的指揮者，更應當成為一個推動決策落實的執行者。

　　我們要樹立牢固的執行觀念，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，以“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勇氣，真抓實干、攻堅破難，努力增強為民服務意識，提升執行力水平，踏踏實實工作，在工作中奮勇爭先，努力為廣大老百姓提供優質、高效、便捷服務，為打造高效廉潔政府，提升政府部門在老百姓心中的形象而努力黨員干部學習紀律教育心得體會心得體會。

　　各位領導、同志們：短暫的學習即將結束，通過學習，我們明白事理，通過學習，我們增強黨性，通過學習，我們找出了差距，明確了前進的方向。下一步，我們要按照縣委蔣書記提出的“產業為魂、文旅為脈、效益為先、民生為本”的新要求，站在“講政治、絕對忠誠，守紀律、敬畏法紀，守規矩、絕對服從”的高度，時刻以“三嚴三實”的標準嚴格要求自己，堅持提升思想、提升能力、遵守法紀，為“新型工業縣、優秀旅游城、生態示范區”建設堅定信念、勇挑重擔敢擔當，開拓創新、務實奮進勇作為。

黨員干部素質心得體會范文 篇20

　　回憶我的入黨故事，要從汶川地震開始講起。20__年，汶川地震發生，牽動著全國人民的心。震后第一時間，黨中央作出抗震救災部署，黨和國家領導人親臨現場指揮，10多萬救援部隊，大批救災物資，克服艱難險阻，源源不斷地向地震災區聚集。

　　那一年，我29歲，在蕭山一家建筑公司生產管理部工作，具體負責工程質量安全檢查。公司接到了援建任務，負責四川廣元的學校臨時教室、監獄等7個項目臨時安置點的搭建。我第一時間報名參加，有幸成為了支援汶川災后恢復的一員，負責抓工地安全生產工作。

　　6月初，和其他負責援建的志愿者們一起，我們來到四川廣元，那時余震尚未結束。當時援建的7個項目地點分布距離很遠，物資和人工也是遠線緊急調配。澆基礎、設地梁、支立柱、拼板墻、鋪屋面、裝門窗、通水通電，大家夜以繼日地干，心里還是無比焦急，都想盡快地完成任務，好讓學生們有個學習場所，讓受災群眾有個臨時停靠點。

　　在抗震救災期間，我時刻關注著災情的變化，時刻緊盯自己負責的工地安全生產工作，確保不出一件事故，并在思想上和行動上積極向黨組織靠攏。20__年7月1日，臨時黨支部同意了我火線入黨的申請。站在汶川災后的土地上，我舉起右手莊嚴向黨宣誓——志愿加入中國共產黨。我感到無比的自豪和光榮，責任感和使命感油然而生。那一年,在抗震救災的一線，我光榮地入了黨；那一刻，我告訴自己，生命的真正價值在于奉獻，要用自己的行動詮釋人生的意義。

　　經過一個多月日日夜夜的努力和堅守，我們安全地、圓滿地完成了援建工作任務，并于7月底返回杭州。這對于我來說，是一段難以忘懷的特殊經歷。千千萬萬的人參與援建，我只是其中普通的一員，做的也只是再熟悉不過的普通工作。因為在受到地震重創的汶川土地上，它有了非凡的意義。那段地震救災的經歷，讓我看到了黨員們身上不僅有著中華兒女萬眾一心、眾志成城的凝聚力，還有著一種高尚、真摯的博大之愛，這是中國共產黨的大愛，這也指引了我做事做人的方向，點亮了我人生旅途的心燈。

黨員干部素質心得體會范文 篇21

　　防控阻擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情是一場沒有硝煙的戰爭，人民群眾是這場戰爭的主體，更是打贏這場戰爭的最可依靠的根本力量。面對來勢洶洶的疫情，堅決落實習近平總書記重要指示，廣泛動員群眾，全面開展聯防聯控、群防群治、自防自控，打響了疫情防控阻擊的人民戰爭。

　　聯防聯控：織就天羅地網。“基層黨組織和廣大黨員要發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治的嚴密防線。”習近平總書記的重要指示，為我們打贏疫情防控阻擊戰指明了方向和路徑，這就是：萬眾一心、群策群力。領導有擔當，防控無空擋。危急時刻，基層黨組織和廣大黨員干部不畏艱險、無私奉獻，以沖鋒者姿態、守護者身份堅定站在疫情防控第一線。在疫情一線，鄉鎮、街道、社區、村組的基層干部們紛紛放棄休假，“逆行”回到崗位，組織發動群眾共同防控疫情。“全民排查、全民監督、全民防疫”，防控嚴峻疫情，沒有捷徑，必須建立起橫向到邊、縱向到底的疫情防控體系，編織聯防聯控的天羅地網陣，把疫情防控舉措落實到每一個鄉鎮(街道)、社區，黨員干部深入社區農村，與基層干部和衛健部門工作人員，對到過重點疫區的人員分類采取居家隔離、醫院留觀和診治措施。公安民警與醫務人員、鎮村干部一起，逐門逐戶了解情況，及時掌握轄區內流動人員近期動態，挨家挨戶宣傳最新的防控措施，打通群防群治“最后一公里”。落實落細聯防聯控，不能落下任何環節和地區，農村、社區和家庭是疫情防控第一道防線，廣大黨員干部走農戶、進社區，同群眾結成責任共同體、命運共同體，全力切斷疫情傳播途徑。

　　群防群治：八仙過海顯神通 。“老百姓有大智慧。”打贏疫情防控阻擊戰，必須充分發動群眾，從人民群眾中汲取強大力量。充分認識防控工作的復雜性、艱巨性，廣泛動員群眾，八仙過海，各顯神通，堅決遏制疫情蔓延勢頭。全國各地志愿者們在行動，大批志愿者迅速組成志愿隊、應急分隊，開展地毯式摸排，提供全方位服務。社區工作人員化身防疫安全衛士，主動認領樓棟，每天戴著小紅帽、紅袖章，背著小喇叭，穿梭在街巷，摸排、宣傳……很多地方人人爭當戰士，人人伸出援手，個個貢獻力量。 老干部、老黨員、老教師、老軍人、老醫生主動請纓，臂帶“執勤”紅袖章走街串巷，勸阻村民不串門、不聚餐。正因為有了百姓力量的匯集，這場防控戰必將會取得勝利。“醫護用品頻告急，八方捐助匯中華!”眼看口罩等醫護用品短缺，防治效果堪憂，各大公司企業，海外僑胞、僑團、僑商踴躍為家鄉捐款捐物。阿里巴巴、騰訊、百度、恒大等等伸出援手，從德國、意大利、俄羅斯、巴西等國緊急采購防疫物資，陸續運抵國內，馳援我國疫情防控。華僑們自發從世界各地運回物資，有了這些平凡而又不平凡的中國人，這場防控戰的勝利是勢在必得的。

　　自防自控：是魔是仙我命不由天 。“是魔是仙，我命由我不由天，我命由我不由人。”搞好疫情防控，阻斷病毒傳播，最終要靠每個人自身。遏制疫情蔓延，關鍵在“防”。“防”做得好，就會事半功倍。人人為防，時時為防，才能筑牢疫情“防火墻”，實現我命由我不由天。這個假期大多數人都是宅在家，待在家中就是普通人們為防控攻堅戰做的貢獻，“寧愿長點膘，也不往外飄。長膘是‘富態’，亂飄是禍害。我宅家，我驕傲，我為國家省口罩……”廣大群眾發揮聰明才智，創作了一大批接地氣、暖人心的順口溜響徹田間地頭、街頭巷尾，“花式”勸導群眾安心在家，做好自防自控，防患未然。做好自防自控，每一位普通人為疫情防控做的最普通又最重要的事情。

　　疫情依然洶涌，防控不能松懈;生死攸關，豈能大意!只有齊心協力、眾志成城，繼續全面落實聯防聯控措施，構筑群防群治、自防、自控的嚴密防線，我們定會迎來春暖花開的時刻!

黨員干部素質心得體會范文 篇22

　　電影《厲害了，我的國》以近五年來中國的偉大發展為內容，向世界展現了一個個恢弘偉大的工程和歷史成就。“xx大”以來，以習近平同志為核心的黨中央帶領全國各族人民在各個領域取得不錯的成績：很大的射電望遠鏡FAST、全球很大的海上鉆井平臺“藍鯨2號”、“墨子號”量子通信衛星、C919大飛機、中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網等超級工程，無不展現了五年來飛速的進步與發展。

　　回顧歷史，曾幾何時，積貧積弱的中華民族面臨生死存亡的掙扎，共產黨帶領中華兒女通過艱苦卓絕的奮斗，實現了從站起來、富起來到強起來的偉大勝利，正在實現中國夢的偉大征程上奮勇向前。影片中所呈現出來的大國風采與蒸蒸日上的新時代圖景，無不使人震撼和鼓舞！

　　祖國興、人民興，祖國強、人民強，中華民族歷數千年而屹立、經無數風雨而不改初心。國家興盛、匹夫有責，我為身為中華民族一員而自豪、為身為一名共產黨員而自豪。影片雖短，但意義重大。作為一名兵器人我們要繼承和發揚兵器精神，不玩初心，牢記使命，在工作生活中嚴格遵守黨章黨規、履行黨員義務，明確行為準則，時刻圍繞黨的身邊，為實現“中國夢”貢獻自己的一份力量。

黨員干部素質心得體會范文 篇23

　　無論自然界還是人類社會，萬事萬物都有質的規定性，都有底線，超過底線，性質就變了。在社會生活中，每個人都有自己堅守的底線。作為普通人善能堅守底線，黨員干部就更應時刻有底線這個緊箍咒，堅守政治底線、思想道德底線、法紀底線、生活底線，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。守不住底線，先進性、純潔性便無從談起。

　　要堅守政治底線，要善于從政治上考慮問題，對各種社會現象要善于分析鑒別，說話辦事一定要考慮政治因素、政治影響、政治后果，防止稀里糊涂犯政治錯誤。在經濟社會發展的重大問題上必須旗幟鮮明，在某些帶有傾向性的問題上必須有自己明確的態度，在涉及群眾根本利益的問題上必須有堅定的立場。要努力提高政治鑒別力。

　　要堅守思想道德底線 ，領導干部不同于普通群眾，必須把為黨和國家的事業活著、為百姓謀福利活著、為社會服務活著放在首位，其次才是為自己和家庭活著。就時刻用馬克思主義作為自己的世界觀和方法論，作為自己怎樣活著、怎樣為人民謀福利的指明燈，這也是不能突破的底線，如果突破了，就會迷失方向。

　　要堅守法紀底線 ，黨員領導干部的權力是人民賦予的，必須堅持把人民的根本利益作為工作的出發點和歸宿，以實際行動樹立在人民心中的良好形象。要敬畏權力，權力意味著責任，用權失誤就要受到追究，濫用權力更要受到懲處。

　　要堅守生活底線，生活作風不是小事，也絕不僅僅是個人私事。要從生活小節上嚴防死守。

　　黨員領導干部要始終以“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”為底線，切實做到講黨性、講正氣、干正事。

黨員干部素質心得體會范文 篇24

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，安徽省金寨縣古碑鎮黨委、政府高度重視并將疫情防控作為當前首要工作來抓，廣泛開展防疫宣傳、設點防控、重點摸排等工作，得到該鎮群眾的積極響應。就在黨員干部們沖鋒一線抗擊疫情的時候，老百姓們紛紛以各種形式表達他們對黨和政府的信心與支持，讓奮戰一線的黨員干部們倍感欣慰、倍有信心。

　　防疫志愿者，無畏鑄造“銅墻鐵壁”。就在疫情形勢發展迅速，防控工作全面鋪開之際，參“戰”兵員不足成為第一個“攔路虎”，該鎮積極發動干部群眾參加防疫志愿者得到廣泛支持。因病無法參加志愿者而讓自己兒子“接力守護”的余嶺村老黨員李運鳳，一句“共產黨人的承諾不能丟”感動人心。甘愿沖在前面而不愿別人身處危險的黃尖村志愿者方觀誠、徐紹玲二人在風雨中始終堅持不離崗、不換崗。“大家”面前舍“小家”的陳沖志愿者舒俊，帶著“相信家人會理解自己”的堅定毅然決然踏上抗疫之旅。正是有著這群可愛的志愿者們，因為背后站著群眾，所以他們選擇挺身而出，成為阻擋疫情的銅墻鐵壁。

　　無聲的捐贈，愛心堅定“必勝信心”。“2箱泡面、兩件礦泉水、12提經典牧場牛奶”，這是2月9日古碑高速入口執勤干部收到的一位群眾愛心捐贈，好心人送來物資轉頭就走只為自己不打擾到他們工作。還是那一天，下午的時候又有一位愛心群眾送來優酸乳2件、綠茶1件、礦泉水1件、蘆柑1件、小金桔1件、蘋果一箱、方便面2箱。堆積如山的物資濃縮著老百姓真誠的愛心，好心人不愿留下姓名，但一句“你們辛苦了”卻讓執勤人員過不了自己心里的那道“坎”，多方打聽，最終才知道第一位愛心人士是黃集村倉灣組許紹舉，第二位卻至今不知姓名。

　　紅白事不辦，自覺打造“鋼鐵長城”。為了斬斷病毒傳播鏈，該鎮各界群眾積極響應政府新時代文明實踐“紅白喜事一律不辦”的號召，將新婚的激動委婉表達、將失去親人的悲痛長掩心底。留坪村村民金作兵在老母親去世后堅持不唱道、不收禮、不擺宴，兄弟幾個含著淚將親人送走。七鄰村胡志龍孩子原定正月初四舉辦喜宴，考慮到疫情傳播不能聚餐，胡家人主動選擇“不辦”，而是采取打電話、開視頻的形式向親友分享幸福。

　　共克時艱，戰“疫”面前沒有“你我”只有“我們”，正是因為有著黨和政府的堅強領導、老百姓的堅定支持，所以我們對打贏這場沒有硝煙的戰爭充滿信心。中國必勝!武漢必勝!金寨必勝!我們必勝!

黨員干部素質心得體會范文 篇25

　　黨員干部學習講正氣樹新風心得領會黨員心得體會

　　中華民族有許很多多的傳統美德，為人類傳承文化、建立新風奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些，甚至在這個物欲橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因為說了反而會讓人認為不合時宜，分歧社會須要，除了導致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由于樸實與目前社會上存在的不良習慣顯得心心相印，人們已經看慣了不良惡習，以為既然存在，管它是否合乎道德標準，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同著經濟浪潮的沖擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯棄了的更好的觀念還不構成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應就難能可貴了!

　　如果當初誰能夠對不良風氣說不，人們第一個反應恐怕就是這人怎么處處和社會作對?是不是頭腦進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放著自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱!對此，我們還能夠說什么，我們只能夠說，只管經濟是最實惠的，但并不是萬能的，在追求經濟利益的進程中，根本的道德規范和作人準則是必不可少的，否則精力財產的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應該更重視精神的交換與升華!

　　假如人人都認同了不良風尚，單純認為存在的就有理，而不管其是否合理的話，才是最大的社會悲痛!所以咱們應該當真反思一下，豈非存在的就是合理的?而應當樹破合理的才是準確的觀念。那么，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂;而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了!

　　樸實因為其渾厚而實在，讓人會發生可托度：政治上樸實了，人們會覺得坦然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明;科技上樸實了，能夠揚長避短、互通有無……

　　在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應該盡力做到樸實為人，就會少一些訛詐;樸實處事，就會少一些陋習。

　　總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補;排除隔膜、和平共處。在經濟寰球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到協調的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線!

　　讓我一起來傳承中華民族傳統樸實美德吧!

黨員干部素質心得體會范文 篇26

　　所謂“知行一致”，就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現，而不是“說說一套，做做又一套”，也不是“知其然，而不行其然”，

　　學習感悟好干部標準心得體會。現在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。真正的好干部，不僅要知道好干部的標準，還要善于通過自己的努力來實踐這些標準、深化這些標準，以自己的實際行動，不斷升華好干部形象，豐富好干部的內涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業，這樣的干部，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

　　二、好干部貴在“超越自我”

　　“超越自我”也是說說容易，做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優缺點都無法正確認識，又談何超越自我?所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。其次，超越自我是全面意義上的超越。一名好干部，政治素質好是一個重要方面，業務能力強也是一個重要方面，也就是我們經常說的“又紅又專”。但隨著時代的發展，國家、社會對干部的要求越來越高、越來越多，從干部自身發展的角度來看，也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發展，首先要在干部隊伍的身上得到體現。人的能力、素質是多方面的，多種能力和素質往往能起到互補、互相強化的作用，從而實現“1 1>2”的效果。今天我們強調“一專多能”、“復合型”的人才，就是這個原因。所以，要想當一名好干部，就要時時抱著一種謙虛謹慎的態度，抱著一種好學勤奮的態度，不斷鍛煉、培養自己的素質和能力。最后，超越自我是一個沒有止境的過程，人認識自然、認識社會、認識自己是沒有止境的，因此超越自我也沒有止境，

　　一名好干部，就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

　　三、好干部貴在“善于實踐”

　　每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執行者。黨的執政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執行。作為一名善于實踐的好干部，首先要善于創新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合當地、當時的工作實際，因地制宜、因時制宜地，創造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但作為一名好干部，必須站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，善于審時度勢，做到顧全大局、遠近結合，而不能做“井底之蛙”，或者做事只顧眼前、不圖長遠。第三是要善于做到原則性和靈活性相結合。原則性體現政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

　　四、好干部貴在“心懷群眾”

　　一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為;由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次，要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。作為執政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利。總之，要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

黨員干部素質心得體會范文 篇27

　　《黨員干部容錯糾錯暫行辦法》明確提出，對違反黨的紀律，違反國家法律法規的，或雖未違反黨的紀律、違反國家法律法規，但客觀上造成重特大安全責任事故、嚴重環境污染、生態破壞責任事故、重特大群體性事件的，不予容錯。

　　此外，可以容錯的8種情形，也限定為“出現一定失誤錯誤的”可以給予容錯。換句話說，如果錯得過分，錯得離譜，造成慘痛代價的，不在容錯的范疇之內。這些具體規定，既體現了公平，也體現了實事求是的原則。

　　干部在干事的過程中，最容易犯的錯誤之一是：盲目冒進，胡亂作為。造成這種錯誤，既有意識上的問題，也有能力上的問題。

　　這和那種謹慎決策、嚴密推行中遭遇防不勝防的情形，導致無意中下出一步“臭棋”的問題有很大區別，也區別于緊急處置某一事務時的“智者千慮必有一失”。

　　如果把干部犯錯的種種情形都攪渾在一塊，無原則、無底線地容錯，那無疑是長“庸官”威風，滅“能吏”志氣。問題是，這種情況，過去不是沒有出現。一些領導干部甚至對下屬違法亂紀，也美其名曰要看主流，要允許試錯……其結果，是令這些干部在錯誤的泥潭里越陷越深。

　　應該看到，“容錯”有時也能成為問題干部、腐敗干部的“保護傘”。個別干部借改革名義謀利、以損害群眾利益換取騰挪空間，對其“容錯”，那就是遮掩、縱容。

　　《辦法》劃出容錯邊界底線，堅決防止保護變庇護、寬容變縱容。這一理念，是重中之重。

　　顯然，保護和庇護，寬容和縱容，容錯和不容錯，中間有明顯的界限需要制度化的區分。把那些不該享受容錯待遇的干部“摘出去”，是題中應有之義。