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公司黨委2010年工作要點

公司黨委2010年工作要點

  根據黨的十六屆六中全會和上級有關文件精神,結合我公司生產工作的實際,XX年年黨委工作的指導思想和總體要求是:以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容,以繼續加強黨員教育為主題,貫徹落實省委、集團公司黨委關于加強國有企業黨建暨領導班子思想政治建設座談會精神,以創建“四好”領導班子為主線,以安全生產為基礎,以經濟效益為中心,加強黨建和思想政治工作,充分發揮黨委政治核心作用、黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,進一步統一思想,深化改革,強化責任,全面提高員工隊伍素質,使企業的改革發展與穩定的大局結合起來,為實現公司提出各項經營目標,提供強有力的政治保證、精神動力和智力支持。   

  主要奮斗目標:緊緊圍繞市委和皖能集團公司黨委的工作部署和要求,著力抓好機構改革和“三定”工作,提高工作責任心和工作效率,全面完成與董事會、皖能集團公司簽定的三項責任制。加強黨建工作,進一步規范決策程序,提高決策能力,充分發揮各方面的積極作用,形成推動企業發展的強大合力。加強思想政治工作和精神文明建設,以“團結協作,堅韌不拔”的企業精神,創建“四好”領導班子,結合公司企業文化的推進,用制度來規范員工的行為,用企業文化的理念和核心價值觀引導員工、激勵員工,從而促進企業的發展。   

  一、加強理論學習,用科學的理論武裝黨員、員工隊伍   

  理論學習是一項長抓不懈的工作,黨委工作重在抓落實。黨委中心組、各支部帶頭落實學習制度,完善學習制度,培養員工自覺、主動學習的良好風氣。學習中要區別層次,明確重點,創新形式,把學習“三個代表”重要思想與貫徹落實公司董事會會議精神緊密結合起來,與理想信念、公民道德、禮儀誠信、法律法規和時事政策教育緊密結合起來,不斷提高黨員干部的理論水平和工作能力,引導員工處理好局部與全局、眼前與長遠、奉獻與索取的關系,統一思想,自覺實踐,推動公司全面發展。   

  二、組織開展好“四好”領導班子的創建活動。   

  “四好”領導班子的創建活動,是新形勢下省委、集團公司黨委提出的領導班子建設的又一新舉措,是領導班子思想政治建設走上經常化、制度化、規范化的途徑,“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”是樹立和認真落實科學發展觀,貫徹構建和諧社會的要求,加強對決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”建設,緊密結合公司實際,以及集團公司對創建工作的要求,扎實做好創建工作。   

  ①認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺同保持高度一致,貫徹執行上級黨組織的決策部署態度堅決,樹立大局意識、責任意識。堅持黨委中心組學習制度,貫徹集中學習和個人自學相結合、理論與實際相結合的學習方法,牢固樹立和認真落實科學發展觀,積極構建和諧皖江,把公司改革發展與穩定結合起來,堅持以人為本,認真制訂、落實企業發展戰略。   

  ②堅持科學發展觀,加強二期的前期工作,力爭將二期建設列入安徽省十一五發展規劃,提高企業的核心競爭力,保持可持續發展。貫徹黨委議事規則,健全決策機制,做到依法、民主、科學決策。落實職代會制度,充分尊重員工的意見;善于解決影響公司改革發展的突出問題,完善各項管理制度,做到科學規范;完成董事會提出的經營目標,確保國有資產保值增值。堅持“三個文明”一起抓,力爭企業文化建設、思想政治工作和精神文明建設取得顯著成效。   

  ③貫徹民主集中制,開好民主生活會,組織開展談心活動,涉及干部管理與使用,推行事務公開,重大和敏感問題,在班子內堅持公開、透明,集體決策,班子成員牢固樹立“一盤棋”思想,互相支持,互相幫助,拾遺補缺,主動補位,充分發揮班子整體功能,提高工作效率。   

  ④牢固樹立正確的政績觀,堅持勤儉辦企業,堅持調查研究,深入生產一線,傾聽員工呼聲,研究解決實際問題,堅持群眾利益無小事,自覺維護員工利益,努力增加員工收入,不斷滿足員工的經濟、文化需求。認真妥善處理群眾來信來訪,努力將各類矛盾處理在基層。重視安全生產,牢固樹立任何事故都可以避免的安全理念,確保不發生重大安全責任事故。落實黨風廉政責任制,建立廉政檔案,加強監督,完善有關制度,開展誡勉談話,確保班子成員中無違法違紀案件,樹立班子的良好形象。   

  三、加強黨支部建設,充分發揮支部的戰斗堡壘作用   

  XX年年黨建工作的重點是健全機制、完善制度、管理創新、加強黨支部考核力度,重抓黨支部建設,充分發揮黨支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用, 為公司人事改革和經濟建設中心服務,以先進性教育活動中提煉的“六表率,一貢獻”的共產黨員先進性具體標準指導黨員的行動,帶領員工為實現機組長期、安全、穩定、經濟、文明生產做出貢獻。加強基層組織建設,建立黨支部目標考核細則,做好支部活動的各項記錄;加強黨務工者業務培訓和工作交流,提高黨務工作者的業務水平,使黨支部工作上一新臺階。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則認真做好黨員發展工作,加強對預備黨員的轉正考察;加強對建黨對象的教育培訓,嚴格把好入口關。   

  四、充分發揮工會、共青團組織作用。   

  工會、共青團是黨委聯系群眾的重要紐帶和橋梁,抓好工會和共青團工作,是保持公司持續發展的重要方面。公司黨委積極支持工會、共青團開展有益的活動,開展合理化建議活動,豐富員工的業余生活,為構建和諧皖江獻計獻策,充分發揮群眾組織的作用,通過“每月一星”的評比,樹立典型,發揮先進人物的帶動作用,促進企業的健康發展。   

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