公司計劃財務部職責(通用26篇)
公司計劃財務部職責 篇1
1.負責開展公司的財務管理工作,參與公司的生產經營管理決策,列席公司總經理辦公會會議,針對審議和審查事項從財稅、核算等方面發表意見;
2.建立健全財務管理的各項規章制度,嚴格遵守財經紀律、法規和各項規章制度,不斷改進財務工作;
3.負責開展公司會計核算、稅務管理、資金管理和融資管理等財務工作;
4.負責審核公司的財務開支,對公司全部資金收付業務和費用報銷進行審查,負責公司公司的資金管理和融資工作;
5.參與制訂公司各項經營計劃、目標任務分解、投資決策、職工工資、福利政策,協調計劃財務部與公司其他各部門之間的工作關系;
6.參與公司的業務開展、經濟合同簽訂、財務預決算方案、投融資業務、利潤分配等重大財務事項的研究制定;
7.做好公司內外部審計相關工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇2
1、計劃物流跟蹤及銷售開單;
2、總部及中心庫存報表反饋;
3、跟進客戶欠款數據,通報并督促業務及客戶按時回款;
4、客戶政策核算兌現;
公司計劃財務部職責 篇3
1、監控項目資金收支情況,編制資金計劃并跟進執行,主導不可動資金管理并配合推進供應鏈融資;
2、組織編制項目經營計劃,每月滾動更新實際完成情況,以利潤和現金流為經營管理核心,定期進行分析預測,及時提示經營風險;
3、組織編制月度、季度、年度經營分析經營報告,及時向管理層匯報項目經營情況,為管理決策提供財務支撐;
4、深度參與投資拿地測算,收并購項目盡職調查,交易架構設計及相關協議審核,對并購項目涉稅方案提出合理建議,根據交易方案,落實融資方案;
5、銷售費用、管理費用的統一管控,計獎利潤測算等。
公司計劃財務部職責 篇4
1. 協助部門總經理制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度,貫徹執行國家各項法律法規;
2. 協助部門總經理完成預算、決算管理工作;
3. 協助部門總經理完成計財部人員的培養、日常管理和績效考評;
4. 制定財務管理制度,組織內控制度建設,落實執行情況及存在問題,并提出解決意見;
5. 指導、協助子公司做好財務管理相關工作。
公司計劃財務部職責 篇5
1、負責業務部門的年度預算編制工作,協助業務日常經營管理工作;
2、負責對業務經營情況展開分析,并提出合理性經營改進建議;
3、負責為業務部門提供財經專業建議及財經解決方案;
4、負責進行行業分析,竟對分析等工作;
5、協助本部與各區域其他部門溝通、協調財務相關工作;
公司計劃財務部職責 篇6
1、對標外部標桿,擬訂集團財務信息化平臺建設規劃;對集團的財務信息化提出建設性意見并實施系統的建設、運維工作;
2、參與搭建公司財務共享服務平臺,推動業財融合一體化,提升財務工作效率;
3、推動公司管理會計體系信息化建設工作,提升部門管理會計工作的信息化;
4、搭建經營管理決策分析數據集市,并提出建設性意見;為部門內外部使用提供規范化的財務數據體系;
5、協助領導駕駛艙及經營決策分析大屏、財務BI等項目建設,并配合梳理規范數據口徑及數據流程;
6、對接財務分析、考評等需求,并與金融科技部溝通,做好數據需求跟蹤及建設;
7、部門交辦其他工作。
公司計劃財務部職責 篇7
1、根據公司規定和總部授權審核所負責海外子公司相關費用和預算;
2、嚴格按照財務管理制度的要求,稽核所負責海外子公司的記賬憑證,組織會計報表的編審工作;
3、按時編制海外子公司的月、季、年度會計報表和財務分析;
4、檢查監督海外子公司的帳務處理業務、會計報表的編制工作、財務票據和會計檔案的保管工作以及其他會計制度執行情況;
5、協助統籌所負責海外子公司的資金管理情況;
6、協調和相關部門的工作配合;
7、不定時對海外子公司進行財務內控方面巡查審計;
8、其他財務總監安排的財務工作。
公司計劃財務部職責 篇8
1、根據外購商品、產成品、原材料、半成品、輔助材料的名稱、規格設置明細帳。
2、根據手續齊備的收、發料單的數量、質量認真進行收發。
3、每天根據收、發料單進行登記明細帳本,結出余額。
4、收、發料單按規定時間及時送報財務部。
5、根據規定時間填制存倉表。
6、對手續不齊備的領、發業務,倉庫管理員有權拒絕辦理,但需要由經辦人解釋按規定再補辦完手續方可辦理。
6、 嚴禁未經規定手續審批權限發料,一切越權行為一律追究責任。
公司計劃財務部職責 篇9
1、對經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范。
2、建立健全內部財務管理、審計制度并組織實施,主持財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作。
3、協調同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系,維護公司利益。
4、審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考。
5、確保財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規劃及正常運作。
6、根據實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優資本結構。
公司計劃財務部職責 篇10
1、協助業務部日常工作,
2、主要是負責線上平臺,每日價格登記,有合適的就通知,進行網銀充值付款——背書——簽收解凍等流程,實時跟進清單,數據統計,協助配合調度中心工作。
公司計劃財務部職責 篇11
1、負責公司收入、成本、費用及利潤的核算,計提各類應交稅金,編制財務會計報表;
2、協調對外審計,提供所需財會資料;
3、按照會計制度、公司財務制度,審核原始憑證,填制轉賬憑證,做到憑證合法、手續完備、賬目健全、數字準確,做到定期對賬、按時結賬、如期報賬、及時記賬;
4、定期核對往來賬款,及時清算應收應付款;
5、通過財務數據分解業務問題,推動模塊化、標準化進程,發揮監督職能;
6、整理成本工作相關單據并提交至檔案管理員進行歸檔;
7、負責審核報銷單據。
公司計劃財務部職責 篇12
1. 負責審核會計憑證、費用報銷單據和明細賬;
2. 負責編制各種財務報表、報表分析和會計情況說明書、附注等;
3. 完成領導交辦的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇13
1、負責公司的財務會計工作;
2、負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;
3、分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;
4、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;
5、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
6、編制公司的會計報表,在每月10日前報送常務副總及總經理;
7、核算每月的工資、獎金發放表;
8、定期檢查公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
9、 不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符;
10、按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
11、 承辦上級領導交辦的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇14
1、負責視像科技東南亞分公司及直發業務合并報表出具;
2、負責整體東南亞分公司經營分析,對接分公司財務總監對各項指標進行分析,包含規模、毛利率、費用、資金情況;
3、編制年度計劃;
4、對經營過程中出現的問題和偏差及時預警、跟進,達成年度計劃。
公司計劃財務部職責 篇15
1.建立健全集團財務管理體系和內控體系,加強集團財務監督和風險防控。
2.組織開展集團財務核算及財務報告編制工作。
3.組織開展集團全面預算計劃的編制、調整、控制、評價與考核。
4.完成上級領導交辦的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇16
1、協助供應鏈管理部完成年度預算的編制及審核;
2、匯總審核工廠成本及其他影響利潤項預測數據,審核物流費用預測數據,出具事業部貿易類產品成本預測數據;
3、結合實際業務情況,充分與供應鏈管理部各組人員溝通,合理預測供應鏈端經營數據。
4、對供應鏈管理部預算執行情況進行過程監督與預警,實現事前管控,找出執行偏差問題及原因,提報事業部經營者進行整改及跟蹤;
5、根據事業部整體各項業績指標,出具各級業務人員預算考評數據,保證提供數據及時、準確。
公司計劃財務部職責 篇17
一、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。
二、建立健全經濟核算制度,利用財務會計數據進行經濟活動分析。
三、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。
四、遵守財務制度,執行財經紀律,嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金,增收節資,提高資金的使用效率。
五、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用,盡量降低消耗、節約費用。
六、認真審核報銷憑證,應對報銷單的真實性、合法性、合理性向總經理負責。
七、認真做好現金賬,按時填報現金日報表,做到日清月結,賬款相符。不得坐支現金,挪用公款。
八、嚴格按照公司規定的現金報銷數額、標準、范圍及審批權限,認真審核現金收付憑證。嚴格支票管理制度,使用支票須經總經理簽字方可。
九、完成公司交付的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇18
1、負責每月客戶往來對賬,收款工作
2、銷售訂單處理;
3、負責往來客戶銷售合同制做,保管
4、負責銀行單據的審核,核對工作;
5、按時完成往來客戶之間的對賬,收款工作
6、負責公司三證年檢(三證合一)工作; 及銀行年檢。
7、負責解答客戶質詢問題,保障服務質量,提升客戶滿
公司計劃財務部職責 篇19
1.在總公司財務部領導下負責營銷中心日常財務工作;
2.具有全面財務知識,能獨立負責營銷中心全盤賬務處理;
3.編制營銷中心月度賬務組報表;
4.完成總公司財務部安排的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇20
1、及時正確編制會計報表,帳表相符,認真分析,有情況要說明,按時上報。2、經常檢查收支情況,分析費用升降原因,提合理化建議,及時向經理反映本單位經濟活動情況。
3.懂得全盤操作,熟悉物流運營,懂稅務實際操作.
4.有兩年全賬務處理經驗,熟悉稅務流程操作。
公司計劃財務部職責 篇21
1、完成相應的統計報告,檢查統計數據的完整性、正確性,并按要求報送規定的報表;;
2、每月初編制資產負債表、利潤表,做好稅務規劃,申報稅費等;
3、完成季度企業所得稅預繳及財務報表上傳、年度審計、匯算清繳工作;
4、負責對文件報表數據的統計整理工作,做到及時歸納匯總,按時反饋整理數據
5、配合財務完成日常的數據統計;
6、完成上級交辦的其他工作
公司計劃財務部職責 篇22
1、完成各項財務核算及會計業務,做好成本管理、費用支出控制等工作;
2、審核公司各項支付,清理往來賬目,定期對應收帳款進行分析,協助加強應收帳款的管理;負責核對應付帳款的往來帳目。
3、負責進項發票、銷項發票管理,費用報銷審核、;
4、完成領導分配的其他工作。
公司計劃財務部職責 篇23
1、責公司財務、物流運營范疇內的一切財務經濟管理工作,為經營管理和決策提供全面準確的財務數據,保證財務各環節流程的順暢和安全,負責公司整個財務中心的財務工作的平衡協調與管理、遵守公司各項規章制度、員工守則;
認真貫徹執行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規定。
2、負責按照公司會計制度的規定,結合公司經營實際設置會計科目、會計憑證、會計賬簿和會計報表。
3、負責月度會計報表的編制、審核、報送工作,確保數字真實、計算準確、內容完整、報送及時。
4、負責會計憑證的審核,確保原始憑證合法、合規,內容真實,手續完備,數字正確;記賬憑證所列會計科目科學合理、準確無誤。
5、負責公司債權債務的日常管理工作,組織協調各相關財務人員加強分管債權債務的管理,控制往來款項的總額及賬齡。
6、負責公司各項財務指標的統計、匯總、傳遞工作,滿足公司內外部的財務信息需求,確保數字準確,報送及時。
7、負責組織財務決算工作,全面協調相關部門、崗位,統籌安排工作進度,做到數字真實,計算準確、內容完整、說明清晰、報送及時。
8、負責接待財務系統審計事宜,接受財政、稅務、審計等部門的檢查,如實提供檢查所需各項財務資料。
9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全,個人月度工作考核于每月2號及時上交部門領導。
10、完成上級領導臨時布置的各項工作。
公司計劃財務部職責 篇24
1. 協助總監,建立、健全財務管理體系,年度預算、資金運作等進行總體控制;
2. 能獨立主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
3. 協助總公司財務總監籌劃稅收方面的工作,并指導分公司團隊執行到位;
4. 負責公司預算、成本、費用的控制與監督;
5. 比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;
6. 對公司的投資、融資、并購等經營活動提供建議支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7. 獨立處理和銀行,稅務等相關部門的協調溝通;
8. 統籌安排公司財務資質的辦理和更新等相關事宜;
9. 負責本部門的日常管理,公司安排的臨時性及階段性工作;
10. 協助分公司總經理管理日常基礎人事及公司內部行政工作
公司計劃財務部職責 篇25
1、負責公司所有收入支出的賬單核對、財務管理、成本核算等全盤會計工作;
2、負責現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
3、兼做人事行政負責人員招聘;
4、完成領導交代的其他事宜。
公司計劃財務部職責 篇26
職 務:財務部經理
工作內容:財務管理與控制,酒店營運管理和控制,營運資金管理和控制,經營及財務管理的評價,年度審計,行政管理,人事管理。
工作職責:
一、財務管理和控制職責
1、在總經理領導下,貫徹執行國家經濟政策,財經紀律嚴格執行酒店所制定的財務管理和會計核算標準。
2、監督財務管理系統和控制程序的實施。
3、正確反映酒店的經營業績。
4、做好酒店的財務、物資的有效管理。
二、酒店營運管理和控制職責
1、根據領導決策,分析市場供求關系,制定酒店年度預算,監督經營預算的實際費用及分析經營的執行情況。
2、組織資金籌措,監督資金使用。
3、根據營運需要,合理安排和控制資金使用。
4、編制資金流動表,及時掌握資金動向。
5、加速資金回放。
三、經營及財務管理的評價職責
1、運用各種對比,分析的方法,對酒店的經營成果以及財務管理進行評價,為酒店的經營決策提供資料。
四、會計年度審計職責
必須完成每年酒店的帳目及反映酒店經營成果的報表并由當地會計事務所審核。
五、行政管理
1、協調各部門之間的關系,配合營業部門工作的開展。
2、處理財務內部的事物工作。
3、協調外界有關方面的關系,做好與政府、銀行、稅務等部門的聯系。
六、人事管理
1、按照所制定的財務管理系統及控制程序對員工進行業務培訓。
2、培訓員工對工作的責任感和不斷進取的工作態度。
3、培訓員工的集體主義協作精神。
4、根據員工的表現及時上級領導層提升獎獎懲制度分明,及時處理。