地方稅務局工會工作總結
2009年度，州地稅局工會在州總工會的領導下，在局黨組的指導和其他組織的密切配合以及全體會員的大力支持下，以維護職工權益為己任，努力維護各族職工的政治、經濟權益，始終圍繞職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，依法履行維護職工合法權益的基本職責，不斷加強工會自身建設，不斷提高干部群眾的業務素質，圓滿完成了工會的各項工作。
一、加強學習，提高稅務干部政治業務學習
（1）加強政治理論學習，落實科學發展觀。我局工會在局黨組的統一部署下，于每周五下午定期學習政治理論，重點學習了溫總理政府工作報告、錢勇書記題為《振奮精神、扎實工作、促進文明行業創建活動進一步深化發展》的講話以及區局五月初召開的全區地稅系統案例分析會上錢勇書記、紀檢組長于利民的講話和四個案件通報、深入學習了黨的三代領導人關于科學發展觀的重要理論、十七屆三中全會公報，積極參加“維護祖國統一、反對民族分裂、加強民族團結、維護法律尊嚴”大討論。通過學習干部職工的政治思想覺悟進一步提高，工作責任心進一步加強。
（2）學習典型事跡，發揮榜樣作用。我們組織職工學習新源縣地稅局稽查局長三等功榮立者劉海濤與癌癥作斗爭、埋頭苦干、敬業奉獻以及榮獲自治區青年衛士稱號的劉震，見義勇為不留名的庫熱西、業務學習尖子李恩銘等一批涌現在州地稅系統的優秀典型的先進事跡，通過用先進的社會主義文化教育職工，極大地促進了職工的創業精神。
（3）開展形式多樣的技術比武活動，比、學、趕、幫、帶，提高干部職工業務素質，增強其學習意識和集體榮譽感。今年5月中旬，我們在系統內進行了稅收征管、辦稅服務、稅務稽查、公文寫作和少數民族國語5個項目的業務與智能競賽活動。不僅在全系統興起了“爭當業務尖子、爭當崗位能手”的熱潮，更營造了廣大稅務干部比學習、比創新、比技能、比貢獻的良好氛圍。
二、加強工會職代會建設，建立和完善民主管理制度
我局工會在州總工會領導下，狠抓工會職代會、民主管理制度建設，履行工會職能；形成整體互動，激發基層活力，增強了工會的吸引力和凝聚力。工會工作有新舉措，有新辦法，有新目標，使整個州局工作出現了良好局面。
州局全年召開了兩次全局干部職工參加的工作總結會議和兩次民主生活會，由局黨組書記向全體干部職工匯報工作以及黨風廉正建設情況，廣泛聽取干部職工的意見。今年我們在制度建設上又有了創新，根據自治區地稅局的要求和“建制履責年”工作主題，結合州直地稅系統實際，針對我們普遍存在的縱向制度不全、橫向制度薄弱、漏洞不少和問題不斷的現狀，州地稅局按照“管用、統一、革新”的要求，成立了“建章立制”領導小組，抽調業務骨干，大刀闊斧地進行制度修訂。將過去的193項制度分為黨務、政務、業務三大類，整合成50項。整合以及重新制定后的制度體系涵蓋稅收管理、干部管理、財產管理、監督制約、系統保障、文明創建和組織建設七個方面，將部分原來只適用于州局機關的制度完善為全系統通用的制度。在崗責體系建設方面，我們按照一人一崗、一崗一人的方式設崗，將所有的工作職責融入各個崗位之中，突出了部門之間、業務之間、業務與行政之間、組織與組織之間的橫向聯系，增強了崗責之間的銜接，形成了縱橫關聯、環環相扣的崗責體系。將稅收執法質量評價體系、綜合崗責考核辦法、績效目標管理考核辦法有機整合，減少考核名目和考核次數，達到了崗位設置合理、責任明確清晰、評價標準統一的目標。在加強基層局崗責體系建設的同時，積極探索機關的崗責體系建設和崗責質量考核辦法。通過這些制度建設全體干部職工工作積極性得到了極大提高。
三、堅持政務公開，發揮工會的監督功能
始終堅持政務公開，無論是人事變動、崗位競聘、評先評優、年度考核，還是經費的使用，職工福利的發放，我們都做到了公開條件、公開規定、公開政策，讓職工根據自身條件公平競爭。并且將州局黨組的決策結果上墻公示，使各個工作環節透明，便于職工監督，使職工能夠最大限度的參與州局各項管理工作，真正體現了民主管理。
嚴格堅持財經制度，會費收支建有專帳，由專人負責，帳目公開，自覺接受州總工會和全體會員的監督和審查。從每年初制定工會工作計劃到平時的活動開支，都能堅持原則，嚴格掌握標準、層層把關、精打細算、勤儉持家，把經費用在關鍵處，改善工會活動條件，保證了全年工會活動按計劃順利進行。按工資總額的2％及時向州總工會上繳會費，沒有拖欠。
四、努力為干部職工排憂解難，使工會真正成為職工的家
竭誠為廣大干部職工服務，是我局機關工會工作的出發點和落腳點。為保證廣大干部職工以健康的身心投入到地稅工作中，我局工會為每一位干部辦理了陽光俱樂部健身卡，安排了許多促進身心健康的知識講座。在五月份安排全體干部職工進行了體檢，同時為女職工安排專項體檢，并根據每個人的檢查結果，聯系安排作進一步的檢查和治療，保證了全體干部職工以健康的身體安心工作。在學習實踐科學發展觀活動中，我們把關注干部職工身心健康作為以人為本、科學發展、構建和諧機關的重要任務加以貫徹落實，不斷滿足干部職工發展的需要，重視地稅事業和人的全面和諧發展。為了使機關工作人員都有一個健康的身體，更好地做好本職工作，為黨和人民服務，11月8日-14日邀請了中醫學院進行社會實踐活動的學生專門來到我局為所有的干部作健康測試和理療治療，并進行了保健講座，體現了工會對干部職工的關心，將以人為本的理念體現在細微的關懷之中，這項活動的開展使干部職工們深受感動。