2010年物業(yè)公司黨支部工作總結(jié)
通過一年來的學(xué)習(xí)和參加一系列廉政教育活動,使干部、黨員和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力,進一步深化了認識,強化了廉潔自律意識。全年無一人違法違紀現(xiàn)象。
三、公司上下團結(jié)務(wù)實,十七大精神落在實處
1、公司全體員工學(xué)習(xí)了黨的十七大精神,倍受鼓舞,政治思想認識有了很大提高,十七大報告描繪出了社會主義宏偉藍圖。大家認為我們國家走中國特色社會主義偉大道路,是歷史地選擇、時代的選擇、人民的選擇,任何人都改變不了。而且,只有走中國特色社會主義道路,才能是中國進一步實現(xiàn)民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧文明。結(jié)合物業(yè)后勤服務(wù)工作實際,全體員工團結(jié)務(wù)實,努力創(chuàng)造優(yōu)異成績,要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,以飽滿的工作熱情和務(wù)實的后勤服務(wù)作風(fēng),認真負責(zé),勤奮工作,扎扎實實把后勤服務(wù)工作做好,這才是真正學(xué)習(xí)貫徹十七大精神最好的回報和落實。在今后的一段時期,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹和落實十七大精神,用十七大精神統(tǒng)攬物業(yè)公司的各項工作。
2、圍繞“節(jié)約年”和“兩爭一迎”工作方案,精心組織狠抓落實,廣泛發(fā)動職工積極參與,努力在全公司范圍內(nèi)廣泛形成“人人會節(jié)約、處處見細微、事事見效益、點點滴滴降成本,分分角角算效益。”的良好氛圍。從每一個細節(jié)做起,為建設(shè)和諧連電、節(jié)約型企業(yè)、環(huán)境友好型企業(yè)做出貢獻。以實際行動完成全年物業(yè)公司三項目標責(zé)任制。
3、物業(yè)公司全體員工和廠黨委保持思想上的高度一致,以認真學(xué)習(xí)廠第六次黨員大會報告精神和黨的十七大精神為動力,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力提升后勤人員服務(wù)形象。
一年來,我們首先從員工的思想政治工作入手,發(fā)揮黨員、團員、工會積極分子的模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、開展解放思想的理論學(xué)習(xí)、加強技能業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)意識和自身素質(zhì),要求公司領(lǐng)導(dǎo)和各崗位管理人員經(jīng)常深入到班組檢查指導(dǎo)工作,公司上下形成了團結(jié)和諧、求真務(wù)實的工作氛圍;其次,為了能夠在服務(wù)質(zhì)量上更上一個臺階,我們非常重視參加和開展形式多樣的培訓(xùn)活動,在積極參加集團公司和廠部組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的同時,還針對公司內(nèi)部的工作特點和性質(zhì)定期或不定期的開展一些班組崗位練兵活動和有針對性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),使全體員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到鍛煉和提高;再次,狠抓各項規(guī)章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實廠部及華興公司下達的各項指標任務(wù),我們下了極大的功夫,嚴格按照廠部、華興公司和本部門的考核標準進行考核,起到了督促監(jiān)督作用,員工的工作作風(fēng)和服務(wù)意識、服務(wù)水平以及缺陷處理率有了顯著提高。在此基礎(chǔ)上,我們還要求每天班前會對前一天出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關(guān)責(zé)任人,進一步規(guī)范了文明班組管理條例,要求當天能完成的必須當天完成,不能完成的要找出原因,制定計劃限期完成,使各班組的工作效率明顯加快,改變了一些不良習(xí)慣,對迅速提高服務(wù)意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了積極的作用。
4、物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認識到只有通過加強內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度,才能減少虧損、提高效益。我們實施了嚴格的監(jiān)控制度。要求采購員嚴把食堂進貨質(zhì)量關(guān),肉類、副食、糧油類沒有“檢疫證”“衛(wèi)生許可證”的食品一律不進,存放時間長的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門外,還要做到貨比三家,同等質(zhì)量的,進價格低的,并堅持每日采購計劃報、批制度。在這第一關(guān)口死死卡住,嚴防食物中毒事件的發(fā)生,切實保證食堂食品的安全衛(wèi)生。
四、精神文明建設(shè)
1、以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),認真學(xué)習(xí)十六大以來的全會精神,尤其學(xué)習(xí)了10月15日在北京召開的黨的十七大報告精神,更加鼓舞人心。依據(jù)集團公司“兩爭一迎”和圍繞“節(jié)約年”這個中心工作和廠黨委“文明單位建設(shè)考核”這項工作核心,確立了解放思想、實事求是、銳意進取、與時俱進的新的工作作風(fēng)。
在日常學(xué)習(xí)、宣傳工作中,制定出了學(xué)習(xí)計劃,使學(xué)習(xí)活動有安排、有落實,并以板報、宣傳稿件、漫畫等形式在全體員工中開展學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動。幼兒園舉辦了“六一”國際兒童節(jié)文藝演出活動,讓孩子們感受到成長的快樂,讓家長體會到孩子在豐富多彩,形式多樣的快樂和健康的環(huán)境中成長,他們能夠安心為企業(yè)工作。
參加廠思政部組織的我為你驕傲“企業(yè)文化小故事”主題演講1人次;在企業(yè)和諧杯歌詠比賽中獲得個人二等獎;完成和諧杯金點子征集16篇,其中:獲三等獎一篇;征集企業(yè)小故事6篇;我身邊的共產(chǎn)黨員征稿2篇。在文明班組建設(shè)工作中,物業(yè)公司從不間斷對班組每月進行一次精神文明建設(shè)檢