渠道拓展主管的主要職責（通用31篇）

渠道拓展主管的主要職責 篇1

　　職責：

　　1、負責搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關市場信息，整理后上報給市場總監(jiān)，為建立市場計劃提供依據(jù)。

　　2、負責搜集渠道合作商家的資料信息，詳細記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作;

　　3、依據(jù)渠道開拓指標，建立具體實施計劃，按計劃執(zhí)行，并在實際操作中不斷改進、調(diào)整，最終達成渠道開拓指標。

　　4、篩選客戶資料，對優(yōu)質(zhì)客戶進行計劃性的拜訪、洽談、維護，推動客戶關系網(wǎng)快速和深入發(fā)展;

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項活動;

　　6、定時參加公司的日常管理培訓，不斷提升專業(yè)技巧;

　　7、完成上級交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳;

　　2、具備市場營銷相關知識，1年以上渠道銷售經(jīng)驗;

　　3、大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)畢業(yè);

　　4、具備良好的溝通、洽談和應變能力，具備優(yōu)秀的說服力、富有激情;

　　5、踏實、勤快、樂觀，良好的團隊協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力;

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺渠道推展及銷售管理工作;

　　2、負責線上經(jīng)銷與日常維護，進行數(shù)據(jù)分析，善于總結經(jīng)驗，為達到銷售業(yè)績提供決策;

　　3、對銷售額負責：制訂周期性分銷落實計劃，完成分銷目標，同時對品類品牌的銷售額負責;

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺的工作經(jīng)驗，或從事過業(yè)務開拓工作;

　　3、有較強的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務。口頭表達能力強，具有較強的銷售意識;

渠道拓展主管的主要職責 篇3

　　職責：

　　1. 根據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標和市場占有率，協(xié)助上級制定年度拓展計劃。

　　2. 針對有計劃布點的市場進行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營預算表

　　3. 負責加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級完成加盟客戶的評估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對店鋪圖紙尺寸、量單并進行確認，為后續(xù)空間設計及店鋪裝修提供詳細信息

　　7. 負責競品渠道信息調(diào)研，促進業(yè)務改善

　　8. 負責店鋪新開申請，提交新開申請所需的相關申請

　　9. 完成上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術語、商圈分析方法;

　　3、務基本知識、相關法律基本知識;

　　4、語言表達能力強，普通話流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強烈的責任心、公正嚴謹、忠誠敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責 篇4

　　職責：

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與前期考察，通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動;

　　2.發(fā)展與構建客戶網(wǎng)絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;

　　3.及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;

　　4.隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調(diào)整;

　　5.了解、剖析競爭品牌的相關政策，提高市場占有率;

　　6.收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務禮儀;

　　2.市場營銷等相關專業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(接收應屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4.具有良好的溝通表達能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶需求，能獨立接待、面談客戶，為客戶詳盡介紹公司特點;

　　6.工作積極認真，思維敏捷，應變能力強，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車輛。

渠道拓展主管的主要職責 篇5

　　職責：

　　1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關系，穩(wěn)定長期合作關系;

　　2、根據(jù)渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;

　　3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商;

　　4、負責招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

　　5、能接受廣東省內(nèi)出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

　　3、良好的溝通表達能力，應變能力，有一定的抗壓能力;

　　4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇6

　　職責：

　　1.根據(jù)公司下達的渠道建設要求，帶領團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

　　3.負責落實渠道合作各項業(yè)務開展情況，受理過程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;

　　5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場，及時準確掌握、反饋市場信息，不斷尋找新的渠道合作機會;

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關工作。

　　【任職要求】

　　1.大專以上學歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當?shù)赜匈Y源的、有4S銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動檔車輛;

　　5. 正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。

渠道拓展主管的主要職責 篇7

　　職責

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎信息化硬件軟件維護;

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購、管理;

　　4、網(wǎng)絡、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護;

　　6、其他領導交辦臨時性工作。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨立完成。

渠道拓展主管的主要職責 篇8

　　職責

　　1、負責網(wǎng)絡出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡及計算機故障;

　　4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設、維護，進行域名、后臺數(shù)據(jù)、郵箱管理。

　　5、信息系統(tǒng)的實施(生產(chǎn)制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業(yè)大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業(yè)信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協(xié)作，有服務意識

渠道拓展主管的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的SEO架構，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名;

　　2、從事網(wǎng)絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞、編寫網(wǎng)頁SEO元素優(yōu)化方案并負責實施;

　　3、通過設置關鍵詞，長尾詞等組合提升網(wǎng)站訪問量;

　　4、獨立負責網(wǎng)站布局，代碼，內(nèi)容及外鏈策略的SEO優(yōu)化;

　　6、結合網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，對優(yōu)化策略進行調(diào)整，制定網(wǎng)站SEO優(yōu)化方案和分析;

　　7、監(jiān)測搜索引擎收錄和排名，按階段匯報優(yōu)化結果、監(jiān)控結果并加以分析總結;

　　8、確定網(wǎng)站推廣目標，策劃、執(zhí)行計劃方案與推廣活動，并逐一落實，達成目標;

　　9、利用論壇，書簽，問答，博客，SNS社區(qū)等綜合平臺排名優(yōu)化 ;

　　10、協(xié)助部門安排的網(wǎng)站外聯(lián)、媒介以及相關業(yè)務合作的部分工作。

　　任職要求

　　1、有3年以上SEO運營經(jīng)驗，具備中大型網(wǎng)站的SEO實戰(zhàn)經(jīng)驗，要有成功案例;

　　2、精通網(wǎng)站推廣、搜索引擎優(yōu)化、搜索引擎推廣以及網(wǎng)站的結構優(yōu)化，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，尤其百度排名技術;

　　3、熟悉并精通網(wǎng)頁關鍵詞分析、優(yōu)化，熟悉當前主要搜索引擎優(yōu)化技術及其發(fā)展動向;

　　4、熟悉論壇、博客、圈子、分類信息、友情鏈接等多種外鏈推廣技巧，善于利用多種技術迅速提高網(wǎng)站流量;

　　5、市場營銷、電子商務、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，做過個人網(wǎng)站的優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責 篇10

　　職責：

　　1. SEO團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，KPI考核。

　　2. 負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　3. 制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結構規(guī)劃;

　　4. 評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名;

　　5. 跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　6. 負責網(wǎng)絡安全品牌的網(wǎng)絡推廣的工作，制訂網(wǎng)絡推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1. 互聯(lián)網(wǎng)公司SEO團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術，有較豐富的操作經(jīng)驗;

　　3. 熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　4. 對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

渠道拓展主管的主要職責 篇11

　　職責：

　　1、負責地產(chǎn)項目部、平臺及營銷中心弱電系統(tǒng)項目：介入弱電系統(tǒng)建設;新項目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準備工作;營銷開盤弱電準備工作;項目及售樓處撤場工作;交房弱電準備工作;

　　2、網(wǎng)絡、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設、網(wǎng)絡、服務器設備管理;配合集團進行網(wǎng)絡改造;信息化安全相關工作;

　　3、設備及系統(tǒng)培訓：對新員工和部門文員進行IT培訓;

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關操作;資產(chǎn)采購&招標;設備資產(chǎn)盤點等。

　　任職要求：

　　1、 計算機相關專業(yè)，并有4年以上計算機管理工作經(jīng)驗，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗;

　　2、 熟悉計算機硬件、系統(tǒng)原理和維護操作，熟悉計算機網(wǎng)絡知識，計算機網(wǎng)絡管理和維護技能

　　3、 了解信息安全體系和安全標準，對信息安全體系和安全風險評估有較全面的認識;

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機、負載均衡等網(wǎng)絡設備的選型、部署、維護、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實施;

　　6、熟悉相關網(wǎng)絡安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

渠道拓展主管的主要職責 篇12

　　職責：

　　1.配合公司國際業(yè)務的發(fā)展，優(yōu)化各網(wǎng)站，推廣產(chǎn)品

　　2.結合公司優(yōu)勢資源，研究產(chǎn)品海外的線上線下推廣渠道，負責渠道的開拓、建立、監(jiān)控、維護

　　3.熟悉GoogleSEO優(yōu)化、領英等海外渠道的推廣方式，提出產(chǎn)品推廣方案，各項推廣活動，完成推廣目標，并對推廣活動進行數(shù)據(jù)分析和總結優(yōu)化，及時調(diào)整推廣策略

　　4.尋找和把握產(chǎn)品曝光機會，有效增加線上產(chǎn)品海外的用戶數(shù)量

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO優(yōu)化團隊管理經(jīng)驗，優(yōu)秀的責任心，對客戶效果負責。

　　2、精通外貿(mào)網(wǎng)站SEO優(yōu)化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、豐富的外貿(mào)網(wǎng)站策劃經(jīng)驗，精通關鍵詞分析，精通GA分析。

　　4、保持關注google等搜索引擎算法更新，為產(chǎn)品提出需求。

　　5、能扛責任與壓力，執(zhí)行力強，優(yōu)秀的溝通能力，能帶領團隊，完成項目目標。

渠道拓展主管的主要職責 篇13

　　職責：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術支持，包括：各網(wǎng)絡、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

　　2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

　　3、項目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導;

　　4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護，對結算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關專業(yè);

　　2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

　　3、具備一定的網(wǎng)絡規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。

渠道拓展主管的主要職責 篇14

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施規(guī)劃設計施工及日常運維

　　2、管理維護總公司以及分公司的網(wǎng)絡、監(jiān)控、收銀系統(tǒng)

　　3、維護公司網(wǎng)站、OA、企業(yè)郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統(tǒng)以及數(shù)據(jù)庫操作，并調(diào)整相關軟件的前后臺設置

　　4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工

　　5、負責集團集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質(zhì)要求：

　　計算機科學或相關領域的本科

　　3年以上工作IT/基礎設施/網(wǎng)絡架構或同等經(jīng)驗

　　了解企業(yè)的IT基礎設施，硬件，托管服務和網(wǎng)絡

　　能夠編寫其他人提供的建筑設計文件或?qū)彶樵O計文件

　　了解行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構和基礎設施標準

渠道拓展主管的主要職責 篇15

　　職責：

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

　　7.完成領導臨時交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

　　3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責 篇16

　　1.熟悉系統(tǒng)軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

　　4.定期對電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標記。

　　6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動及停機處理方法

渠道拓展主管的主要職責 篇17

　　職責

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運轉(zhuǎn);

　　3.確保各類業(yè)務系統(tǒng)的正常運營，控制運營成本;

　　4.定期對各類業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類服務器(數(shù)據(jù)服務器、文件服務器等)的管控、權限配置、賬號管理;

　　8.負責文件和服務器的安全控制，包括遠程登陸、網(wǎng)絡下載的安全控制;

　　9.負責提出網(wǎng)絡管理規(guī)程，做好故障預防和緊急處理措施。

　　10.對公司所有電子設備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機、傳真機、復印機、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設備的日常設置和維護，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報告;

　　13.保證公司電話系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運營;

　　14.選擇合適的供應商合作，降低公司運營成本;

　　15.負責各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場變化提出合理應對措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1. 計算機及其相關專業(yè)大學本科以上學歷;

　　2.3年以上相關工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術;

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡結構及網(wǎng)絡設備，以及各種網(wǎng)絡安全技術;

　　7.有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學習能力;

　　9.對信息技術的發(fā)展動向及其對企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠見和技術創(chuàng)新精神;

　　10.認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度;

　　11.誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標準職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠信;

　　13.具有團隊合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學習、積極進步，在各個方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

渠道拓展主管的主要職責 篇18

　　職責：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃

　　2.負責公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負責公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡，外設等設備的維護及管理，解決各分公司、各部門在使用時出現(xiàn)的問題

　　4.負責公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負責公司信息架構的日常運維工作

　　6.完成領導交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計算機專業(yè)大專以上學歷

　　2、5年以上IT維護經(jīng)驗，了解設計行業(yè)，從事設計企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎知識，有PC、服務器拆裝機經(jīng)驗

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡單維護經(jīng)驗，具備規(guī)劃、設計、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強的文檔歸納、總結能力，較強的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

　　8、勤奮好學，具有奉獻精神，有一定的抗壓能力

渠道拓展主管的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、 負責營銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標準,對SEO效果負責;

　　2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、 根據(jù)公司市場推廣策略，針對Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實，對SEO效果負責;

　　4、負責跟蹤、評估、分析引入的SEO流量及相關關鍵詞排名，提供關鍵詞策略;

　　5、負責研究、關注、分析競爭對手及各大搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時掌握各大搜索引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識;

　　5、善于分析競品平臺，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動SEO項目順利進行。

渠道拓展主管的主要職責 篇20

　　職責：

　　1、實施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運維外地聚力康中心 網(wǎng)絡&追溯系統(tǒng)

　　3、實施和維護醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關專業(yè)專科以上學歷，3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理及計算機網(wǎng)絡管理技術;

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統(tǒng)實施流程，清晰程序的后臺邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡結構及網(wǎng)絡設備，以及各種網(wǎng)絡安全技術;

　　6、有較強的計算機技術背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應用軟件的安裝和配置。

渠道拓展主管的主要職責 篇21

　　職責：

　　1、了解并分析業(yè)務部門的需求，編制需求方案進行選型并負責實施;

　　2、對公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進行優(yōu)化，并提供改善方案并實施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng);

　　3、負責對現(xiàn)有系統(tǒng)進行日常維護，快速響應業(yè)務部門需求

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，信息技術相關專業(yè);

　　2、3年以上地產(chǎn)ERP實施、維護工作經(jīng)驗，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、精通計算機軟件應用和企業(yè)網(wǎng)絡平臺的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)架構、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡的設計、實施和管控經(jīng)驗;有JA或.NET開發(fā)和管理經(jīng)驗;

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強，具備獨立解決問題的能力

渠道拓展主管的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購計劃并監(jiān)督實施，負責硬件資產(chǎn)的盤點管理;

　　2、根據(jù)公司各部門業(yè)務需求，對ERP系統(tǒng)模塊進行有效地日常維護，并進行持續(xù)的優(yōu)化升級，以支持公司未來業(yè)務發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統(tǒng)相關工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、 全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規(guī)定的時間內(nèi)解決技術故障。

　　5、 為公司市場和銷售部門提供官網(wǎng)，VIP等各項對外平臺和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門管理經(jīng)驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業(yè)務全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內(nèi)外地出差。

渠道拓展主管的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

　　2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

　　4、負責維護老客戶業(yè)務，協(xié)調(diào)客戶關系，參與問題處理，建立良好的長期合作關系

　　5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

　　6、負責配合、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

　　7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開朗，熱情大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道拓展主管的主要職責 篇24

　　職責：

　　1.負責公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡相關監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

　　2.負責公司信息安全相關規(guī)則制定、實施;

　　3.對業(yè)務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

　　4.負責公司IT團隊相關日常管理。

　　任職要求：

　　1.有機房建設和管理經(jīng)驗，熟悉機房電力、空調(diào)、弱電布線等知識;

　　2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網(wǎng)絡規(guī)劃和實施經(jīng)驗;

　　3.具備unix/linux管理經(jīng)驗，熟練掌握常用網(wǎng)絡協(xié)議;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力及服務意識;

　　6.具有2年以上IT管理經(jīng)驗;

　　7.大學專科以上學歷。

渠道拓展主管的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責考察和分析市場狀況;

　　2、負責優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負責新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項申報、對品牌公司報建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學歷，具有零售行業(yè)招商領域3年及以上工作經(jīng)驗;

　　2、有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的業(yè)務拓展能力;

　　3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

　　4、能適應短期出差，接受工作應酬;

　　5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的主要職責 篇26

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對百度關鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競爭網(wǎng)站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網(wǎng)站流量;負責對內(nèi)容、構架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個搜索引擎的權重。

　　3、針對網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負責提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經(jīng)驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調(diào)整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

渠道拓展主管的主要職責 篇27

　　1、負責公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化，熟悉百度的排名機制和優(yōu)化原則，提出相關優(yōu)化方案;

　　2、了解基本的SEM推廣技巧，熟悉百度、360、神馬、搜狗等各大搜索引擎，幫助SEM拓展關鍵詞。

　　3、評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞，提升網(wǎng)站關鍵詞的搜索排名。

　　4、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案。

　　5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出。

　　6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如：微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率，提 高影響力和關注度。

　　7、負責公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進行推廣)，不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，利用合理途徑提升網(wǎng)站流量 、訪問量及轉(zhuǎn)化率等指標，提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。

　　8、負責對內(nèi)容、構架及代碼等進行優(yōu)化。注重內(nèi)外鏈的建設，分析搜索引擎流量，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展。

　　9、參與相關部門其他的推廣活動，完成領導交予的其他方面的工作。

渠道拓展主管的主要職責 篇28

　　職責：

　　1、分析、評估產(chǎn)品關鍵詞，設定關鍵詞優(yōu)化目標,并制定優(yōu)化詳細策略，確保關鍵詞優(yōu)化目標;

　　2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據(jù)搜索引摯算法調(diào)整相關優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結。

　　3、進行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

　　4、通過多種網(wǎng)絡方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站，增加網(wǎng)站的流量，提升公司網(wǎng)站知名度;負責站內(nèi)、站外的鏈接創(chuàng)建和維護，快速獲得優(yōu)質(zhì)資源，有效支持網(wǎng)站運營;

　　5、撰寫SEO操作文檔，有效推動與協(xié)同部門的配合;

　　6、對公司網(wǎng)站以及競爭對手網(wǎng)站進行監(jiān)控流量和數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結果及時出處理方案和應對措施。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業(yè);

　　2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經(jīng)驗，并有相關成功案例;或有群站優(yōu)化經(jīng)驗的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術，熟悉SEO的原理和策略，并有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;

　　4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網(wǎng)頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;

　　5、具有較強的數(shù)據(jù)分析綜合能力，熟悉B2B推廣排名，熟悉阿里巴巴店鋪產(chǎn)品推廣;

　　6、熱愛seo事業(yè)，擅長探索研究seo新動態(tài)，具有良好的敏感和認知度，關注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

渠道拓展主管的主要職責 篇29

　　職責：

　　1、負責公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務;

　　2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關鍵詞，設定關鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設，競品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有獨立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對新技術有快速學習能力，能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

　　3、對搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

渠道拓展主管的主要職責 篇30

　　職責：

　　1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，推廣公司網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨立訪問的有效IP

　　2、獨立開拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布

　　3、針對特定關鍵詞/專題，對網(wǎng)站進行內(nèi)部優(yōu)化，包括網(wǎng)站結構優(yōu)化;

　　4、熟悉用戶體驗，能針對不同人群進行不同的用戶體驗設計;

　　5、實時監(jiān)測SEO優(yōu)化效果，跟蹤及分析，改進SEO推廣方案;

　　6、通過各種網(wǎng)絡推廣方式及平臺(微信，公眾號，微博等)進行渠道/資源的開發(fā)和業(yè)務拓展;

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，一年以上seo工作經(jīng)驗;

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團隊合作意識，能夠獨立完成工作。

　　3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術;了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;

　　4、有較強的學習能力，能夠關注seo動向，適應搜索引擎變化，評估、分析、建議網(wǎng)站的關鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

渠道拓展主管的主要職責 篇31

　　職責：

　　1.負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡和服務器等基礎設施的維護和安全管理;

　　2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

　　3.負責公司信息系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1.本科計算機相關專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。