渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本（精選27篇）

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇1

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在合作伙伴，開發(fā)教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、彩妝等渠道，制定并實施區(qū)域渠道拓展計劃;

　　2、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

　　3、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋;

　　4、制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案;

　　5、負(fù)責(zé)對代理商銷售推廣的支持和信息反饋，幫助代理商達成銷量最大化;

　　6、根據(jù)公司既定的產(chǎn)品體系做好渠道的管理和維護代理關(guān)系，核查違規(guī)操作，監(jiān)管銷售渠道。

　　任職資格：

　　1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　2、較強的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有醫(yī)學(xué)或護理背景、良好的醫(yī)療設(shè)備的渠道管理經(jīng)驗，具有豐富招投標(biāo)的經(jīng)驗，有產(chǎn)品經(jīng)理背景者優(yōu)先;

　　4、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經(jīng)驗、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力;5、具備良好的學(xué)習(xí)與溝通能力，強烈的市場競爭意識;

　　6、熟練使用辦公軟件，文筆流暢。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司的營業(yè)目標(biāo)制定拓展指標(biāo)(網(wǎng)絡(luò)分布/銷售/費用/貨款回收等);

　　2、 負(fù)責(zé)匯總分析市場開發(fā)計劃，對網(wǎng)點開發(fā)和區(qū)域規(guī)劃進行協(xié)調(diào)和總體安排;

　　3、 監(jiān)督和指導(dǎo)區(qū)域拓展專員的市場開發(fā)工作;

　　4、 審核區(qū)域?qū)�員的開發(fā)建議、調(diào)整建議、新店申請報告和網(wǎng)點調(diào)整報告，報上級審批后交由拓展專員執(zhí)行;

　　5、 定期組織部門工作議會，指導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)，對部屬的工作提供指導(dǎo)和支持。

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，具有談判技巧知識、市場營銷知識;

　　2、工作經(jīng)驗：3年以上服裝終端銷售或管理經(jīng)驗;

　　3、相關(guān)技能：具領(lǐng)導(dǎo)能力及管理能力，善于溝通。

　　4、性格：工作態(tài)度積極樂觀，細(xì)心，思維細(xì)膩，敬業(yè)，責(zé)任心強。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇3

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，整合有利資源，完成高等專業(yè)院校合作拓展任務(wù)，為公司不斷拓寬專業(yè)教師的招收渠道;

　　代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;

　　結(jié)合公司優(yōu)勢和自身資源，尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優(yōu)化，積極創(chuàng)新合作點;

　　持續(xù)維護合作院校并建立穩(wěn)固的長期合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，五年以上渠道拓展工作經(jīng)驗，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、具有項目合作開發(fā)經(jīng)驗，有院校渠道資源優(yōu)先考慮;

　　3、有敏銳的市場觸覺，能根據(jù)當(dāng)下的需求結(jié)合公司資源創(chuàng)新合作方案;

　　4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應(yīng)變能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司直營店鋪渠道拓展;

　　2、負(fù)責(zé)跟進合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;

　　3、協(xié)助籌備開店的相關(guān)事宜，跟進各項審評資料;

　　4、負(fù)責(zé)跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報;

　　5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判;

　　6、上級安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;

　　2、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的應(yīng)變能力;

　　3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的中介公司渠道拓展

　　2、溝通協(xié)調(diào)合作公司項目推動遇到的問題，配合項目部做好項目的經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、巡鋪，并做好關(guān)系維護

　　3、協(xié)助上級制定和改進銷售流程、規(guī)范，提升團隊總體銷售和服務(wù)水平

　　4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助項目部進行項目推動促進帶客成交，保持與項目經(jīng)理溝通

　　5、項目銷售、傭金現(xiàn)金獎結(jié)算工作

　　6、團隊培訓(xùn)，對下屬日常工作給予指導(dǎo)、陪訪，定期考核激勵

　　任職資格：

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

　　2、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗

　　3、熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或中介行業(yè)市場基本情況，有基層銷售管理經(jīng)驗

　　5、熟悉房地產(chǎn)渠道銷售運作流程

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇6

　　職責(zé)：

　　1、拓展各自區(qū)域空白市場，搜索意向客戶資源，開發(fā)新客戶;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的管理，包括：商場客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷售管理、回款催收、處理客戶投訴等項工作，重大事件及時上報;

　　3、負(fù)責(zé)對公司加盟客戶的服飾產(chǎn)品營銷策略、促銷活動規(guī)劃和落實執(zhí)行實施;

　　4、及時了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。

　　崗位要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷，三年以上知名服裝品牌市場營銷工作經(jīng)驗;(沒有相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投);

　　2、具區(qū)域市場管理經(jīng)驗，熟悉湖北市場，熟悉品牌的運作管理、善于溝通、培訓(xùn)與激勵員工;

　　3、優(yōu)秀的區(qū)域市場拓展能力，具有良好的市場資源網(wǎng)絡(luò);

　　4、具備開發(fā)商場與協(xié)調(diào)商場關(guān)系的能力，執(zhí)行所屬區(qū)域內(nèi)市場促銷計劃;

　　5、有毛針織，男裝，羽絨服產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)直營店及代理、加盟商的拓展談判，合同的簽訂，并協(xié)助營運管理部進行后期信息溝通、客情維護;

　　2、維護與購物中心、加盟商長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　3、定期拜訪所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶和潛在新客戶;

　　4、對已有加盟客戶日常運營指導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助和溝通，以及定期回顧所轄業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略;

　　5、對所轄已有市場和空白市場的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶的拓展;

　　6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護與管理，對渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線城市的MALL、百貨等為主;

　　2、拓展包含直營、加盟渠道;

　　3、在男裝、女裝、快時尚市場及渠道經(jīng)驗3年以上

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇8

　　職責(zé)：

　　1.結(jié)合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式，完成公司產(chǎn)品的推廣(私募股權(quán)、專項基金、美元固收、海外保險等)

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構(gòu)、家族辦公室以及異業(yè)合作機構(gòu)等;探討具體合作方式，實現(xiàn)同業(yè)長期合作&異業(yè)客戶資源轉(zhuǎn)化合作;

　　3.通過打call、拜訪、推薦等多種BD方式，不斷積累機構(gòu)資源，支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險、私募股權(quán)、專項基金、美元固收、國內(nèi)固收等業(yè)務(wù));

　　4.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤。

　　任職要求:

　　1. 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，專科及以上學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力;

　　2.對金融及財富管理行業(yè)充滿熱情，作為團隊儲備人才培養(yǎng);

　　3.具備銷售及BD的基本素質(zhì)，良好社交的能力，踏實努力.

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇9

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場戰(zhàn)略和營銷策略，地推團隊建設(shè)和任務(wù)達成，細(xì)分區(qū)域目標(biāo)市場，明確產(chǎn)品定位，制定該區(qū)域的組合營銷策略，全權(quán)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場拓展和推廣，從而實現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與激勵等日常管理工作;承擔(dān)所轄區(qū)域的銷售指標(biāo)，并將指標(biāo)有效分解，最終對該區(qū)域內(nèi)指標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域公司品牌和產(chǎn)品品牌形象推廣，提高公司品牌、產(chǎn)品品牌和服務(wù)品牌的知名度與美譽度;

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶建立長期、穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并發(fā)掘老客戶潛力，有效進行客戶深度營銷;

　　5、及時掌握區(qū)域客戶的開發(fā)進度，親自參與區(qū)域大客戶的開發(fā)與維護;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場、行業(yè)客戶及競爭對手研究分析，并及時反饋以上最新信息至營銷管理中心輔助管理決策;

　　7、負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售預(yù)算編制與成本控制，確保預(yù)算與成本控制指標(biāo)達成。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有豐富的地推及管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，較強的業(yè)務(wù)開拓和管理能力;

　　3、具有良好的渠道拓展能力、銷售組織能力、培訓(xùn)能力和溝通技巧;

　　4、有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗，進取心強。能有效的激勵團隊，不畏挑戰(zhàn)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護及商場客情關(guān)系的維護;

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)終端網(wǎng)點(百貨、禮品、工程等)的管理與維護工作;

　　3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、達成轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)(銷售、回款、市場份額、開票、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)收賬款)及鋪市目標(biāo);

　　4、及時有效地完成公司對終端形象建設(shè)的各項要求;

　　5、完成公司對當(dāng)?shù)厥袌鲇嘘P(guān)品牌宣傳及促銷活動的各項要求;

　　6、指導(dǎo)下屬日常工作，培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)能力，提高單店銷產(chǎn)量;

　　7、全力配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、兩年上市場或銷售類工作經(jīng)驗，市場營銷或經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，25-40歲，有特殊能力者可放寬到50歲以內(nèi);

　　2、熟悉渠道溝通和管理，具有廚電/建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉區(qū)域內(nèi)小家電、廚衛(wèi)電器、耐用消費品、酒店廚房用品等品牌零售市場，有大客戶項目渠道客戶資源的優(yōu)先考慮;

　　3、良好的經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務(wù);

　　4、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5、具備獨立解決問題能力，較強的工作責(zé)任心，能適應(yīng)彈性工作制及出差要求;

　　6、認(rèn)同企業(yè)文化，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及道德品質(zhì)。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇11

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)展新渠道，尋找美業(yè)、青聯(lián)會、商會、協(xié)會、事業(yè)單位、校園等渠道資源，完成渠道布建及活動推廣、籌備;

　　2、全面負(fù)責(zé)線下新渠道規(guī)劃、開發(fā)、運營的合作，完成整體銷售目標(biāo);

　　3、維護客戶關(guān)系，反饋客戶需求，及時處理客戶和渠道的問題，提升客戶滿意度。

　　4.負(fù)責(zé)渠道拓展部門團隊的管理和部門人員的帶教。

　　崗位要求

　　1、1-3年醫(yī)療或美容等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開拓新渠道，有相關(guān)成熟的渠道資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉會員營銷、消費者運營;

　　3、具備極強的資源整合能力、項目統(tǒng)籌和執(zhí)行能力，具有一定的營銷策劃能力，有大局觀和創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動力強;

　　4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇12

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展策略，負(fù)責(zé)商務(wù)拓展合作，帶領(lǐng)團隊積極尋求優(yōu)質(zhì)異業(yè)合作伙伴;

　　2.開拓客戶，推進商務(wù)洽談，制定雙方合作方案，達成更高業(yè)績;

　　3.通過渠道關(guān)系維護，定期拜訪，與客戶保持良好的關(guān)系;

　　4.了解行業(yè)發(fā)展趨勢，及時掌握客戶情況、需求以及變化，進行精確的把握和調(diào)整;

　　5.組織與渠道相關(guān)的客戶活動

　　6.商務(wù)拓展經(jīng)理負(fù)責(zé)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，兼跨部門溝通協(xié)調(diào)。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，有6年以上相關(guān)商務(wù)拓展經(jīng)驗，有帶團隊經(jīng)驗

　　2.熟悉金融培訓(xùn)，善于發(fā)掘市場，有機構(gòu)合作資源優(yōu)先;

　　3.具備極強的商務(wù)談判能力，敏銳的商業(yè)觸覺，熟練的提案技巧;

　　4.具有良好的人際溝通、邏輯分析、應(yīng)變能力和抗壓韌性，自我驅(qū)動。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇13

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道拓展計劃，確定渠道開發(fā)目標(biāo)，完成渠道拓展任務(wù);

　　2、為公司挖掘精準(zhǔn)客戶資源，拓展設(shè)計師渠道，通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道進行合作;

　　3、制定活動方案，支持活動現(xiàn)場確保活動順利開展;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進行調(diào)研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應(yīng)對及營銷工作;

　　5、全面負(fù)責(zé)渠道拓展部營銷團隊的管理、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設(shè)計師資源者優(yōu)先;

　　3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的渠道資源;

　　4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力;良好的情商，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;有極強的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇14

　　職責(zé)：

　　1.積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶;管理維護客戶關(guān)系，

　　2.負(fù)責(zé)開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機構(gòu)等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持;

　　3.負(fù)責(zé)完成公司項目在經(jīng)紀(jì)機構(gòu)間的推廣宣導(dǎo)工作，對經(jīng)紀(jì)公司提供服務(wù)和支持;

　　4.協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1.良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務(wù)開拓意識強,

　　2.良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。

　　3.有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，

　　4.能夠適應(yīng)地市州的不定期出差。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司發(fā)展的要求，負(fù)責(zé)意向投資人合作的開拓與維護;

　　2. 協(xié)助加盟商進行市場規(guī)劃和區(qū)域管理;

　　3. 協(xié)同其它部門，完成新校區(qū)投資人與總部各部門的對接工作;

　　4. 落實市場調(diào)研，客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　任職要求：

　　1、具有市場開拓經(jīng)驗，熟悉市場運作流程者優(yōu)先;

　　2、具有一定的自學(xué)能力，商務(wù)談判能力;

　　3、良好的親和力，工作責(zé)任心強，強烈的市場競爭意識;

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇16

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度公司拓展工作計劃，合理規(guī)劃終端網(wǎng)絡(luò)布局;

　　分析掌握市場發(fā)展趨勢、商圈變化，及時做出正確判斷，并整理分析，編制市場分析報告;

　　制定拓展的年/季/月度計劃，并實現(xiàn)目標(biāo)分解，計劃執(zhí)行;

　　對公司計劃拓展開店的區(qū)域進行投資及損益評估，出具書面評估報告;

　　根據(jù)公司營銷政策，遵循和完善加盟流程，考察加盟、聯(lián)營代理意向客戶，進行洽談;

　　要求：

　　大專以上學(xué)歷，市場營銷或服裝相關(guān)專業(yè);五年以上相關(guān)行業(yè)、女裝市場營銷拓展管理工作經(jīng)驗;

　　熟悉國內(nèi)服裝市場，具有豐富的渠道資源，熟知各類渠道及渠道資源;

　　具有良好的渠道客戶關(guān)系管理，溝通協(xié)調(diào)能力及客戶談判能力;

　　抗壓能力強，有極強的判斷分析能力;

　　熟悉華東地區(qū)，有豐富資源的優(yōu)先考慮;

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇17

　　職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場開拓，新開店鋪選址，市場調(diào)研工作;

　　2.熟悉百貨專賣、shopping mail模式， 有相關(guān)行業(yè)資源;

　　3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有較敏銳的信息捕捉能力;

　　4.適應(yīng)出差，自律性強。

　　崗位要求：

　　1、5年以上渠道拓展經(jīng)驗，女裝品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、熟悉全國各大渠道，需要一定的品牌時尚女裝品牌客戶資源，可適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　3、對零售市場的變化敏感度高，具有分析及預(yù)測能力，及時準(zhǔn)確的決策能力;

　　4、熟悉零售時尚女裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇18

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的拓展

　　2、完成市場門店拓展

　　3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設(shè)，培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商進店、促銷和進貨，零售等指標(biāo)達成

　　4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進行良好溝通和客情維護

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力;

　　3、對渠道有深刻認(rèn)識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力;

　　4、資源整合能力佳，具有較強的市場營銷、商務(wù)談判溝通技巧能力

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇19

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)與合作公司建立、鞏固與維系合作關(guān)系;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展需求及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，與合作方溝通創(chuàng)新性的合作并執(zhí)行,對整個行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢可隨時把控并反饋產(chǎn)品。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司的商務(wù)合作戰(zhàn)略，完成年度目標(biāo)和考核的制定;

　　4、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)合作，豐富商務(wù)合作和用戶拓展的形態(tài)，為平臺爭取最優(yōu)的資源;

　　5、充分了解行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)及業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢, 負(fù)責(zé)對行業(yè)、競爭對手的分析和研究。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，有IT行業(yè)或者移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務(wù)工作，行業(yè)BD經(jīng)驗，對于企業(yè)服務(wù)的合作方樓宇運營商和ICT業(yè)務(wù)有豐富經(jīng)驗和認(rèn)知;

　　3、有較強的創(chuàng)新能力和意識，并具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和全局統(tǒng)籌、把控能力;

　　4、優(yōu)秀的客戶開拓及維護能力，善于溝通，思維靈活，文筆好，團隊意識強;

　　5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)能力，思路清晰，具備較強的邏輯思維能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品代理商和區(qū)域合伙人的發(fā)展，管理和培訓(xùn)渠道伙伴;

　　2、貫徹公司渠道政策，制定并實施所轄區(qū)域內(nèi)代理商和區(qū)域合伙人的具體支持措施;

　　3、完成規(guī)定的渠道銷售任務(wù)，并協(xié)助進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、市場分析;

　　4、策劃、組織和督導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場推廣活動，收集分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的競爭情報以及其他情報;

　　5、根據(jù)整體營銷計劃，二次策劃并實施轄區(qū)內(nèi)的營銷推廣活動;

　　任職資格:

　　1、計算機、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉IT行業(yè)，2年以上的軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗 ;

　　2、具有良好的市場開拓及策劃能力;

　　3、具有對代理商支持、培訓(xùn)、演講的能力;

　　4、具備良好的計算機、網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用相關(guān)辦公軟件;

　　5、可以出差，能夠獨立開展工作。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇21

　　職責(zé)：

　　1.制定項目知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目的相關(guān)渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案;

　　2.負(fù)責(zé)建立渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作;

　　3.策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動我所產(chǎn)品的銷售工作;

　　5.負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)類項目有一定的了解;

　　2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

　　3、熱愛銷售及管理，有明確的目標(biāo)和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司特許事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，有效挖掘優(yōu)質(zhì)加盟客戶;

　　2、負(fù)責(zé)與加盟商的咨詢、商務(wù)談判、合同簽訂，以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;

　　3、收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂;

　　4、參加、組織和策劃各種招商說明會及推薦會;

　　5、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息;

　　任職資格：

　　1、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交和談判能力;

　　3、渠道開發(fā)或銷售崗位工作經(jīng)驗;

　　4、有加盟招商和房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開拓足夠數(shù)量和質(zhì)量的渠道資源;

　　2、負(fù)責(zé)對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過渠道獲取更多的潛在客戶。

　　3、制定渠道策略及計劃并組織實施，分解渠道/利潤目標(biāo)，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標(biāo)的達成;

　　4、負(fù)責(zé)項目的渠道全過程的實現(xiàn)，包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

　　5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內(nèi)客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪重點客戶，為客戶提供解決方案;

　　6、定期對市場環(huán)境、目標(biāo)計劃、業(yè)務(wù)活動、競爭對手進行核查分析，準(zhǔn)確把握市場信息，及時調(diào)整渠道計劃和策略;

　　7、以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷、網(wǎng)銷、面銷、陌拜等方式。

　　【任職資格】：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)渠道、方法和流程，具備較強的渠道意識與技巧，豐富的市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷推廣、談判、溝通表達、團隊管理及解決問題的能力;

　　4、具有廣告公司、推廣公司、傳媒公司、廣告代理、廣告聯(lián)盟等行業(yè)及合作資源的優(yōu)先考慮;

　　5、有面銷、陌拜團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇24

　　- 熟悉物流自動化產(chǎn)品的應(yīng)用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)

　　- 負(fù)責(zé)公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標(biāo)

　　- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪

　　- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核

　　- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進行信息錄入

　　- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務(wù)合同談判、簽約

　　- 根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程

　　- 協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進代理商升降級

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇25

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和整體營銷策略，制定個人年度市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)拓展計劃的落實、跟進和達成;

　　2、 拓展各地加盟店的新客戶，空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;

　　3、渠道建設(shè)、渠道管理、渠道關(guān)系維護等工作;

　　4、做好目標(biāo)客戶的尋找、搜集，并進行評估與分析，與意向客戶洽談合作;

　　5、結(jié)合公司品牌定位，進行市場調(diào)研工作，掌握最新的市場動態(tài)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，精通市場開發(fā)，1年以上品牌童裝市場拓展工作經(jīng)驗、對全國市場比較熟識者優(yōu)先;

　　2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);

　　3、有較強的獨立開發(fā)新客戶的能力和方法;

　　4、能熟練使用office辦公軟件;

　　5、有團隊合作的經(jīng)歷，能夠結(jié)合本地區(qū)客戶實際情況，制定銷售攻略，有較好的客戶建立私交的能力;

　　6、具備良好的交際能力。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇26

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的市場策略，執(zhí)行中老年口腔業(yè)務(wù)的線下開拓和商務(wù)合作;

　　2、負(fù)責(zé)制定公司地推計劃，帶領(lǐng)團隊完成門店推廣任務(wù)及活動;

　　3、挖掘新的合作伙伴，完成商務(wù)合作等一系列的商業(yè)性推廣和落實;

　　4、制定管理區(qū)域市場活動的策劃和宣傳、推廣措施的相關(guān)計劃性文案;

　　5、負(fù)責(zé)內(nèi)外合作的溝通、談判，并及時反饋合作優(yōu)化建議。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，有口腔或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具有5人以上團隊管理經(jīng)驗一年以上，有豐富的銷售經(jīng)驗和地推經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備商務(wù)合作的能力，有成功合作的案例事件;

　　4、熟悉線下市場推廣，有一定的代理或渠道資源，能夠獨立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場的推廣;

　　5、有中老年產(chǎn)品渠道拓展、會銷經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　6、吃苦耐勞，品德優(yōu)秀，適應(yīng)及應(yīng)變能力強，較強的溝通談判技巧和交際能力，有駕駛證。

渠道拓展經(jīng)理崗位的職責(zé)文本 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道商務(wù)小組的日常管理，KPI制定，員工培訓(xùn)及工作目標(biāo)安排。

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護;

　　3、負(fù)責(zé)制定游戲運營策略，推動渠道業(yè)績增長。

　　4、負(fù)責(zé)商務(wù)合同，日常對賬的審核。

　　5、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的目標(biāo)及方向調(diào)整提供有利的參考信息;

　　任職要求/核心技能

　　1、3年以上渠道商務(wù)經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有帶過3人以上小組，熟悉渠道拓展商務(wù)小組的工作流程

　　2、具有策劃合作方案、優(yōu)化合作方案能力，信息搜集能力、整合資源能力

　　3、監(jiān)控渠道分析數(shù)據(jù)能力

　　4、行業(yè)資源，有良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃與管理能力;

　　5、有責(zé)任心及團隊合作精神，有管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能，善于主動思考，思維活躍。

　　6、熟悉OFFICE辦公軟件EXCEL，PPT，PS,郵件。