地方稅務(wù)局工會工作總結(jié)

　　保護婦女干部職工的權(quán)益，充分調(diào)動婦女干部職工的工作積極性。為切實維護好婦女干部職工的權(quán)益，工會從關(guān)愛婦女同志的角度出發(fā)，拿出專項資金為婦女同志安排了專項體檢，安排了獨生子女醫(yī)藥、護理費的發(fā)放工作，解除了婦女干部職工的后顧之憂，使她們能更好的安心工作，發(fā)揮了“半邊天”的作用。

　　我們就職工分房、福利待遇、醫(yī)療保健、開展文體活動等多項內(nèi)容發(fā)放調(diào)查表，廣泛聽取會員意見，有效地代表職工促進了民主管理工作，職工對工會的支持率大幅度上升，職工滿意率均達90%以上。

　　繼續(xù)堅持了對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，前往慰問、看望；每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)黨委的負責(zé)同志或委托工會成員前去看望。今年，共慰問看看望職工30余人次，使干部無處不感受到工會組織的溫暖。

　　五、關(guān)心群眾生活，健全建家工作，促進精神文明建設(shè)

　　根據(jù)州總工會關(guān)于廣泛開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動的精神，我局工會繼續(xù)開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中我們把建設(shè)民主的家、文明的家、溫暖的家、學(xué)習(xí)型的家、勤政廉潔的家、職工信賴的家等內(nèi)容作為創(chuàng)建的基本內(nèi)容，廣泛開展“滿意在地稅、滿意在工會、滿意在職工”的創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)崇尚文明，溫暖人心的理念，以人為本，以團結(jié)、友愛、和睦、助困形式開展各種活動。堅持做到“五必訪”。大力開展建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭的活動，不斷提高地稅職工學(xué)習(xí)能力、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，充分發(fā)揮了機關(guān)工會的職能作用。

　　根據(jù)工會工作計劃結(jié)合州局精神文明建設(shè)規(guī)劃，我們在全系統(tǒng)大唱特唱《廉政之歌》、《中國稅務(wù)之歌》、《八榮八恥》，達到了凝聚人、鼓舞人、激勵人的良好效果。我們在全系統(tǒng)號召全體干部職工大力倡導(dǎo)優(yōu)化服務(wù)意識，推進辦稅公開和執(zhí)法責(zé)任追究制度，從機制上有效防止不良作風(fēng)的產(chǎn)生。在納稅評定上，推行由稅務(wù)、工商、納稅人代表參加公開評稅的“陽光工程”，深受社會各界的贊揚。在征稅上實行公開和承諾制度，推行辦稅一站式服務(wù)，開展“三時”（準(zhǔn)時、限時、延時服務(wù)）、“四辦”（急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦，納稅人有困難的上門去辦）服務(wù)活動，起到了較好的效果。通過我們的多方努力，在社會上樹立了良好的地稅新形象，2009年發(fā)放4000余份社會問卷調(diào)查和走訪230戶納稅人和企業(yè)，社會滿意率達到97%以上。

　　六、積極組織參加扶貧幫困獻愛心活動

　　全局干部職工繼續(xù)響應(yīng)“西部開發(fā)助學(xué)工程”，資助貧困大學(xué)生萬余元，為州直特困企業(yè)捐款，為尼勒克縣水災(zāi)，特克斯地震捐款，向弱勢群體捐款，向州局扶貧點特克斯縣齊勒烏澤克鄉(xiāng)喀拉蘇村繼續(xù)捐款，在節(jié)日前期送去慰問品，幫助發(fā)展庭院經(jīng)濟，早日脫貧。今年，汶川地震后，全局干部包括退休人員，慷慨解囊，躍捐款13350元，全局黨員繳納特殊黨費63100元，向貧困兒童和弱勢群體捐款15000元。通過奉獻愛心，進一步凝聚了隊伍的向心力。

　　七、2009年工會工作計劃

　　1、繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹十七大報告。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，切實抓緊、抓好干部職工政治理論、稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與大發(fā)展相聯(lián)系，與干部職工個人的思想工作實際相聯(lián)系。

　　2、發(fā)揮職工代表大會的職能作用，扎扎實實為干部群眾多辦實事，大辦好事。

　　3、積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務(wù)競賽，不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。增強學(xué)習(xí)意識和集體榮譽感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，爭創(chuàng)精神文明標(biāo)兵單位活動，創(chuàng)五好黨支部活動等，

　　4、創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活。根據(jù)全局干部職工體育活動特長，因人而異的開展乒乓球、游泳、健身等活動。

　　5、創(chuàng)新機制，強化管理，規(guī)范職工小家建設(shè)

　　加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，努力創(chuàng)建自治區(qū)級“職工之家”。

　　（1）實施以人為本的民心工程，建設(shè)“民主小家” ；

　　（2）實施維護職工合法權(quán)益的愛心工程，建設(shè)“溫暖小家”；

　　（3）實施提高隊伍素質(zhì)的育人工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)型小家”

　　6、為優(yōu)秀公務(wù)員和先進工作者組織一次外出旅游。對生病住院的機關(guān)本局干部和基層干部職工進行慰問。組織干部職工到旅游景點進行旅游。

　　7、為每位干部職工安排一次身體健康檢查。

　　8、積極開展扶貧幫困，訪貧問苦獻愛心活動