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人事文員崗位職責

人事文員崗位職責

  本職工作:

  l 營銷公司員工人事檔案的建立、整理、利用、歸檔

  l 每日總部人員考勤記錄,案場考勤抽查

  l 各部門、案場用人編制計劃的匯總、初審、提報

  l 營銷公司經理、員工培訓計劃編制、預算、實施

  l 協助人員招聘、面試、帶教檢查、綜合考核

  l 月考核的催辦、匯總、提報

  l 各部門人員調動、配置

  l 獎懲提議、初審、提報

  l 員工工資、福利

  l 員工談心

  l 負責總部檔案管理

  l 建立健全各級檔案管理制度,落實到人

  l 半年一次的檔案歸檔移交工作落實

  l 對各部門檔案工作的指導、管理、檢查。

  工作責任:

  l 考核匯總工作及時、準確。獎懲分明;

  l 檔案管理工作制度化、規范化, 保存完整;

  l 能根據公司及員工發展需要制定培訓計劃并付諸實施;

  l 為各部門工作提供必要的人力資源,因材施用;

  l 建立良作的溝通協調關系,及時反映員工的思想狀況。

  工作范圍:

  公司所涉及的人事工作、檔案工作。

  素質要求:

  l 身體健康,25歲以上,大專以上學歷,有人事檔案工作經驗者為佳。

  l 工作認真負責。協調溝通能力較強,細致周到,處事有原則性,有保密觀念。

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