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監(jiān)事崗位職責(zé)要求

發(fā)布時(shí)間:2023-03-09

監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用5篇)

監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇1

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作,包括會(huì)議籌備、文件起草、會(huì)議組織與服務(wù)、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;

  2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室相關(guān)工作;

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)開展檢查和調(diào)研等工作;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司治理其他相關(guān)事宜;

  5.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人起草相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)劃、總結(jié)和報(bào)告等文件;

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇2

  1、按照公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則組織、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜,跟蹤落實(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議;

  2、按照監(jiān)事會(huì)要求編制年度工作計(jì)劃,并分解至月度;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)事體系建設(shè),人員培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào),參與制度、流程的討論、修改和完善;

  4、組織實(shí)施計(jì)劃,特別是重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的檢查和高管勤勉盡責(zé)的評(píng)估;

  5、編制底稿、初核報(bào)告及決定;

  6、就發(fā)現(xiàn)的問題與相關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,提出建議及決定;

  7、對(duì)于重大發(fā)現(xiàn)及時(shí)上報(bào)監(jiān)事會(huì),并根據(jù)上級(jí)指示開展后續(xù)工作;

  8、歸納整理工作底稿,督促公司完成報(bào)告提出的改進(jìn)意見,追蹤整改落實(shí)情況。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇3

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)舉報(bào)、控告案件調(diào)查,具備證據(jù)收集能力,能夠提出監(jiān)察建議;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)四風(fēng)廉政調(diào)查,及時(shí)處理違規(guī)員工;

  3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的追贓挽損任務(wù);

  4、制定完善公司監(jiān)察規(guī)定,獨(dú)立完成調(diào)查報(bào)告;

  5、開展效能監(jiān)察,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用,以及工程項(xiàng)目、物資采購招投標(biāo)的廉政監(jiān)督工作;

  6、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇4

  1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司印章管理工作,具體負(fù)責(zé)總部及分支機(jī)構(gòu)所有公章、電子章的統(tǒng)一保管及使用,妥善管理、嚴(yán)格按照印章的用途及審批程序使用印章,保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行;

  2.負(fù)責(zé)用印流程流轉(zhuǎn)、用印復(fù)核登記、用印材料打印及用印相關(guān)咨詢工作;

  3.負(fù)責(zé)公司總部公章刻制、外借及銷毀、盤點(diǎn)等工作;

  4.負(fù)責(zé)公司證照日常管理工作,具體負(fù)責(zé)總部證照的登記、歸檔、外借、見證、盤點(diǎn)等工作;

  5.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。

監(jiān)事崗位職責(zé)要求 篇5

  1、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理,以及施工技術(shù)指導(dǎo);

  2、負(fù)責(zé)家裝施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制;

  3、負(fù)責(zé)施工過程中與客戶的溝通、協(xié)調(diào)、客訴問題的處理與解決;

  4、監(jiān)督檢查施工人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行人員組織、調(diào)配及管理;

  5、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的催收;

監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 監(jiān)事職責(zé)(通用3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 監(jiān)事職責(zé)(通用3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 監(jiān)事會(huì)個(gè)人的崗位職責(zé)(通用12篇)

    1.負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。3.負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。4.有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見。5.有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑。...

  • 監(jiān)事會(huì)個(gè)人工作崗位職責(zé)(精選4篇)

    1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督董事、經(jīng)理等管理人員有無違反法律、法規(guī)、公司章程及股東大會(huì)決議的行為。2. 負(fù)責(zé)檢查公司業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)狀況和查閱帳簿及其他會(huì)計(jì)資料。...

  • 監(jiān)事會(huì)個(gè)人工作崗位職責(zé)(通用5篇)

    1. 檢查公司的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀況,查閱賬簿和其它會(huì)計(jì)資料,并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報(bào)告公司的業(yè)務(wù)情況;2. 對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù),對(duì)違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;3. 當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí),要求...

  • 監(jiān)事崗位職責(zé)要求(通用7篇)

    1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)日常工作,包括會(huì)議籌備、文件起草、會(huì)議組織與服務(wù)、會(huì)議記錄、紀(jì)要整理、檔案保管和執(zhí)行督辦等工作;2.負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室相關(guān)工作;3.負(fù)責(zé)協(xié)助公司監(jiān)事會(huì)開展檢查和調(diào)研等工作;4.負(fù)責(zé)協(xié)...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(通用3篇)

    1.人事:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的工資、考勤、釘釘、社保、員工活動(dòng)等人事管理工作;2.行政:負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,辦公用品等管理,領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事務(wù)。...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選3篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 公司人事監(jiān)事職責(zé)(精選5篇)

    1.負(fù)責(zé)相關(guān)部門的崗位招聘,分析相關(guān)需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;2.協(xié)助完善企業(yè)招聘制度、招聘體系;3.建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備及推薦機(jī)制;4.協(xié)助制定公司雇主品牌內(nèi)外溝通策略與計(jì)劃實(shí)施;5.支持和參與年度校園招聘的統(tǒng)- -...

  • 會(huì)計(jì)職責(zé)權(quán)限要求(精選28篇)

    1、準(zhǔn)確核算經(jīng)營(yíng)狀況,按時(shí)提交上級(jí)規(guī)定的各類管理報(bào)表;2、負(fù)責(zé)按期完成財(cái)務(wù)的各項(xiàng)申報(bào)、報(bào)表和其他要求等;3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目接收出納的各項(xiàng)原始憑證,負(fù)責(zé)記賬憑證的錄入?yún)R總等日常賬務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的編制和說明;4、完成其他...

  • 崗位職責(zé)
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