it流程主管崗位職責（通用3篇）
it流程主管崗位職責 篇1
1、負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理基礎資源IT制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂資源集約IT（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開發(fā)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。建立信息化評價體系
3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、信息處理定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；分析研究，匯總、負責信息的收集、參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。等信息平臺的開發(fā)及實施ERP
5、負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP管理現(xiàn)代化、信息化；負責公司系統(tǒng)的順利運行。ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP控制信息設備預算
6、負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、協(xié)同其它管理部門實施等項目信息管理，CAPP、PDM、CAD協(xié)助其它部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考核。
9、負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體形象策劃管理工作。認真CI做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10、完成領導交辦的其他工作。
it流程主管崗位職責 篇2
職責：
1、負責公司對內、對外的品牌宣傳工作。
2、負責公司對外全年的品牌傳播計劃，通過公關手段提升企業(yè)知名度。
2、負責企業(yè)多條產(chǎn)品、業(yè)務線價值的梳理和撰寫，配合業(yè)務線做系統(tǒng)公關產(chǎn)出。
3、搭建媒體矩陣，服務公司在各個媒體渠道出口的傳播計劃。
4、負責撰寫各類營銷工具，差異化產(chǎn)品賣點;
5、負責公司各類PR內容在媒體渠道的撰寫發(fā)布;
6、負責公司新媒體內容產(chǎn)出與發(fā)布，配合市場項目做傳播發(fā)布。
7、負責組織公司對內的宣傳推廣活動，品牌內宣傳
8、負責組織公司內部直播等活動，傳遞pr信息內外同步
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，一年以上相關工作經(jīng)驗;
2、具備ToB工作經(jīng)驗，扎實的文字功底，寫作能力佳;
3、有較強的溝通協(xié)調能力及抗壓能力，有程序化廣告、IT、媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、面試請攜帶文章及項目案例;
5、熟練使用PPT和其他工具如photoshopAE等;
6、英文寫作能力為加分項
it流程主管崗位職責 篇3
任職要求:
1、負責公司各類活動策劃方案的撰寫。
2、負責公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。
3、善于撰寫各類營銷稿件,軟文、新聞、網(wǎng)站資料、產(chǎn)品資料、創(chuàng)意文案等。
4、具備較強的文字功底和營銷思維,有源源不斷的創(chuàng)造力。
5、工作熱情,思維活躍,善于表達溝通,組織能力強。
6、編輯、新聞、中文等相關專業(yè),至少一年以上相關工作經(jīng)驗。
7、有同行或上下游工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。