招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé)（通用31篇）

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 全面負(fù)責(zé)哆啦AI學(xué)招商項目工作;有教育行業(yè)加盟代理經(jīng)驗，并擁有豐富的客戶資源者優(yōu)先;

　　2、 根據(jù)公司項目發(fā)展的整體目標(biāo)，制訂招商策略以及系統(tǒng)的招商政策、計劃、推廣等方案;

　　3、 對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

　　4、 負(fù)責(zé)提出營銷管理思想，制定并完善公司營銷管理體系，同時制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、 指導(dǎo)編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)，編制招商工作計劃，建立和建全各項招商管理制度、動作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施;

　　6、 負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門工作目標(biāo)，提出改革措施與方案，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的工作目標(biāo)，創(chuàng)造業(yè)績，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案;

　　7、 負(fù)責(zé)所屬項目區(qū)域市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案;

　　8、 根據(jù)要求定期提交各區(qū)域招商市場分析報告;

　　9、 制定并控制部門預(yù)算。

　　任職要求：

　　1、組建、管理招商團(tuán)隊，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，確定招商時間表及招商工作流程，制訂招商方案并實施;

　　2、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，以調(diào)整招商內(nèi)容和條件，為公司經(jīng)營決策提供信息;

　　3、客戶管理計劃的推進(jìn)及實施，開發(fā)空白區(qū)域系統(tǒng)客戶;

　　4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)，包括：部門人員關(guān)系管理;商品業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對部門員工日常工作業(yè)績進(jìn)行評估;

　　5、招商信息優(yōu)化與管理，招商成本管理與控制;

　　6、精通會議營銷的組織和管理。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇2

　　1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高效完成各項工作指令。關(guān)注、了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，與品牌負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，經(jīng)常溝通，分析行業(yè)發(fā)展方向，給總經(jīng)理提供合理化建議，做好業(yè)務(wù)參謀;

　　2、參與集團(tuán)制定項目的發(fā)展規(guī)劃，品類布局調(diào)整等工作。對商場布局合理性考場及建議調(diào)整方案的制定。同時，對商場引進(jìn)品牌進(jìn)行監(jiān)督、審核。

　　3、負(fù)責(zé)對項目招商部工作，進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、管理、考核，建立招商部有效的工作體系，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

　　4、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的工作配合，提高招商工作效率。

　　5、制定部門崗位職責(zé)，管理制度，工作目標(biāo)和計劃，督促檢查本部門及員工對工作計劃的執(zhí)行和工作目標(biāo)的達(dá)成情況。

　　6、加強(qiáng)內(nèi)部人員的自身建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和不斷總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步提高內(nèi)部人員的管理水平，實現(xiàn)業(yè)務(wù)招商管理工作的高效率、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

　　7、完成公司和總經(jīng)理交代的其他事項。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司招商計劃組織和實施招商，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和審核。

　　2.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及回款任務(wù)。根據(jù)市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據(jù)實施情況進(jìn)行調(diào)整。

　　3.參與項目前期調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、招商定位等工作;并擬定招商部門的各項規(guī)定制度、工作流程和考核辦法。

　　4.做好團(tuán)隊建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，激發(fā)團(tuán)隊工作積極性。

　　5.定期做好年度、季度和月度工作總結(jié)、工作計劃

　　崗位要求

　　1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上生殖領(lǐng)域的招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.德國輝凌，默克，默沙東，長春金賽，法國益普生，雅培，博賞，德國拜耳等企業(yè)做過生殖中心渠道銷售，招商者優(yōu)先

　　3.熟悉招商的有關(guān)法律法規(guī)，政策及行業(yè)規(guī)范。熟悉相關(guān)工作流程，負(fù)責(zé)對相關(guān)工作的全面管理

　　4.為人品質(zhì)優(yōu)秀，富有創(chuàng)造性，抗壓能力強(qiáng)，擅于激勵和培養(yǎng)下屬，能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)

　　5.有較豐富的社會資源

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓策劃。

　　2、制定公司的發(fā)展模式、盈利模式、運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程等，為公司奠定堅實拓展基礎(chǔ)。

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)、銷售計劃及拓展渠道銷售，客戶維護(hù)和銷售管理等工作。

　　4、整合外部各種資源，選取適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的合作伙伴。

　　5、分銷渠道客戶開發(fā)及維護(hù)工作

　　6、制定區(qū)域營銷計劃，分解營銷目標(biāo);指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　崗位要求:

　　1、市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上營銷管理經(jīng)驗。

　　2、較好的語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　3、對公司企業(yè)文化、整體戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹和推進(jìn)能力。

　　4、具有出色的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　5、跨多部門、業(yè)務(wù)體系的資源整合能力。

　　6、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。

　　7、有一定工程項目資源者優(yōu)先。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與業(yè)態(tài)規(guī)劃、市場調(diào)研，競爭對手及行業(yè)發(fā)展分析;

　　2、負(fù)責(zé)內(nèi)部專業(yè)團(tuán)隊的建設(shè)管理，包括組織架構(gòu)、人員配置、人力成本的核定、人員培訓(xùn)、績效考核等。

　　3、 制定團(tuán)隊工作目標(biāo)及計劃，完成既定目標(biāo);

　　4、善于統(tǒng)籌安排工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通洽談及團(tuán)隊管理能力.

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項目的招商運(yùn)作，至少3年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有豐富的各業(yè)態(tài)品牌商戶資源;

　　3、具備敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場反映及分析能力，能夠隨時了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動態(tài)及市場變化;

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力，優(yōu)秀的談判能力和推動能力;

　　5、具備較高的人際溝通和談判技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)公司品牌項目的招商任務(wù)實施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;

　　2、市場調(diào)研、分析，并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

　　3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計劃和方案;

　　4、組織實施商鋪招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系，維護(hù)公司利益;

　　5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計和分析，編制招商運(yùn)營統(tǒng)計報表和分析報告;

　　7、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，營銷、經(jīng)濟(jì)或餐飲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗4年以上及二年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷售行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力;分析商場動態(tài)，在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題;能撰寫市場調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟(jì)活動的專題報告和總結(jié)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇7

　　1、建立和完善商業(yè)項目招商相關(guān)的規(guī)章制度、規(guī)范流程及管理體系;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，落實招商部的各項招商任務(wù)，開發(fā)商戶，尋找新的業(yè)態(tài)品牌，完成每月招商任務(wù)，積累客戶并建立商戶檔案;

　　3、與商戶保持良好的溝通渠道，穩(wěn)固商戶與公司的合作關(guān)系，確保項目租賃合同的完成;

　　4、負(fù)責(zé)項目推廣工作，加強(qiáng)商戶對項目的信心，吸引新商戶的入駐;

　　5、負(fù)責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫;

　　6、負(fù)責(zé)制定招商方案、招商計劃和租金收益計劃;

　　7、負(fù)責(zé)本部門人才梯隊的建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、熟悉財稅行業(yè)，按照公司的市場發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

　　2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

　　3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣;

　　4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

　　5、完成上級布置的任務(wù)和項目。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)管理、會計、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上渠道管理工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有省區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、銷售能力強(qiáng)或客戶資源佳者學(xué)歷可適度放寬。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

　　2.制定具體招商工作計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊按時完成招商任務(wù);

　　3.管理招商團(tuán)隊,完成招商各項綜合管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)招商、新項目引進(jìn),進(jìn)行商務(wù)談判,評估目標(biāo)企業(yè)并準(zhǔn)確定位,引進(jìn)項目入駐;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);

　　2.五年以上招商工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的運(yùn)作程序及特點,善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負(fù)責(zé)項目招商的統(tǒng)籌管理;

　　4.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系;

　　5.具備較強(qiáng)的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇10

　　1、接聽熱線電話，對客戶進(jìn)行咨詢解答，預(yù)約接待等事項;

　　2、通過營銷QQ、微信與客戶溝通，介紹業(yè)務(wù)情況;

　　3、接待來訪客戶，幫助安排行程;

　　4、洽談與談判、達(dá)成合作意向、簽訂正式合作協(xié)議;

　　5、合作客戶的后續(xù)執(zhí)行和溝通服務(wù);

　　6、勤奮好學(xué)，有一定的宣傳文案撰寫能力，培訓(xùn)后能自主在自媒體上進(jìn)行推廣宣傳;

　　7、培訓(xùn)后能自主通過各種方式宣講公司招商政策，收集客戶信息，挖掘意向客戶，拓展客戶源;

　　8、對竟?fàn)幤放频男畔⑺鸭�，招商市場的分析與對策;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇11

　　1. 負(fù)責(zé)項目產(chǎn)業(yè)落位布局規(guī)劃、目標(biāo)客群的拓展、洽商及入駐簽約，保障產(chǎn)業(yè)招商工作任務(wù)目標(biāo)的完成;

　　2. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析工作，制定招商定位方案、招商政策、企劃方案、整體招商計劃，完成招商目標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)拓展市場招商渠道，與政府委辦局、行業(yè)協(xié)會、關(guān)聯(lián)企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)業(yè)招商渠道資源整合與落地;

　　4. 配合公司制定推廣策略，開展線上、線下營銷活動;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、參與公司醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園項目招商的商業(yè)定位、整體規(guī)劃和商業(yè)布局的完成;

　　2、根據(jù)項目制定的招商業(yè)態(tài)規(guī)劃負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)和商家進(jìn)行洽談

　　2、制定招商計劃，完成招商工作;

　　4、每月招商情況的統(tǒng)計和上報;

　　5、及時掌握及匯報招商進(jìn)展及存在的問題，并跟進(jìn)、發(fā)現(xiàn)問題及時上報;

　　6、起草各類招商協(xié)議

　　7、同時維護(hù)與招商單位以及政府部門等外部的合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、從事3年以上招商管理及相關(guān)工作，同等職位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)資源優(yōu)先;

　　4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)項目招商工作，與相關(guān)品牌建立長期良好關(guān)系，擇優(yōu)與與戰(zhàn)略合作伙伴簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并協(xié)助項目與其對接;

　　2. 參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù);

　　3. 主動進(jìn)行市場調(diào)研，及時匯總、反饋同租戶洽談進(jìn)度等完成情況，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù);

　　4. 完成項目前期業(yè)態(tài)、 品類、品牌規(guī)劃等工作;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇14

　　1.全面統(tǒng)籌園區(qū)招商入駐工作;

　　2.管理園區(qū)進(jìn)駐企業(yè)的服務(wù)需求，提供園區(qū)孵化服務(wù);

　　3.制定產(chǎn)業(yè)鏈招商策略及實施計劃，培訓(xùn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)制定、分解部門招商指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況，組織部門績效考核;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)招商整體工作的定位、調(diào)研及策劃，布置安排招商部門各階段工作的開展。

　　2、負(fù)責(zé)安排招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及審核業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)安排招商部門員工對有意向商家進(jìn)行招商資源的開發(fā)、維護(hù)及優(yōu)化工作。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與客戶的關(guān)系，做好客戶管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商員工的考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化提高員工的素質(zhì)，增強(qiáng)員工的凝聚力。

　　6、參與集團(tuán)其他商業(yè)項目前期商業(yè)規(guī)劃、定位等工作。

　　7、參與購物中心營運(yùn)日常工作。

　　任職條件：

　　1、專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。具有豐富商業(yè)企業(yè)管理及商業(yè)定位經(jīng)驗，出色的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)、規(guī)劃和后期運(yùn)營招商能力，有全盤操作過大規(guī)模綜合性商業(yè)項目的成功案例;

　　2、年齡要求：35—45歲之間，身體健康。

　　3、工作經(jīng)驗：8年以上商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過上海10萬平方米以上商業(yè)地產(chǎn)項目、城市綜合體、大型社區(qū)型商業(yè)。

　　4、職業(yè)素養(yǎng)：擁有良好的職業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力及團(tuán)隊 管理能力 。

　　5、其他：a) 熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場環(huán)境，擁有各類國內(nèi)外品牌資源;

　　b) 親自參與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊2個以上知名地產(chǎn)項目;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助招商運(yùn)營副總，對所負(fù)責(zé)項目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);

　　2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項工作符合公司制度及流程;

　　3、帶領(lǐng)項目管理團(tuán)隊建立完善的客戶資料體系，包括招商文件、租賃文件等全流程管理文件，為公司重大決策事項提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項的研究報告。

　　4、組織制定項目的運(yùn)營和推廣方案，計劃并實施;

　　5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂;

　　6、整理分析項目運(yùn)營的各項數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報告，并提出合理化建議;

　　7、參與團(tuán)隊培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營管理團(tuán)隊;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定渠道招商計劃并負(fù)責(zé)組織、開展招商工作;

　　2、制定年度、季度、月度招商計劃并完成招商銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)渠道招商專員的管理與考核;

　　5、做好市場調(diào)研，分析及時反映市場動態(tài)信息;

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶和政府事務(wù)處理;

　　7、完成其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1.制定賦能校拓展管理制度及拓展政策，形成拓展手冊;

　　2.根據(jù)行業(yè)變化與發(fā)展，研究更新拓展模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊做好拓展渠道建設(shè);

　　3.根據(jù)賦能服務(wù)中心業(yè)績目標(biāo)分解月、季、年收入的達(dá)成

　　4.制定其部門年度、季度、月度預(yù)算;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推動公司內(nèi)外部資源給賦能校區(qū)提供培訓(xùn)、運(yùn)營服務(wù)支持。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，市場、管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力，目標(biāo)意識強(qiáng)，商務(wù)談判能力強(qiáng);

　　3.有連鎖學(xué)校運(yùn)營經(jīng)驗，能制定并推動標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系實施;

　　4.良好的內(nèi)外部溝通能力，為人耐心細(xì)致、有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;

　　5.善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題，超強(qiáng)的執(zhí)行力，能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊成員完成任務(wù)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇19

　　1、統(tǒng)籌事業(yè)部招商部工作，對事業(yè)部整體招商目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對市場進(jìn)行調(diào)研分析，擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標(biāo)及策略;

　　3、制定招商部門各項管理制度和作業(yè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn);

　　4、開拓招商渠道，掌握并拓展相關(guān)客戶資源，跟蹤反饋項目動態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)對招商工作中各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作的管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、以及審核各項業(yè)務(wù)合同;

　　6、統(tǒng)籌搭建并領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部招商隊伍，保障團(tuán)隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力，塑造和維護(hù)內(nèi)部的良性競爭、全局意識和公司價值觀，完成上級安排的其它相關(guān)工作。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)招商項目的團(tuán)隊搭建、運(yùn)營、管理;

　　2.談判、發(fā)展意向加盟商戶，從而達(dá)成合作簽約;

　　3.推動解決商家合作中存在的問題，促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平;

　　4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他本崗位工作任務(wù)及安排。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目招商計劃開拓、維護(hù)共享抖抖機(jī)的代理渠道;

　　2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，記錄客戶需求并長期保持溝通;

　　3、按照招商政策，進(jìn)行資料收集、商戶拜訪、商務(wù)洽談、合同簽署;

　　4、負(fù)責(zé)收集市場信息，優(yōu)化市場銷售策略，促進(jìn)場地方和代理的長期有效合作;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接項目工程、設(shè)計、財務(wù)等，保證項目招商工作順利開展。

　　任職資格：

　　1、工作時間自由，應(yīng)變能力強(qiáng)，想做辦公室朝九晚五的勿擾。

　　2、有共享、互聯(lián)網(wǎng)項目等招商加盟經(jīng)驗者優(yōu)先

　　3、投融資領(lǐng)域1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及豐富的資方人脈資源優(yōu)先;

　　4、�？苹�?qū)？埔陨衔幕瘜W(xué)歷，男女不限，戶籍不限，年齡不限，氣質(zhì)良好、溝通能力強(qiáng)，

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司需求制訂招商計劃并組織實施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程;

　　2、負(fù)責(zé)全國招商工作，以線下或線上結(jié)合招商;

　　3、通過業(yè)內(nèi)人脈、電話溝通、線下溝通等方式跟目標(biāo)客戶達(dá)成合作關(guān)系;

　　4、維護(hù)好自有客戶群體，收集客戶反饋信息;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘新的合作資源;

　　6、全面負(fù)責(zé)招商人才團(tuán)隊建設(shè)。

　　任職要求：

　　1. 市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上招商、渠道拓展、市場開發(fā)等工作經(jīng)驗;

　　3. 具備良好的招商談判、組織、協(xié)調(diào)和開拓能力和管理能力;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;

　　2、負(fù)責(zé)與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標(biāo);

　　3、與加盟商客戶保持良好的合作關(guān)系，建立銷售管理系統(tǒng);

　　4、根據(jù)健康行業(yè)市場現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運(yùn)營模式，開拓更大的市場;

　　5、組建銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo);

　　6、通過打造公司的“夢之隊”而實現(xiàn)自己的價值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等職位五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務(wù);

　　3、有組建銷售團(tuán)隊的相關(guān)經(jīng)驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強(qiáng);

　　4、有過健康行業(yè)招商、會銷、渠道銷售等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司營銷中心招商部的工作規(guī)劃及人員管理;

　　2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品(保健食品、功能食品、醫(yī)療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發(fā)、市場推廣等‘

　　4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)經(jīng)銷商的管理，與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　要求：

　　1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、三年以上醫(yī)藥或保健品招商工作經(jīng)歷、有OEM和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商(美妝個護(hù)/服飾箱包/母嬰/家居)策略及執(zhí)行計劃;

　　2、負(fù)責(zé)主動挖掘客戶，實行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定招商任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會籌備、執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)對潛在品牌店鋪開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　5、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài)，及時調(diào)整品牌;

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上招商經(jīng)驗，有品牌資源及成功案例者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具有招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;

　　3、熟悉店鋪的市場運(yùn)作及營銷推廣模式;

　　4、具有較強(qiáng)的組織能力;

　　5、具有抗壓能力和良好的溝通能力。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇26

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　8、加盟商的接待、洽談、品牌推廣、營銷策劃、加盟店的支持籌備。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1. 開拓市場，發(fā)展和維護(hù)客戶，完成銷售部下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實施公司銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂大區(qū)基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案;

　　3. 負(fù)責(zé)大區(qū)基因檢測相關(guān)診斷產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營管理工作，制定銷售運(yùn)營策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司確定的銷售目標(biāo);

　　4.對所負(fù)責(zé)市場的狀況、產(chǎn)品情況及競爭廠家的市場狀態(tài)有調(diào)查、了解、分析、上報等。

　　5. 合理控制費(fèi)用，傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行,組織各類市場活動的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 具有較強(qiáng)的組建隊伍能力和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效地幫助銷售員解決實際工作中遇到的各種問題;

　　3. 具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場管理、運(yùn)作、評估經(jīng)驗;

　　4. 5年以上大中型企業(yè)診斷試劑、藥品或醫(yī)療器械銷售管理工作經(jīng)驗;

　　5. 對地區(qū)內(nèi)重點醫(yī)院較熟悉，具備一定客戶關(guān)系基礎(chǔ)優(yōu)先

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負(fù)責(zé)開拓所負(fù)責(zé)公司品牌全國招商加盟業(yè)務(wù)，完成月度/年度招商任務(wù)。

　　3、對客戶進(jìn)行持續(xù)跟蹤服務(wù)，及時解決客戶的問題;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關(guān)系;

　　5、管轄招商團(tuán)隊日常運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度/年度任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;

　　3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護(hù)、較強(qiáng)的計劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護(hù)，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團(tuán)體意識及引導(dǎo)團(tuán)隊能力強(qiáng)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分公司市場推廣團(tuán)隊管理，執(zhí)行公司推廣戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)公司會議營銷活動開展，通過各自渠道挖掘潛在客戶參會，能獨立、熟練操作會議營銷的各個流程;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、會議營銷方案和執(zhí)行流程，保證會議活動順利進(jìn)行，通過各種工具和手段促進(jìn)會議營銷轉(zhuǎn)化目標(biāo)的實現(xiàn);

　　4、負(fù)責(zé)會議營銷團(tuán)隊的培訓(xùn)，建立可持續(xù)性發(fā)展的會議營銷模式;

　　5、負(fù)責(zé)組織策劃線上、線下的活動推廣方案;

　　6、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)美機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有醫(yī)美行業(yè)市場營銷、醫(yī)美咨詢或醫(yī)美渠道拓展三年以上工作經(jīng)驗;

　　2、具有一定的本行業(yè)營銷渠道資源 ，掌握市場動態(tài)，積極、適時、有效地開辟新的客戶;

　　3、有主持會議營銷，策劃大型促銷活動的實際經(jīng)驗及成功案例的優(yōu)先考慮;

　　4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，時刻把公司利益放在第一位;

　　5、有服務(wù)客戶以及團(tuán)隊的熱情，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

　　6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)使命感及執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊不折不扣完成企業(yè)的目標(biāo)。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇30

　　1、熟悉國內(nèi)白酒行業(yè)，負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊的管理工作，完成全國市場的招商目標(biāo)。

　　2、策劃、執(zhí)行各類招商推廣活動。

　　3、協(xié)助新店開業(yè)前部分準(zhǔn)備工作，維護(hù)加盟商客情關(guān)系。

招商總監(jiān)崗位的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標(biāo)，完成負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標(biāo)的達(dá)成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;

　　5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量;

　　6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運(yùn)的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運(yùn)能力;

　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關(guān)系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強(qiáng)雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關(guān)動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。

　　11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　2.熟練掌握進(jìn)口和政府有關(guān)的政策，熟悉全國進(jìn)口加盟市場和跨境電商情況，熟練掌握專業(yè)知識，準(zhǔn)確分析市場動態(tài)，掌握加盟推廣的業(yè)務(wù)流程，具備營銷、財務(wù)等方面的基本知識;快速學(xué)習(xí)能力，邏輯思考能力，判斷能力，卓越的溝通能力和談判能力。

　　3.具有良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和有較強(qiáng)的談判、組織能力

　　4.英語四級水平;熟練掌握OFFICE辦公軟件

　　5.良好的團(tuán)隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力

　　6.5年以上市場營銷和加盟推廣工作經(jīng)驗，有良好的渠道關(guān)系者優(yōu)先