業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)（精選26篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1.依據(jù)總部各項(xiàng)制度，完成年度計(jì)劃及公司各項(xiàng)各項(xiàng)銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個(gè)人及團(tuán)隊(duì));

　　2.準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ�正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)

　　3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的組建及日常管理工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn).

　　4.總部指派交代的其他任務(wù)工作

　　5.有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓��?yīng)商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，從事貨運(yùn)代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)海空運(yùn)操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識;

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強(qiáng)的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、依據(jù)部門銷售目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力，溝通能力強(qiáng)、懂得商業(yè)談判，有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、落實(shí)部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓(xùn))，完成銷售目標(biāo);

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報(bào)告;

　　4、建立辦事處各項(xiàng)臺賬管理;

　　5、負(fù)責(zé)終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護(hù)工作;

　　6、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，勇于拼搏;

　　3、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務(wù)。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、根據(jù)當(dāng)前市場環(huán)境和公司市場策略，獨(dú)立處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門操作。

　　5、 動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

　　6、 維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)備的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作計(jì)劃的制定和工作內(nèi)容的管控。

　　3.定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門管理情況和業(yè)績完成進(jìn)度。

　　4.在團(tuán)隊(duì)中一定要起到帶頭作用，對個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。

　　6.有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對一溝通，具有較強(qiáng)的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神

　　④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 對產(chǎn)品進(jìn)行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價(jià)及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)、特色、功能和目標(biāo)市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進(jìn)產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、適應(yīng)性強(qiáng)，有責(zé)任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導(dǎo)向;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、切實(shí)執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度及各項(xiàng)營銷方案，完成制定的銷售任務(wù)。

　　2、成功拓展開發(fā)經(jīng)銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務(wù)正常運(yùn)作。

　　4、主動了解公司產(chǎn)品存貨情況，及時(shí)向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產(chǎn)品資料，調(diào)查了解市場動態(tài)，及時(shí)反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責(zé)任和壓力;

　　4、善于經(jīng)常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產(chǎn)品，禮品精品行業(yè)團(tuán)購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)檢測認(rèn)證業(yè)務(wù)的詢價(jià)、報(bào)價(jià);

　　2、協(xié)助維護(hù)渠道客戶的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)抽檢項(xiàng)目進(jìn)度，電商接單下單等;

　　4、負(fù)責(zé)外包機(jī)構(gòu)的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上抽檢服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對產(chǎn)品抽樣檢測認(rèn)有一定認(rèn)識，熟悉抽樣流程，會根據(jù)要求制定標(biāo)書。有一年以上電商接單經(jīng)驗(yàn)。

　　3、服務(wù)意識較強(qiáng)、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強(qiáng);

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責(zé)任心強(qiáng)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷售業(yè)績。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學(xué)歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類銷售，培訓(xùn)行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規(guī)范商務(wù)流程，確保公司利益;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;

　　3、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作;

　　4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3、具有較高的商務(wù)談判技巧，較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷;

　　4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)制定本組項(xiàng)目計(jì)劃，對本組項(xiàng)目進(jìn)行資源整合。

　　2、通過電話溝通了解客戶需求,挖掘潛在客戶， 尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案;

　　4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)各片區(qū)的市場拓展、產(chǎn)品項(xiàng)目銷售以及維護(hù)客戶關(guān)系;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有較好的市場營銷知識，較強(qiáng)的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用;

　　3、有1年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的壓力承受能力，熟悉安防行業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負(fù)責(zé)所在工作區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息的收集、統(tǒng)計(jì)、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護(hù)客勤，對現(xiàn)有客戶跟單維護(hù)，對區(qū)域內(nèi)新客戶、潛在客戶進(jìn)行開發(fā)拜訪，能獨(dú)立處理日常各項(xiàng)銷售事務(wù);

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務(wù)的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷，年齡28歲以內(nèi)，市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認(rèn)真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過校學(xué)生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據(jù)工作計(jì)劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇14

　　1. 通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯(lián)系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

　　2. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

　　3. 制定個(gè)人銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　5. 收集潛在客戶資料以及業(yè)務(wù)資訊。

　　6. 收取應(yīng)收帳款。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 制定目標(biāo)負(fù)責(zé)區(qū)域電子煙產(chǎn)品銷售渠道拓展，渠道與客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作;

　　2. 全程參與客戶開發(fā)與篩選、管理工作;

　　3. 嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系、市場監(jiān)管巡查工作;

　　4. 市場活動規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)督及評估、統(tǒng)籌本省市場工作;

　　5. 做好本省行業(yè)、渠道、競品、人才等市場方面調(diào)研與反饋;

　　6. 完成省區(qū)月、季、年目標(biāo);

　　任職要求：

　　1. 5年以上本省&大區(qū)渠道開拓、市場經(jīng)驗(yàn)。在國內(nèi)主流電子煙廠家、手機(jī)等消費(fèi)電子、日化等行業(yè)品牌商、供應(yīng)鏈、渠道商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2. 豐富的渠道拓展&市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有成功省區(qū)市場拓展與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 敏銳的觀察力和判斷力;

　　4. 執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀商務(wù)談判能力與表達(dá)能力;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)我司布置的任務(wù)要求制定個(gè)人營銷計(jì)劃和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)個(gè)人房抵貸產(chǎn)品的營銷推廣，解答渠道客戶關(guān)于產(chǎn)品的咨詢。

　　3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項(xiàng)申請資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務(wù)和維護(hù)工作，不斷跟進(jìn)和調(diào)整客戶服務(wù)、提高渠道開拓及渠道經(jīng)營效能。

　　5.根據(jù)我司零售信貸政策及產(chǎn)品銷售導(dǎo)向，進(jìn)行零售信貸產(chǎn)品的市場營銷和項(xiàng)目引薦，按照業(yè)務(wù)流程受理和貸前調(diào)查，有效防控不良并提升資產(chǎn)質(zhì)量。

　　5.對客戶信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析、預(yù)警和控制，防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學(xué)歷。

　　2.相關(guān)工作經(jīng)歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

　　3.熟悉零售銀行資產(chǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，能夠?qū)ふ摇⒆R別和主動拓展優(yōu)質(zhì)渠道，建立、維護(hù)和發(fā)展渠道關(guān)系。

　　4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　5.具備較強(qiáng)銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)金融綜合服務(wù)的能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營，提升店家銷售額及售賣能力，建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍�道體系

　　2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源，快速組織協(xié)調(diào)商品資源，促進(jìn)店家的商品售賣

　　3. 通過對商品及品類的有效分析，完成對市場信息收集并系統(tǒng)化，提升公司產(chǎn)品及平臺核心價(jià)值

　　4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商，品牌商，物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù)，讓小店生意更輕松

　　任職要求：

　　1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)

　　2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解

　　3. 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問題并提出解決辦法，在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。

　　4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力 ，既有很強(qiáng)的落地能力，同時(shí)也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品

　　2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機(jī)會

　　3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋

　　4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作

　　5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差

　　崗位要求：

　　1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可實(shí)習(xí)

　　2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對挑戰(zhàn)

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神

　　4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇19

　　1、開發(fā)新客戶并進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會完成銷售業(yè)績;

　　2、維護(hù)老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立長期深度合作關(guān)系;

　　3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險(xiǎn)、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務(wù)，為客戶提供廣告投放計(jì)劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進(jìn)公司銷售目標(biāo)的完成。

　　6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，按時(shí)完成銷售任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù)等工作

　　2、根據(jù)分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計(jì)劃，對目標(biāo)行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護(hù);

　　3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展良好客戶關(guān)系，保質(zhì)保量完成業(yè)績要求

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇21

　　一、管理工作

　　1、負(fù)責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計(jì)劃，并呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)目標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)營銷實(shí)績的管理，并督導(dǎo)所屬文員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、歸類并存檔;

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報(bào)告;

　　二、市場信息管理

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實(shí)施，制訂應(yīng)對準(zhǔn)備策略;

　　2、負(fù)責(zé)做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導(dǎo)實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進(jìn)行整合;

　　三、績效管理

　　1、根據(jù)營銷目標(biāo)計(jì)劃，制訂月度考核計(jì)劃，并配合行政部進(jìn)行考核的實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;

　　3、負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成每月貨款回籠;

　　4、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品信息，不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控營銷項(xiàng)目的實(shí)施，督導(dǎo)下屬工作的高效達(dá)成;

　　6、負(fù)責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;

　　四、對外、公關(guān)管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;

　　3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;

　　4、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤;

　　五、其他管理

　　1、參與或主持相關(guān)的工作會議;

　　2、負(fù)責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;

　　3、負(fù)責(zé)處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;

　　4、負(fù)責(zé)所屬人員的考核考評工作的實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù);

　　6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇22

　　1.銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo);

　　3.簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問題;

　　4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

　　5.從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

　　6.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì);

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇23

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對防水信息進(jìn)行分類整理，并及時(shí)跟進(jìn);

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對防水項(xiàng)目的回款情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);

　　5、維護(hù)防水工程老客戶關(guān)系，并對老客戶的項(xiàng)目需求進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);

　　6、對防水項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量問題負(fù)責(zé)，并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關(guān)事宜;

　　2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系，實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系，確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;

　　3、及時(shí)關(guān)注海外市場及客戶情況，及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理;

　　4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開展過程中，協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如：風(fēng)險(xiǎn)管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌銮闆r及業(yè)務(wù)經(jīng)營的相關(guān)信息，并對其做出研判。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品優(yōu)必選機(jī)器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求;

　　3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作報(bào)告;

　　5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關(guān)國內(nèi)市場展會

業(yè)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項(xiàng)目篩選工作;

　　3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護(hù)渠道資源。