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藥店店長崗位說明書范本

發布時間:2024-12-01

藥店店長崗位說明書范本(精選3篇)

藥店店長崗位說明書范本 篇1

  一、 崗位描述

  1、部門:門店

  2、直接上級:副總經理

  3、直接下級:店長助理、駐店藥師、劑長、店員

  4、基本職能:為你的主管分憂,替你的下屬解困;負責本門店的計劃采購、經營管理,一切日常事務的管理。

  5、責任范圍:負責本人職責范圍內的所有工作,并承擔由此產生的一切直接或間接的工作責任與經濟損失。

  6、職業目標:經理

  二、 工作細則:

  1、認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策,按GSP規范門店工作,對門店藥品質量及服務工作負具體責任。

  2、負責組織、落實GSP認證工作。

  3、貫徹執行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施,嚴格執行并傳達落實。

  4、按門店發展趨勢,起草本門店長短期發展規劃,經批準后執行。

  5、負責門店排班,日常事務的分工管理,協調各部門的關系并指導相關工作。

  6、負責協調質檢,駐店藥師做好藥品的質量監督工作。督查效期藥品,及時處理門店質量投訴,對門店藥品質量負相關責任。

  7、遵守物價部門下發的藥品價格體系,保證上柜商品明碼標價,價格標簽填寫齊全,及時有效的對本店商品價格開展自查工作。

  8、貫徹執行規范服務,處理解決門店糾紛。

  9、保證門店財務出入相對平衡,對利潤負責。

  10、負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管,負責門店辦公用品計劃的申報與領發。

  11、負責門店授權范圍內的折扣,掛帳管理,相關報表的量化分析。

  12、上傳下達,協調管理層與執行層間的關系。

  13、不計較個人得失,能吃苦耐勞,工作認真細致,條理清楚,堅持原則,責任心強,懂市場營銷,熱情穩重,有主人翁意識。

  14、積極完成上級交待的其他工作。

  15、處理好周圍商家及有關部門的關系,協調好本店內部員工關系,依靠員工,關心員工,充分調動和發揮員工的工作積極性。

  16、認真推行文明經商,規范服務,爭創各種榮譽稱號,提高門店的社會信譽度。

  17、負責門店內配發的設備設施維護、保養、維修。

  18、負責計算機、通訊、傳輸系統設備、設施的維護、保養、維修。

  19、負責收集市場信息并及時反饋到直接上級。負責調研方圓1公里之內其他藥店基本信息。

  20、協助營業員、收銀員工作。

  21、迅速處理好突發事件,如火災、停電、盜竊、搶劫等。

藥店店長崗位說明書范本 篇2

  總職責要求:

  對本店日常經營、人員管理及店內所有設施的安全負有主要責任保本店日常經營規范化、效益化、安全化。

  一.銷售任務

  1.店長需帶領全體人員完成公司每月下達的銷售/服務任務。

  2.對下達到店的每月銷售/服務任務,需根據崗位實際,分攤到各組,并指導協助組長將任務合理分配到各組成員。

  二.業務工作

  1)適時根據時間、特定假日等時機,制定出不同的促銷策略,報總經理批示后實

  2)熟練掌握全店產品、項目的單價、成分、配料、操作流程和不同的折扣點;熟練進行全店儀器的操作指導,并熟知儀器的性能和原理。

  三.人員管理

  1.對各組員工日常的考勤進行監督,如有違反考勤規定的應按相應條款處罰。

  2.合理安排員工加班。

  3.隨時對員工的工作表現及衛生情況進行檢查和監督,并現場打分,如有問題當場糾正。

  4.協助財務做好收銀管理工作,每天、每周、每月定時對美容顧問的出入賬單進行審核。

  5.及時處理客戶投訴,避免事態擴大。按照公司規定對相應人員做出處理建議,上報總經理后執行。

  6.做好店內顧問主任和美容主任的幫帶工作,為公司持續發展打造堅固的管理骨干平臺。

藥店店長崗位說明書范本 篇3

  超市店長助理崗位職責是對超市店長助理工作內容的概括。超市店長助理崗位職責用于指導超市店長助理的日常工作。每個超市店長助理都應該明確超市店長助理崗位職責并嚴格按照超市店長助理崗位職責去規范自己的工作。

  一:對超市店長負責,根據店長指示開展工作。

  二:協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在超市得到貫切、落實。

  三:協助店長做好超市銷售工作:

  (1) 協助店長落實超市的銷售計劃,并監督執行情況向店長反映。

  (2) 帶頭做好周邊市場調查,收集市場信息,向店長反饋詳細的調查情況。

  (3) 指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。

  (4) 跟蹤促銷活動的執行情況,并提出促銷建議。

  (5) 指導和跟蹤超市的換季銷售工作。

  (6) 跟蹤超市貨源及暢銷商品庫存情況,確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。

  (7) 對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。

  四:協助店長做好超市基層人員的培訓和管理工作。

  五:及時向店長反饋超市的運行情況。

  六:在店長授權下代行店長職責,對店長和超市負責。

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