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渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本

發(fā)布時間:2023-05-10

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本(精選27篇)

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇1

  職責(zé):

  1、尋找潛在合作伙伴,開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道,制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

  2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

  3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

  4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

  5、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋,幫助代理商達成銷量最大化;

  6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護代理關(guān)系,核查違規(guī)操作,監(jiān)管銷售渠道。

  任職資格:

  1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

  2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  3、有醫(yī)學(xué)或護理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗,具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

  4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力,強烈的市場競爭意識;

  6、熟練使用辦公軟件,文筆流暢。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇2

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費用/貨款回收等);

  2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃,對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調(diào)和總體安排;

  3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

  4、 審核區(qū)域?qū)T的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告,報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

  5、 定期組織部門工作議會,指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo),對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

  任職要求:

  1、中專以上學(xué)歷,具有談判技巧知識、市場營銷知識;

  2、工作經(jīng)驗:3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;

  3、相關(guān)技能:具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態(tài)度積極樂觀,細(xì)心,思維細(xì)膩,敬業(yè),責(zé)任心強。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇3

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,整合有利資源,完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù),為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

  代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;

  結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化,積極創(chuàng)新合作點;

  持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗,有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

  3、有敏銳的市場觸覺,能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

  4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

  2、負(fù)責(zé)跟進合同、蓋章、相關(guān)費用等流程,公司渠道資料的梳理;

  3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜,跟進各項審評資料;

  4、負(fù)責(zé)跟進開店及裝修、消防等進度,異常情況及時匯報;

  5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

  6、上級安排的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗,熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;

  2、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

  3、熟悉產(chǎn)品,熟悉服裝行業(yè)的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

  2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題,配合項目部做好項目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪,并做好關(guān)系維護

  3、協(xié)助上級制定和改進銷售流程、規(guī)范,提升團隊總體銷售和服務(wù)水平

  4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交,保持與項目經(jīng)理溝通

  5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作

  6、團隊培訓(xùn),對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪,定期考核激勵

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

  2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

  4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況,有基層銷售管理經(jīng)驗

  5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇6

  職責(zé):

  1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;

  3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

  4、及時了解、分析競爭對手的情況,制定競爭策略。

  崗位要求:

  1、大專或以上學(xué)歷,三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

  2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗,熟悉湖北市場,熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

  3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力,具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

  4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力,執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

  5、有毛針織,男裝,羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇7

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判,合同的簽訂,并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

  2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

  3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

  4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通,以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

  5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

  6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護與管理,對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

  2、拓展包含直營、加盟渠道;

  3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇8

  職責(zé):

  1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

  2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式,實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

  3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式,不斷積累機構(gòu)資源,支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

  4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,對合作渠道進行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

  任職要求:

  1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,專科及以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情,作為團隊儲備人才培養(yǎng);

  3.具備銷售及BD的基本素質(zhì),良好社交的能力,踏實努力.

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇9

  職責(zé):

  1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略,地推團隊建設(shè)和任務(wù)達成,細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場,明確產(chǎn)品定位,制定該區(qū)域的組合營銷策略,全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展和推廣,從而實現(xiàn)銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo),并將指標(biāo)有效分解,最終對該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣,提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽度;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并發(fā)掘老客戶潛力,有效進行客戶深度營銷;

  5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進度,親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護;

  6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析,并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

  7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制,確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達成。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,較強的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;

  3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

  4、有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗,進取心強。能有效的激勵團隊,不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關(guān)系的維護;

  2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;

  3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

  4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;

  5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

  6、指導(dǎo)下屬日常工作,培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力,提高單店銷產(chǎn)量;

  7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗,市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,25-40歲,有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);

  2、熟悉渠道溝通和管理,具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場,有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

  3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力,能有效執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);

  4、具備一定的團隊管理能力,能承受較大的工作壓力,愿意接受挑戰(zhàn);

  5、具備獨立解決問題能力,較強的工作責(zé)任心,能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

  6、認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇11

  職責(zé):

  1、發(fā)展新渠道,尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源,完成渠道布建及活動推廣、籌備;

  2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作,完成整體銷售目標(biāo);

  3、維護客戶關(guān)系,反饋客戶需求,及時處理客戶和渠道的問題,提升客戶滿意度。

  4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

  崗位要求

  1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗,熟悉開拓新渠道,有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

  2、熟悉會員營銷、消費者運營;

  3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力,具有一定的營銷策劃能力,有大局觀和創(chuàng)新思維,自我驅(qū)動力強;

  4、計劃能力強,溝通表達好,善于談判。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇12

  職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展策略,負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作,帶領(lǐng)團隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

  2.開拓客戶,推進商務(wù)洽談,制定雙方合作方案,達成更高業(yè)績;

  3.通過渠道關(guān)系維護,定期拜訪,與客戶保持良好的關(guān)系;

  4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢,及時掌握客戶情況、需求以及變化,進行精確的把握和調(diào)整;

  5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

  6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和培養(yǎng),兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗,有帶團隊經(jīng)驗

  2.熟悉金融培訓(xùn),善于發(fā)掘市場,有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;

  3.具備極強的商務(wù)談判能力,敏銳的商業(yè)觸覺,熟練的提案技巧;

  4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性,自我驅(qū)動。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇13

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司渠道拓展計劃,確定渠道開發(fā)目標(biāo),完成渠道拓展任務(wù);

  2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源,拓展設(shè)計師渠道,通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進行合作;

  3、制定活動方案,支持活動現(xiàn)場確保活動順利開展;

  4、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進行調(diào)研反饋,及時向上級部門匯總上報,并提出營銷方案和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

  5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團隊的管理、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位,有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。

  職位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設(shè)計師資源者優(yōu)先;

  3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源,掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

  4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商,優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇14

  職責(zé):

  1.積極拓展公司指定的新市場,發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關(guān)系,

  2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作,為公司項目提供成交支持;

  3.負(fù)責(zé)完成公司項目在經(jīng)紀(jì)機構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作,對經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

  4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

  任職資格:

  1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力,服務(wù)開拓意識強,

  2.良好的語言溝通能力,良好的形象及精神面貌。

  3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先,

  4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇15

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求,負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護;

  2. 協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

  3. 協(xié)同其它部門,完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;

  4. 落實市場調(diào)研,客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  任職要求:

  1、具有市場開拓經(jīng)驗,熟悉市場運作流程者優(yōu)先;

  2、具有一定的自學(xué)能力,商務(wù)談判能力;

  3、良好的親和力,工作責(zé)任心強,強烈的市場競爭意識;

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇16

  職責(zé):

  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

  分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;

  制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;

  對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估,出具書面評估報告;

  根據(jù)公司營銷政策,遵循和完善加盟流程,考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶,進行洽談;

  要求:

  大專以上學(xué)歷,市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

  熟悉國內(nèi)服裝市場,具有豐富的渠道資源,熟知各類渠道及渠道資源;

  具有良好的渠道客戶關(guān)系管理,溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

  抗壓能力強,有極強的判斷分析能力;

  熟悉華東地區(qū),有豐富資源的優(yōu)先考慮;

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇17

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)市場開拓,新開店鋪選址,市場調(diào)研工作;

  2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式, 有相關(guān)行業(yè)資源;

  3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,有較敏銳的信息捕捉能力;

  4.適應(yīng)出差,自律性強。

  崗位要求:

  1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗,女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

  2、熟悉全國各大渠道,需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

  3、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預(yù)測能力,及時準(zhǔn)確的決策能力;

  4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇18

  職責(zé):

  1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

  2、完成市場門店拓展

  3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè),培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進店、促銷和進貨,零售等指標(biāo)達成

  4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進行良好溝通和客情維護

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式,具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

  3、對渠道有深刻認(rèn)識,具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

  4、資源整合能力佳,具有較強的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇19

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

  2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

  3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略,完成年度目標(biāo)和考核的制定;

  4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作,豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài),為平臺爭取最優(yōu)的資源;

  5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢, 負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作,行業(yè)BD經(jīng)驗,對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認(rèn)知;

  3、有較強的創(chuàng)新能力和意識,并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

  4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力,善于溝通,思維靈活,文筆好,團隊意識強;

  5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力,思路清晰,具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展,管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

  2、貫徹公司渠道政策,制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

  3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù),并協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

  4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動,收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

  5、根據(jù)整體營銷計劃,二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

  任職資格:

  1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉IT行業(yè),2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

  2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

  3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

  4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識,熟練使用相關(guān)辦公軟件;

  5、可以出差,能夠獨立開展工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇21

  職責(zé):

  1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

  2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;

  3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

  4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

  5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

  崗位要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,有三年以上渠道拓展經(jīng)驗,對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

  2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,富有團隊精神;

  3、熱愛銷售及管理,有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

  4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  6、有駕照者優(yōu)先,能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇22

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃,有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

  2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

  3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

  4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

  5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

  任職資格:

  1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;

  2、形象氣質(zhì)佳,注重商務(wù)禮儀,出色的社交和談判能力;

  3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

  4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團隊,為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

  2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù),通過渠道獲取更多的潛在客戶。

  3、制定渠道策略及計劃并組織實施,分解渠道/利潤目標(biāo),保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達成;

  4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn),包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

  5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系,定期和不定期拜訪重點客戶,為客戶提供解決方案;

  6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析,準(zhǔn)確把握市場信息,及時調(diào)整渠道計劃和策略;

  7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣,包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

  【任職資格】:

  1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗,2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程,具備較強的渠道意識與技巧,豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;

  3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

  4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

  5、有面銷、陌拜團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇24

  - 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

  - 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓,完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,啟動內(nèi)部流程,進行信息錄入

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,對通過審核的渠道代理商,進行代理服務(wù)合同談判、簽約

  - 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況,完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

  - 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理,根據(jù)代理商實際運行情況,進行年度KPI考核,并根據(jù)考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇25

  職責(zé):

  1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略,制定個人年度市場拓展計劃,并負(fù)責(zé)拓展計劃的落實、跟進和達成;

  2、 拓展各地加盟店的新客戶,空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

  3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護等工作;

  4、做好目標(biāo)客戶的尋找、搜集,并進行評估與分析,與意向客戶洽談合作;

  5、結(jié)合公司品牌定位,進行市場調(diào)研工作,掌握最新的市場動態(tài)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,精通市場開發(fā),1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

  2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

  3、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

  4、能熟練使用office辦公軟件;

  5、有團隊合作的經(jīng)歷,能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況,制定銷售攻略,有較好的客戶建立私交的能力;

  6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇26

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司制定的市場策略,執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

  2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃,帶領(lǐng)團隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

  3、挖掘新的合作伙伴,完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

  4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判,并及時反饋合作優(yōu)化建議。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上,有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備商務(wù)合作的能力,有成功合作的案例事件;

  4、熟悉線下市場推廣,有一定的代理或渠道資源,能夠獨立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;

  5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

  6、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變能力強,較強的溝通談判技巧和交際能力,有駕駛證。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇27

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理,KPI制定,員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

  2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護;

  3、負(fù)責(zé)制定游戲運營策略,推動渠道業(yè)績增長。

  4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同,日常對賬的審核。

  5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息,行業(yè)發(fā)展趨勢,為團隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

  任職要求/核心技能

  1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,有帶過3人以上小組,熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

  2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力,信息搜集能力、整合資源能力

  3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

  4、行業(yè)資源,有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

  5、有責(zé)任心及團隊合作精神,有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能,善于主動思考,思維活躍。

  6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL,PPT,PS,郵件。

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    招聘信息:招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);3. 薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教...

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道拓展、維護,為公司產(chǎn)品尋找新的合作渠道。2、負(fù)責(zé)ios app產(chǎn)品的cpa合作,定期匯總報告,以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標(biāo),并維護渠道合作關(guān)系。3、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,提升所負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。...

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    1、直接對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;3、負(fù)責(zé)本區(qū)域項目的證照審批及辦理工作;4、全面參與項目的可行性研究及立項工作;5、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作,及組織有關(guān)部門、...

  • 市場拓展經(jīng)理的基本職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進及維護,促成戰(zhàn)略性的合作;3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團隊...

  • 渠道拓展經(jīng)理崗位的工作職責(zé)概述(精選32篇)

    職責(zé):1、拓展各自區(qū)域空白市場,搜索意向客戶資源,開發(fā)新客戶;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理,包括:商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作,重大事件及時上報;3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活...

  • 市場拓展經(jīng)理的職位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、項目及開發(fā)商拜訪,搜集市場動態(tài)及項目信息,并進行分析,制定目標(biāo)項目拓展計劃。2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的需求痛點,獨立或與軍戰(zhàn)區(qū)配合完成提案報告。3、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機會。...

  • 市場拓展經(jīng)理的工作職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1. 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的代理商及加盟商的開發(fā);2. 完成公司下達的銷售目標(biāo)及各項工作;3. 根據(jù)總公司的年度銷售計劃制定所管轄區(qū)域的市場活動和發(fā)展規(guī)劃;4. 開拓新客戶、維護現(xiàn)有客戶。...

  • 渠道拓展經(jīng)理的工作職責(zé)描述(精選28篇)

    職責(zé):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度公司拓展工作計劃,合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,并整理分析,編制市場分析報告;制定拓展的年/季/月度計劃,并實現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;對公司計劃拓展開店的...

  • 渠道拓展經(jīng)理的基本職責(zé)說明(精選28篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向,制定渠道拓展計劃,尋找渠道資源,如社群、社交電商平臺分銷、團購等,完成渠道拓展;2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判,促進項目合作;3、整合公司資源,維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道;4、建立渠道合作資源庫,整理相關(guān)數(shù)據(jù)...

  • 崗位職責(zé)
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