黨支部實施云嶺先鋒工程五年工作總結

　　自省委作出《實施“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的決定》，市委下發《中共**市委關于貫徹“云嶺先鋒”工程，大力推進黨的基層組織建設的實施意見》后，我辦黨支部立足部門實際，認真學習貫徹落實市委辦發《關于在全市縣以上機關推進“云嶺先鋒”工程，深入開展“立黨為公、執政為民”創先爭優活動的實施意見》、《關于**市“云嶺先鋒”工程“三評”工作的實施方案》、《關于印發**市縣以上機關“三評”工作辦法的通知》和市直屬機關工委發《關于在市直機關黨的基層組織實施“云嶺先鋒”工程的安排》、《關于在市直縣以上機關推進“云嶺先鋒”工程，深入開展“立黨為公、執政為民”創先爭優活動的工作安排》等文件精神，深入領會、把握實質，及時部署，制定了我辦5年的《關于推進“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公、執政為民”創先爭優活動的實施方案》。我辦黨支部按照方案，深入實施“云嶺先鋒”工程五年來，緊緊圍繞市委提出的實施“云嶺先鋒”工程基層黨組織和黨員要做到“六好六帶頭”的目標，即基層黨組織做到領導班子好、隊伍素質好、發展思路好、制度建設好、工作業績好、群眾反映好；黨員做到帶頭學習講政治、帶頭團結顧大局、帶頭干事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象，以開展“比學習、創一流素質；比團結，創一流團隊；比干勁，創一流風貌；比服務，創一流作風；比工作，創一流業績”的“五比五創”爭先創優活動和創建“帶頭學習求知、帶頭求真務實、帶頭轉變作風、帶頭服務基層”的“四帶頭”先進機關為載體，抓牢抓實基層組織建設工作，不斷加強自身建設，有力推動了機構編制部門各項工作，取得了扎實績效。

　　一、健全機構，加強領導，抓黨組織建設

　　為了切實抓好“云嶺先鋒”工程，我辦一是及時組織，建立機構，成立了實施“云嶺先鋒”工程領導小組及辦公室，由梁永康主任親自任組長，由副主任擔任辦公室主任，抽調了辦公室工作人員。二是加強領導，落實責任，建立了主要領導親自抓，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓，共同抓落實的黨建工作領導機制。三是認真安排部署，我們及時召開兩次全體干部職工會議，安排部署“云嶺先鋒”工程，結合實際，研究制定了5年的《關于推進“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公、執政為民”創先爭優活動的實施方案》，拉開了我辦實施“云嶺先鋒”工程的序幕。四是經費保障，我辦召開主任辦公會，決定每年從有限的辦公經費中安排了一定的資金，作為實施“云嶺先鋒”工程黨建工作經費。從而做到了領導重視、組織機構健全、工作人員到位、目標明確、措施有力、載體豐富、有經費保障。

　　二、強化班子，帶好隊伍，抓牢思想教育

　　以組織開展好社會評議機關作風、民主評議黨員、民主測評領導干部“三評”工作為契機，結合保持共產黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動和專題作風建設等各種學習教育活動的開展，一是加強班子建設，不斷轉變學風，端正學習態度、改進學習方法、豐富學習內容、提高學習效率，著力解決干部在思想和工作中存在的問題，提高貫徹執行重要思想和科學發展觀的自覺性，不斷增強領導班子科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政和總攬全局的能力，建設了一個團結務實、朝氣蓬勃、開拓創新、奮發有為的領導集體。二是帶好機構編制工作隊伍，教育全體干部職工樹立光榮感、自豪感和責任感，建立并完善崗位責任制，使每一位職工都明確自己的職責，熱愛本職工作；要求全體干部職工上班先到一步，下班后走一步，工作中勤奮敬業，熱情服務，做到一張笑臉相迎，一杯熱茶相送、一句好話相伴，使每一位來辦事者滿意而歸；不斷加強個人世界觀、人生觀、價值觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀；開展“兩個務必”和長征精神教育，保持艱苦奮斗的作風，組織全體干部職工到扶貧掛鉤村開展扶貧掛鉤活動，體驗山區群眾生活，從而樹立勤儉節約、艱苦奮斗的意識；要求全體干部職工嚴守法律法規、黨紀政紀，管好自己的腦、嘴、手、腳，樹立了隊伍的良好形象。三是發展壯大黨員隊伍，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，積極主動發展黨員，把業務骨干和工作帶頭人培養為入黨積極分子，支部指定培養聯系人對入黨積極分子進行幫助教育，增強其入黨光榮感，五年內吸收預備黨員2名，至今，我辦6名干部職工均為中共黨員；我們還努力把黨員業務干部培養為管理干部。四是是強化黨員隊伍思想政治教育，建設信念堅定、思想統一、心情舒暢、生動活潑的政治局面，建設了一支黨性強、作風正、素質優、有活力，能夠發揮模范帶頭作用的黨員隊伍，不斷增強了機構編制工作者愛崗敬業和奉獻社會的責任意識、開拓創新和奮發有為的進取意識，強化了職業道德和行業規范的自律意識，提升了思想政治和業務工作素質，確保了機構編制各項工作高效有序地開展。