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農村黨員春訓心得體會

發布時間:2022-11-06

農村黨員春訓心得體會(通用3篇)

農村黨員春訓心得體會 篇1

  剛剛告別春節假期的全市兩級法院的法官和干警們,在新年上班的第一天即開啟了一年一度的“春訓”模式,以提神收心的嶄新精神狀態在第一時間投入到新年的工作之中。

  面對司法改革、案件數持續上升、人民群眾對公正司法的要求越來越高等新情況、新要求,市中院黨組高度重視法官司法能力的培養,自20xx年春季開始,定期在全市兩級法官中集中開展春、秋兩訓活動。在培訓中,以全市法院“法官大講堂”活動為平臺,著力培育法官和干警們的業務能力,3年來,該院共邀請了30多名知名專家學者和上級法院的專家型法官走進法院,全市法院的近千名法官足不出戶,便可接受到最前沿的司法理念和重大疑難案例的分析、講解,累計參訓法官和干警人數近3萬人次。20xx年,我市法院共受理各類案件53168件,審結48884件,同比分別比上年增長了36%和37%。

  在首日進行的培訓中,市中院黨組書記、院長陳嚴法親自為大家講解了法官思維。據了解,本次春訓共歷時3天,除了在市中院設立主會場外,滁州中院和全市8個基層法院的近1000名法官和干警在9個分會場通過視頻系統分享培訓成果。

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  這次春訓我們xx鎮政府全體機關干部集中學習了縣委縣政府x年春訓實施方案,明確了指導思想和方法步驟。同時也認真總結了x年工作中好的做法、好的經驗,查找工作中的不足和差距,研究和解決存在的問題,制定整改措施。我通過學習,進一步擴展了知識面,開闊了視野,更新了學習理念,可謂受益匪淺。

  葉書記講到:今年是的開局之年,開啟了新的征程,承載著新的希望。新的五年的使命,我們要跨越提升,奮力趕超,實現“雙萬雙百”富民強縣新目標,建設創新、實力、人文、綠色、幸福新白水。必須要有新的精神面貌、新的作風要求、新的前進動力、必須要拼搏XX年,實現的良好開局。

  縣委提出到20xx年力爭全縣蘋果畝產值過萬元,農民人均純收入過萬元,工業總產值過百億元,全社會總產值過百億的“雙萬雙百”目標。與農民有著直接關系的“雙萬”是我們鎮村干部的心頭大事。

  按照“優果、壯牧、穩糧、擴特色、強勞務、抓基礎”的發展思路,西固鎮堅持以農民增收為核心,不斷做優蘋果產業,做大畜牧業,做強一村一品,加快推進社會主義新農村建設。我是東固村的大學生村官,“雙萬”目標在我們村能實現,這就要找準我們村農民增收的產業,下面我就我們村的基本情況簡單說明。

  我們村是僅次于西固的第二大村,下設九個村民小組,耕地面積555畝,是西固鎮蘋果發展較早的村之一,但近年來,由于人們經濟意識的提升,生活水平的提高,原有的蘋果產業已不能滿足東固經濟的發展,經過大量的實踐,大棚產業隨之逐漸興起,并成為群眾增收的新產業。其中大棚西紅柿11余個。近兩年,村民大膽引進大棚葡萄,并具一定規模。除此之外,我們村有養豬專業戶5個,每戶每年有3余頭豬出欄。由于特色產業的發展,運輸業也較為發達。

  “雙萬”目標要實現,我們村應走設施大棚之路,目前,我們村大棚種植存在的問題:

  1品牌意識不強。大棚生產品牌的意識不強,批發商根據不同市場的需求,應用不同的包裝和品牌,有的直接用塑料筐、木箱等簡單包裝進行運輸銷售,沒有自己的品牌。

  2 組織化程度不高。東固村的大棚生產形式有兩種:農戶和合作社。農戶規模較小,品種結構整齊度差,各品種生產性能差異明顯,難以形成產業化所要求的批量供給能力。合作社作為農業合作組織的新形式,尚處于初級階段,合作社成員仍然要自主經營自主銷售,標準化程度較低。

  我們村的種植有了規模,但是如何把規模轉化為最大的效益?這成為東固村關注的問題,經過市場調研和走訪種植戶,我們初步作出以下決定:

  1. 為了拓寬銷售渠道,占領農產品市場,我們東固村村民應順應市場需求,把一家一戶的群眾組織起來,組成聯合體,大規模發展大棚集中化連片規模種植,共同規避風險,增強市場競爭力。

  2. 分別成立西紅柿、葡萄專業合作社,并注冊特色品牌,從技術管理到產品銷售,都應建立一套系統、科學的做法,并采取幫、扶、促等措施,把規模調大、品種調優、效益調高。

  3. 政府引導,是推進農業產業化發展的有力支撐。鎮政府領導應給予我們相應的技術支持,比如每月有專家來講授管理技巧等。使我們東固村的大棚種植逐步走向產業化、專業化,帶動經濟發展。

農村黨員春訓心得體會 篇2

  20__年3月23日-3月29日,教育工委組織所屬基層黨組織的班子成員、黨員教育管理骨干、全體黨員以及入黨積極分子,開展了為期一周的黨員春訓。培訓會上,范學斌書記作了開班講話,并給全體學員作了“中國共產黨章程解讀”專題講座。全體與會人員聆聽了縣委黨校翟張社教授的“加強黨的建設落實從嚴治黨的”的專題報告;觀看了警示教育片《貪腐的代價》;集體重溫了入黨誓詞;分組學習了十八屆三中、四中全會精神;學習了中紀委十八屆五次會議,省紀委十屆五次和市紀委六屆五次會議精神;學習了教育部省市縣教育工作會議精神;分組交流了學習體會;討論了當前工作的落實措施。參加培訓后,思想上有了很大震動,作為一個共產黨員,我的主要體會有以下四點。

  一是要“懂規矩”。欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在十八屆中央紀委五次全會上強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更重要的位置。我認為講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。黨員干部是一個

  地區行為的表率,擔負著發展一方,穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是整個社會的表率。現實中,有些黨員、干部不懂規矩、不講規矩,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。以來相繼落馬的官員,就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。作為中國公民《憲法》是我們的大規矩,作為黨員,《黨章》就是我們的規矩。我們要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規矩入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按法律法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。

  二要“守紀律”。作為黨員干部,更要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。警示教育片《貪腐的代價》中的郭龍龍、張俊明的下場警示我們:在社會主義中國,法律面前沒有特殊公民,黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡。通過警示教育,我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性,認識到建立教育、制度、監督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性。因此,作為黨的一員,我們必須積極維護黨紀國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自己,也用黨章和黨的紀律

  規范自己,以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規定,耐得住艱苦,管得住小節,擋得住誘惑,做一個清清白白的人。

  三要“擔責任”。作為基層黨支部書記,我們要始終樹立主體責任意識,切實加強管理監督。基層黨組織書記主體責任是落實管黨治黨責任的重要措施。隊伍出了問題不但要追究當事人責任,而且必須追究領導責任,實現權力、責任、風險共擔。在學校管理中,我們不僅要嚴于律己,更要管好隊伍。做到明確責任、落實責任、追究責任三管齊下,切實把從嚴管黨治黨的主體責任扛在肩上。堅持問題導向,做到“五個從嚴”:堅持思想教育從嚴,著力解決好“總開關”這一根本問題;堅持管理監督從嚴,著力規范管班子帶隊伍的制度措施;堅持紀律約束從嚴,著力形成良好政治生態和作風常態;堅持制度管理從嚴,著力完善教職工作風建設的有關制度;堅持落實責任從嚴,著力構建支部抓、書記抓、一級抓一級的工作格局;切實把從嚴治黨的要求落實到學校黨建工作的各個方面。

  四要“樹形象”。作為黨員,作為干部,要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。作為黨員干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等,始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求效益的最大化;作為黨員干部要時刻牢記黨的宗旨,做好本職工作,恪盡職守,全心全意為人民服務。要牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念,做到常思貪欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,真正做到上不負黨,下不負民,為實現全面建成小康社會的奮斗目標作出新的更大的貢獻。

農村黨員春訓心得體會 篇3

  20xx年新年剛剛開始,我局黨組對全系統黨員和干部開展了春訓整風活動。讓我深刻認識到開展春訓活動的重要性和必要性;提升了綜合素質,使我們明確了工作前進的方向,具有重要的指導意義。

  一是只有不斷的學習政治理論和業務知識,才能提升服務水平,提高群眾滿意率。平時要加強學習,要把學習當作一項工作需求;當作一項政治要求;當作一種精神追求。多學習與人民調解工作相關的法律、法規和業務知識,學會按規律辦事,才能更好的勝任自己的本職工作,只有不斷的加強業務學習,知識學習,才能以強烈的事業心和飽滿的工作熱情投入到工作中去,學習牢記全心全意為人民服務的宗旨。只有不斷地學習,才能豐富自己、才能不斷地成長,才能適應復雜多變的形勢,才能有提高防腐拒變的能力。

  二是要進一步增強部門團結協作的精神。在工作中要愛崗敬業,要把崗位當平臺,把事業當追求,把對黨的熱愛之情化作推動工作的力量。要有提高新形勢的緊迫感和壓力感。還要保持良好的心態,工作才快樂,付出才值得,也更有意義。深感自身綜合素質急待于提高,否則自身的素質、能力就適應不了新形勢新任務的要求。要增強責任心,勤奮工作,保持高昂的斗志,拼搏進取,適應時代發展的要求,為今年的部門工作做出自己的努力。

  三是牢固堅持和樹立正確的人生觀價值觀,有效增強自我的法律意識,能夠做到面對誘惑不為之所動,嚴格規范自己的一言一行。在

  思想上筑起拒腐防變的堅固防線,我們應該深知自己所從事的行業的重要性,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,提高自身素質,從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手,理清和確立思想上的羅盤,看準目標,站穩腳跟,培養堅定和執著的信念,努力增強個人氣節,同時要樹立憂患意識,就是要使自己意識到目前自己取得的成績與要求還有差距,還有許多不足之處,萬不可滿足現狀,不思進取。

  總之,這次培訓不僅開闊了視野,增長了見識,充實和提高自己的知識水平與業務能力。通過學習結合實際,立足崗位創優,提高工作效率。現代社會是知識競爭的年代,只有不斷學習,不斷掌握新的知識,才能到達新的高峰。要把這次學習的經驗用到實際工作中去,努力提高素質,加強業務能力,在工作中做出一定的成績,為國土資源管理事業再獻輝煌而奉獻自己的力量。

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