2010年集團(tuán)黨委工作要點(diǎn)
2010年是貫徹落實(shí)“十一五”規(guī)劃、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果、國企黨建的創(chuàng)新年。黨建工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神,牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞集團(tuán)公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),抓住重點(diǎn),不斷創(chuàng)新,求得新突破,取得新成效,為集團(tuán)新一輪發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想、組織和隊(duì)伍保證,以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開。
一、開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
深入開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要根據(jù)職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)管理和當(dāng)前工作的要求來開展創(chuàng)建活動,促進(jìn)活動不斷深入,取得成效。通過創(chuàng)建活動,促進(jìn)存在的主要問題的解決,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善相關(guān)制度,鞏固活動成果,使創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動長期化、制度化。
根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則,樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。突出抓好“一把手”的建設(shè),切實(shí)把政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、勤政廉潔,具備綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略思維能力的干部選配到“一把手”位置。大力培養(yǎng)選拔后備干部,加強(qiáng)對后備干部的統(tǒng)一管理和定期考察,實(shí)行動態(tài)管理,備用結(jié)合。
制定完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的業(yè)績考核評估機(jī)制。完善領(lǐng)導(dǎo)人員任職考核、年度考核和任期考核制度。考核評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子,既要看當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績,也要看可持續(xù)發(fā)展能力;既要看改革力度和發(fā)展速度,也要看穩(wěn)定程度;既要看經(jīng)濟(jì)效益,也要看精神文明建設(shè)情況;既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理能力,也要看思想作風(fēng)和廉潔自律情況。把領(lǐng)導(dǎo)人員的年度和任期考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用和獎懲兌現(xiàn)掛鉤。建立完善黨組織參與企業(yè)重大問題決策的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制,正確處理企業(yè)黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理者以及職工代表大會之間的關(guān)系。按照“集體研究、分別體現(xiàn)、雙向反映、科學(xué)民主”的要求,建立和完善黨組織參與重大問題決策的工作機(jī)制。
深入推進(jìn)反腐倡廉,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》,認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,在公司黨員干部中廣泛開展牢記“兩個務(wù)必”和廉潔自律的教育,按照“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,為民、務(wù)實(shí)、清廉,干事創(chuàng)業(yè),奮發(fā)有為。以改革創(chuàng)新的精神,積極探索建立新的監(jiān)督制度。要堅(jiān)持懲防并舉,注重預(yù)防,繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十項(xiàng)規(guī)定,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的反腐倡廉的工作機(jī)制。
二、鞏固先進(jìn)性教育成果,形成和完善黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制
加強(qiáng)管理,完善制度,建立健全企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。要按照市委和市國資委黨委的要求,進(jìn)一步完善黨員的教育管理體系,在堅(jiān)持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新和改進(jìn)黨組織的活動方式,使黨組織的活動內(nèi)容更豐富,方法更靈活,效果更明顯;完善黨員民主權(quán)利保障體系,企業(yè)重大問題黨員先知道、先討論、先行動;完善黨員激勵體系,黨組織要關(guān)心黨員、培養(yǎng)黨員,積極創(chuàng)造條件提高黨員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制,暢通群眾意愿的表達(dá)渠道,拓展聯(lián)系群眾的途徑,豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容。建立加強(qiáng)黨員教育管理的制度,研究和探索具有時代特征的與時俱進(jìn)的黨員教育管理思想和管理方法,通過保證黨員先進(jìn)性的持續(xù)發(fā)揮,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的組織保證。建立科學(xué)有效的企業(yè)黨建工作績效考核評價標(biāo)準(zhǔn),使各級黨組織切實(shí)增強(qiáng)效益意識、有為才有位的意識和創(chuàng)新意識,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,創(chuàng)造性地開展企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,建立健全與行政工作相匹配的黨建工作制度。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督,嚴(yán)格黨員管理。堅(jiān)持黨組織活動“四個一”制度,即每月一次黨員活動、每季一次黨課、每年一次民主生活會、每年一次民主評議黨員和黨支部。建立黨建工作例會制度和黨內(nèi)情況通報(bào)制度,圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)等課題,加強(qiáng)調(diào)查研究,探索具有集團(tuán)特點(diǎn)的黨建工作新思路、新途徑、新方法,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)工作
深入開展創(chuàng)建“五個好”企業(yè)黨員活動,探索保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的長效機(jī)制。以“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)職工好、履行義務(wù)好、思想作風(fēng)好”為目標(biāo),認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新黨員隊(duì)伍的動態(tài)管理機(jī)制,完善黨內(nèi)表彰激勵機(jī)制,健全黨內(nèi)自我純潔機(jī)制。通過開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”企業(yè)黨員活動,建立“黨員受教育,永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制,使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的執(zhí)政意識、模范意識和群眾意識,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,做到崗位技能高于群眾,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)超于群眾,合理化建議多于群眾,實(shí)踐“三個代表”更加自覺,精神狀態(tài)更加振奮,時代先鋒作用更加突出,為集團(tuán)公司趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出更的貢獻(xiàn)。今年“七一”,集團(tuán)公司黨委開展中國共產(chǎn)黨誕辰八十六年紀(jì)念活動。總結(jié)和表彰一批認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,有效開展黨的各項(xiàng)工作的先進(jìn)基層黨組織;模范履行黨員義務(wù),本職崗位上做出突出業(yè)績的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和忠誠黨的事業(yè),熱愛黨務(wù)工作,為加強(qiáng)和改進(jìn)新時期黨的建設(shè)作出貢獻(xiàn)的黨務(wù)工作者,在集團(tuán)內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍。