會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé)（精選25篇）

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)

　　1.定期收集整理旗下商業(yè)會(huì)員數(shù)據(jù)，分析會(huì)員細(xì)則概況，搭建與優(yōu)化會(huì)員體系;

　　2.根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)的效果評(píng)估及顧客反饋，調(diào)整會(huì)員活動(dòng);完善積分制度，優(yōu)化會(huì)員服務(wù)、積分贈(zèng)禮等工作;

　　3.有效監(jiān)控會(huì)員積分?jǐn)?shù)據(jù)，管理會(huì)員信息;通過數(shù)據(jù)資訊進(jìn)行消費(fèi)者購(gòu)物行為等綜合分析。

　　任職要求

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商企業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藜澳芰�可放�?

　　2.熟悉購(gòu)物中心、百貨公司會(huì)員管理工作，有5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

　　3.熟悉會(huì)員管理與sp活動(dòng)，具協(xié)調(diào)、整合及分析能力，有豐富會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解購(gòu)物中心、百貨公司運(yùn)營(yíng)與推廣工作整體運(yùn)作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)運(yùn)作業(yè)務(wù)知識(shí)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)員系統(tǒng)的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)員數(shù)據(jù)的分析工作，了解全國(guó)、區(qū)域的會(huì)員狀況，并向各個(gè)分公司提供有效的會(huì)員管理建議;

　　3、根據(jù)會(huì)員狀況制定合理有效的營(yíng)銷策略;

　　4、建立多渠道會(huì)員營(yíng)銷策略，促進(jìn)會(huì)員的增值服務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)員活動(dòng)的`落實(shí)實(shí)施，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)會(huì)員活動(dòng)的具體執(zhí)行操作。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷;

　　2、二年以上會(huì)員營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上會(huì)員經(jīng)營(yíng)管理部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，具有零售連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉會(huì)員營(yíng)銷推廣運(yùn)作流程與控制，精通會(huì)員經(jīng)營(yíng)及管理策略;

　　4、熟悉會(huì)員數(shù)據(jù)及現(xiàn)狀，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及談判能力。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)客戶咨詢，記錄客戶咨詢;

　　2、及時(shí)處理客戶的建議、400客服熱線投訴處理，解答問題和意見，記錄整理及匯報(bào);

　　3、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作;

　　4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。

　　任職資格

　　1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力;

　　2、做事主動(dòng)積極，細(xì)心負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)，能面對(duì)客戶的不同問題給予解決;

　　3、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽;

　　4、有責(zé)任心，能獨(dú)立完成任務(wù)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇4

　　1.配合集團(tuán)crm系統(tǒng)上線

　　2.針對(duì)商業(yè)旗下各個(gè)項(xiàng)目會(huì)員章程進(jìn)行統(tǒng)一梳理管理;

　　3.制定顧客滿意度調(diào)查方案;

　　4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目會(huì)員的發(fā)放、積分、升級(jí)、信息傳達(dá)、特殊接待、換購(gòu)、換卡管理等工作，做到準(zhǔn)確無差錯(cuò);

　　5.負(fù)責(zé)顧客信息分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯報(bào);

　　6.負(fù)責(zé)顧客增值服務(wù)活動(dòng)的策劃、組織;

　　7.負(fù)責(zé)商場(chǎng)周邊潛在客戶的調(diào)查，收集潛在客戶資料;

　　8.收集廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況信息，收集廣場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行信息分析;

　　9.上級(jí)安排的其它工作。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇5

　　會(huì)員主管職責(zé)描述：

　　1、會(huì)員權(quán)益與會(huì)員運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　　2、會(huì)員管理標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；

　　3、會(huì)員推廣目標(biāo)的承接并達(dá)成，會(huì)員日常數(shù)據(jù)分析，推廣跟進(jìn)；

　　4、會(huì)員推廣標(biāo)桿市場(chǎng)的打造；會(huì)員招募重點(diǎn)店鋪的巡店帶教、檢核與支持；

　　5、輸出每月會(huì)員管理維護(hù)的分析；

　　6、會(huì)員活動(dòng)的落地與推廣

　　崗位要求：

　　1、3年以上服裝、零售行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有線上線下會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富；

　　2、有豐富的會(huì)員體系搭建和會(huì)員系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、擅長(zhǎng)以消費(fèi)者服務(wù)為基礎(chǔ)的：會(huì)員規(guī)則、流程優(yōu)化、客戶體驗(yàn)提升、營(yíng)銷、積分運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃與組織；

　　4、超強(qiáng)的開拓能力，洞察客戶需求的能力，客情維護(hù)能力，責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng)、人品正、團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)；

　　5、優(yōu)秀的分析能力和執(zhí)行能力，服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，良好的工作熱情和學(xué)習(xí)能力，有親和力。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)、維護(hù)crm系統(tǒng)，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理，提供決策依據(jù)的數(shù)據(jù)報(bào)告

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)策劃及跟進(jìn)執(zhí)行，做好會(huì)員維護(hù)

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益的合作、拓展及整合，提供優(yōu)質(zhì)會(huì)員服務(wù)

　　4、建立公司bd資源庫，對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并給予方案優(yōu)化

　　5、協(xié)調(diào)及處理會(huì)員重大投訴，確保投訴的及時(shí)處理

　　6、會(huì)員積分?jǐn)?shù)據(jù)管理分析及營(yíng)銷活動(dòng)策劃

　　7、運(yùn)營(yíng)公司線上產(chǎn)品，健全線上銷售體系

　　8、把握用戶需求分析數(shù)據(jù)，通過多渠道服務(wù)，收集信息，改善用戶體驗(yàn)

　　9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站，微商城，其他合作平臺(tái)的業(yè)務(wù)推行

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，

　　2、年齡25-40

　　3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

　　4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)、活動(dòng)策劃能力

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)華夏前程教育系統(tǒng)對(duì)接幼兒園和跟港工作安排，提前擬定和對(duì)接該地區(qū)意向幼兒園;

　　2、具備學(xué)前教育專業(yè)基礎(chǔ)，能有效甄別幼兒園辦園特色及品質(zhì);

　　3、熟練操作電子地圖軟件，能合理規(guī)劃參觀路線。

　　4、善于數(shù)據(jù)管理分析，能對(duì)拜訪過的園所進(jìn)行有效參觀流程規(guī)劃;

　　5、收集建立全國(guó)各地幼兒園的數(shù)據(jù)資源并與之建立互動(dòng)聯(lián)系;

　　6、緊密關(guān)注幼教行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)，不斷開發(fā)新的參觀學(xué)習(xí)模式。

　　任職要求:

　　1、本科或碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　2、學(xué)前教育專業(yè)，有兩年以上對(duì)接教育局或者幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉幼兒園的管理，有學(xué)前教育相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　4、熱愛幼教，溝通能力強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期工作出差;

　　5、有較多的幼兒園資源者優(yōu)先。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)修定、完善vip管理制度，監(jiān)控vip申辦流程；

　　2、負(fù)責(zé)vip消費(fèi)數(shù)據(jù)處理及消費(fèi)行為分析，提交vip數(shù)據(jù)報(bào)表，處理客戶投訴，定期進(jìn)行客戶回訪；

　　3、建立完善vip檔案資料管理工作，會(huì)員數(shù)據(jù)庫維護(hù)及管理；

　　4、統(tǒng)計(jì)與分析每月各店鋪新增的準(zhǔn)會(huì)員與會(huì)員人數(shù)、會(huì)員消費(fèi)占比等一系列相關(guān)的會(huì)員數(shù)據(jù)；

　　5、配合店鋪各種促銷活動(dòng)，發(fā)送相應(yīng)的促銷短信以及節(jié)日祝福給會(huì)員；

　　6、vip積分管理（整理、兌換、更新等），各類vip客戶活動(dòng)的策劃，活動(dòng)效果的跟蹤。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)描述:

　　會(huì)員服務(wù)體系設(shè)計(jì)，會(huì)員權(quán)益拓展及實(shí)施

　　會(huì)員服務(wù)平臺(tái)、系統(tǒng)的搭建和運(yùn)維

　　會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)制度的撰寫、流程建立

　　日常會(huì)員增值服務(wù)的預(yù)約執(zhí)行，服務(wù)商運(yùn)維

　　熟悉會(huì)員分層、增值服務(wù)、會(huì)員俱樂部服務(wù)運(yùn)營(yíng)

　　任職要求:

　　1.熟悉金融行業(yè)會(huì)員特性、熟悉會(huì)員俱樂部運(yùn)營(yíng)

　　2.高端服務(wù)資源優(yōu)先

　　3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力，服務(wù)素養(yǎng)、邏輯思維能力

　　5.具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德水平。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)員活動(dòng)年度規(guī)劃，方案策劃，監(jiān)督落地執(zhí)行和總結(jié);

　　2、負(fù)責(zé)crm會(huì)員數(shù)據(jù)管理，開發(fā)與輸出營(yíng)銷板塊的會(huì)員數(shù)據(jù)分析;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)員禮品管理制度的修訂和向終端宣導(dǎo)、跟蹤禮品相關(guān)政策及使用;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)員推進(jìn)方案，定期推進(jìn)區(qū)域會(huì)員的溝通及標(biāo)桿店鋪的指導(dǎo)、帶教和達(dá)成會(huì)員目標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;

　　2、服裝零售企業(yè)、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有創(chuàng)新精神、洞察市場(chǎng)的發(fā)展、與時(shí)俱進(jìn)、策劃執(zhí)行推廣能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)敏感，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)會(huì)員的深層需求;

　　5、善于溝通、邏輯強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)會(huì)員精準(zhǔn)營(yíng)銷管理，制定差異化的營(yíng)銷策略，提高會(huì)員粘合度和續(xù)購(gòu)率;

　　2、負(fù)責(zé)會(huì)員生命周期價(jià)值分析，策劃會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)，提高參與度和重復(fù)購(gòu)買率;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)員信息管理，分析會(huì)員行為數(shù)據(jù)，建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表

　　任職資格:

　　學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，年齡25-30歲

　　1、2年以上電商會(huì)員管理、用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)衣服裝等行業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、規(guī)劃意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，不定期對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與挖掘以及決策實(shí)施;

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇12

　　1.遵守部門各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，為完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力工作；

　　2.掌握最新的票卡銷售情況，并做好銷售資料的補(bǔ)充工作

　　3.熱情地向客人推銷練習(xí)場(chǎng)票卡，詳盡地介紹練習(xí)場(chǎng)概況，發(fā)放練習(xí)場(chǎng)資料并及時(shí)回答客人的詢問；

　　4.根據(jù)部門安排，負(fù)責(zé)不同市場(chǎng)區(qū)域的開發(fā)推廣工作，包括維系客戶關(guān)系、票卡銷售、合作活動(dòng)等。

　　5.練習(xí)場(chǎng)會(huì)員資料并將其做好分類、存檔和保管，以方便銷售工作的順利進(jìn)行

　　6.仔細(xì)檢查個(gè)人衛(wèi)生，隨時(shí)注意自己的儀表儀容，服飾服裝及禮貌禮儀，使之符合俱樂部的標(biāo)準(zhǔn)；

　　7.參加部門的各類培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能和銷售水平；準(zhǔn)時(shí)參加各類會(huì)議，定期進(jìn)行工作匯報(bào)；

　　8.配合同事的工作，與同事進(jìn)行良好的溝通；

　　9.根據(jù)公司及部門制定的銷售政策計(jì)劃，開展銷售工作，并隨時(shí)調(diào)查匯報(bào)該政策的市場(chǎng)反映情況。

　　10.上級(jí)安排的其他工作內(nèi)容。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇13

　　1、服從部門安排并協(xié)助經(jīng)理工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系溝通,協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò);

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)員工檢查崗位達(dá)標(biāo)情況;

　　4、負(fù)責(zé)制訂業(yè)主調(diào)查計(jì)劃,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的收費(fèi)工作,并對(duì)回款率進(jìn)行控制;

　　6、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;

　　客服服務(wù)部主管工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、每周兩次對(duì)客戶區(qū)域進(jìn)行工作檢查;

　　2、樓宇客戶的'各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行催收工作,保證當(dāng)月收款率達(dá)到80,上月收款率達(dá)到90,上上月收款率達(dá)到100;

　　3、負(fù)責(zé)樓宇客戶的二次裝修工作,在2個(gè)工作日內(nèi),辦理各項(xiàng)施工手續(xù)并收取裝修押金和物業(yè)管理費(fèi);

　　4、協(xié)調(diào)各部門對(duì)客戶進(jìn)行綜合服務(wù);

　　5、督導(dǎo)工作進(jìn)度;

　　6、每月5日與財(cái)務(wù)部核算回收款金額;

　　7、每月28日向部門經(jīng)理匯報(bào)欠費(fèi)情況及解決辦法;

　　8、協(xié)助部門經(jīng)理處理其他事務(wù)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇14

　　1、做好本區(qū)域衛(wèi)生并按規(guī)范擺好臺(tái)面，并擦凈玻璃器皿，所有餐具不得有水漬。

　　2、負(fù)責(zé)在賓客走后應(yīng)及時(shí)關(guān)掉吊燈（只留節(jié)能燈）空調(diào)電視，將所有臟餐具送至備餐間清洗。

　　3、按部門規(guī)定時(shí)間上班，著裝整潔，淡妝上崗，服從部長(zhǎng)工作安排，并保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

　　4、負(fù)責(zé)保管好自我服務(wù)區(qū)域內(nèi)的一切用具，餐具，金銀器等物品，并負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)，如有丟失或故意損壞按進(jìn)價(jià)賠償。

　　5、上崗前負(fù)責(zé)擦凈所有服務(wù)用具和餐具，并做好職責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生工作，當(dāng)日工作需當(dāng)日完成。

　　6、每日上班前必須準(zhǔn)備“五寶”即：筆記本筆開瓶器打火機(jī)雜物夾。

　　7、熟悉公司各營(yíng)業(yè)部門運(yùn)作情景，并做好客人的解答及接待工作。

　　8、客人用餐結(jié)束后，按規(guī)范備好結(jié)算帳單，審單完畢，如有結(jié)帳請(qǐng)點(diǎn)菜級(jí)以上人員負(fù)責(zé)結(jié)帳，應(yīng)事先檢查顧客是否有遺留物品并做好送客工作。

　　9、按照公司制定的五常法，天天五常法，堅(jiān)持良好的個(gè)人素養(yǎng)及個(gè)人生活習(xí)慣。

　　10、熟悉公司所有優(yōu)惠制度的相關(guān)條款。

　　11、晚市結(jié)束后，做好收尾工作，保證本區(qū)域處于開餐狀態(tài)，并與部長(zhǎng)做好交接工作，經(jīng)部長(zhǎng)檢查后同意方可離崗。

　　12、積極參加部門及公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，不得缺席。

　　13、熟練掌握菜單上的菜名和價(jià)格，了解菜肴原配料，烹調(diào)方法口味特色以及每日精品特薦，熟悉所有酒水飲料煙的品種及價(jià)格和沽清情景，并適時(shí)做好推銷工作。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇15

　　1、保障全館計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

　　2、負(fù)責(zé)全館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理,合理規(guī)劃圖書館各局域網(wǎng)以實(shí)現(xiàn)不同的管理功能;

　　3、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)入網(wǎng)計(jì)算機(jī)ip地址的.申請(qǐng)、分配、登記和管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)圖書館局域網(wǎng)的安全、保密管理,為網(wǎng)絡(luò)用戶設(shè)置用戶名和密碼;

　　5、維護(hù)館內(nèi)鏡像站點(diǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)添加數(shù)據(jù),保證各站點(diǎn)正常運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)圖書館自動(dòng)化管理軟件進(jìn)行日常管理維護(hù),及時(shí)更新軟件,并負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和災(zāi)難性恢復(fù);

　　7、不斷學(xué)習(xí)掌握最新的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),并應(yīng)用于實(shí)際工作;

　　8、完成部領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇16

　　一、人員安全職責(zé)

　　（一）安全生產(chǎn)第一責(zé)任人安全職責(zé)

　　1、直接負(fù)責(zé)部門的安全管理工作；

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、建立健全安全管理責(zé)任制，包括班組長(zhǎng)職責(zé)和員工崗位職責(zé)；

　　4、部門的具體情況建立，健全安全管理制度和安全操作規(guī)程；

　　5、根據(jù)部門安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，制訂預(yù)防和處理方案、事故應(yīng)急處理預(yù)案；

　　6、配備部門安全管理人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質(zhì)；

　　7、主持召開部門安全管理專題會(huì)議，及時(shí)通報(bào)部門安全生產(chǎn)工作情況，有關(guān)生產(chǎn)的重大問題；

　　8、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促部門員工報(bào)告安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全條件；

　　9、發(fā)生重大事故時(shí)，及時(shí)組織搶險(xiǎn)，并參與事故的調(diào)查處理工作，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告。

　　（二）員工安全職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；

　　2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱、主要理化性質(zhì)、危險(xiǎn)性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；

　　3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，下班前認(rèn)真檢查，核對(duì)下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；

　　4、杜絕違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整；

　　5、按時(shí)巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；

　　6、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障，及時(shí)消除。正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具、器材和消防器材；

　　7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對(duì)違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

　　8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告；

　　9、對(duì)本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。

　　二、消防部門安全職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的易燃易爆危險(xiǎn)品安全管理、消防設(shè)施管理；

　　2、根據(jù)部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制定消防工作計(jì)劃；

　　3、經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對(duì)義務(wù)消防人員培訓(xùn)教育，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行防火檢查和火災(zāi)應(yīng)急救援演習(xí)；

　　4、編制、修訂部門的'消防管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)消防設(shè)施、消防器材的購(gòu)置計(jì)劃、配備、檢查、維護(hù)和管理；

　　6、事故發(fā)生時(shí)，組織消防人員撲滅火災(zāi)，負(fù)責(zé)對(duì)火災(zāi)事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。

　　三、財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)部門營(yíng)業(yè)款及時(shí)上繳，做到財(cái)務(wù)合規(guī)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　2、監(jiān)督防護(hù)用品及職業(yè)病防護(hù)費(fèi)用的合理使用。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇17

　　1、執(zhí)行酒樓經(jīng)營(yíng)政策，灌輸給屬下職工敬崗愛業(yè)的精神，指導(dǎo)本部員工順利完成工作，每月安排及主持培訓(xùn)課程，協(xié)助酒樓制作有關(guān)宣傳項(xiàng)目。

　　2、日常營(yíng)業(yè)的開展，協(xié)助出品部研制推出新菜式，主持每市班前會(huì)議。

　　3、制定日常宴會(huì)酒席、菜單、宴席安排，聯(lián)絡(luò)知會(huì)各部門。

　　4、配合采購(gòu)部門了解貨源行情、價(jià)格走向，以便按酒樓毛利規(guī)則制定出各品種、海鮮品、酒水部?jī)r(jià)格。通過市場(chǎng)調(diào)查與出品部研究推出新菜式。

　　5、督導(dǎo)屬下按酒樓制定的有關(guān)工作規(guī)程合理管理，關(guān)心了解員工的生活、思想動(dòng)向，引導(dǎo)下屬開展業(yè)務(wù)，鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)及不斷組織發(fā)展新客源。

　　6、定期進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)分析，做出有關(guān)分析表和酒樓經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，每月一次月結(jié)工作會(huì)議報(bào)告。

　　7、督導(dǎo)下屬注意推銷，引導(dǎo)顧客往高消費(fèi)，清楚沽清的菜式，指揮下屬跟蹤菜式，與顧客溝通。

　　8、協(xié)助樓面跟蹤好重要客人、宴會(huì)、大型宴會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)指揮，配合樓面部將服務(wù)做好。

　　9、制定本部門上下班時(shí)間，合理分配工作，確保每個(gè)崗位人員隨時(shí)聽候?qū)懖藛巍?/p>

　　10、組織營(yíng)業(yè)部綜合培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及方法做到有效的指導(dǎo)和建議，提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，安排營(yíng)業(yè)部成員積極參加市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇18

　　服從領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)，做好餐前準(zhǔn)備工作。

　　嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，服務(wù)程序和衛(wèi)生要求，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 按主動(dòng)、熱情、耐心、禮貌、周到的要求，不斷完善服務(wù)態(tài)度。 熟悉菜牌和酒水，積極向客人推銷，按規(guī)格填好客人的菜單和酒水單。

　　做好餐廳餐具，布草雜項(xiàng)的補(bǔ)充替換。

　　積極參加培訓(xùn)和訓(xùn)練，不斷提高服務(wù)技能技巧，提高服務(wù)質(zhì)量。 牢記使客人滿意并不難，但需要多一些微笑，多一些問候，多一些服務(wù)。

　　餐飲傳菜生崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)開餐前的傳菜準(zhǔn)備工作，并協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員布置餐廳和餐桌，擺臺(tái)及補(bǔ)充各種物品，做好全面準(zhǔn)備。

　　負(fù)責(zé)將廚房烹制好的菜肴食品準(zhǔn)確及時(shí)地傳送給餐廳值臺(tái)服務(wù)員。 負(fù)責(zé)將執(zhí)臺(tái)服務(wù)員開出的飯菜訂單送至廚房。

　　嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān)，不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜有權(quán)拒絕傳送。 嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜的服務(wù)規(guī)范，確保準(zhǔn)確迅速。

　　與值臺(tái)服務(wù)員和廚房?jī)?nèi)堂保持良好的聯(lián)系，搞好餐廳與廚房的關(guān)系。 負(fù)責(zé)協(xié)助值臺(tái)服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。

　　負(fù)責(zé)傳菜用具物品的清潔衛(wèi)生工作。

　　積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，完成上級(jí)交派的其它任務(wù)。

　　迎賓崗位職責(zé)

　　使用服務(wù)敬語，笑臉迎客，主動(dòng)詢問客人位數(shù)，客人離開餐廳時(shí)應(yīng)微笑道謝。

　　將客人帶到餐桌旁，征求客人對(duì)餐位的意見，當(dāng)餐廳滿座時(shí)，應(yīng)耐心向客人解釋，并為客人辦好登記候位手續(xù)。

　　當(dāng)有電話訂座或來人訂座時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確地填寫訂座本，并復(fù)述給客人聽。

　　盡可能記住常客姓名、習(xí)慣、喜愛、使客人有賓至如歸的感覺。 熟悉酒店的服務(wù)設(shè)施和項(xiàng)目，以便解答客人詢問。

　　妥善保管，檢查、更新、派送菜牌，酒水牌、訂座本等。

　　妥善保管客人遺留物品，拾到貴重物品應(yīng)馬上上交給部門經(jīng)理。 負(fù)責(zé)做好指定范圍公共衛(wèi)生。

　　點(diǎn)菜生崗位職責(zé)

　　熟悉菜品的主配料，口感以及特性。

　　熟悉菜肴的整個(gè)制作過程和一般的菜肴傳統(tǒng)工藝。

　　掌握菜品知識(shí)，注意顏色及花樣搭配。

　　掌握用餐人數(shù)，菜品價(jià)格合理推銷菜品。

　　熟悉推銷技巧，掌握用餐客人的心理。

　　注意禮貌用語：口齒要清楚，態(tài)度要和藹，語言要適中，面要微笑。 做好班前準(zhǔn)備工作，如點(diǎn)菜單、復(fù)寫紙、筆、夾板、打火機(jī)以及個(gè)人衛(wèi)生和著裝。

　　嚴(yán)禁吃帶異味食品上崗。

　　主動(dòng)、熱情、大方是點(diǎn)菜生的第一在要素，熟悉客人的嗜好，特點(diǎn)，并能準(zhǔn)確記錄客人的姓氏及稱呼。

　　點(diǎn)菜完畢必須重新請(qǐng)客人確定一遍后并在第一時(shí)間內(nèi)送交廚房制作。

　　菜單字跡必須工整，清楚、整潔、連號(hào)、不可輕易撕毀，作廢菜單。 吧臺(tái)的崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)吧臺(tái)內(nèi)所有器具杯具的擺放，保持器皿干凈整齊，歸類擺放 熟悉吧臺(tái)內(nèi)所有酒水的名稱產(chǎn)地及其他出品的制作

　　把好吧臺(tái)所有出品的質(zhì)量關(guān)，不邁過期變質(zhì)的食品

　　配合餐廳其他部門的工作，接待好每一位客人

　　負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生及注意個(gè)人的儀容儀表。

　　每日清點(diǎn)出售物品，做好各種帳目的登記

　　認(rèn)真仔細(xì)的填寫每日銷售報(bào)表

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇19

　　客戶服務(wù)部管理員崗位職責(zé)、任職要求

　　1、崗位人數(shù):4人

　　2、直接上級(jí):客戶服務(wù)部主管

　　3、本職工作:負(fù)責(zé)客戶接待,投訴、服務(wù)的受理登記,并轉(zhuǎn)給相關(guān)責(zé)任部門落實(shí);建立客戶檔案;保管鑰匙,對(duì)外宣傳等。

　　4、任職要求:中專以上學(xué)歷,熟悉操作辦公設(shè)備,文字表達(dá)能力較強(qiáng),辦事條理性強(qiáng),有2年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、直接責(zé)任:

　　(1)負(fù)責(zé)業(yè)主的入住手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理工作;

　　(2)負(fù)責(zé)業(yè)主的接待、投訴的.受理和登記;

　　(3)負(fù)責(zé)客戶的檔案建立和管理;

　　(4)負(fù)責(zé)房屋鑰匙的保管工作;

　　(5)協(xié)調(diào)布置四樓會(huì)議廳;

　　(6)落實(shí)對(duì)外接待,對(duì)內(nèi)創(chuàng)收工作;

　　(7)進(jìn)行對(duì)外聯(lián)誼、宣傳、協(xié)助各項(xiàng)大型活動(dòng)開展;

　　(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇20

　　1、協(xié)助餐廳經(jīng)理制定本餐廳的培訓(xùn)、考核制度，日常工作、服務(wù)程序，并提供有關(guān)素材進(jìn)行不斷補(bǔ)充與完善。

　　2、掌握宴會(huì)和雅間的預(yù)訂情況，安排、帶領(lǐng)、督導(dǎo)、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，檢查瓷器、銀器、玻璃器皿的潔凈狀況和完整情況，保證擺臺(tái)迅速、規(guī)范、換臺(tái)及時(shí)、擺設(shè)準(zhǔn)確和設(shè)備良好與數(shù)量充足，負(fù)責(zé)制定各種活動(dòng)的宴會(huì)菜單，確保搭配合理、風(fēng)味協(xié)調(diào)、質(zhì)量保障。

　　3、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好各種活動(dòng)的布置、安排，帶領(lǐng)員工完成各種活動(dòng)過程的服務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，檢查并保證提供給客人的所有食物和飲料準(zhǔn)確無誤，掌握客人的心態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)事件，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　4、及時(shí)了解餐飲發(fā)展動(dòng)向，向餐廳經(jīng)理提供工作創(chuàng)新方面的信息。

　　5、給新客戶熱情地介紹酒店的產(chǎn)品和服務(wù)，耐心地解答客人的所有詢問，推薦推薦食物和飲料，客觀地傳達(dá)其他客人對(duì)菜式的評(píng)價(jià)，像對(duì)待自己的好朋友一樣，處處為客人著想，推廣客人樂意接受的菜式，給客人留下美好的第一印象，爭(zhēng)取成為回頭客。

　　6、注意收集客人對(duì)餐飲質(zhì)量的意見，建立健全客戶食譜檔案，切實(shí)掌握老客戶的口味特點(diǎn)，不斷更換菜式、花色，增添新品種，確保客人百吃不厭，與客戶保持經(jīng)常的聯(lián)系和良好的關(guān)系，爭(zhēng)取客人的經(jīng)常的長(zhǎng)期長(zhǎng)期支持。

　　7、嚴(yán)格崗位職責(zé)和工作程序，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作方法的正確性，善于發(fā)現(xiàn)出品和服務(wù)方面的問題善于言談，善于溝通，善于處理各類緊急事件及有關(guān)的客人投訴，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

　　8、及時(shí)補(bǔ)充日常消耗品，棉織品要按照程序進(jìn)行送洗，并按要求擺放整齊，并有效地控制好各種物料的消耗。

　　9、檢查餐廳的各種設(shè)施設(shè)備的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。

　　10、督促餐廳服務(wù)員按照餐廳衛(wèi)生制度進(jìn)行衛(wèi)生工作。

　　11、及時(shí)向經(jīng)理與廚師長(zhǎng)反饋客人對(duì)服務(wù)與菜肴意見投訴與建議，根據(jù)需要，及時(shí)協(xié)助下屬員工為客人提供細(xì)致服務(wù)。以便提高服務(wù)質(zhì)量。

　　12、吃苦耐勞，兢兢業(yè)業(yè)，起模范帶頭作用，能夠知人善任，有效地督導(dǎo)、調(diào)動(dòng)所屬人員的工作積極性，不斷地協(xié)助經(jīng)理增強(qiáng)部門員工的親和力、凝聚力。

　　13、完成經(jīng)理交給的其他任務(wù)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇21

　　一、服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，配合經(jīng)理開展各項(xiàng)工作。

　　二、召開班前會(huì)，小結(jié)前一天的工作，布置當(dāng)日工作分工、重點(diǎn)。

　　三、掌握服務(wù)員的出勤情況和平時(shí)工作表現(xiàn)，定期向經(jīng)理匯報(bào)。

　　四、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)人員的儀容儀表，帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作。

　　五、了解當(dāng)日客情，詳細(xì)向服務(wù)員布置當(dāng)班任務(wù)。

　　六、確保按規(guī)定布置餐廳和擺臺(tái)，帶領(lǐng)并督導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)的程序服務(wù)。

　　七、檢查用品、調(diào)味品等的準(zhǔn)備情況。

　　八、開餐時(shí)參加并監(jiān)督食品和飲料的服務(wù)，與廚房協(xié)調(diào)，確保按時(shí)按質(zhì)上菜。

　　九、配合經(jīng)理解決客人投訴。

　　十、推銷菜肴，親自為重要賓客服務(wù)。

　　十一、及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)餐廳財(cái)產(chǎn)、設(shè)備損壞情況，確保及時(shí)維修。

　　十二、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況，以身作則，為下屬樹立良好的形象。

　　十四、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核新員工。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇22

　　1、圍繞后勤服務(wù)中心工作，建立健全餐飲服務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，不斷建立和完善餐飲管理體系，保質(zhì)保量開展餐飲經(jīng)營(yíng)管理與保障服務(wù)工作。

　　2、以“三服務(wù)、兩育人”為服務(wù)宗旨，以“不斷提升師生滿意度”為服務(wù)目標(biāo)，結(jié)合高校餐飲“教育屬性”及“經(jīng)濟(jì)屬性”雙重性要求，處理好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兩者關(guān)系。

　　3、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真制定和執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和防范措施。嚴(yán)格做好食品衛(wèi)生、消防安全、職工人身安全等管理工作，消除各類安全隱患，杜絕安全事故，確保安全生產(chǎn)。

　　4、注重飲食結(jié)構(gòu)的科學(xué)調(diào)整、花色品種的推陳出新，合理制定飯菜售價(jià)，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

　　5、明確經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，強(qiáng)化餐飲成本核算和成本控制，挖掘內(nèi)部管理潛力，完善考核激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　6、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化法制教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，不斷優(yōu)化員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加大對(duì)骨干員工的選拔和培養(yǎng)力度。注重對(duì)外交流，學(xué)習(xí)同行先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升辦伙水平。

　　7、創(chuàng)建與師生溝通交流的平臺(tái)，發(fā)揮學(xué)生會(huì)、膳管部等組織的作用，引導(dǎo)學(xué)生參與餐飲管理。定期召開伙食民主管理會(huì)議，聽取師生對(duì)餐飲工作的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)和完善餐飲管理和服務(wù)工作。

　　8、完成學(xué)校和后勤服務(wù)中心交辦的其他工作任務(wù)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇23

　　1、必須嚴(yán)格執(zhí)行員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行洗刷程序(一沖、二刷、三洗、四消毒)達(dá)到有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。

　　3、洗刷、消毒過程中注意保護(hù)好餐具，做到輕拿、輕洗、輕放，盡量減少損耗。

　　4、熟悉各種清潔機(jī)械、清潔劑和消毒劑的性能及使用方法，正確操作和使用。

　　5、服從管理人員工作安排，認(rèn)真做好清潔、消毒工作，保質(zhì)保量完成當(dāng)市的洗碗工作。

　　6、合理使用洗滌用品，注意節(jié)約用水，減少浪費(fèi)。

　　7、負(fù)責(zé)洗碗間的衛(wèi)生工作，按時(shí)擦洗消毒柜和不銹鋼案柜，及時(shí)清理洗刷槽內(nèi)存殘?jiān)�物，清潔工作臺(tái)、墻面、地面，清理垃圾桶。

　　8、愛惜使用各種清潔機(jī)械，及時(shí)做好報(bào)修工作，避免工作脫節(jié)。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇24

　　1、將客人的要求傳遞給廚房。

　　2、發(fā)揚(yáng)互助互愛精神，員工之間加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，溝通諒解，共同做好服務(wù)接待工作。

　　3、搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作，堅(jiān)持餐廳環(huán)境整潔，確保餐具，部件等清潔完好。

　　4、隨時(shí)注意查看菜肴和酒水質(zhì)量，杜絕把不合格的菜肴和酒水供給給客人。

　　5、愛護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，并對(duì)其實(shí)施保養(yǎng)清潔。

　　6、了解每餐客人預(yù)訂和桌位安排情景，為客人供給周到的服務(wù)。

　　7、堅(jiān)持個(gè)人身體健康和清潔衛(wèi)生。

　　8、熱情接待每一位客人。

　　9、熟悉菜單上所有品種的名稱單價(jià)掌握菜品飲料知識(shí)和服務(wù)操作技巧。

　　10、做好安全保衛(wèi)，節(jié)電節(jié)水工作。檢查門窗，水電氣開關(guān)，空調(diào)開關(guān)，音響情景。

　　11、能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

　　12、主動(dòng)征詢客人對(duì)菜品鍋底質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見和提議。

　　13、理解部長(zhǎng)分配的服務(wù)工作，向客人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　14、負(fù)責(zé)及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具，以備急用。

　　15、了解客人所攜帶的物品，餐后提醒客人記得帶回。

　　16、保證各種用品調(diào)料的清潔和充足。

　　17、經(jīng)過禮貌接待及機(jī)敏而富于知識(shí)的交談與客人堅(jiān)持良好的關(guān)系。

　　18、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定的服務(wù)程序和服務(wù)規(guī)格進(jìn)行服務(wù)。為客人細(xì)節(jié)服務(wù)。

　　19、了解和執(zhí)行餐廳的規(guī)章制度。

　　20、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作。

　　21、理解客人點(diǎn)菜點(diǎn)酒水推銷餐廳的特色菜品。根據(jù)客人的口味，幫忙客人選擇。

會(huì)員服務(wù)部的崗位職責(zé) 篇25

　　1、在驗(yàn)收貨時(shí)，認(rèn)真檢查申購(gòu)單是否有某部門經(jīng)理的簽名。

　　2、認(rèn)真驗(yàn)收所有進(jìn)購(gòu)貨品的質(zhì)量及數(shù)量，并注意物品的保鮮期，減少浪費(fèi)。

　　3、入庫食品、原料應(yīng)該注明進(jìn)貨日期，以利于“先進(jìn)先用，后進(jìn)后用”，保證食品質(zhì)量，防止食材、配料變質(zhì)、霉壞，減少損耗，消除浪費(fèi)。

　　4、經(jīng)常盤點(diǎn)、檢查，發(fā)現(xiàn)物品破損、變質(zhì)應(yīng)立即進(jìn)行處理，按照物品保管要求分類保管，并貼好標(biāo)識(shí)牌。

　　5、嚴(yán)禁與倉庫保管無關(guān)的人員出入倉庫、停留倉庫，禁止在庫房?jī)?nèi)存放私人物品。

　　6、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防火防盜。

　　7、各種食材、配料入庫時(shí)，對(duì)進(jìn)倉物品必須嚴(yán)格根據(jù)采購(gòu)單按量驗(yàn)收，并依據(jù)購(gòu)貨原始單據(jù)填列的物品名稱、型號(hào)、規(guī)格、單位、數(shù)量、價(jià)格等填寫《驗(yàn)收進(jìn)倉單》，要嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)，不符合的物品應(yīng)退回，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)。

　　8、驗(yàn)收后的物品必須按類別、物品的數(shù)量和性質(zhì)固定位置堆放，做到整齊有序，并注意留有通道，便以收發(fā)、檢驗(yàn)、盤點(diǎn)清查，并填寫貨物卡放在明顯之處。

　　9、對(duì)庫存的物品要勤檢查，防止蟲蛀鼠咬，對(duì)一些干貨需晾曬的要勤晾曬。

　　10、每日匯總票據(jù)必須嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，按期簽記明細(xì)帳，定期盤點(diǎn)，按時(shí)填寫報(bào)表，做到賬物相符，帳表清楚。

　　11、每日應(yīng)將當(dāng)天進(jìn)出倉的單據(jù)匯總后于次日早上交給公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　12、每月對(duì)庫存的各種物品進(jìn)行盤點(diǎn)，填制物品盤點(diǎn)表于次月3日前交給公司會(huì)計(jì)。

　　對(duì)盤盈、盤虧、過期、霉?fàn)�變質(zhì)等物品要辦理相關(guān)手續(xù)后報(bào)公司財(cái)務(wù)。每月應(yīng)與財(cái)務(wù)核對(duì)庫存物品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并接受公司財(cái)務(wù)的核查監(jiān)管。