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童裝崗位職責

發(fā)布時間:2023-10-12

童裝崗位職責(通用6篇)

童裝崗位職責 篇1

  1、根據(jù)顧客的臉形、身材、氣質(zhì)等因素向客人推薦適合的童裝和禮服。

  2、協(xié)助客人婚紗和禮服的試穿。

  3、婚紗和禮服的`銷售、租借工作。

  4、顧客的接待、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

  5、完成公司規(guī)定的業(yè)績銷售要求。

童裝崗位職責 篇2

  1、主要開發(fā)3-7歲男女童裝,根據(jù)品牌產(chǎn)品定位進行童裝服飾流行趨勢分析,主導(dǎo)產(chǎn)品的設(shè)計風格;

  2、負責制定產(chǎn)品的設(shè)計流程,制定每季需要開發(fā)的產(chǎn)品品類和款式設(shè)計計劃;

  3、根據(jù)品牌定位,獨立完成系列服飾開發(fā)的全過程;熟悉童裝面、輔料的性能、風格及價格;

  4、積極與打版師和工藝師溝通和合作,跟進設(shè)計款式的樣衣打樣進度和生產(chǎn)工藝;

  5、可獨立完成小系列的.產(chǎn)品組合,負責規(guī)劃顏色、材質(zhì)、設(shè)計細節(jié)、搭配等相關(guān)事宜;

  6、協(xié)助產(chǎn)品的上市工作并跟蹤其銷售情況,根據(jù)市場反饋信息,不斷完善產(chǎn)品;

  7、可完成上司臨時交代的工作任務(wù)。

童裝崗位職責 篇3

  1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

  2、負責所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的.跟進,并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。

  3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。

  4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

  5、負責定期對管理人員做相應(yīng)的培訓和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。

  6、負責所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。

  7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

童裝崗位職責 篇4

  1、商品的`市場、競爭、用戶數(shù)據(jù)信息收集分析;

  2、商品新品的定款、定價、定量;

  3、合理的商品生產(chǎn)、調(diào)撥、庫存(包括分庫建設(shè))與運輸計劃,確保對部門的產(chǎn)品供應(yīng);

  4、制度年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品開發(fā)供應(yīng)、調(diào)度計劃;

  5、制定完善的儲運管理制度,確保產(chǎn)品安全存放和運輸;

  6、建立健全貨品出入庫管理制度,嚴格貨品出入庫管理,保證帳、物相符

童裝崗位職責 篇5

  1、制定店鋪陳列方案、產(chǎn)品搭配手冊,提升陳列表現(xiàn)從而間接提升店鋪銷售

  2、開發(fā)、設(shè)計推廣陳列道具(季度故事包),支持終端店鋪

  3、跟蹤店鋪執(zhí)行效果和問題反饋,保障終端按標準執(zhí)行的'完成率

  4、開發(fā)店鋪陳列表現(xiàn)提升項目,并主導(dǎo)項目進行,編輯工具資料提供零售區(qū)域及終端店鋪使用

  5、重點店鋪開業(yè)支持

  6、提供陳列培訓支持和服務(wù),幫助終端專業(yè)能力提升

  7、訂貨會陳列支持

童裝崗位職責 篇6

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求和目標,制定及時、有效的市場營銷策略和方案,管理和協(xié)調(diào)各方資源確保營銷活動的開發(fā)和執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責建立規(guī)范、高效的會員營銷管理體系并優(yōu)化完善,加速新用戶引入,提高會員粘性、貢獻和忠誠度。

  3、策劃會員活動及品牌宣傳,打造傳播話題擴大會員體系的影響力和覆蓋度;優(yōu)化改善會員產(chǎn)品體驗、提升會員滿意度;

  4、建立新媒體網(wǎng)絡(luò)營銷模式,進行品牌在移動互聯(lián)網(wǎng)的營銷推廣。整合線上線下推廣資源,通過創(chuàng)意廣告、推廣活動等提升品牌的知名度和曝光度。

  5、收集并研究時下社會話題、熱點,與公司產(chǎn)品主體結(jié)合,增強品牌和項目的.知名度和美譽度;

  6、把握行業(yè)、競爭對手動態(tài),形成有效的分析并提供建議。

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