學員崗位職責（精選17篇）

學員崗位職責 篇1

　　任職要求：

　　有過餐廳或客房或前臺或酒吧工作經驗或者工作培訓方面的講演。

　　1.具有豐富郵輪工作或者培訓方面經驗再或者豐富的陸地工作經驗

　　2.英語要求基本交流，具有英文授課能力(其他方面參照上述招聘細則)

　　(以上要求滿足，有郵輪旅游工作經驗或者郵輪海乘方面工作經驗者優先錄取)

　　正式入職：4000(基礎薪資)+系數提成+年終獎+三險+話補+交通補助+差旅費。

　　工作方式：8小時工作制，每月至少4天休假，超額完成培訓成功派遣計劃按照超額率獎勵休假，郵輪度假。

學員崗位職責 篇2

　　根據企鵝輔導執行戰略,服務目標用戶,提升用戶留存,對活躍和付費用戶數負責;

　　協助完成k12整個課程體系相關服務的搭建;

　　負責k12內容框架,負責制定企鵝輔導課程運營策略,根據市場情況確定運營目標;

　　負責k12內容運營策劃,包括品牌、核心活動策劃,提升學員家長口碑及轉化;

　　負責協助、維護新媒體等相關運營工作。

學員崗位職責 篇3

　　1、 根據區域年度銷售目標，協助中心管理層制訂中心年度、月度銷售目標，保證中心銷售目標的有效達成;

　　2、根據中心月度銷售計劃，制訂部門月、旬的.個人銷售指標，保證中心指標的達標;

　　3、積極與各業務部門配合，開拓多種業務渠道 ，保證中心目標的達成;

　　4、根據中心數據分析業績完成、客戶類型和需求情況，有效提升團隊效率和能力;

　　5、協同中心各部門(客服、教學、市場)解決學員的投訴與建議，確保學員得到滿意的答復;并與學員建立良好關系，提升客戶對公司的滿意度和忠誠度;

　　6、協同教學等部門維護好與學員的關系，確保客戶報名后得到優質的服務并完成學習;

　　7、根據業務流程及工作職責，負責工作分配，通過計劃、培訓等溝通，輔導下屬工作及跟蹤下屬工作進度，督促其完成個人績效目標;

　　8、關注團隊成員狀態，及時調整，使團隊保持良好的工作狀態;

　　9、結合工作經驗，積極對業務改進、能力提升、流程完善等方面提出需求和建議。

學員崗位職責 篇4

　　1、根據ccar-61部從事飛行學員訓練和地面教學;

　　2、根據ccar-61部和公司標準要求，準確記錄飛行學員訓練成績;

　　3、對飛行學員進行階段考試和日常管理;

　　4、確保公司學員飛行訓練標準的準確執行;

　　5、完成如轉場、飛行檢查等日常工作;

　　6、完成其他必要的相關工作。

學員崗位職責 篇5

　　1,針對call in 、call out 客戶資源進行邀約到店,提升資源轉化量。

　　2,按照呼叫中心團隊流程計劃開展工作,定期反饋工作結果;

　　3,定期參加團隊崗位技能培訓,提升團隊綜合實力;

　　4,數據統計、分析、匯報;

　　5,參與各校區的分配、聯動與監查機制,保證效率與結果的.提升;

　　6,負責各平臺類資源日常維護與跟蹤;

　　7,制定舊資源的撥打機制,挖掘舊資源的二次利用;

　　8,參與品牌活動及上門活動的定向溝通邀約;

　　9,整理和分析學員服務過程中反饋的數據和信息。

學員崗位職責 篇6

　　1、負責對返廠焊機的`修復處理工作;

　　2、負責對外部客戶的安裝、調試、維修工作;

　　3、對維修過程中出現的產品質量異常或質量隱患及時上報部門經理;

　　4、協助培訓師,對參加維修培訓班的學員提供維修指導、測量、實踐操作培訓;

　　5、協助部門經理對售后數據進行統計、分析。

學員崗位職責 篇7

　　1、傳授美甲相關知識,培養公司學員的美甲興趣;

　　2、指導美甲師技能提升;

　　3、指導公司學員的學習作品;

　　4、定期出創意作品;

　　5、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

　　6、精通美甲彩繪基礎知識,熟悉美甲業的發展前景,掌握美甲師的'行為規范和技巧并適時開展培訓;

　　7、通曉各種不同時尚指甲的制作理論知識,能夠進行美甲手繪藝術的設計并講解;

　　8、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

學員崗位職責 篇8

　　職責描述：

　　1、RM學院旨在培養理財經理儲備干部，打造一支具備RM發展潛質的人才隊伍。

　　2、RM學院將提供專業的長效培育機制。通過3—6個月階段性的`培訓計劃，考核優秀學員有機會獲得入編資格，充實到理財經理隊伍中去。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及本科以上學歷（要有學位）。

　　2、應屆畢業生及具有理財營銷工作經驗的應聘者優先。

學員崗位職責 篇9

　　1、開展企業合作,搭建中心與企業之間人才供給與服務平臺;

　　2、負責拓展企業客戶,為學員提供實習就業機會,維持客戶關系;

　　3、負責與企業洽談定制培養、人才外派、企業內訓等人才合作項目;

　　4、負責相關政府項目、產學研合作項目申報,協調對外關系。

　　任職要求:

　　1、2年以上it培訓或就業服務工作經驗,有銷售或者人力資源工作經驗者優先;

　　2、熟悉企業開拓、跟蹤、維護及人才合作流程;

　　3、有較強的`公關能力、良好的溝通能力,有客戶服務意識;

　　4、工作積極主動,目標感強,能承受一定的工作壓力。

學員崗位職責 篇10

　　1、根據公司所提供的底倉做好增強收益的交易;

　　2、具備敏銳的分析力，能迅速分析行情;

　　3、控制風險保證公司底倉安全;

　　4、把握市場機會，及時交易，確保賬戶達到穩定盈利，盡可能的`達到利益最大化。

學員崗位職責 篇11

　　1、負責光環項目管理、it類課程的招生(不需要技術背景);

　　2、接聽400電話、回訪咨詢數據,快速了解需求、完成落單;

　　3、跟進協議、費用支付流程,與班主任配合做好學員服務;

　　4、維護潛在客戶及老客戶,積累企業客戶資源;

　　5、參與線下說明會等市場活動,做好現場的配合及落單;

　　6、各類銷售數據的`整理及匯總。

學員崗位職責 篇12

　　1、新入職縣級所長、儲干崗前培訓、縣級所長在職培訓、平臺人員在職培訓、晉升培訓;

　　2、大區培訓跟蹤、大區培訓輔導、人資培訓考核、視頻課程錄制、精品課程制作;

　　3、人員信息管理、線上課程管理、學習情況管理、企業大學改善及優化;

　　4、人員信息管理、今麥郎大家庭關注情況追蹤、今麥郎大家庭投稿腳本制作、今麥郎大家庭營銷公司架構梳理及定期調整;

　　5、儲備學員回訪、培訓物資管理、視頻/照片拍攝、培訓檔案管理、培訓費用申報;

學員崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　一、準時上班，更換統一的工作制服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌；

　　二、服從上級主管的工作安排，認真執行本班經營指示；

　　三、清潔店內外的環境衛生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上的陳列商品；整理、清潔貨架上的陳列商品；科學、合理地按照產品要求、程序、性能進行美容護理操作，并為顧客推薦其適用的.美容化妝品；

　　四、提供服務時應細致入微、熱情周到、規范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息；

　　五、以客觀公正的態度面對投訴，態度和藹、語氣婉轉地給予解釋；

　　六、配合、協助上級主管擬訂各項工作計劃、完成各項經營管理任務，并積極參與各項宣傳活動等；

　　七、認真學習產品知識和業務技術，提高自身素質和專業技能；

　　八、保守店內之機密，嚴禁外傳。

　　任職要求：

　　1、19—38歲，體態輕盈，膚質佳、形象好，具有親和力，口齒清晰，善于人際溝通，有工作熱情，能吃苦耐勞，具有醫學背景者更佳

　　2、遵守國家的法律，法規和美容院的規章制度；

　　3、對美容事業要有信心，盡心盡力，認真工作，敬業樂業；

　　4、樂于學習，積極上進，不斷提高美容專業技術及個人修養；

　　5、言而有信，盡職盡責；

　　6、溫文有禮，尊重他人，能愉快地與同事們配合工作；

　　7、友善待人，誠懇熱情；

　　8、談吐高雅，善于傾聽顧客的感受及要求，得到顧客信心與尊重；

　　9、注重儀表，隨時保持最高的個人衛生標準，使顧客對你產生信心。

　　ps：公司有崗前培訓、培訓期每天50/天補助，上崗后前三個月保底2500，上崗3到6個月上五險一金，表現優秀者有大量晉升機會

學員崗位職責 篇14

　　1、負責顧客到店的接待、化妝咨詢,促成成交后的.化妝造型及服裝搭配;

　　2、掌握妝面、發型、禮服整體搭配知識及技能;掌握時尚流行趨勢;

　　3、熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點和使用方法;

　　4、根據顧客的要求按照顧客的臉形、氣質和頭發疏密認真細致地做出客人的理想造型。

學員崗位職責 篇15

　　1.策劃、組織和實施面向全行業的知識大課與學習峰會,設計和確保獨特學員體驗

　　2.開展內容運營,為公司內部員工和生態平臺伙伴提供優質學習內容,吸引用戶關注、上線和活躍

　　3.整合、拓展內外部優質大咖..

學員崗位職責 篇16

　　1、從事房地產物業管理前期策劃方面的工作;

　　2、掌握在建項目的基本情況,針對項目情況及周邊配套設施提出建設性方案并整理成冊;

　　3、與地產開發商對接,根據項目的定位,編制后期物業管理的方案

　　;4、重點配合策劃部經理工作

學員崗位職責 篇17

　　1.根據上級指示起草或修訂學員管理制度。

　　2.負責主體班次學員訂報事宜(報送訂報計劃、提出核收報刊費標準等)。

　　3.核發學員畢業、結業證書和學習記錄冊等。

　　4.辦理學員休學、復學、轉學、退學、補發學歷證明書等手續。