最真誠的朋友_給領導的道歉信800字（精選3篇）

最真誠的朋友_給領導的道歉信800字 篇1

　　尊敬的單位領導：在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱。為此，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于工作上出現的一些問題與壓力，不能夠很好地面對，以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的，是非常要不得的。 現在，我已經深深地知道錯了。為此，我向領導保證：從今往后，我一定要認真做好本職工作，努力為單位貢獻力量，為單位創收發展而努力。

　　給領導的致歉信4

　　尊敬的領導：您好!首先，請接受我對您真誠的道歉。其實，幾年來，我對您一直是很尊敬的，您是我的領導，也是我教研的導師,我非常感激您。　　自6月14日業務學習的不歡事情發生后，這幾天，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負擔，要注意和領導溝通的方式，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味。俗話說，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累，沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心的。隨著事情知曉的范圍漫延擴大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您，我真的很后悔。

　　給領導的致歉信5

　　敬的領導:我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發揮自己的特長,我不想輕易言棄.其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩,您不說,我們自然不知道,您就放心吧.

最真誠的朋友_給領導的道歉信800字 篇2

　　恭敬的各位帶領：

　　您好~感謝您能在百忙當中抽空看我寫的查驗書!

　　*月*日，我擅自離開崗亭曠工，固然帶領說，說出曠工的原因， 可是我覺得如今說原因，都只是藉詞，我不想再為本身的不對找任何借端， 那只能讓我更加慚愧。我如今懷著十二萬分的慚愧給您寫下這份查驗書，以向您表現我對曠工這類卑敗行動的深痛惡絕及打死也不再曠工的決議信念。早在 我剛踏進廠區大門的時候，您就已經三令五申，頻頻強調，不得遲到，不得 曠工。當時，帶領反復教導口血未干，嚴明當真的心情猶在面前目今，我深為震 撼，也已經深入認識到此事的緊張性，因而我頻頻報告本身要把此事當作頭 等大事來抓，不能孤負帶領和辦理組對我的一片苦心。 本身并異國好好的去 思慮我如今的責任，造成了如今的不對。對付我曠工的事變，所釀成的緊張結果以下：

　　1、 在同事中間造成了不良的感化。因為我一個人的曠工，有大略造成他人的效仿，感化單位的規律性。

　　2、 感化個人綜合程度的進步，使本身在本能進步的前提下未能獲得進步，使 得本身一貫都在迷茫狀況!

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深入查驗，覺得深藏在本人思維中的致命 不對有以下幾點： 思維憬悟不高，對緊張事變珍視緊張不敷。就算是有認識，也沒能在舉動 上真正履行起來。 思維憬悟不高的根來歷根本因是因為本人對他人恭敬不敷。對待工作的思維見解不敷深入.不敷精確.異國認識到如今的一份符合工作的機遇是多么的可貴和緊張。

　　所以我決議有以下個人整改辦法：

　　寫份保質保量的查驗書一份!對本身思維上的不對泉源進行深挖細找 的料理，并認清其大略釀成的緊張結果。 當真克服糊口生涯懶惰、粗心大意的弱點，竭力將工作做好，以優秀的表現來彌 補我的差錯。凡是和辦理組加強雷同。包管不再呈現上述不對 。

　　短短1千多字，不能表述我對我本身的責怪，更多的叱責，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我盼望帶領能給我改過從頭做人的機遇。如果構造上仍能給 我改過的機遇，我會化懊悔為氣力，我毫不在聯合處所顛仆,辦事要有始有終,工 作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝帶領讓我寫了這份查抄,是帶領讓我認識 到本身的不對,給了我改過的的機遇,使我離告成更進了一部.我會竭力的工作，說誠意話，在公司上班認識很多同仁 真的很高興很愉悅!我已經把這個工作當作我糊口生涯的一部分了!請帶領連續關心監督、救助我改正弱點，獲得更大的進步和告成 。

最真誠的朋友_給領導的道歉信800字 篇3

　　*主任、各位同事：

　　8月29 日下午4時擺布，在工作時候，我異國當真工作，而是以為周末下午無需緊急，在電腦上觀賞家人的照片，被市效能辦來查抄的同志發覺，給帶領帶來了麻煩，感化了集體聲譽。我經過議定當真反思，深入自剖，為本身的行動感觸了深深地慚愧和不安，在此，我向*主任及各位同事做出深入查驗，并將我的思維反思結果報告請教以下：

　　我深入認識到：辦公電腦是用來為工作辦事的，不是私家電腦，只能用來辦公，與個人有關的一切東西都不該該呈現。我要堅定刪除電腦里一切與工作無關的、個人的東西，請帶領和同事們監督。

　　經過議定這件事，我感觸這固然是一件偶爾產生的事變，但同時也是長期以來對本身放松要求，工作做風分散的必定結果，也是與我們現時的工作風格要求，背道而行。經過議定反思，在這件事中，我感觸，本身在工作責任心上仍就特別欠缺。盡人皆知，我單位是一個開放的窗口辦事單位，每一名同志的言行都代表這個大集體，而我卻在工作時候看家人的照片，這富裕闡明，我從思維上異國把工作的風格珍視起來，也異國把本身的工作做得更好。在本身的思維中，仍就存在對工作立場珍視不敷的思維。

　　經過議定這件事，我認識到本身的長進心不敷。在知識更新飛快的本日，一天不進修就會進步的，并且，新的管帳標準家常便飯，我應當富裕利用空余時候，進修，進修，再進修。

　　別的，我也看到了這件事的卑劣感化，如果在工作中，大家都像我一樣解放，在電腦上看照片，那怎樣能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中構成了這類放松的規律見解，我們工作的進步將無從談起，辦事也只是紙上談。是以，這件事的結果是緊張的，感化是卑劣的。

　　產生這件過后，我知道不管如何都不敷以補充本身的差錯。是以，不管帶領和同事們對我進行如何的責怪，我都不會有任何定見，并且謙和接納。同時，我向帶領和同事們包管：今后我要更加竭力的工作來為單位的工作做出自動的貢獻。