2024致上級(jí)的工作道歉信（精選3篇）
2024致上級(jí)的工作道歉信 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我智商一般，情商低下。我平時(shí)總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問(wèn)題，但一遇到某些事，便情緒激動(dòng)、口無(wú)遮攔。
20xx年12月公司考核小組對(duì)高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計(jì)扣22分。
一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報(bào)完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒(méi)有確認(rèn)情況下，電話告知計(jì)劃部無(wú)此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。
設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對(duì)生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項(xiàng)扣4分，11月初通過(guò)電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊答應(yīng)了。后在12月初時(shí)在高橋公司當(dāng)面對(duì)我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊慌浜希豢仙蠄?bào)設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎(jiǎng)金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對(duì)高橋支持組的設(shè)備考核問(wèn)題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤。
在得知這個(gè)考核結(jié)果后，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長(zhǎng)說(shuō)了“如果不糾正這個(gè)錯(cuò)誤的考核，我?guī)ь^罷工。”因情緒激動(dòng)，這個(gè)話語(yǔ)中可能會(huì)帶有煽動(dòng)的氣氛!
做為新恒力的一名基層干部，遇事不冷靜，說(shuō)氣話，是素質(zhì)差的表現(xiàn)，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫(xiě)此信給全公司，以示道歉!并將此信一直保存，以提醒自己不再犯類似錯(cuò)誤!
在此公開(kāi)向公司道歉!并請(qǐng)公司原諒我的過(guò)錯(cuò)!
2024致上級(jí)的工作道歉信 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
向您遞交這份檢討以深刻反省我違反公司規(guī)定公車私用，進(jìn)而造成車禍?zhǔn)鹿剩o公司車輛造成損壞，更給公司形象與社會(huì)影響造成了嚴(yán)重負(fù)面影響。
此刻，對(duì)于我所造成的錯(cuò)誤，以及帶來(lái)的損失與影響，我深感愧疚與懊悔。
我在此給領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事表示十分地抱歉。
痛定苦思，通過(guò)反省，我認(rèn)識(shí)到犯下我此次錯(cuò)誤的有三點(diǎn)原因以及今后繼續(xù)改正的問(wèn)題：
第一是我對(duì)公司對(duì)于公車的使用規(guī)定不遵守，充分說(shuō)明我對(duì)軌道的認(rèn)識(shí)觀念淺薄。
在以往的工作中，沒(méi)有清醒地認(rèn)識(shí)自身職責(zé)，加上淡薄的規(guī)范意識(shí)，促成了此次錯(cuò)誤。
第二，我責(zé)任感欠缺，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。
身為職工兼駕駛員，自己沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)自身崗位潛在的危機(jī)性。
一方面我作為駕駛員，本身責(zé)任就須時(shí)刻確保能夠接送領(lǐng)導(dǎo)。
而作為一名交通參與者，行車與車水馬龍之間，交通安全問(wèn)題理應(yīng)時(shí)刻謹(jǐn)記，不容半點(diǎn)松懈。
而回顧我此次過(guò)錯(cuò)，恰是危機(jī)意識(shí)太過(guò)淡薄，私用車輛與朋友在外就餐，本在心中牢記的“開(kāi)車不喝酒喝酒不開(kāi)車”的律則卻在朋友的再三要求做出妥協(xié)。
第三，恰是我的人情交際能力欠缺與事物判斷能力不足。
在朋友的再三勸酒下酒做出妥協(xié)，之后擅自將車交予一個(gè)并未熟識(shí)的朋友駕駛，反映出我的行為不穩(wěn)重不注意后果。
從另一層面上說(shuō)，還是我的責(zé)任感欠缺。
回顧我的錯(cuò)誤，對(duì)于我的種種主觀錯(cuò)誤，我難辭其咎。
如今，我應(yīng)以最坦誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待錯(cuò)誤，誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)，鄭重道歉。
今后，我須時(shí)刻牢記公司公車的使用規(guī)定，謹(jǐn)記自身工作職責(zé)，而在事物判斷以及人事關(guān)系處理問(wèn)題上，一定首先穩(wěn)固工作原則。
此外對(duì)于公司的車輛損失，我一定盡我所能進(jìn)行賠償。
此致
敬禮
檢討人：
2024致上級(jí)的工作道歉信 篇3
親愛(ài)的x局長(zhǎng)：
您好！
首先，非常感謝您對(duì)我們公司合作的關(guān)注和支持。我們非常重視您關(guān)于工作表現(xiàn)的報(bào)告，并對(duì)銷售人員的所有行為深感震驚。在取證、調(diào)查核實(shí)事件來(lái)龍去脈后，我代表XX有限公司全體員工，對(duì)業(yè)務(wù)員在派遣期間的一切嚴(yán)重違紀(jì)行為，向業(yè)務(wù)員真誠(chéng)道歉！作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)，我們感到愧疚和自責(zé)！此事的發(fā)生，對(duì)一些一直信任和支持，的地區(qū)客戶的心理造成了一定的傷害，也給我公司的聲譽(yù)和形象造成了不可挽回的巨大損失！同時(shí)，也暴露出我國(guó)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中存在的失職、違約、查漏等問(wèn)題，以及基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)期應(yīng)急處理能力的不足。
鑒于嚴(yán)重背信，損害我公司和客戶聲譽(yù)，虛報(bào)信息，用假票抵賬，虛報(bào)假賬，向客戶借款，收受回扣等嚴(yán)重違法行為，帶來(lái)了極其惡劣的影響，造成了嚴(yán)重的聲譽(yù)損害。為了業(yè)務(wù)的.正常有序發(fā)展和公司的良好形象，經(jīng)研究，我公司決定從即日起對(duì)作出如下處理決定：立即開(kāi)除員工并通知公司全體員工；從現(xiàn)在起在公司網(wǎng)站上公示一年；繼續(xù)追回所有欠公司的錢，必要時(shí)起訴法律；
同時(shí)，公司將賠償在此期間給貴公司和您本人造成的損失，包括、及其他相關(guān)費(fèi)用，由銷售部孫將軍與您共同審批支付。再次為在此期間造成的一切麻煩道歉！
希望貴公司和S.S.今后繼續(xù)信任和支持xx公司，讓我們共同努力維護(hù)企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好合作關(guān)系！