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2010年度公司黨委工作總結(jié)

2010年度公司黨委工作總結(jié)

  XX年年,在**集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,*黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,創(chuàng)新提升黨建工作,發(fā)揮政治核心作用,提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),為公司的發(fā)展、資產(chǎn)保值增值提供了強(qiáng)有力的政治保證。重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作:

  一、加強(qiáng)黨的思想建設(shè),抓好黨員、干部思想教育

  抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。公司黨委以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo),本著工作學(xué)習(xí)兩不誤、相互促進(jìn)的原則,年初制定了黨委中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃,在全公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。先后組織學(xué)習(xí)xx集團(tuán)董事長的講話、學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次會(huì)議精神、《企業(yè)破產(chǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》、邀請(qǐng)**市委黨校教授到公司作十七大精神報(bào)告會(huì)和*人民檢察院預(yù)防科作警示教育報(bào)告等共**次,用學(xué)習(xí)收獲加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作,做到學(xué)以致用、用有所成,公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí),起到了示范表率作用。

  采取靈活的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效,改變了過去辦公會(huì)之后學(xué)習(xí)的辦法,主要采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、公司網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí),作報(bào)告與專題研討相結(jié)合的方式,通過觀看錄像、作報(bào)告等集中學(xué)習(xí)的方法,提高了學(xué)習(xí)效率,促進(jìn)了黨委工作的深入開展,通過學(xué)習(xí)使兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步認(rèn)清了公司在進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移、企業(yè)轉(zhuǎn)型、增長方式轉(zhuǎn)變后,所面臨的發(fā)展形勢(shì)、工作目標(biāo)和要求,與時(shí)俱進(jìn),提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)了公司各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力,從根本上保證了國有資產(chǎn)保值增值,實(shí)現(xiàn)了公司又好又快發(fā)展。

  二、大力加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),確保黨組織的健康發(fā)展

  完善黨組織機(jī)構(gòu)。今年,公司根據(jù)工作需要,對(duì)大的基層單位設(shè)置了專職黨委書記,對(duì)六個(gè)基層單位黨委委員進(jìn)行了調(diào)整、增補(bǔ),同時(shí)調(diào)整、成立了項(xiàng)目部黨工委,負(fù)責(zé)對(duì)各直管項(xiàng)目部黨支部進(jìn)行管理,根據(jù)項(xiàng)目施工變化,及時(shí)撤銷、成立了新的黨支部。及時(shí)設(shè)置黨的組織,確保了各級(jí)黨組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),確保了各級(jí)黨組織開展工作對(duì)全體黨員能夠有效覆蓋。XX年年,根據(jù)深化改制和內(nèi)部機(jī)構(gòu)變化,對(duì)部分基層黨組織進(jìn)行調(diào)整、分設(shè)和轉(zhuǎn)出進(jìn)行屬地化管理。

  強(qiáng)化黨支部書記培訓(xùn)。針對(duì)基層黨支部書記更換頻繁、黨建基礎(chǔ)知識(shí)滯后和施工項(xiàng)目實(shí)行“一崗兩責(zé)”的實(shí)際情況,匯編整理了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作問答》、《黨支部工作問答》,并以“網(wǎng)上黨校”的形式公布在公司內(nèi)網(wǎng)上,便于各基層黨支部書記工作和學(xué)習(xí)之用,同時(shí)*黨委邀請(qǐng)**市委黨校3名教授給35名在職黨支部書記進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),內(nèi)容包括《黨支部工作的性質(zhì)和任務(wù)》、《黨支部工作實(shí)務(wù)和長效機(jī)制建設(shè)》、《黨支部書記的溝通藝術(shù)》等,通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)了把黨的基本理論和要求同公司改革發(fā)展、改制轉(zhuǎn)型以及各自崗位業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合開展工作的能力,提高了理論思維和戰(zhàn)略思維水平,促進(jìn)黨建工作的有效開展。

  健全壯大黨組織。抓好新體制下黨員發(fā)展工作,把好“入口關(guān)”,確保發(fā)展質(zhì)量。嚴(yán)格按照黨章要求,結(jié)合公司實(shí)際,本著成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,確保發(fā)展質(zhì)量,切實(shí)做好員工中先進(jìn)分子的培養(yǎng)入黨工作,進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)一線、管理人員、青年知識(shí)分子的培養(yǎng)、教育和考察力度,不斷把公司優(yōu)秀的員工充實(shí)到黨員隊(duì)伍中來。組織安排業(yè)余黨校第五期入黨積極分子培訓(xùn),共培訓(xùn)106名積極分子,其全部合格通過。XX年年,發(fā)展新黨員36名,有21名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,目前在職職工中共有共產(chǎn)黨員1716名,占員工4440名的38.65%,公司黨員隊(duì)伍的不斷充實(shí)和黨組織的不斷壯大,使得黨組織在公司各項(xiàng)工作中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。

  三、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力

  組織開展“知榮辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)。組織動(dòng)員全體黨員緊密聯(lián)系各單位施工生產(chǎn)實(shí)際,提高認(rèn)識(shí),分析現(xiàn)狀,查擺問題,對(duì)照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和反思,堅(jiān)決克服驕、嬌、軟、懶、散、疲等問題,從增強(qiáng)責(zé)任感、強(qiáng)化執(zhí)行力、落實(shí)崗位職責(zé)入手,通過照鏡子、找差距提高認(rèn)識(shí),提出具體整改措施。通過活動(dòng)的開展,使施工項(xiàng)目管理人員能夠從深層次反省,使重要決策、重要會(huì)議、規(guī)章制度不折不扣地執(zhí)行到位,落實(shí)到人,使施工項(xiàng)目廣大黨員更加求真務(wù)實(shí),實(shí)施精細(xì)化管理,收到了明顯效果。“知榮辱、抓改進(jìn)、迎黨建、創(chuàng)四好班子”主題活動(dòng)提升了廣大員工的思想認(rèn)識(shí),提高了廣大黨員干部的各項(xiàng)工作水平,有效發(fā)揮了兩級(jí)黨委在企業(yè)重大問題上的保證監(jiān)督作用,發(fā)揮了黨支部在重大工程項(xiàng)目、重要工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和先鋒模范作用,發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,大力增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力。

  積極創(chuàng)建“四好班子”建設(shè)。公司兩級(jí)黨委嚴(yán)格按照“廉潔、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)”的要求,努力爭(zhēng)創(chuàng)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”,以班子建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè),公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、理論建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力和市場(chǎng)開拓創(chuàng)新能力。XX年年,公司認(rèn)真開展“四好班子”創(chuàng)建活動(dòng),制定實(shí)施計(jì)劃,堅(jiān)持和完善創(chuàng)建制度建設(shè),嚴(yán)格檢查考核,在“四好班子”表彰前夕,走訪了等業(yè)主,與*黨委進(jìn)行溝通交流,征求意見和建議,同時(shí),請(qǐng)業(yè)主填寫了《在建工程項(xiàng)目征求意見表》36份,并將業(yè)主評(píng)定意見匯總,作為評(píng)定“四好班子”參考,今年公司對(duì)分(子)公司分兩批命名表彰了六個(gè)單位為“四好班子”。同時(shí),年底組織公司全體中層干部進(jìn)行年度述職述廉,對(duì)基層單位干部進(jìn)行德、能、勤、績民主測(cè)評(píng);選拔中層干部任人唯賢,全面考核、評(píng)議,廣泛征求意見,“政以得賢為本、企以任賢為興”在寶冶建設(shè)得到充分體現(xiàn)。

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