食品行業崗位職責（通用10篇）

食品行業崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、負責部分湖南全省的食品行業三方審核認證業務的'業務開發和目標實現，具體標準包括：iso9001/iso14001/ohsas18001/haccp/iso22000/fssc22000/brc /ifs/global gap/ msc/ asc/ ip/ bonsucro/ fsma/ bap/ utz/ china gap/ gmp/ gmp+/ sqf/ hab halal/ fami—qs/ kosher/ bsci/semeta/等等食品行業三方標準認證；

　　2、負責湖南全省全省食品行業客戶的二方審核業務開發和目標實現，具體包括：客戶標準、買家標準、定制化審核標準、供應鏈審核標準等等非標準化審核的二方標準業務；

　　3、負責湖南全省全省食品行業客戶的各類公開班培訓課程的規劃、組織、招生和市場活動推廣；各類企業內部培訓課程的推廣和業績目標的實現，具體產品包括：上面所有三方標準的培訓課程，二方標準的培訓課程，企業各類管理類培訓，qip定制化培訓等等；

　　4、當地各類三方審核、二方審核和培訓項目的市場推廣、業務渠道開發；

　　5、配合當地檢測業務，協助開發檢測和檢驗業務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，食品類、市場營銷、銷售管理等等；

　　2、三年以上銷售經驗、有第三方經驗或者食品行業銷售和管理經驗者優先考慮；

　　3、較強的表達能力，理解能力，自學能力；

　　4、具體良好的商業談判技能，和抗壓能力；

　　5、說服力較好，能否制定行業開發計劃；

　　6、執行能力較好，能夠很好執行年度和月底計劃，并實現目標。

食品行業崗位職責 篇2

　　1、遵守廠規廠紀，服從車間及崗位班長管理，保質保量完成各級領導下達的生產任務。

　　2、監管包裝線及倉庫安全生產，對違規操作違反勞動紀律的行為及時制止，發現前來參觀拍照逗留的不明人員要立即向崗位班長反映。

　　3、保障包裝線平穩正常運行，及時裝填托盤、叉運成品、處理倒垛等常見故障。每班檢查噴碼機運行情況，及時清潔噴頭更換油墨。整點巡檢，監控包裝線各設備運行情況，及時向班長反映發現的設備問題和安全隱患。

　　4、根據車間下發的《片堿工段衛生責任區劃分》做好各自分管區域的衛生及設備維護，根據工作安排飽和度可酌情要求包裝線操作人員及所在班班長協助。

　　5、保障及維護叉車的正常使用。嚴禁非崗位人員及無叉車操作證人員動用叉車，未經車間領導同意嚴禁將叉車外借。對叉車進行必要維護，對備用叉車及時充電，每個班次夜班至少對叉車進行一次整體清潔。

　　6、對各類生產工具、原輔料使用情況進行必要監管。對損壞盜用包裝袋、封包線、托盤等材料的人員要及時制止，據實上報當班班長。

　　7、對倉庫內質量體系運行設備設施進行定期檢查維護，按照要求做好相應檢查記錄。對倉庫內堆放的產品、原輔材料及其它物品要監督其使用情況，并定期檢查更新標識狀態。

　　8、正確合理使用托盤，裝填托盤倉時嚴禁反置托盤或超出托盤倉最大容量、叉運轉運成品時把握叉子切入時機及角度，切忌野蠻操作；每班及時將損壞、完好托盤進行分揀，堆放在指定位置。每月托盤損耗率控制在1%，損耗將直接與叉車操作人員工資掛鉤。

食品行業崗位職責 篇3

　　工作職責：

　　1、洞察市場和消費者，評估和制訂市場經營策略。

　　2、組織人才梯隊，包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。

　　3、激勵（團隊氛圍/文化、員工敬業度）和輔導下屬（區域經理能力/績效提升）。

　　4、收集市場信息，制訂區域經營策略，包括目標分解及規劃、市場推廣策略及提升促銷員穩定性。

　　5、制訂商場客情維護策略，平衡公司目標與客戶滿意。

　　6、有效控制市場營銷預算和利潤率。

　　任職資格：

　　1、經驗方面：大專及以上學歷，30—40周歲，具備快消品行業+零售連鎖專賣店或專柜經營模式，5年以上省區銷售管理經驗。

　　2、成功經驗方面：任職期間所轄區域銷售年增長率不低于10%；并具有使績效落后區域績效水平明顯提升案例。

　　3、食品、日化行業中領先企業履職者優先。

　　4、具備組織人才梯隊能力，帶領過100人以上團隊，且具備兩層或三層匯報架構，所轄區域生意規模在1、5億/年以上。（必備）

　　5、擅長營造正向的團隊氛圍/文化，提升員工敬業度等，在輔導/發展下屬方面有成功項目經驗。

　　6、熟悉各大ka系統合作/談判流程，能為提升專柜業績爭取有效協調內外部資源。

　　7、優秀的市場洞察能力，經營規劃能力和團隊領導力。

食品行業崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、產品策劃與開發，分析市場動態，挖掘客戶需求。

　　2、負責公司產品的整體運營，包括用戶運營、推廣運營、內容運營。

　　3、帶領團隊制定實施運營目標及戰略規劃。

　　4、運營團隊日常管理，建立規范、高效的運營管理體系，并不斷完善。

　　任職要求：

　　1、高中及大專以上學歷，1年以上產品工作經驗。

　　2、對工作充滿激情，具有強烈的創新精神，富于責任心，能承受工作壓力。

　　3、邏輯條理清晰、工作執行周密、高度注重細節和用戶體驗、有很強的執行力、善于溝通和團隊協作。

　　4、具有嫻熟的運營策劃技能和專業知識。

食品行業崗位職責 篇5

　　1、凡從事電氣、焊接、起重等特種作業操作人員，必須由各地區主管部門組織進行專門的安全教育，并經考核合格取得畢業證后，方可從事作業。

　　2、必須嚴格執行安全操作規程等有關規章制度，必須按規定穿戴勞防用品上班。精心操作，交接班要為接班者創造安全生產良好條件。

　　3、機修電工、值班電工必須熟悉安全操作規程，熟悉醫院供電系統和配電室各種設備的性能和操作方法，任何電器設備和線路在未驗電和認為無電以前，一律視為有電，在進行電氣工作時，必須由兩人進行，一人工作一人監護。在檢修前應切斷電源，切斷后必須在斷路器上掛上“有人工作，禁止合閘”的警告牌。進出配電室MCC必須關門。

　　4、特殊工種要高度安全責任感，時時刻刻以“三不傷害”為原則從事工作，真正做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”。

　　5、定期對特種設備進行安全檢修、保養，對操作的工具要檢查其是否符合要求，確保檢修、保養安全作業。

食品行業崗位職責 篇6

　　1、收集與整理行業信息，進行行業分析，跟蹤行業變化；

　　2、聯系券商相關研究人員，保持和券商研究人員的密切關系，跟蹤行業內上市公司，進行公司調研；

　　3、獨立撰寫行業研究報告、上市公司相關分析報告及個股研究報告，并負責相關股票庫的構建與維護工作；

　　4、向投資人員提示所負責行業及上市公司的投資機會以及投資風險，對基金經理的研究需求及時反饋，為基金經理投資決策提供依據；

　　5、參與公司重大課題研究。

食品行業崗位職責 篇7

　　工作職責：

　　和總部以及本土銷售團隊一起制定產品和行業戰略，并據此制定銷售策略；

　　開發市場，維護現有客戶；

　　緊密關注市場需求。

　　要求：

　　中英文流利；在b2b設備銷售方面有廣泛的經驗和驕人的業績；在食品行業有經驗和資源的優先。

　　工作職責：

　　和總部以及本土銷售團隊一起制定產品和行業戰略，并據此制定銷售策略；開發市場，維護現有客戶；緊密關注市場需求。

　　要求：

　　中英文流利；在b2b設備銷售方面有廣泛的經驗和驕人的業績；在食品行業有經驗和資源的優先。

食品行業崗位職責 篇8

　　1、產品策劃與開發，分析市場動態，挖掘客戶需求。

　　2、負責公司產品的整體運營，包括用戶運營、推廣運營、內容運營。

　　3、帶領團隊制定實施運營目標及戰略規劃。

　　4、運營團隊日常管理，建立規范、高效的運營管理體系，并不斷完善。

食品行業崗位職責 篇9

　　一、嚴格按照規范要求操作鉆機，勤和導向員溝通，確保施工安全。

　　二、配合導向員負責監督和安排工人的施工規范和安全，做到保質保量，按時完成施工計劃。

　　三、定期對鉆機進行檢查和保養。提前準備所需要的工具零件等，保證鉆機正常施工運行。

　　四、負責鉆機轉移過程的具體安排和安全，并在施工前明確地埋設施。

　　五、負責準備施工過程中所需要的工具和材料，并對設備工具、材料以及燃油等進行保管。

　　六、有義務檢查現場安全防護是否存在隱患，發現問題及時匯報并配合解決。

　　七、全面配合導向員處理現場施工中出現的問題，發現問題及時上報處理。

　　八、和工程車司機提前溝通所需燃油和水。

　　九、嚴格控制施工成本、節約原材料，對剩余管材量做好記錄，并及時反庫。

食品行業崗位職責 篇10

　　1、洞察市場和消費者，評估和制訂市場經營策略。

　　2、組織人才梯隊，包括團隊重要崗位人才資源及招聘面試能力。

　　3、激勵（團隊氛圍/文化、員工敬業度）和輔導下屬（區域經理能力/績效提升）。

　　4、收集市場信息，制訂區域經營策略，包括目標分解及規劃、市場推廣策略及提升促銷員穩定性。

　　5、制訂商場客情維護策略，平衡公司目標與客戶滿意。

　　6、有效控制市場營銷預算和利潤率。