2017科長崗位職責4篇
崗位名稱：保衛科科長
直接上級：行政部經理
下屬人員：保衛員
崗位性質：全面主持保衛科的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
·全面負責公司安全保衛管理工作；
·對下屬人員檢查、考核、評價、激勵；
·負責公司各營區的巡邏工作；
·組織對違章、違紀事件的處理；
·維持、維護公司日常生活次序；
·做好防火、防盜安全檢查管理工作；
·抓好員工安全知識教育和培訓工作；
·做好安全保衛專業檔案的管理；
·對暫隹證的登記和發放管理工作；
·協助當地公安機關對違法治安事件的處理；
·有對下屬的人事推薦權和考核、評價權；
崗位要求：·具有高中以上文化程度和一定專業知識；
·有較強的協調能力和管理能力；
·有較強的工作責任感和事業心；
參加會議：
·參加公司召開科以上有關工作會議；
·參加公司每月季度工作協調會；
·參加公司年度工作評比會。
一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目標。
二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。
三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,了解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經驗，聯系實際情況及時提出教改意見和提高教學質量的建議，做好領導的參謀。
四、 負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的提高。
五、 負責組織安排畢業實習、畢業設計（論文）及答辯的有關工作。
六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。
七、 組織編制、修訂全院各專業的教學培養計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。
八、 負責協調、核定教師任務和工作量，根據需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。
九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。
十、 核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。
十一、 組織教師的業務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調課、代課、請假事宜。
十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質量。
十三、 主持科務會議，布置工作，經常進行檢查和總結。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執行好師德規范，為人師表，教書育人。
十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。
十五、 每期結束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。
完成領導安排的其他工作。
一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作計劃制訂本院（系）教務教學工作計劃。
二、負責本院（系）教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。
三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院（系）的橋梁和紐帶。
四、負責與達到警示、留（降）級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯系。
五、負責本院（系）某專業的教務工作。
六、負責本院（系）畢業生畢業資格初審和學士學位授予名單的報送。
七、負責本院（系）教師教學工作量酬金的匯總統計。
八、收集、匯總本院（系）各專業教學計劃、教學大綱、考試大綱和實踐環節教學大綱報送教務處。
九、配合院（系）領導做好專業建設工作，專業申請、專業評估材料的收集與整理，專業教學計劃的修訂與管理等。
十、配合院（系）領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。
十一、協助做好本院（系）教學研究、教學成果的立項申報及評選等。
十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。
十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。
十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。
十五、完成上級臨時交辦的工作
1、在廠長和分管副廠長的領導下，負責抓好公司的安全環保工作。
2、認真執行環保法律、法規、方針、政策及文件。
3、負責編制年度環保計劃、專業考核辦法并組織實施。
4、定期召開安全環保工作會議，及時傳達上級文件和指示。
5、經常深入現場，了解污染情況，提出整改措施。
6、負責公司安全環保宣傳教育和培訓工作。
7、參加公司及分廠范圍內的污染事故調查、分析和處理工作。
8、負責環保治理項目驗收的組織和管理工作。
9、參加建設項目的環保設計審查、施工監督和驗收工作。
10、負責檢查考核司的綠化和清潔衛生工作。
崗位名稱：供應科科長
直接上級：辦公事主任
下屬崗位：采購員，倉庫員
崗位性質：全面主持供應科的工作
管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理的權力
管理責任：對所承擔的工作全面負責
主要職責：
·對采購人員的考核、評比、激勵；
·草擬本科室的工作計劃；
·時料質量、數量管理工作；
·負責應付款的審查工作；
·組織對物資市場信息的收集和分析；
·處理與協調和供應商的關系；
·對所選樣的規格、質量負責；
·定期或不定期組織人員進行分析討論；
·有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求：
·具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力；
·有較強的工作責任感和事業心，原則性強，能吃苦耐勞；
·有一定的管理協調能力和溝通能力。
參加會議：
·參加公司召開辦公室的有關會議；
·參加每月季的工作協調會；
·參加公司年度工作評比會。