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營運主管崗位的職責描述

發布時間:2023-05-22

營運主管崗位的職責描述(精選27篇)

營運主管崗位的職責描述 篇1

  職責:

  1.實現對顧客或商戶的投訴及時有效的處理;

  2.實現商戶資料的收集整理,做好與商戶的溝通并及時掌握商戶對服務的滿意度;

  3.負責室內步行街的日常營運事務的管理;

  4.實現室內步行街營運的管理規范,統一廣場的經營規范,提升廣場經營形象;

  5.實現完成收租、收費、廣告位出租等經營指標及多種經營的管理;

  6.實現簽訂租賃協議及租賃合同;

  7.實現調整品牌的有效溝通談判。

  任職資格:

  1、熟悉CAD等常用辦公軟件;

  2、有大型購物中心或百貨店招商營運工作經驗;

  3、有豐富的客戶資源;

  4、管理學知識,心理學知識,溝通技巧;

  5、具備良好的人際交往、溝通、協調和領導能力;

  6、熟悉公司各部門職能和辦事程序,具備良好的寫作能力、學習力和執行力。

營運主管崗位的職責描述 篇2

  1、配合部門經理,建立現場行為規范,落實場內有關的租金收取、店鋪管理、人員管理、售后服務等各項運營工作。

  2、負責規范店鋪人員儀容儀表與行為規范,并定期召開各類培訓課程,提高其綜合素質與專業技能。

  3、協助經理統籌場內各樓層的運作,協調完成本部門與相關部門(企劃、招商、安保、工程及財務等)的溝通協作關系,以完成各項賣場工作計劃

  4、詳細解答商戶和顧客提出的疑問。

  5、負責做好客戶資料的收集、整理、建立客戶檔案。

  6、參與擬定樓層運作標準,嚴格按標準對各樓層員工行為規范、POP陳列、賣場清潔等方面予以監管,最大化提高賣場整體形象。

  7、了解重點商家的運營情況,收集分析顧客意見,定期展開市場調查,掌握周邊商圈的銷售及各類促銷活動,為策劃提供有價值的參考信息。

  8、負責安排和調整員工班次,努力學習有關知識,注重個人修養,給員工樹立良好形象。依據對品牌銷售業績的評估,提出對品牌結構優化的建議。

  9、負責協助處理各分公司店鋪內發生的重大客訴,定期匯總賣場內出現的問題及處理辦法上報部門經理。

  10、負責對已入駐品牌的跟蹤、業績反饋及考評。

  11、組織并參與策劃有利于公司發展的促銷活動。

  12、完成上級領導下達的其他工作任務。

營運主管崗位的職責描述 篇3

  職責:

  1、監督、協調和溝通店內服務標準程序的運行和執行情況;

  2、培訓并與員工溝通店面標準工作程序和過程,以確保有效地提供給顧客用餐服務;

  3、計劃并管理員工的日常工作,確保遵守正確的工作程序,所分配的工作按計劃按時完成;

  4、監督物料的使用情況,以確保工具和物料的正確庫存量;

  5、遵守既定的預算指導方針,負責財務預測、監督支出、達到或控制在部門預算內;

  6、負責實現公司月度店面銷售指標的順利完成;

  7、監督且領導員工遵守安全制度;

  8、監督且督促員工個人的儀容儀表及衛生標準達到公司要求;

  9、及時解決易見的顧客投訴及服務問題。

  任職要求:

  1、中專及以上學歷 ;

  2、熟悉餐飲業管理工作,有餐飲連鎖企業同等職位2年以上管理經驗;

  3、有較強的工作責任心,能夠吃苦耐勞,承受較強的工作壓力;

  4、熟悉餐飲管理專業知識和食品衛生法的各項法律法規;

  5、具有較強的溝通、組織策劃、團隊建設、處理緊急突發事件的能力;

  6、有較強的成本控制能力、豐富的食品衛生、安全、品質管理和服務管理的經驗;

營運主管崗位的職責描述 篇4

  1、在營運經理的領導下,負責主持租戶管理的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成職責范圍內的各項工作任務;

  2、負責租戶銷售的統計匯總;

  3、負責項目日報、周報、月報、節假日報表制作和分析;

  4、協助租戶裝修圖紙審核、進場管理、裝修過程管控和驗收管理;

  5、負責租戶的租金、水電收繳工作;

  6、負責多種經營(廣告位、場地等)年初方案指定和預算,并完成實施,達成任務指標。

  7、每日巡視商場,監督各租戶的服務、管理工作,發現問題及時上報,并與相關部門溝通。

  8、負責員工服務行為、店面空間、商品陳列及環境衛生現場管理的監督和檢查;

  9、負責執行項目值班和開閉店工作;

  10、負責與租戶日常工作及售后服務相關事宜的溝通與合作;

  11、負責樓層管轄范圍內的設備維護工作;

  12、負責突發事件的處理及上報;

  13、負責有關物業問題的提出和后續跟進;

  14、完成領導交辦的其它工作。

營運主管崗位的職責描述 篇5

  1、負責開業籌備期協調商戶進場、催圖、審圖、交接鋪、裝修進度管控與開業驗收等。

  2、協助商戶按照政府有關部門規定完成辦理相關證照。

  3、負責開業后樓面管理,對所管轄商戶進行日常運營管控,包括合同執行、租金催繳、物業費、水電費等各項費用催繳、經營幫扶、賣場形象維護、撤場管理及突發事件異常管控等。

  4、熟悉館內各品牌,對品牌故事,主打商品,店內貨品,價格區間,店內人員等內容熟知;

  5、做好與商戶溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關系;

  6、處理商場各類投訴意見及突發事件;

  7、協助部門負責人管理商戶運營工作,調研品牌市場營運狀況,商戶管理和業績提升。

  8、定期匯總巡場記錄,分析整理;

  9、確保完成公司各項指標(營業額指標、收入指標)

  10、協助推廣部根據活動方案,與商戶洽談活動細則,溝通折扣。

  11、收集各品牌市場活動,匯總整理反饋給市場部;

  12、協助營運經理工作;

  13、每天召開晨會,每月召開店長會。

  14、負責完成各種上級領導交辦的其他工作

營運主管崗位的職責描述 篇6

  1完成部門經理下達的工作任務,安排和監督營運助理的各項工作,對工作中出現的問題及時處理,匯總相關資料和信息并及時上報。協助部門經理完成本部門的營運工作、培訓及日常考核工作。

  2負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況,確保各項記錄的完整、準確,報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進行巡視,出現問題及時解決。

  3 負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

  4負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理,并編寫商戶經營信息情況分析報告。

  5督促營運助理的工作,及時指出工作中的不足,定期進行培訓和溝通。

  6根據公司工作質量標準,考核營運助理管理工作,及時檢查各工作流轉程序的各個環節,發現問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉。

  7      完成上級下達的其他工作任務。

營運主管崗位的職責描述 篇7

  職責:

  1、商戶日常營運中出現的各類問題處理,并及時解決突發情況,提升顧客滿意度;

  2、參與市場策略的制定及執行,了解周邊地區的商圈情況,制定商場營運策略;

  3、掌握商戶經營狀況,協助商戶擴大銷售,控制可能存在的經營風險并向上級反饋;

  4、負責廣場商戶租金、水電費收繳率,同時利用平臺資源開展創收。

  5、對店鋪形象、商品陳列提出指導性建議,不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

  崗位要求:

  1、五年以上商業廣場、大型購物中心或百貨經營管理經驗,三年以上營運主管工作經驗;

  2、具備商業運營管理知識,現場工作流程及標準,以及各項法律法規知識;

  3、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧。

營運主管崗位的職責描述 篇8

  職責:

  1、做好營運主管相關及值班經理工作,維護營運現場秩序;

  2、處理影院日常中各類突發事件,如顧客投訴、貴賓接待、政府部門檢查等;

  3、負責營運現場設施設備的維護與保養;

  4、負責營運部門員工的日常管理與指導;

  5、制定部門員工培訓計劃,并進行崗位操作培訓;

  6、做好影城賣品及庫房管理工作;

  7、完成上級交代的其他工作。

  任職資格:

  1、性格開朗、耐心盡責、富有親和力;

  2、有良好的溝通能力和協調組織能力;

  3、熱愛電影,對電影行業有一定的了解;

  4、能適應倒班工作。

營運主管崗位的職責描述 篇9

  1、管理直營店鋪及商場店鋪,定期巡鋪,為店鋪的日常工作提供規范的指引;

  2、營運管理工作(終端店面、貨、人綜合管理)制定各區域店鋪的指標達成方案,執行并跟進,帶領各店鋪完成各項指標;

  3、每月完成銷售數據分析,并根據分析結果進行銷售管理

  4、店鋪實地培訓、后備力量培養、團隊建設

營運主管崗位的職責描述 篇10

  職責:

  1、協助新店的開業籌備和前期的運作指導

  2、區域門店日常經營管理的溝通、指導與支持

  3、做好公司指令上傳下達,配合公司將營運方案執行到位

  4、收集市場信息,為公司決策提供相關建議

  5、負責營運組員的日常工作安排及監督

  6、負責營運組新人的崗位實習指導,幫助新人盡快掌握崗位技能

  任職要求:

  1、28-35歲,5年以上餐飲工作經驗,2年以上連鎖品牌營運主管/經理經驗

  2、有較強的溝通能力和客戶服務意識

  3、有較強的開拓創新意識、責任心、抗壓能力

營運主管崗位的職責描述 篇11

  1、開展市場調研計劃,預測市場發展趨勢,開發新品牌及收集相關資料;

  2、建立品牌商家資源庫,定期更新和完善;

  3、制定品牌招商計劃,按計劃進行招商洽談,完成出租率、開業率指標;

  4、負責營運管理工作,跟進商戶進場裝修、經營分析、投訴處理分析等;

  5、負責招商營運相關合同跟進及文檔整理工作。

營運主管崗位的職責描述 篇12

  1. 負責對各商戶商品、銷售、人員、環境,服務等進行巡查,發現問題及時處理,提升現場服務質量。

  2. 負責廣場現場營業期間各公共設施的正常運行。

  3. 協助現場重大事件的處理協調,維護正常經營秩序。

  4. 關注和掌握商戶經營銷售情況動態。

  5. 定期完成商家結構和經營情況分析,負責樓層商戶數據的收集、整理、分析。

  6. 完成樓層銷售周報表并且發送。 商戶管理 1. 負責商戶關系維護,加強與商戶的溝通和聯系

  7. 負責商戶租金、其它費用的催繳。

  8. 協助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預警調整工作。

  9. 協助工程、物業、保潔現場突發事件、衛生狀況的處理。協助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通。

營運主管崗位的職責描述 篇13

  1、組織執行項目經營管理工作,定期對運營商家進行回訪,對商家運營提出合理建議,維護雙方關系;

  2、催收商鋪租金,負責自營項目運營費用的收取工作;組織辦理商家進、退場手續工作;

  3、監督管理商家的產品質量、服務質量、日常運營,配合商家辦理營運類手續;

  4、對商家經營情況進行季度評估,并提出項目優化方案建議。根據項目經營情況,適時提出活動建議或需求;

  5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業物業的銷售管理;

  6、完成對物業公司服務進行監督考評及信息反饋。

  7、處理及協調商家的報修及投訴等工作;現場巡場中對廣告位的日常維護,發現問題及時與相應部門反饋并跟進落實情況;

  8、完成對各項目的優化、品牌升級換代提出建議;

  9、協調商家關系及現場日常維護工作;

  10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

營運主管崗位的職責描述 篇14

  職責:

  1、制定品牌目標管理計劃,落實實現目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務。

  2、負責廣場營運現場管理,包括貨源管理、人員管理、促銷管理、服務管理。

  3、組織對商場經營的各品牌制定調整方案,并組織實施。

  4、貫徹執行各項規章制度,提出完善門店運營管理制度的建議。

  5、組織人員開展市場調查,獲取競爭對手營銷資料,分析市場狀況,提出調整經營策略的建議。

  任職要求:

  1、大學本科(含)以上學歷,經濟管理、市場營銷、企業管理相關類專業。

  2、具有較強的溝通協調及創新能力;具有較強的計劃與推進能力;

  3.具備良好的語言、文字表達能力,一定的邏輯分析、市場信息分析能力。

  4、五年以上購物中心行業工作經驗;三年以上營運管理專業經驗;二年以上同等崗位工作經驗。

  5、熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。

營運主管崗位的職責描述 篇15

  職責

  1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經批準后組織實施。

  2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

  3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、根據市場及同業情況制訂產品市場價格,經批準后執行。

  5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,

  2、5年以上市場經驗,有大型美容、產后恢復管理經驗優先;

  3、極具創新意識,敏銳的市場洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入;

  4、具備良好的市場敏感度,對市場營銷工作有深刻的理解和認知。

營運主管崗位的職責描述 篇16

  職責:

  根據公司全年、季度采購銷售指標,規劃貨品及物料訂購;

  訂貨數據分析及訂貨預測;

  協調當月貨品及物料缺口;

  協調總部、各分公司運營部門 協助貨品及物料相關事宜;

  貨品及物料庫存賬目管理;

  每月賬務部門進行對賬;

  任職要求:

  大專以上學歷,化妝品(或其他零售、快消)行業1年以上工作經驗;

  有銷售營運/銷售行政/數據分析/庫存管理/SAP系統操作 等相關經驗為佳;

  工作態度嚴謹、思維邏輯清晰,有良好的溝通表達能力;

  對零售、快消行業有熱情且有志于長期發展。

營運主管崗位的職責描述 篇17

  1、配合部門經理,建立公司現場行為規范管理,落實場內有關的商品管理、人員管理、售后服務等各項營運活動;

  2、了解各廠商商品銷售、品質及價格情況,收集分析顧客意見,定期開展市場調查,對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考核信息;

  3、負責規范場內店柜人員行為規范,定期開展各類培訓,提高其綜合素質與專業技能;

  4、協助部門經理統籌場內各樓層的運作,通過本部門與相關部門的溝通協作,以完成負責區域所有店鋪各項費用收取工作;

  5、 負責商戶進場及進場期間的服務、跟蹤管理;

  6、嚴格按標準對各樓層店鋪貨品陳列、賣場清潔等方面予以監管;

  7、負責協調、處理各類客訴,定期匯總場內出現的問題,及時上報部門經理并教授營運專員及店柜人員避免與處理的辦法;

  8、加強部門內與其他部門的互動,積極推動本部門員工主動與其他部門人員的溝通,以部門工作為主項;

營運主管崗位的職責描述 篇18

  1.負責核查店柜帳務,管理店鋪人員、銷售及貨品,巡查店鋪形象;

  2.負責執行公司的銷售政策、促銷方案;

  3.負責督促指導店鋪人員達成每日、每月銷售指標;

  4.負責處理所轄店鋪突發事件;

  5.負責匯總分析所轄店鋪銷售數據,找出未完成原因并及時改進;

  6.負責收集反饋同類競爭對手銷售情況、促銷方案等信息,并向上級提供參考意見;

  7.負責與商場樓層主管聯系,營造良好的經營環境;

  8.負責監督各店鋪服務標準程序和操作規程。檢查下屬各崗位人員的服務態度、服務規程。

  9.對營業員進行銷售技巧、貨品知識及陳列方法等培訓;

  10.負責所轄店鋪每月考勤的核對,確認銷售額及加班時間等;

  11.負責指導季度新品上柜,出樣陳列等事項。

  12.負責各門店貨品的合理調配及庫存管理;

  13.負責及時掌握終端銷售狀態和市場反應,對相關問題提出系統的工作方案,組織完成有效調整,提升銷售成果。

營運主管崗位的職責描述 篇19

  1、負責本區域店鋪的統籌管理工作,進行定期巡店檢查、培訓、指導工作;

  2、負責本區域店鋪出貨月度、年度目標達成,與相關部門協商制定激勵政策;

  3、負責本區域店鋪門店形象維護,陳列指導,確保良好的營運水平;

  4、負責本區域店鋪訂貨及開店指標;

  5、完成本部門領導安排其他臨時性工作;

  6、配合完成相關部門其他工作需求。

營運主管崗位的職責描述 篇20

  1、負責現場管理和巡視,保證所轄區域的正常運作,及時處理樓層發生的各類突發事件,并及時上報;

  2、協助商戶內部管理工作,包括但不限于檢查監督商戶商品質量,確保上架商品無假冒、殘次、偽劣商品,且無超范圍經營行為,營業時間內導購員到崗情況,儀容儀表,工裝規范與工牌佩戴等;

  3、負責店鋪商品、清潔衛生、商品陳列、道具擺放、試衣間規范、庫房等進行巡視檢查并做好記錄;

  4、負責監督店鋪銷售,進行數據統計核查,杜絕私收銀或未入我司POS收銀系統情況的發生;

  5、負責所轄區域內保安,保潔,物業設施狀況并維持正常運作;

  6、負責收取商戶資料的收集進行登記;

  7、協助財務部負責租金催繳工作;

  8、負責根據商戶進撤場的流程,協助商戶辦理相關裝修手續,并告知裝修施工相關事宜;

  9、配合招商完成樓層品牌調商計劃;

  10、負責公司主題促銷活動談判,并協助推廣做好各檔企劃活動的執行,推動與活動效果反饋,根據店鋪促銷活動需要進行播音宣傳;

  11、負責投訴接待和商品退換貨處理,一切從顧客利益出發,盡可能的滿足顧客需求;

  12、負責每月市場調查,數據內容真實,并及時上報給上級;月、季、年銷售數據的收集、分析、反饋,并定期做好銷售分析PPT;

  13、負責與商戶加強溝通,交流,協助商戶解決工作范圍內所遇到的一切問題,從而增加商戶對我司的信任度,建立良性的合作關系,深入了解商戶經營狀況,并協助商戶提出可行性建議,從而提升銷售;

營運主管崗位的職責描述 篇21

  1、跟進商戶進場裝修:證照、進場手續辦理,監督商戶進場裝修工作。

  2、現場管理:負責對各商戶商品、銷售、人員、環境,服務等進行巡查。

  3、銷售管理:定期完成商家結構和經營情況分析,負責樓層商戶數據的收集、整理、分析。

  4、商戶管理:負責商戶租金、其它費用的催繳,日常關系的維護。

  5、領導交辦的其他工作事項。

營運主管崗位的職責描述 篇22

  職責:

  (1)負責組織顧客(租戶及消費者)投訴的處理,定期匯總、分析;

  (2)商業廣場客服人員的日常管理;

  (3)負責各租戶衛生、人員等方面的營運管理;

  (4)負責商場內各商鋪及公共區域的POP檢查;

  (5)負責與租戶及其公司聯絡的相關工作;

  (6)負責定期檢查租戶租金等各類費用繳納情況,各商鋪銷售情況;

  (7)負責分管區域環境因素、危險源的識別與評價;

  (8)負責租金、物管費用等收取監督工作。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學歷;

  (2)3年以上大型企業相關工作經驗,其中一年以上同等職位任職工作經驗;

  (3)營運、市場營銷等相關管理專業;

  (4)熟悉營運管理基本流程及知識,具體一定公文寫作水平;熟練使用電腦和辦公應用軟件;

  (5)原則性強,職業化規范度高,具有良好的團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識。

營運主管崗位的職責描述 篇23

  1.協助營運部經理負責項目的營運管理,做好日常巡檢,了解項目的各項運營情況,并做好巡查記錄,協調解決各類事件,保證正常營運。

  2. 負責協助營運經理對項目多種經營的管理,包含廣告位、廣場、中庭、促銷位、停車場等商業資源的運用和收益。

  3.負責處理營業現場的突發事件、顧客的商品退換和顧客投訴事件。

  4.對營運現場的保潔工作進行檢查,發現問題督促樓層整改,構建良好的購物環境。

  5負責與物業方各部門進行有效溝通,并落實處理需要物業方跟進的各項事務

  6.了解所轄商戶的經營情況,做好銷售數據的統計與報表工作,為提升銷售提供數據參考。

  7.與商戶保護良好的溝通與合作關系,協調各部門關系,確保商戶正常營運,處理和協調商戶的各種糾紛。

  8.負責完成所轄商戶租金等各項費用的催繳工作,采取措施確保租費目標的達成。

營運主管崗位的職責描述 篇24

  1.負責日常開閉店、現場營業秩序管理;

  2.租戶貨品、陳列、店員營業形象等管理;

  3.負責商場和租戶營運相關事項溝通,建議、意見及時反饋并跟進;

  4.租戶銷售銷售數據管理、分析;

  5.租戶店內活動掌握,特殊節假日SP活動組織、洽談;

  6.負責商戶的管理和類培訓,組織必要的會議;

  7.處理運營相關突發事項及領導下達的各項工作

  8.完成上級交辦的其他工作;

營運主管崗位的職責描述 篇25

  1.負責分管樓層現場運營、企劃案落地及其他租戶運維管理工作;

  2.負責銷售數據之整理、表單填制上報,并推動執行業績目標之達成;

  3.現場紀律及營運流程督導;

  4.各項工作進度實時掌控,并就相應結點實時上報;

  5.執行上級要求,按計劃落實;

營運主管崗位的職責描述 篇26

  職責:

  主要負責公司中標后項目實施過程中的日常管理工作;

  負責項目進度、質量、成本等管理和控制;

  負責項目現場各崗位的人員面試、培訓;

  負責監督、指導、考核、評估下屬的各項工作;

  解決突發事件及處理客訴等問題,不斷提高客戶滿意度;

  項目交付后收款進度跟進。

  任職條件:

  大專及以上學歷,熟悉項目管理流程;

  有生產精藝管理、檔案數字化行業工作經驗優先;

  能熟練使用 office軟件;

  思維敏捷、條理清晰,有良好的人際溝通能力和語言表達能力;

  有高度的工作責任心和執行力;

  有一定的抗壓能力,能夠吃苦耐勞,勇于挑戰,能夠適應江浙滬短期出差。

營運主管崗位的職責描述 篇27

  1、對營運經理負責,保證影城/影院營運現場的正常運行;

  2、執行影城/影院的經營方針,完成各項任務和指標,合理排片遇特殊情況及時調整,并將工作進展情況上報部門經理;

  3、負責影城/影院的服務管理工作,監督所屬各崗位執行服務規范;

  4、負責影城/影院所售商品的采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調整;

  5、與市場部密切配合完成影城/影院及影片的宣傳推廣活動;

  6、掌握員工思想動態,開發員工潛能,不斷激勵調動員工積極性、創造性;

  7、嚴格執行影城/影院的各項規章制度,在影城/影院經營期間內,對影城/影院各崗位,如:售票、檢票、巡場、賣品、放映等崗位進行巡視,發現問題及時處理并做好記錄工作;

  8、監督檢查崗上員工的工作表現,給出獎懲意見;

  9、及時向員工傳達影城/影院運營政策,合理安排、調配使用一線員工;

  10、妥善處理顧客投訴,對影城/影院的突發事件進行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作;

  11、對一線崗位提出的物品領用計劃嚴格審核,防止浪費。做好每天的運營結算工作,發現問題及時上報;

  12、填寫值班日志,記載當日的經營情況、服務管理情況及當班處理的事與問題,同時,寫明處理結果及有待繼續查處的問題;

  13、負責影城/影院員工的上崗培訓工作;

  14、做好營運經理安排的其它工作。

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    一、職責1、參與制訂公司營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷策略和營銷計劃,經批準后組織實施。2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。...

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    1.貫徹公司的服務目的,正確、規范、高效的應對超市的各類日常營運工作和處理各種突發事件,提高顧客滿意度;2.負責日常營運管理、員工的日常訓練、工作表現評估、紀律管理等工作,熟悉超市內各工作崗位的工作流程和操作規范;3.每周按時完...

  • 2024營運主管工作職責(精選31篇)

    1、配合營運總監做好公司的總體經營規劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標。2、配合建立、完善和維護商業運營管理體系。3、配合營運期的商業定位、營運管理,經營環境改善等提升計劃。...

  • 營運主管工作職責_營運主管會是干什么的(通用32篇)

    1.負責整個商場的日常營運管理工作;2.負責與各商家進行溝通,做好協調溝通工作;3.負責與策劃溝通,定期推出營銷推廣活動,對營銷活動效果進行評估并加以反饋;4.負責商場各類費用的收取工作,并達到考核標準;5.負責做好商家及消費者客...

  • 營運主管工作職責描述(精選33篇)

    1.每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;2.對發現的問題及安全隱患記錄在案并及時向領導匯報;3.負責對商戶經營情況分析,經營無力商戶及時預警;4.協助工程、物業、保潔現場突發事件...

  • 營運主管工作職責與任職要求(精選29篇)

    1. 負責營運部的工作指導、培訓和協調工作;2. 負責所管廣場營運管理工作的統籌、監督、檢查及經營管理工作;3. 負責所管廣場產權商鋪的統籌管理、問題解決和處理工作;4. 負責所管廣場步行街空鋪調整的統籌管理和指導工作;5. 負責所管廣場步...

  • 營運主管工作職責是什么(精選5篇)

    1、協助招商營運經理,主要負責項目室外街的日常營運管控工作;2、協助招商營運經理對項目的租戶及消費者投訴處理,根據投訴內容迅速傳達相應部門落實、整改;3、協助招商營運經理,負責相關費用的催繳工作;4、現場解決客戶投訴及其它應急事...

  • 營運主管工作職責內容(精選33篇)

    1、開展市場調研計劃,預測市場發展趨勢,開發新品牌及收集相關資料;2、建立品牌商家資源庫,定期更新和完善;3、制定品牌招商計劃,按計劃進行招商洽談,完成出租率、開業率指標;4、負責營運管理工作,跟進商戶進場裝修、經營分析、投訴處...

  • 營運主管工作職責具體內容(精選28篇)

    1.擅長商戶管理、購物中心營運管理以及商業合同法務知識;2.有較強的溝通能力以及社會活動能力,能撰寫公函,思維清晰,語言表達能力強,有較強的管理能力、決策能力,熟知商業合同法及公司法;...

  • 營運主管工作職責都有哪些(精選5篇)

    1)對現場營業人員實施有效管理;2)負責商戶進場裝修手續的辦理;3)負責各類施工入、退場證件及宣傳品發放證件的辦理;4)負責商場環境、裝修現場檢查與管理;5)協同物業部對日常發現的維修、養護問題進行必要維修、維護;6)負責處理管理區域內各...

  • 營運主管工作職責主要內容(精選29篇)

    1.安全:做好影城安全生產方面的所有具體需要執行的相關工作;2.營運:負責影城現場營運方面的所有工作,包括但不限于:排班、盤點、進貨、倉管、日結、日報、員工考勤以及招聘管理和培訓、協助完成管理運營文件的歸檔和備份;3.客服:負責...

  • 營運主管崗位的工作職責概述(精選31篇)

    職責:a、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費、水電能耗等其他費用)b、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理c、跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項d、所轄區域商鋪經營分析e、所轄...

  • 營運主管崗位的具體職責(通用31篇)

    1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃,并分解到門店,協助、指導各店的營銷工作開展,達成營銷目標的完成;2、監管所轄區域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;3、定期巡查店鋪,了解區域市場的動態,...

  • 崗位職責
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