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科長(zhǎng)崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-22

科長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用22篇)

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

  1.負(fù)責(zé)投資管理科日常管理工作。

  2.研究提出全社會(huì)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和資金來(lái)源及調(diào)控政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究提出建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策意見(jiàn);匯總編制全社會(huì)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。

  3.負(fù)責(zé)審核、審批、核準(zhǔn)、備案基本建設(shè)項(xiàng)目及開(kāi)工報(bào)告和項(xiàng)目投資許可證;審批、申報(bào)基本建設(shè)項(xiàng)目的選址定點(diǎn)、設(shè)計(jì)、概算、竣工驗(yàn)收等工作。

  4.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)建設(shè),歸口管理全市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。

  5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢査全市基本建設(shè)投資計(jì)劃執(zhí)行情況,做好宏觀控制管理工作;推進(jìn)投資體制改革,合理引導(dǎo)社會(huì)和金融資金投向。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

  一、 在教務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持教務(wù)科的日常工作,抓好教學(xué)行政管理,全面負(fù)責(zé)、組織完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù),努力實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。

  二、 認(rèn)真貫徹黨的教育方針和教學(xué)工作條例,執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃、大綱,努力學(xué)習(xí)教學(xué)及教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉科內(nèi)各項(xiàng)行政管理和業(yè)務(wù)工作,并能指導(dǎo)各崗位人員的工作。

  三、 深入教學(xué)第一線,堅(jiān)持聽(tīng)課制度,每學(xué)期聽(tīng)課不得低于10節(jié),了解教學(xué)情況,聽(tīng)取意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際情況及時(shí)提出教改意見(jiàn)和提高教學(xué)質(zhì)量的建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  四、 負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,配合教學(xué)督導(dǎo)組做好教學(xué)及教學(xué)管理的督導(dǎo)工作,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

  五、 負(fù)責(zé)組織安排畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)及答辯的有關(guān)工作。

  六、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)期考試及所有補(bǔ)考工作和大型的考務(wù)工作。

  七、 組織編制、修訂全院各專(zhuān)業(yè)的教學(xué)培養(yǎng)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃,制定有關(guān)教學(xué)方面的規(guī)章制度及其它教學(xué)文件。

  八、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、核定教師任務(wù)和工作量,根據(jù)需要外聘教師,對(duì)教師進(jìn)行工作量的審核。

  九、 負(fù)責(zé)組織審定各班的考試、考查、補(bǔ)考的計(jì)劃安排和實(shí)施工作。根據(jù)教學(xué)工作的實(shí)際,會(huì)同教學(xué)工作部主任寫(xiě)出教學(xué)檢查、分析報(bào)告,提出改進(jìn)措施,提供學(xué)院參考。

  十、 核定學(xué)生每學(xué)期成績(jī),根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,審核重修學(xué)生的科目,擬訂重修計(jì)劃,落實(shí)重修安排,報(bào)教務(wù)副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,審批教師調(diào)課、代課、請(qǐng)假事宜。

  十二、 會(huì)同教學(xué)工作部有針對(duì)性地組織開(kāi)展教研活動(dòng),以解決實(shí)際問(wèn)題;指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  十三、 主持科務(wù)會(huì)議,布置工作,經(jīng)常進(jìn)行檢查和總結(jié)。關(guān)心本科室人員和教師的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況,要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,為人師表,教書(shū)育人。

  十四、 會(huì)同教學(xué)工作部組織教師、學(xué)生開(kāi)展評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng),及時(shí)反饋教學(xué)信息,促進(jìn)教師不斷改進(jìn)教學(xué)工作,促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)積極性。

  十五、 每期結(jié)束時(shí),將自己應(yīng)保存的資料收集、整理存檔;并對(duì)全學(xué)期的工作進(jìn)行書(shū)面總結(jié),分析成敗原因,提出改進(jìn)意見(jiàn),交教務(wù)副院長(zhǎng)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

  1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)休養(yǎng)科日常工作,做到月有計(jì)劃,周有安排。

  2.負(fù)責(zé)入住人員的接待、登記、簽訂協(xié)議、簽發(fā)人住通知單、安排客房、確定等級(jí)護(hù)理以及離院等日常管理工作。

  3.根據(jù)醫(yī)囑,配合做好醫(yī)療護(hù)理,并積極組織休養(yǎng)人員開(kāi)展康復(fù)、文化、娛樂(lè)活動(dòng)。

  4.加強(qiáng)對(duì)全科人員管理,安排所屬工作人員的班次、工作任務(wù),組織政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有計(jì)劃地開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)以及考勤、考評(píng)等工作。

  5.密切聯(lián)系群眾,定期召開(kāi)有關(guān)座談會(huì),虛心聽(tīng)取工作人員和休養(yǎng)人員的意見(jiàn)和建議,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正不足,提高服務(wù)質(zhì)量。

  6.協(xié)調(diào)和處理好人住人員之間、入住人員與護(hù)工之間的糾紛和矛盾,處理不了,及時(shí)報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

  7.帶頭遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

  一、負(fù)責(zé)教務(wù)科全面工作,根據(jù)教務(wù)處每學(xué)期工作計(jì)劃制訂本院(系)教務(wù)教學(xué)工作計(jì)劃。

  二、負(fù)責(zé)本院(系)教務(wù)員的工作分配,協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作。

  三、負(fù)責(zé)與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶。

  四、負(fù)責(zé)與達(dá)到警示、留(降)級(jí)、退學(xué)學(xué)分學(xué)生的談話(huà)教育工作,并與學(xué)生家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  五、負(fù)責(zé)本院(系)某專(zhuān)業(yè)的教務(wù)工作。

  六、負(fù)責(zé)本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學(xué)士學(xué)位授予名單的報(bào)送。

  七、負(fù)責(zé)本院(系)教師教學(xué)工作量酬金的匯總統(tǒng)計(jì)。

  八、收集、匯總本院(系)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、考試大綱和實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)大綱報(bào)送教務(wù)處。

  九、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好專(zhuān)業(yè)建設(shè)工作,專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估材料的收集與整理,專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂與管理等。

  十、配合院(系)領(lǐng)導(dǎo)做好課程建設(shè)工作,開(kāi)展課程評(píng)估,負(fù)責(zé)教學(xué)大綱的修訂與管理。

  十一、協(xié)助做好本院(系)教學(xué)研究、教學(xué)成果的立項(xiàng)申報(bào)及評(píng)選等。

  十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)期的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作及期中教學(xué)檢查工作。

  十三、協(xié)助組織有關(guān)教學(xué)工作會(huì)議、教學(xué)活動(dòng)。

  十四、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學(xué)管理工作。

  十五、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

  1、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策;

  2、協(xié)助科長(zhǎng)制訂本科室的年度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  3、協(xié)助科長(zhǎng)制定直接下級(jí)的崗位職責(zé);

  4、協(xié)助科長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行;

  5、協(xié)助科長(zhǎng)定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;

  6、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)全市社保基金月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作;

  7、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;

  9、協(xié)助科長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門(mén)的對(duì)賬、聯(lián)系等工作;

  10、嚴(yán)守國(guó)家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料;

  11、協(xié)助科長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理;

  12、組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量,提出改進(jìn)意見(jiàn);

  13、協(xié)助科長(zhǎng)掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;

  14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì);

  15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

  16、協(xié)助科長(zhǎng)做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理;

  17、協(xié)助科長(zhǎng)做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,搞好科室間的工作配合;

  18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;

  19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性,進(jìn)行成本核算、分析與控制,并對(duì)現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施,跟進(jìn)落實(shí);

  3.及時(shí)了解稅法新規(guī),對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃,提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議;

  4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;

  5.協(xié)助編寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告,分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;

  6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事宜。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

  1. 申報(bào)公司個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、城建稅、教育稅附加

  2. 應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制,給檢測(cè)部發(fā)送賬齡帳表

  3. 銀行、稅務(wù)、財(cái)政關(guān)系的維護(hù)

  4. 公司整體稅收籌劃

  5. 參與編制本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,配合完成年度決算編報(bào)

  6. 每月完成公司各個(gè)項(xiàng)目的成本分析與統(tǒng)計(jì)

  7. 負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)原始單據(jù)及主持公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作

  8. 參與公司各項(xiàng)資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析決策和管理,做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手,做好本部門(mén)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

  1.領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

  2.中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  3.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  4.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  5.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  7.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  8.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;

  9.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

  1、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī),稅務(wù)最新政策。

  2、使用高信財(cái)務(wù)軟件,及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、固定資產(chǎn)折舊等會(huì)計(jì)方面工作。

  3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)稅金的計(jì)算、申報(bào)、提交工商、稅務(wù)月、季度、年報(bào)等報(bào)稅。

  4、配合相關(guān)上級(jí)部門(mén),如財(cái)政銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的審核。

  5、協(xié)助配合公司融資、銀行貸款等相關(guān)業(yè)務(wù);

  6、把控工程付款節(jié)點(diǎn),把控各部門(mén)與財(cái)務(wù)部配合的流程。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司的關(guān)鍵崗位招聘、績(jī)效薪酬、員工關(guān)系、行政等人力行政的日常管理事宜;

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外綜合事務(wù)的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào),優(yōu)化和完善行政、人力資源相關(guān)管理制度及工作流程;

  3、負(fù)責(zé)營(yíng)造積極的企業(yè)文化,組織公司員工活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,提升員工總體的滿(mǎn)意度;

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)公司的成本核算;

  ①整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

 、诮Y(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月完工產(chǎn)品成本;

 、圩鲇涃~憑證并登帳;

 、茉履┡c倉(cāng)庫(kù)核對(duì)材料帳,做好未達(dá)明細(xì)表;

  2、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算;

 、俳邮赵牧先霂(kù)單,核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款,審核各項(xiàng)記錄;

  ②審核各業(yè)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù);

 、鄣菐,記賬;

 、茉履┡c采購(gòu)部門(mén)核對(duì)余額;

  3、負(fù)責(zé)每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證和當(dāng)月應(yīng)繳稅金明細(xì)表;

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12

  1、依據(jù)集團(tuán)要求,協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算,以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析;

  2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,正確進(jìn)行成本核算的審核,正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

  3、上報(bào)各類(lèi)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

  4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問(wèn)題,監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的異常情況;

  5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì),應(yīng)付會(huì)計(jì),出納的工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

  6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化橫向溝通,及時(shí)跟蹤經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

  7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系,及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見(jiàn),收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn),指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

  8、處理公司外部審計(jì)事宜,確保有效溝通,確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

  9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

  10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門(mén)管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13

  1、系統(tǒng)建設(shè):建立、監(jiān)督執(zhí)行并修訂完善公司預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、資金結(jié)算、投資管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度及流程;

  2、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、審核、調(diào)整,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

  3、資金管理:制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;

  4、財(cái)務(wù)核算:

  5、稅收管理:對(duì)公司稅收制度的執(zhí)行情況進(jìn)行分析,有效規(guī)避與防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14

  1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全管理、辦公用品采購(gòu)管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;

  2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;

  3. 針對(duì)行政后勤管理、安全管理等工作,能監(jiān)督實(shí)施并定期檢查,且可制定出可行性的規(guī)章管理制度;

  4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合管理部與其他部門(mén)間的工作關(guān)系和沖突;

  5. 組織實(shí)施各類(lèi)管理活動(dòng)、文化活動(dòng)及相關(guān)工作:如5S評(píng)比、團(tuán)建活動(dòng);

  6. 負(fù)責(zé)對(duì)外事務(wù),如政府機(jī)構(gòu)或部門(mén)工作落實(shí)、政府機(jī)構(gòu)或部門(mén)循例檢查等。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15

  1、 修訂完善公司人力資源管理相關(guān)規(guī)章、制度與工作流程;

  2、 協(xié)調(diào)公司各部門(mén)推行人力資源政策的落地實(shí)施;

  3、參與制定年度工作計(jì)劃及人力預(yù)算,并監(jiān)督高效執(zhí)行;

  4、負(fù)責(zé)建立完善公司績(jī)效體系流程,制定、落地、實(shí)施及跟蹤;

  5、負(fù)責(zé)建立完善公司薪酬體系流程,完成每月薪資核算;

  6、參與業(yè)務(wù)部門(mén)的人才盤(pán)點(diǎn),分析人才盤(pán)點(diǎn)結(jié)果,并提出人力資源解決方案;

  7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,做好員工關(guān)懷;

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16

  1、負(fù)責(zé)編制長(zhǎng)、中、短期預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)單元的預(yù)算和KPI的指標(biāo)有充分的管理控制權(quán);

  3、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)控制制度,確保公司財(cái)產(chǎn)和資金的安全;

  4、履行所有的報(bào)稅和納稅義務(wù)負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常財(cái)務(wù)工作;

  5、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析,為董事會(huì)提供決策和建議;

  6、負(fù)責(zé)管理稅務(wù)、工商、銀行等政府關(guān)系,熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等工作;

  7、審核編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)賬目,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  8、獨(dú)立管理公司的財(cái)務(wù)工作,處理各種憑證審核、記賬、核算、報(bào)銷(xiāo)等工作;

  9、按月協(xié)調(diào)核對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用、往來(lái)賬目,避免呆賬;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)事宜。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇17

  1、員工的入、離職辦理;

  2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

  3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);

  4、員工工卡管理(新辦、銷(xiāo)卡);

  5、員工證件辦理(落戶(hù)、積分、外籍人就業(yè)證);

  6、上級(jí)交待的其他工作。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇18

  1.負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào);

  2.編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和公司要求的各類(lèi)報(bào)表;

  3.負(fù)責(zé)完成年度審計(jì)、工商公示、財(cái)稅等相關(guān)年檢工作;

  4.按時(shí)準(zhǔn)確完成統(tǒng)計(jì)部門(mén)要求的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);

  5.進(jìn)出口事項(xiàng)賬務(wù)處理,及稅務(wù)海關(guān)申報(bào)等;

  6.完成上級(jí)交辦的其他工作。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估、監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、編制及出具會(huì)計(jì)報(bào)表。

  3、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)、工商、銀行等機(jī)構(gòu)的事務(wù)對(duì)接工作。

  4、能獨(dú)立處理公司一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤(pán)帳務(wù)、稅務(wù)申報(bào)等工作。

  5、與公司各部門(mén)溝通,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行盈虧分析并及時(shí)進(jìn)行反饋。

  6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作任務(wù)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的實(shí)施,招聘渠道的開(kāi)拓及維護(hù),高效完成招聘各類(lèi)工作;

  2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;

  3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;

  4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、員工考勤管理;

  5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇21

  1.在財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)校財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)預(yù)算核算工作;

  2.參加預(yù)算會(huì)議,執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算方案,按月編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)表及分析,對(duì)經(jīng)費(fèi)管理部門(mén)預(yù)算執(zhí)行有偏差的行為及時(shí)提出意見(jiàn)、整改建議并匯總上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

  3.及時(shí)編制學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析,按時(shí)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告;

  4.負(fù)責(zé)學(xué)校工資復(fù)核并制盤(pán)交出納發(fā)放;

  5.負(fù)責(zé)年度所得稅匯算清繳等稅務(wù)審計(jì)工作;

  6.負(fù)責(zé)創(chuàng)收辦班經(jīng)費(fèi)和財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金的數(shù)據(jù)整理和核對(duì);

  7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收費(fèi)以及資產(chǎn)管理等相關(guān)工作;

  8.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)制訂年度、季度、月度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;

  9.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校年檢的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)以及各項(xiàng)評(píng)估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;

  10.協(xié)助財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)不斷整合財(cái)務(wù)資源與規(guī)范工作流程,隨時(shí)審核監(jiān)督會(huì)計(jì)核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務(wù)流程的及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整;

科長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇22

 、俳M織月度及年度結(jié)賬工作,復(fù)核合并范圍內(nèi)各主體個(gè)別會(huì)計(jì)報(bào)表;

 、诒O(jiān)控各主體遵從會(huì)計(jì)核算政策進(jìn)行賬務(wù)處理,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算質(zhì)控管理;

  ③編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注,保證信息準(zhǔn)確、及時(shí)和完整;

 、軓(fù)核各主體納稅申報(bào)表,對(duì)于納稅風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,確保合法合規(guī);

 、萏峁⿲(duì)內(nèi)、對(duì)外所需各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及核算數(shù)據(jù);

 、薇O(jiān)督各單位會(huì)計(jì)檔案的及時(shí)歸檔,對(duì)完成質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià);

  ⑦各核算主體財(cái)務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目、賬號(hào)權(quán)限維護(hù)等事項(xiàng);

 、嗌鲜鑫戳信e及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他職責(zé)范圍內(nèi)工作。

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