最新采購員崗位職責說明書范文（通用22篇）

最新采購員崗位職責說明書范文 篇1

　　根據(jù)采購計劃完成物料采購前期準備工作

　　工作

　　內容

　　根據(jù)《月份采購計劃表》制定采購進度表

　　根據(jù)庫存對異常現(xiàn)象進行分析，及時調整采購計劃，不得超過庫存，造成積壓

　　根據(jù)《采購進度表》購進各工廠當月生產(chǎn)需要原料

　　對非常規(guī)物料嚴格控制采購，特別是進口物料、季節(jié)性物料

最新采購員崗位職責說明書范文 篇2

　　負責物料信息采集工作

　　工作

　　內容

　　對采購物料的資料、供應商資料整理、歸檔

　　做好對采購物料的質量信息、價格信息、供應動態(tài)信息的采集工作

　　做好采購物料的市場調研工作，掌握物料信息

最新采購員崗位職責說明書范文 篇3

　　完成物料的托運和結算工作

　　工作

　　內容

　　負責物料到達前的相關問題和信息查詢

　　負責物料到達后與港、站方的交接和理貨

　　負責對物料的托運工作進行具體操作

　　負責發(fā)運產(chǎn)品現(xiàn)場的理貨、發(fā)貨及其他需與各方協(xié)調的工作

　　負責與運輸方、接收方核對產(chǎn)品數(shù)量

　　l 確保所采購物料質量滿足生產(chǎn)工藝的要求

　　l 保證采購物料價格控制在預算內

　　l 根據(jù)行業(yè)或公司內控質量標準，組織協(xié)調處理質量糾紛

　　l 根據(jù)相關業(yè)務流程，有提出合理化建議

　　一、熱愛本職工作，注意市場信息的積累，范文之工作計劃:采購員的工作職責是什么?。

　　二、工作要細，采購要精，行動要速，質量要高，服務要好。

　　三、廉潔奉公，不假公濟私，不違法亂紀，勤儉節(jié)約，講究職業(yè)道德。

　　四、采購必須憑采購單進行采購，金額超過500以上或非維修材料事先應經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　五、采購多種物品時，分輕重緩急，合理采購，不怕苦、不怕累，高效完成。大宗高額物資須經(jīng)采購中心招標采購，小宗大量物資，同申購部門代表一同采購。

　　六、嚴把質量關、價格關，不采購假冒、偽劣不符合質量要求的商品，及時做好入庫報銷工作。

　　七、完成領導交辦的其他工作。

　　負責事業(yè)部采購范圍內各類物資采購;

　　負責分公司上報各類物資費用的價格核算;

　　負責采購庫存物品的按需發(fā)放及采購費用管理報表的審核;

　　負責指導分公司采購工作的規(guī)范化并對其進行檢查與考核。

　　以上是小編收集整理的全部內容，希望能提供幫助。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇4

　　負責物料的采購工作

　　工作

　　內容

　　全過程完成采購物料的訂單制作、訂單簽定、進貨、退貨、跟催工作

　　完成采購物料入庫結算手續(xù)

　　負責工廠間的物料調節(jié)工作

　　處理物料的退貨、索賠事項

最新采購員崗位職責說明書范文 篇5

　　一,目的作用:

　　1.1可作為供應部開展工作的規(guī)范依據(jù).

　　1.2可作為公司領導考核供應部工作業(yè)績的衡量依據(jù).

　　1.3可作為供應部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù).

　　二,管理歸口

　　總經(jīng)理是供應部的上級直接領導.

　　供應部的工作直接對總經(jīng)理負責.

　　三,工作職責

　　1,采購計劃的編制

　　負責根據(jù)生產(chǎn),總務,設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施,保證經(jīng)營過程中的物資供應.

　　2,物資供應:

　　2.1負責原輔材料,中藥材,包裝材料,備品,備件,辦公用品,檢驗用品及燃料等的采購供應工作.

　　2.2認真做好市場調查和預測.掌握物資供應情況.

　　2.3及時采購物資采購計劃中提出的各類物資,做到既要價格合理,又要保證質量.

　　2.4負責各類采購合同的簽訂與管理,落實工作,并制訂相應的管理制度.

　　2.5嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應制度,按照采購原則進行采購作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應的進度控制,實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理.

　　3,采購物資的入庫與結算:

　　3.1負責辦理購進物資的到貨后的相關手續(xù)的辦理工作.

　　3.2對不合格產(chǎn)品及時退貨.

　　4,供貨單位的質量審核:

　　4.1參加對供貨單位進行質量管理體系的審核工作.

　　4.2加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道.

　　4.3負責制訂物資采購工作各項管理制度.

　　4.4建立可靠的物資供應基地,會同質量管理部等有關部門做好供應商評估,優(yōu)化選擇,關系處理等工作.使之按時,按質,按量進行物資供應.

　　5,負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務.

　　6,與企業(yè)內各部門加強溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調平衡的事項和突發(fā)問題.

　　7,完成公司領導交辦的其他工作任務.

　　四,職責權限:

　　4.1對于未經(jīng)批準的計劃有權拒絕供應.

　　4.2有權要求倉庫保管員提供報庫存表.

　　4.3采購權:

　　4.3.1食堂用具的采購權.

　　4.3.2辦公用品,用具及勞動保護用品,工裝的采購權.

　　4.3.3衛(wèi)生用品,用具的采購權.

　　4.3.4公司內備品,備件,生產(chǎn)用品用具及維修用料的采購權.

　　4.3.5檢驗用品及用具的采購權.

　　4.3.6企業(yè)用燃料的采購權

　　五,工作標準

　　5.1堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作指令,并且圓滿地完成.

　　5.2根據(jù)生產(chǎn)需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃,按時,按質,按量地供應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種物資,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了物資保障.

　　5.3嚴格執(zhí)行企業(yè)物資供應制度,遵守企業(yè)制定的采購原則,采購作業(yè)及供應商管理,供應渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規(guī)定要求.

　　5.4與其他部門能夠很好地溝通和協(xié)作配合,對物資供應發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務的臨時調整變動,均能較好地與有關部門協(xié)調處理.

　　5.5根據(jù)各部門需注計劃,實行定期訂購和定量訂購方式,達到最小限度地占用流動資金,提高資金使用效益.

　　5.6對供應商的管理辦法行之有效,所建立的物資供應渠道及供應網(wǎng)絡牢固

　　可靠,對物資供應的情報工作及物資供應檔案資料管理均達到了規(guī)范要求.

　　5.7對業(yè)務員的日常管理嚴格,外出工作人員沒有出現(xiàn)損害企業(yè)利益及違章違紀現(xiàn)象,工作效率普遍反映均好.

　　5.8日常工作管理有條理,辦公室整潔,工作秩序好,效率高.

　　5.9與其他部門在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合.

最新采購員崗位職責說明書范文 篇6

　　在業(yè)務經(jīng)理的直接領導下進行工作，向經(jīng)理負責;

　　建立完整的進貨渠道，根據(jù)材料超市的具體情況和公司質量要求的條件，對每種材料建立12個供貨點，以求供貨平衡;

　　建立材料供貨合同臺帳，嚴格履行合同，遵守合同法，明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法;

　　建立清購材料臺帳，根據(jù)項目工程部提供的材料清單，分明類別，逐項登記;

　　及時收集市場材料價格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，反饋給信息員，并隨時與供應商協(xié)商調整材料供應價格;

　　各種材料采購前必須貨比三家，在保證質量的前提下真正做到價廉物美;

　　建立進貨臺帳，對每天進庫物資必須在驗收合格后進行記帳，注明進貨廠商家、地址、價格、數(shù)量等;對大重物資的采購，需要變更原定點單位，或價格有大的浮動情況下，必須向主管經(jīng)理請示匯報;

　　進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質量問題，采購員應在當天負責處理，最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用，由采購員負責向供貨廠商索賠;各種材料在使用過程中，發(fā)現(xiàn)質量問題，采購員必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商賠償事宜

　　進貨單在材料驗收合格后，應在當天報銷，最長不得超過三天

　　完成經(jīng)理臨時安排的工作任務。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇7

　　餐飲業(yè)的采購員不僅僅需要知道自己的職權、職務。職責有哪些，同時還得掌握一些食品采購的法律條款。本文主要是列舉了某五星級酒店采購員崗位職責范本，一般小型的酒店都可以借鑒下：

　　采購員職權

　　1、有權要求各部門提供合法申購單。

　　2、有權對申購物資數(shù)量和品種做調整。

　　(1)有權口頭呈述調整原因、理由，若申購部門同意調整則按調整后實施;

　　(2)有權書面陳述調整原因、理由，經(jīng)執(zhí)總批準后，按調整后實施。

　　3、有權拒絕執(zhí)行不合法的申購單。

　　(1)內容不合理(與有關制度相違背);(注：要求、質量、期限)

　　(2)手續(xù)不合法(與有關制度相違背);

　　4、有權要求各部門提供日常需求預測資料。

　　5、有權參與《質量標準》的制定。

　　6、有權參與《計劃成本》的制定。

　　7、有權初步選擇供應商，對最終選擇有一定的權力。

　　8、有權獨立從事采購(擬定采購計劃)，實施物資采購。

　　采購員職務

　　1、審核申購單。

　　2、調整申購單。

　　3、市場調查。

　　(1)商家調查每季度調查一次;

　　(2)每周調查一次市場價格;

　　(3)每季度區(qū)域市場調查。

　　4、出具市場調查報告。

　　5、起草供貨協(xié)議。

　　6、參與制定《質量標準》，提供現(xiàn)行市場質量參考

　　7、參與制定《計劃成本》，提供現(xiàn)行市場價格參考。

　　8、供應商洽談。

　　9、供應商協(xié)調。

　　10、擬定采購計劃。

　　11、實施物資采購(定貨、購貨、驗收、退貨、協(xié)商)。

　　12、辦理采購結算。

　　13、整理采購資料(各種報表、單據(jù)等)。

　　采購員職責：

　　1、采購及時性：對未能及時采購而造成的量化損失負責。

　　2、采購準確性：對超過誤差浮動率(額)的數(shù)量、質量、價格負責。

　　3、對申購內容手續(xù)負審核責任，對由此而帶來的損失負一定的責任。

　　4、對因供應商選擇不當而造成的量化損失負責。

　　5、對因供應商協(xié)調不力而造成的量化損失負責。

　　6、對因商品質量不合格而造成的損耗負責。

　　7、對因《供應商協(xié)議》而帶來的損失負責。

　　8、對未完成采購計劃負責(營業(yè)損失、質量損失等)。

　　9、對未提供相關參考資料而使《質量標準》《計劃成本》不準確負責。

　　10、對采購總成本負責(超過基準浮動率部分)。

　　11、對采購資料收集，保管不善負責。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇8

　　一、工作概要：

　　每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 及時更新相關材料的《合格供應商一覽表》及相關資料。

　　3、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　4、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

　　5、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

　　6、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

　　7、 服從采購員的日常工作安排，并每日做好日清工作。

　　8、 協(xié)助采購員做好對帳工作。

　　9、 服從上級臨時安排的其它工作。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇9

　　1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身采購業(yè)務水平。

　　2. 按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。

　　3. 負責與客戶簽訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。

　　4. 嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5. 負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

　　6. 收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

　　7. 填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。

　　8. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司，遵守國家法律，不構成犯罪。

　　9. 完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇10

　　物業(yè)管理公司采購員崗位職責

　　部 門： 人事行政部

　　直接上司： 行政主管

　　直接下屬：

　　工作地點：

　　1、負責公司各部門物資及辦公用品的采購工作。

　　2、學習、了解每種商品的性能和質量，洞悉市場價格。

　　3、按領導批示采購物品，保證按時、按質、按量完成。

　　4、做到貨比三家，爭取以最合理的價位采購商品，為公司節(jié)約開支。

　　5、購入物品及時入庫，盡快結清遺留帳務，入庫單存檔。

　　6、建立完備的供應商資料庫。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇11

　　1、能對不同時期所面臨的采購難題，提出自己的分析及給出相對應的采購策略。價格無論是漲還是降，都能提前預測到。不會出現(xiàn)行情已變，卻一無所知，讓自己糊里糊涂。

　　2、能對各個供應商家有個比較清楚的了解和比較，對其產(chǎn)品的質量有較深的認識，最好能具備自己所采購物料的一些專業(yè)知識。

　　3、能在穩(wěn)定老供應商的同時，引進供應商，以維持正常的供應體系，而不致使所需物料受供應商限制，以最大限度的開發(fā)新供應商。

　　4、能處理好自己與公司的相關人員的工作關系，做好協(xié)調工作，主動做好人情化服務和配合，以及做好公司的物料供應服務保障工作。

　　5、能主動和領導溝通，能正確領悟領導的意思，能在不違背原則的前提下與領導搞好關系，共同降低采購成本。

　　6、能做到與新老供應商搞好關系，及時解決與供應商面對的相關問題。以及搞好經(jīng)濟關系，能在公司所需之時，得到供應商的大力支持。

　　7、能讓自己的采購技能及談判技巧日益提升，多方面全方位真正降低采購成本。

　　8、知識面要廣：材料采購與配件采購是兩面事，材料采購上我同意12樓的方法，但是配件采購就有一定的難度，他分機械配件與電器配件，而且它還要求快質量也要保證，所以沒法用上述的方法解決問題。因為機器不能停，現(xiàn)在許多企業(yè)都提出零備件以節(jié)約成本開資，這一點是首選項，

　　9，眼要尖——判斷能力要強：一般采購都是采用定點供貨，這樣為了節(jié)約時間，貨源和質量的保證，那就要你的觀查能力以及靈活機動能力。確定供貨商。

　　10，為了別人能夠更好的為你服務，你的信譽要好，特別是月結的或更長時間結一次帳的，

　　11，那就是多上網(wǎng)了解其它行業(yè)的的信息，建產(chǎn)更多的采購同行的朋友們。

　　12，采購還要盡可能具備的，駕駛證，產(chǎn)品的國標及法律常識，配件的通用性(替代品)

　　13、心態(tài)要正，要有最基本的思想道德素質。不管是誰主管采購工作，都要以對得起企業(yè),對得起老板，對得起自己的良知為準。

　　14、對自己所負責的業(yè)務范圍要熟悉，業(yè)務知識要全面。并且要勤奮好學，虛心上進，不然很容易被淘汰的 。

　　15、對所負責購買物料的行情變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析，并總結出一定的規(guī)律來，做到心中有數(shù)。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇12

　　1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

　　2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

　　3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務員(番禺業(yè)務員)達成共識。

　　4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

　　5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

　　6、協(xié)助經(jīng)理(番禺經(jīng)理)搞好供貨渠道建設。

　　8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協(xié)調及結算信息的傳遞。

　　9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

　　10、參加本部門員工業(yè)務培訓。

　　11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇13

　　1.分析缺料信息是否合理,再將定單下給供應商,定單必須含有以下信息：材料型號,數(shù)量,單價,金額,計劃到貨日期.

　　2.采購審核員根據(jù)具體情況進行定單審核

　　3.通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息：存貨編碼,產(chǎn)品型號,數(shù)量.

　　4.定單傳真給客戶以后,采購員需要與客戶確認采購信息,并要求簽字回傳.

最新采購員崗位職責說明書范文 篇14

　　1.掌握各部門物資需求及各種物資的市場供應情況,掌握財務部及采購部對各種物資成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。

　　2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務必須上報經(jīng)理或主管,研究后方可實施。

　　3.采購物品應做到擇優(yōu)選擇、物美價廉;時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應及時提供樣板、信息,供經(jīng)營部門參考。

　　4.經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購;積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨;盡量避免積壓商品,提高資金周轉率;經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟按排好各項事務。

　　5.嚴格把好質量關,對不符合質量要求的要堅決拒收;根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取定購貨源,按"暢銷多進、滯銷不進"的原則,保證充足貨源。

　　6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購;認真核實各部門的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,定出采購計劃;對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃。

　　7.嚴格遵守財務制度,遵紀守法,不索賄、賄賂,在平等互利下開展業(yè)務活動;購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要用時,不得隨意拖賬掛賬。

　　8.努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務水平,接待來訪業(yè)務要熱情有禮,外出采購時要注意維護禮儀、利益和聲譽,不謀私利。

　　9.嚴格遵守各項規(guī)章制度,服從上級領導的分工安排。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇15

　　1、根據(jù)藥品的使用情況，定期制定藥品的本年，本季、月份的采購計劃，交科主任審查，經(jīng)醫(yī)院藥事管理委員會研究，院長批準后執(zhí)行。

　　2、加強資金的合理流動，計劃采購，計劃用款，避免藥品和積壓和浪費。

　　3、自覺遵守財務管理的有關規(guī)定，廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥用品，堅持按藥品主渠道購進藥品。

　　4、對購進、調進或退庫藥品，由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規(guī)格、收量、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)廠家、有效期限、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并由采購人員在原始單據(jù)上簽字以示負責，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　5、建立缺藥登記薄，對搶救急需藥品、采購人員應立即組織進貨，以保證搶救治療的需要。

　　6、急診處方、病弱、殘疾人處方優(yōu)先調配。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇16

　　一、工作概要：

　　供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、 解所負責物料的規(guī)格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、 熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。

　　3、 遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。

　　4、 配合PMC部將原材料采購到位，確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、 對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

　　6、 追蹤MRB會議決議的執(zhí)行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

　　7、 追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。

　　8、 跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

　　9、 跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、 協(xié)助財務中心做好對帳工作。

　　11、 定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　12、 服從上級臨時安排的其它工作。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇17

　　超市采購員崗位職責是對超市采購員工作內容和工作范圍的一個表述。作為超市采購員，不可不知超市采購員崗位職責。簡單說，超市采購員崗位職責主要用于指導超市采購員正確規(guī)范的開展每日工作。下面介紹下超市采購員崗位職責有哪些。

　　1、嚴格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國合同法》及其他有關國家、企業(yè)制定的管理制度。

　　2、定期對周邊市場進行調研，經(jīng)過科學數(shù)字、實際業(yè)務環(huán)境、個人建議方式做出市場調研報告，全面分析市場的需求變化、價位高低、促銷方法，在此基礎上擬訂所負責業(yè)務范圍的商品銷售、新、舊商品采購計劃、促銷計劃，上報采購部經(jīng)理審核。

　　3、按照企業(yè)審核批準的采購計劃對供應商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報采購部——營銷管理部審核批準后與供應商簽約，嚴格按照業(yè)務流程落實談判簽約、商品維護、定價訂貨、驗收入庫、進店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗收上架銷售無誤。

　　4、負責商品進價、售價調價申請工作。

　　5、安排調整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴大和促進商品銷售，實現(xiàn)企業(yè)確定的各項經(jīng)濟效益指標。

　　6、負責協(xié)助營運部及相關部門盤點后的查詢原因及分析工作。

　　7、負責按照商品促銷計劃與供應商談判、落實簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費標準與供貨廠商洽談交納進店費、促銷費、宣傳費、超銷返利等贊助及獎勵的費用條件，并按費用約定催繳各項費用。

　　8、定期對所負責范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價格、進貨庫存、周轉情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實施跟蹤、新舊商品引進退場、殘次、滯銷、過期商品調整工作。

　　9、通過精確數(shù)據(jù)進行ABC分析，商品各項指標情況，找出本期存在問題、查詢原因，提出解決辦法及下期工作建議計劃。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇18

　　1、 藥品采購員在藥劑科主任的領導下，在藥庫負責人的具體指導下,負責全院醫(yī)療所需藥品及外用消毒液的采購。

　　2、 嚴格遵守國家政策、法規(guī)、法令及各項規(guī)章制度,按照有關規(guī)定做好采購工作。所有采購藥品(除中藥飲品、麻醉精神藥品、外用消毒試劑外)做到100%集中采購、100%招標采購。

　　3、 根據(jù)醫(yī)療需要,按主管院長、藥劑科分管主任審批后的采購計劃積極組織貨源,按時保質量完成采購任務,保證全院的藥品供應。如有特殊情況和困難應及時說明情況并報告領導。杜絕無審批購藥。

　　4、 危重病人搶救用藥應及時采購,盡一切努力滿足搶救用藥。

　　5、 及時收集市場信息,分析市場動態(tài),對緊缺或短缺的藥品做到心中有數(shù),隨時向藥庫負責人匯報。

　　6、 加強同其他醫(yī)院的聯(lián)系,保證搶救危重病人時互通有無,緊缺藥品外調時必須經(jīng)藥庫負責人同意,科主任批準后辦理。

　　7、 嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),協(xié)助保管員核對實物,確認無誤后由保管員簽字,及時將發(fā)票交會計核算,由會計人員進行計算機處理入帳,發(fā)生問題應查找原因,及時處理,將處理情況上報主任。

　　8、 克己奉公,廉潔自律,嚴格按規(guī)定采購,確保藥品質量。

　　9、 將保管員每禮拜所造計劃分類打出進價、扣率及供貨單位,報上級領導批示后方可采購。

　　10、 庫存以及相關信息嚴格保密,禁止泄露給廠家、藥商及臨床業(yè)務人員。

　　11、 藥庫采購藥品要堅持以國家各級醫(yī)藥供應部門為進貨主渠道,杜絕采購假劣藥品,要擇優(yōu)(質量好、療效好、價格合理)選購。嚴禁從個人或無藥品經(jīng)營許可證的經(jīng)營單位采購藥品。凡新建立的進貨渠道必須認真查驗“證照”,嚴格把關，確保質量。

　　12、 所有新藥必須經(jīng)院藥事管理委員會討論通過或進院長、主管院長批示后方可購入。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇19

　　一、負責公司的原料、輔料、設備、配件等物資的采購工作。

　　二、負責搜集、分析、匯總及考察評估供應商的各項信息。

　　三、負責對集團下屬各企業(yè)所需物品的采購、跟蹤、核對，保證按質按量、及時準確地運往各企業(yè)，確保生產(chǎn)所需。

　　四、負責監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度，對異常情況隨時做出調整，并及時上報。

　　五、負責監(jiān)控并核實申報采購計劃，嚴格控制采購成本，有權拒絕未經(jīng)領導批準的采購定單，對所采購的物品要用申報并上報相關責任人。

　　六、協(xié)助做好其它物資采購工作。

　　七、完成領導交辦的其它工作。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇20

　　1、認真執(zhí)行學校各項管里規(guī)定，團結協(xié)作、清正廉潔、奉公守法、不損公肥私，增強服務意識，提高服務質量。

　　2、服從領導聽指揮，認真落實上級布署的工作任務，如有不同意見，可逐級向上反映。

　　3、養(yǎng)成良好素質、待人接物態(tài)度謙和，爭取同仁及商家的友好合作。

　　4、加強業(yè)務學習，及時了解市場行情，熟悉各種商品的知識和供求信息，多渠道采購質優(yōu)、價廉的物品。

　　5、分輕重緩急，勤跑多問，按規(guī)定的時間、規(guī)格型號、產(chǎn)地、數(shù)量采購，保證供應。

　　6、堅持主渠道的物品采購和索證制度，不采購“三無”產(chǎn)品。

　　7、采購物品單據(jù)及時報賬，并嚴格按照財務制度執(zhí)行，不挪用公款。

　　8、瀆職、失職行為依據(jù)學校的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　9、質保期內，做好產(chǎn)品的售后服務;質保期后，協(xié)助各部門做好對相關產(chǎn)品的維護工作。

　　10、接到任務單后，認真做好規(guī)劃，必要時，應與請購部門做好溝通和信息反饋。

最新采購員崗位職責說明書范文 篇21

　　作為超市的采購員，除了及時了解商品情況，采購整個超市所需的物品外，還有哪些崗位職責呢?以下為詳細的超市采購員崗位職責的范本，請參考。

　　一、盡量大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。

　　培訓供應商按照公司的程序來做事。

　　二、熟悉市場了解商品：

　　1、參加各類商品展示會，了解新商品的動態(tài)。

　　2、去其他零售企業(yè)，了解別人的商品，尋找適合自己的商品。

　　3、了解商品的銷售走勢，清除滯銷商品，為新商品讓出空間。

　　4、制訂季節(jié)商品銷售計劃，提供行業(yè)商品種類報告。

　　三、商品陳列：

　　1、與促銷商品配合，進行特別展示。

　　2、新商的陳列，月商品和季商品的陳列展示。

　　3、對滯銷的商品采取適當?shù)恼{整，如改變陳列等。

　　4、提供季節(jié)商品的陳列指南。

　　5、從競爭對手那里學習新的商品展示構想。

　　6、分析商品的包裝，確保為顧客提供最佳展示。

　　7、與店鋪和市場部門配合，作好商品的招牌標志。

　　四、訂貨和補貨：

　　1、作好銷售預算，計劃好首單訂貨數(shù)量。

　　2、安排再訂貨頻率，以保證商品平穩(wěn)流動及銷售。

　　3、為商場再訂季節(jié)性商品提供適當指導。

　　4、與Vendor協(xié)商確保不會斷貨。

　　五、庫存控制：

　　1、堅持采購金額預算

　　2、對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調價或清貨等方法來降低庫存。

　　3、定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施。

　　4、經(jīng)常尋店，確定銷售結果，換季和節(jié)日應特別注意。

　　六、毛利控制：

　　1、調查最低的商品成本。

　　2、確保達到最低的成本。

　　3、查詢每一個價格上漲的原因，了解上調是否合理，及時做出調整。

　　4、每一期促銷展示，盡量選擇好的，毛利高的商品。

　　5、回顧商品銷售，改進滯銷商品陳列或進行促銷。

　　6、調查競爭對手是如何推銷高毛利商品。

　　七、促進銷售增長：

　　1、特別的陳列

　　2、確定促銷的主題

　　3、提前做好每一期的促銷計劃

　　4、特價

　　5、展示：試吃，試飲，演示功能

　　6、贈品

　　7、贈送裝

　　8、抽獎

　　9、廣告

　　10、返利和優(yōu)惠券

　　八、廣告宣傳：

　　1、選擇應節(jié)商品做廣告

　　2、選擇保證能收效的商品做廣告

　　3、平衡商品在廣告上的品種類型及價格水平

　　4、了解競爭對手廣告的水平和品種

　　5、檢查廣告商品的銷售情況

　　6、嚴格控制廣告商品的成本和促銷費用

　　7、檢查廣告商品和廣告收益

　　8、更進廣告商品的運輸情況

　　九、糾正錯誤：

　　1、面對現(xiàn)實，首先承認錯誤并采取必要的行動改正。

　　2、回顧每一時期的差錯，并記錄存檔，以便將來不出現(xiàn)同樣的錯誤

最新采購員崗位職責說明書范文 篇22

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

　　2.負責公司的物資、設備的采購工作;

　　3.負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作;

　　4.有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單;

　　5.負責辦理交驗、報賬手續(xù);

　　6.負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計，定期上報;

　　7.對所承擔的工作全面負責;

　　8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;