殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同（精選15篇）

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇1

　　甲方 (單位)：_______________

　　乙方 (個(gè)人)：_______________

　　簽訂日期_____ 年___ 月___ 日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為___________期限合同。本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期_________年_______月_______日，其中試用期______________________。

　　一.勞動(dòng)合同期限

　　二.工作內(nèi)容和義務(wù)

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度;

　　3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4、忠于職守，勤奮工作;

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四.勞動(dòng)報(bào)酬

　　第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第七條 在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為________元。

　　第八條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

　　第九條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

　　五.保險(xiǎn)福利待遇

　　第十條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾�府關(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)

　　老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

　　第十二條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

　　六.勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十五條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

　　第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十九條 合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的;

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十一條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

　　第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

　　5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條 本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　第二十七條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八.違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第二十八條 甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第二十九條 有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

　　1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同,即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

　　3、甲方違反《勞動(dòng)法》的`規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

　　4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

　　3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

　　第三十一條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

　　第三十二條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

　　第三十三條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十四條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十五條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

　　九.當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　十.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一.其他

　　第三十七條 甲方以下規(guī)章制度___________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

　　第三十八條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾�府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_______________法定代表人 ：_______________(簽章)

　　乙方(蓋章) ：_______________法定代表人：_______________(簽章)

　　簽訂日期：_______________

　　機(jī)關(guān)(蓋章) ：_______________

　　鑒證員(蓋章)：_______________

　　鑒證時(shí)間：_______________

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇2

　　甲方(用人單位)：______________

　　住所：______________ 聯(lián)系電話：______________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 ：______________

　　乙方 (勞動(dòng)者)姓名：______________

　　性別：______________

　　現(xiàn)居住地地址：______________ 戶籍所在地住址：______________

　　聯(lián)系電話：______________ 居民身份證號(hào)碼：______________

　　泉州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　(一)固定期限。從______年____月___日起至_______年______月____日止。其中包括試用期_____個(gè)月,從______年___月___日起至______年_____月____日止。

　　(二)無(wú)固定期限。從_________年______月____日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期________個(gè)月, 從______年___月___日起至______年_____月____日止。

　　(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。從______年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)甲方安排乙方在___________工作地點(diǎn)從事____________工作(崗位)。

　　(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。

　　(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

　　(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次，休息日進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方在試用期間的工資為___________元/月。試用期滿后，甲方以下列第_____種計(jì)算方式支付乙方工資：

　　1、計(jì)時(shí)工資。工資為_______元/月。

　　2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，雙方及時(shí)

　　協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。

　　3、其他形式。________________________________________。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的___日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、 社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　六、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。

　　(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　七、雙方約定的事項(xiàng)

　　(一)甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：_____________

　　(二)保守商業(yè)秘密的約定：________________________________

　　(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：_________________________

　　(四)其他事項(xiàng)的約定：____________________________________

　　八、勞動(dòng)合同的變更

　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更內(nèi)容，注明變更日期，由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書》，也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專項(xiàng)協(xié)議。專項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。

　　九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

　　十一、本合同沒有訂明的事項(xiàng)，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇3

　　經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方從事服務(wù)員工作，聘用期限為，時(shí)間為年月日至年月日。試用期為。約定期滿，本合同自動(dòng)終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作時(shí)間

　　甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方給予乙方每月天例休，在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下，由甲方部門合理安排。

　　三、甲方權(quán)利與職責(zé)

　　甲方支付乙方每月工資。

　　甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間內(nèi)的食宿。

　　甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　　甲方有權(quán)根據(jù)乙方人員的勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對(duì)工資做出合理的調(diào)整。

　　四、乙方權(quán)利與職責(zé)

　　乙方必須身體健康，確保無(wú)任何傳染疾病。

　　乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　上班期間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。

　　乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　乙方由于自身原因要求解除合同時(shí)，必須提前天通知甲方，給予甲方足夠的時(shí)間重新聘請(qǐng)?zhí)娲�人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月工資并要求乙方承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

　　違反規(guī)章制度、職業(yè)道德的。

　　聘用期間乙方觸犯法律、法規(guī)的。

　　因病或因事不能完成工作的。

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等的法律效力。

　　甲方：乙方：

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇4

　　甲方：______________________

　　乙方：____________律師事務(wù)所

　　鑒于：甲方系在浙江注冊(cè)成立的民營(yíng)企業(yè)。

　　乙方系經(jīng)浙江省司法廳批準(zhǔn)成立的合伙制律師事務(wù)所，為客戶提供各類訴訟和非訴訟法律服務(wù)。

　　甲方欲尋找能為其提供投資或其他和投資相關(guān)業(yè)務(wù)的合作伙伴，以進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，乙方現(xiàn)將在上海注冊(cè)的____________中國(guó)投資基金介紹給甲方，洽談合作事宜，同時(shí)乙方也能為甲方的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供法律服務(wù)。本著互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立如下合作協(xié)議，共同遵照履行：

　　定義：甲方包括協(xié)議上的甲方以及甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)

　　____________中國(guó)投資基金包括在上海注冊(cè)的____________中國(guó)投資基金及其介紹的相關(guān)聯(lián)的合作伙伴。

　　一、甲乙雙方如實(shí)向?qū)Ψ教峁└髯缘臓I(yíng)業(yè)執(zhí)照等與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的有關(guān)資料，雙方自覺保守對(duì)方商業(yè)秘密。

　　二、甲方的職責(zé)

　　1、本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，如約參加乙方組織的每一次與____________中國(guó)投資基金的談判;

　　2、負(fù)責(zé)及時(shí)向乙方提供其____________中國(guó)投資基金進(jìn)行談判的進(jìn)展情況及相關(guān)資料;

　　3、按約向乙方支付本協(xié)議所規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用;

　　三、乙方的職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織____________中國(guó)投資基金與甲方進(jìn)行接洽談判;

　　2、為甲方提供其與____________中國(guó)投資基金進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)所涉及的各類法律咨詢;

　　3、參與甲方與____________中國(guó)投資基金進(jìn)行的商務(wù)談判活動(dòng);

　　4、審查、起草、修改甲方與____________中國(guó)投資基金合作的各類法律文書;

　　5、就甲方與____________中國(guó)投資基金的合作項(xiàng)目進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查、見證、論證，出具相關(guān)的見證書、法律意見書。

　　四、費(fèi)用收取

　　甲方一經(jīng)與____________中國(guó)投資基金達(dá)成項(xiàng)目合作意向書，必須向乙方支付法律服務(wù)費(fèi)，法律服務(wù)費(fèi)分以下情形收取：

　　1、甲方接受____________中國(guó)投資基金直接投資的(包括合資、合作、借款等形式)，在甲方與____________中國(guó)投資基金簽訂協(xié)議后__________天內(nèi)按投資總額的____________%收取;

　　2、甲方與____________中國(guó)投資基金達(dá)成資產(chǎn)重組、合并收購(gòu)、安排上市及其他形式業(yè)務(wù)合作的，在甲方與乙方介紹的_________中國(guó)投資基金簽訂協(xié)議后____________天內(nèi)按不低于____________萬(wàn)元人民幣的金額收取服務(wù)費(fèi)。具體金額雙方在____________萬(wàn)的基礎(chǔ)上另行協(xié)商。

　　3、乙方按上述1、2項(xiàng)向甲方收取費(fèi)用，不影響乙方向____________中國(guó)投資基金收取費(fèi)用及享受甲方當(dāng)?shù)卣�府有關(guān)引進(jìn)外資的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字和蓋章后生效，具有同等法律效力;

　　2、本合同履行地在乙方住所地。

　　3、在履行本合同中如有爭(zhēng)議，甲乙雙方須友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交杭州仲裁委員會(huì)仲裁。

　　甲方：__________________

　　_______年______月_____日

　　乙方：__________________

　　_______年______月_____日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　2、無(wú)固定期限：從______年____月____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。

　　2、經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

　　2、雙方約定以確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人

　　______年____月____日______年____月____日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇6

　　注冊(cè)地址 ：

　　經(jīng)營(yíng)地址：

　　乙方： 性別：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　或者其他有效證件名稱： 證件號(hào)碼：

　　在甲方工作起始時(shí)間： 年 月 日

　　家庭住址： 郵政編碼：

　　在臨居住地址 ： 郵政編碼：

　　戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

　　(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個(gè)月。

　　(三)乙方應(yīng)在

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。

　　1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)

　　(三)乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

　　第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：

　　1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下：

　　___________________________________________________________________。

　　(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

　　第五條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

　　4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　6.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

　　2.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;

　　第六條、其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

　　(4)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(5)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

　　(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

　　(7)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

　　第七條 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

　　第八條 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人：

　　或委托代理人(簽名)：

　　年 月 日 年 月 日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份號(hào)碼： 家庭住址：

　　為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、甲方按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬元。必須在每月30日之前付清工資。

　　(二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

　　(三)、甲方免費(fèi)為乙方提供每日三餐。

　　(四)、乙方若不服從甲方管理，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)、乙方必須身體健康，無(wú)傳染病和家族病。

　　(二)、乙方必須嚴(yán)格服從甲方正常的工作管理。

　　(三)、乙方必須講究個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁使用霉?fàn)�食品。

　　(四)、如甲方不按照合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)向相關(guān)部門提出仲裁請(qǐng)求，有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資并解除勞動(dòng)合同。三、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自簽字之日起生效。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇8

　　合同編號(hào)：__________

　　甲方(消費(fèi)者)：______________ 乙方(經(jīng)營(yíng)者)：____________________

　　身份證號(hào)碼：__________________ 法定代表人：________________________

　　住所：________________________ 住所：______________________________

　　聯(lián)系電話：____________________ 聯(lián)系電話：__________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)家庭服務(wù)業(yè)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就家政服務(wù)的有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　乙方選派家政服務(wù)員_______人，以□居家/ □非居家/ □鐘點(diǎn)工的服務(wù)方式為甲方提供下列第_______項(xiàng)服務(wù)。

　　1.一般家務(wù);2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;3.嬰、幼兒護(hù)理;4.老人護(hù)理;5.家庭護(hù)理病人;6.醫(yī)院護(hù)理病人;7.______________ 。

　　具體服務(wù)內(nèi)容：_____________________。

　　第二條 家政服務(wù)員的基本情況及技能

　　性別：_______ 年齡：_______ 籍貫：_______ 學(xué)歷：_______

　　乙方家政服務(wù)員應(yīng)具備的技能或其他條件：_____________________。

　　第三條 服務(wù)場(chǎng)所：_____________________。

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇9

　　甲方：

　　乙方： 性別： 年齡： 籍貫：

　　身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

　　簽訂合同時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日

　　從事 工作

　　一、合同條件：

　　1;凡自愿在本酒店工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

　　2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個(gè)月。

　　3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪前科。

　　二、工資待遇及福利：

　　1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。 2;每月享有帶薪休息日。

　　3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將 資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

　　三、合同終止及辭職：

　　1; 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店，否則視為違約。

　　2 ;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

　　3; 工作期間，屢次違返酒店規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資 獎(jiǎng)金一并扣除。

　　4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴

　　乙方： 甲方代表：

　　公章：

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇10

　　甲方(用人單位)： 法定代表人：

　　乙方姓名： 性別：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為期限的勞動(dòng)合同。合同期自 期自 年 月 日至 年 月 日，在試用期內(nèi)甲、乙雙方都可依法解除勞動(dòng)合同。

　　二、工作內(nèi)容 ，

　　第二條 乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任 或從事 崗位(工種)。

　　第三條 乙方應(yīng)按本合同規(guī)定及甲方的要求，自覺地進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù)，并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。

　　第四條 甲方可以根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　第五條 甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津(補(bǔ))貼制度，確定并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方每年根據(jù)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長(zhǎng)和當(dāng)?shù)厣�活物價(jià)增長(zhǎng)情況適當(dāng)增加乙方工資報(bào)酬。

　　乙方的獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況和乙方提供的勞動(dòng)數(shù)量、質(zhì)量另行確定。

　　第六條 甲方根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益狀況，為乙方提供以下福利待遇;并根據(jù)效益變化適時(shí)調(diào)整。

　　第七條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇，按國(guó)家和本省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第九條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件和必要 的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律 第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律等。保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密。

　　第十一條 乙方應(yīng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣或調(diào)整。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除或終止 ，

　　第十二條 由于生產(chǎn)(工作)需要、或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條款。

　　第十三條 本合同期滿終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。勞動(dòng)合同期滿，沒有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，延續(xù)合同的期限與原合同相同。

　　七、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自 日起生效。

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從20xx年2月5日起至20xx年2月5日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容，乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方。若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方；若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視情況可獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)銷乙方年底回家路費(fèi)。

　　三、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

　　四、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎(jiǎng)金50元，住房補(bǔ)貼100元。如乙方一個(gè)月內(nèi)有遲到、請(qǐng)假，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼共計(jì)150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個(gè)月工資的一半計(jì)800元作為押金，合同期滿后退還。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　合同履行期間，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　身份證：  身份證：

　　20xx年xx月xx日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇12

　　甲方(用人單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限和工作內(nèi)容

　　第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。

　　試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、工作時(shí)間和休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。

　　(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。

　　(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。

　　第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資 %的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。

　　第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。

　　第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。

　　第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，可給予經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。

　　第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十六條 甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：①

　　②

　　③

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十九條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂

　　的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 月，乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第三十條 甲方違反方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，從發(fā)薪日第 日起，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí)，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十一條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十六條規(guī)定情形外，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

　　十、雙方約定的其他事項(xiàng)

　　第三十八條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 (特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

　　年 月 日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇13

　　甲方：_副食

　　乙方：

　　地址：_

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期 月，到 年月 日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 工作。

　　三、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)(不包括吃飯時(shí)間)，每周40小時(shí)。

　　第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同

　　意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。

　　第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計(jì)

　　第九條 乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣

　　償辦法》賠償乙方損失。

　　第三十二條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反<;勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法>>賠償甲方損失。

　　第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)

　　。其標(biāo)準(zhǔn)為：一般員工：培訓(xùn)費(fèi)：合同期限/月×未完合同時(shí)間/月業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理、付二年(含二年)的：賠償80%培訓(xùn)費(fèi);服務(wù)不滿三年(含三年)的;賠償60%培訓(xùn)費(fèi)(以每年遞減20%類推)第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十六條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　法人代表：

　　蓋章：

　　年 月日

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第四條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第五條 乙方的工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職務(wù)等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第六條 乙方每月工資由甲方于次月若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第七條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知

　　乙方。

　　第八條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第九條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　第十一條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十二條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

殯儀服務(wù)員勞動(dòng)合同 篇15

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

　　二、工資待遇和福利

　　乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

　　甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、工資

　　1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

　　3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　乙方簽名：

　　______年____月____日