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運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-22

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選22篇)

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;

  2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

  3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;

  4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;

  5、制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

  任職要求:

  1、兩年及以上速賣通平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),英語四級(jí)以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;

  2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;

  4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);

  5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;

  6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;

  7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營提供動(dòng)力保障和設(shè)備支持;

  2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進(jìn)行;

  3、組織對(duì)公司的新車間、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備選型工作;

  4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗(yàn)證工作;

  5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;

  6、推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

  任職資格:

  1、制藥機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠GMP管理,熟練運(yùn)用CAD制圖;

  4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實(shí)施過全廠性大修的工作經(jīng)驗(yàn);

  5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實(shí)際問題的能力,語言表達(dá)能力好。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購物項(xiàng)的采購招標(biāo)工作;

  2、協(xié)助部門經(jīng)理開展本部門各項(xiàng)日常工作,經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權(quán)可行使經(jīng)理職權(quán);

  3、參與編制對(duì)應(yīng)專業(yè)采購項(xiàng)目的采購計(jì)劃、招標(biāo)計(jì)劃、資金計(jì)劃付款計(jì)劃;

  4、參與重大設(shè)備、大宗材料的招標(biāo)組織工作;

  5、審查部門年度資金計(jì)劃、月度付款計(jì)劃;

  6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問題;

  7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問題;

  8、組織開展新產(chǎn)品、新工藝的調(diào)查研究工作;

  9、參與與項(xiàng)目、技術(shù)等相關(guān)部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

  10、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考評(píng);

  12、配合工程部制定裝修標(biāo)準(zhǔn);

  13、采購成本分析,實(shí)現(xiàn)成本目標(biāo),尋找成本降低方案;

  14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)群人力行政規(guī)劃與計(jì)劃落地,協(xié)助集團(tuán)人力資源部相關(guān)工作落地

  2、負(fù)責(zé)事業(yè)群人力行政各模塊輸出結(jié)果的復(fù)核、并為結(jié)果負(fù)責(zé)

  3、負(fù)責(zé)事業(yè)群人力行政相關(guān)項(xiàng)目的推動(dòng)

  4、協(xié)助、支持事業(yè)群業(yè)務(wù)部門改善、糾偏項(xiàng)目推進(jìn)

  5、協(xié)助供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人對(duì)外公關(guān)協(xié)調(diào)與管理

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳播和延伸

  7、引導(dǎo)事業(yè)群更好的時(shí)間企業(yè)文化

  8、負(fù)責(zé)人力行政部人員管理

  9、協(xié)助事業(yè)群業(yè)務(wù)部門人員管理幫扶

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、 制定公司營銷推廣計(jì)劃及公司年度營銷整體策劃方案

  3、 收集潛在客戶資料,做好客情關(guān)系,為銷售部提供策略及信息支持。

  4、 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、 挖掘更多優(yōu)質(zhì)合作伙伴,拓展優(yōu)質(zhì)合作渠道;

  6、 管理市場團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

  7、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行有關(guān)市場業(yè)務(wù)的其他工作。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  VMD陳列設(shè)計(jì)

  1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;

  2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;

  3、根據(jù)各個(gè)品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案,并進(jìn)行實(shí)施;

  4、制訂陳列調(diào)整計(jì)劃并予以實(shí)施;

  5、組織并培養(yǎng)店長、店員,確保門店日常形象維護(hù)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)其進(jìn)行考核管理;

  6、進(jìn)行日常終端店鋪陳列的維護(hù)與檢查;

  7、有計(jì)劃的做好各品牌的相關(guān)陳列、搭配、新品上市等主題培訓(xùn);

  8、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度、管理細(xì)則等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、完善;

  2.組織開展活動(dòng)總結(jié)分析,為會(huì)議服務(wù)工作質(zhì)量的提高和改進(jìn)提供重要依據(jù);

  3.計(jì)劃并實(shí)施全年零點(diǎn)餐飲銷售方案,并跟進(jìn)方案實(shí)施評(píng)估效果;

  4.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  5.協(xié)助外包餐飲管理,配合出品質(zhì)量管控,收集并掌握賓客意見建議,提出有效餐飲出品意見建議。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1. 負(fù)責(zé)完善薪酬績效體系,編制職員績效考核結(jié)果應(yīng)用建議方案,系統(tǒng)優(yōu)化職員激勵(lì)管理體系,

  2. 協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  3. 負(fù)責(zé)組織編制公司年度人員招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘工作。

  4. 負(fù)責(zé)組織社會(huì)招聘的面試合格人員報(bào)審手續(xù)的辦理。

  5. 協(xié)助人事各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合完成其他人事工作。

  6. 協(xié)助完成部門文書工作。

  7. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的收發(fā)工作等;

  8.負(fù)責(zé)客人的接待工作,負(fù)責(zé)接聽電話或者轉(zhuǎn)接電話;

  9.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,撰寫會(huì)議紀(jì)要;

  10.負(fù)責(zé)辦公室用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理工作;

  11.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù);

  12.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項(xiàng)目拓展工作計(jì)劃與預(yù)算;

  2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報(bào)告并提出投資建議;

  3、組織、安排、實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目拓展實(shí)施狀況;

  4、組織分析、研究、編制項(xiàng)目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

  5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項(xiàng)目投資策略;

  1、統(tǒng)籌規(guī)劃分管片區(qū)項(xiàng)目拓展業(yè)務(wù),組織制定、審核項(xiàng)目拓展工作計(jì)劃與預(yù)算;

  2、組織土地調(diào)研、現(xiàn)場考察工作,撰寫調(diào)研報(bào)告并提出投資建議;

  3、組織、安排、實(shí)施項(xiàng)目拓展計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目拓展實(shí)施狀況;

  4、組織分析、研究、編制項(xiàng)目商務(wù)談判方案,確定商務(wù)條件;

  5、組織進(jìn)行方案的研討,確定項(xiàng)目投資策略;

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  崗位職責(zé)

  直接上司:營銷部經(jīng)理

  直接下屬:營銷經(jīng)理

  一、對(duì)營銷部經(jīng)理負(fù)責(zé),配合部門經(jīng)理做好日常管理

  二、負(fù)責(zé)日常營銷人員工作安排、考勤、排版、班前會(huì)議

  三、組織營銷經(jīng)理的對(duì)客服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助下屬營銷經(jīng)理接待客戶

  四、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)指示,積極配合上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作

  五、每班班前召開班前會(huì)議,檢查營銷經(jīng)理著裝、儀表、傳達(dá)公司下發(fā)的文件,布置當(dāng)天工作任務(wù)

  六、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督和指導(dǎo)營銷經(jīng)理保持良好的工作狀態(tài)和工作效率

  七、經(jīng)常對(duì)營銷經(jīng)理進(jìn)行紀(jì)律教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn),設(shè)備操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,遇嚴(yán)重違反規(guī)定的有權(quán)做當(dāng)場處罰并及時(shí)上報(bào)

  八、了解公司經(jīng)營業(yè)態(tài),消費(fèi)明細(xì)及貴賓政策,具備全面指揮與組織能力,合理安排工作崗位,并能親身投入到工作當(dāng)中

  九、嚴(yán)格按照企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念,確保崗位操作規(guī)范

  十、隨時(shí)了解場內(nèi)客流狀況,協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系

  十一、落實(shí)經(jīng)營場所的安全制度,帶領(lǐng)營銷經(jīng)理做好各項(xiàng)安全工作,加強(qiáng)內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)

  十二、收集、整理客戶意見及投訴,及時(shí)反饋給營銷部經(jīng)理,并提出合理性意見和建議

  十三、激勵(lì)下屬做好銷售業(yè)績,協(xié)助下屬談單和客戶維護(hù)

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1,根據(jù)市場實(shí)際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定酒店經(jīng)營方針,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批;

  2,組織實(shí)施執(zhí)行酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針,將任務(wù)合理安排至下屬人員;

  3,監(jiān)督和控制酒店業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營方針的實(shí)施情況,如有問題及時(shí)解決;

  4,組織并制定市場開拓計(jì)劃,分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展?fàn)顟B(tài),研究競爭對(duì)手的經(jīng)營策略并及時(shí)作出相應(yīng)措施;

  5,定期分析酒店經(jīng)營的財(cái)務(wù)狀況,制定費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用和成本;

  6,認(rèn)真細(xì)致審核并簽發(fā)酒店文件;

  7,主持酒店的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定基本的管理規(guī)范;激勵(lì)考核員工業(yè)務(wù);

  8,對(duì)中高層管理者的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并負(fù)責(zé)中高層管理崗位的人士調(diào)動(dòng);

  9,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù);

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件各模塊表單設(shè)置及配置;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商工作溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)各種問題;

  5、配合系統(tǒng)升級(jí)實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;

  6、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;

  7、定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行BI數(shù)據(jù)分析工作,向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù);

  8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的籌劃及儲(chǔ)備;

  2、篩選融資項(xiàng)目,對(duì)融資項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估分析,為融資決策提供依據(jù);

  3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的資金籌措對(duì)接,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤了解;

  4、負(fù)責(zé)融資方案的實(shí)施,配合金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等做好融資前的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;

  5、維護(hù)各金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系,建立多元化融資渠道;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、投融資或企業(yè)管理專業(yè)本科以上;

  2、具有10年以上相關(guān)或直接的工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉了解基金操作,投融資業(yè)務(wù)操作及法律法規(guī);

  4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、評(píng)估和管理工作;

  5、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  1、負(fù)責(zé)每季女童產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時(shí)完成;

  2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善,包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作;

  3、獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā),與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合,配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂;

  4、進(jìn)行相關(guān)市場的調(diào)研,分析,總結(jié)以及當(dāng)前流行資訊的收集整合;

  5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認(rèn)工作;嚴(yán)格控制樣衣的成本;

  6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列,廣告,銷售部門提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  一、層級(jí)關(guān)系

  1、直接上級(jí):餐飲部經(jīng)理

  2、直接下級(jí):餐飲部主管

  二、任職要求

  1、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德。

  2、身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅,年齡30歲以上。

  3、具有大學(xué)以上學(xué)歷或同等文化程度。

  4、有5年以上的酒店管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序;能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng);并具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。

  三、崗位責(zé)任制

  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員(制度職責(zé)大全服務(wù)員)的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的'抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  3、負(fù)責(zé)督促前廳及廚師(制度職責(zé)大全廚師)紀(jì)律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。

  4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。

  5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。

  6、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。

  7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。

  8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  一、行政上受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理指導(dǎo),負(fù)責(zé)經(jīng)理部施工生產(chǎn)的安排、布置、組織、調(diào)整和現(xiàn)場管理工作。

  二、分管經(jīng)理部工程部、物資部調(diào)度與生產(chǎn)系統(tǒng)的工作、協(xié)調(diào)好施工管理、技術(shù)管理、物資管理見的關(guān)系。

  三、負(fù)責(zé)組織制訂并完善經(jīng)理部施工管理、物資管理制度和辦法。

  四、組織制訂經(jīng)理部對(duì)集團(tuán)公司、公司和業(yè)主的各類生產(chǎn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施、安排落實(shí)。

  五、組織編制并向有關(guān)部門提交材料計(jì)劃,并對(duì)其的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  六、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的指揮協(xié)調(diào),逐步建立并完善經(jīng)理部的生產(chǎn)指揮系統(tǒng),項(xiàng)目隊(duì)管理機(jī)構(gòu)和人員的`設(shè)置、任免有建議權(quán)。

  七、負(fù)責(zé)調(diào)整、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目隊(duì)和工區(qū)的施工力量和施工任務(wù)量。

  八、參與制定重大工程項(xiàng)目的施工方案或施工組織設(shè)計(jì)。

  九、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)與各方面的關(guān)系,以確保經(jīng)理部生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的高效快速運(yùn)作。

  十、協(xié)助經(jīng)理作好日常行政工作,并具體負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的日常工作,建立健全安全生產(chǎn)體系。

  十一、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  崗位概述

  根據(jù)總經(jīng)理授權(quán),全面主持整個(gè)公司的經(jīng)營管理工作,代表總經(jīng)理對(duì)公司的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行全面 管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

  直屬上級(jí):總經(jīng)理

  直管部門:行政部,銷售部

  工作關(guān)系:

  信息反饋,工作中重大問題或?qū)徟马?xiàng)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  授予部門主管行政權(quán)力,協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門工作,在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。 公司外部關(guān)系企業(yè)協(xié)調(diào)各關(guān)系企業(yè)間的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)共贏互助,共同發(fā)展。

  行業(yè)協(xié)會(huì)采取措施擴(kuò)大公司在行業(yè)內(nèi)的影響力并利用影響力發(fā)展業(yè)務(wù)。

  職責(zé)范圍

  1.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常的行政管理工作。

  2.審定公司的基本管理制度,具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,規(guī)范內(nèi)部管理。

  3.合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進(jìn)行監(jiān)控,保證企業(yè)年度目標(biāo)的實(shí) 現(xiàn)。

  4.對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的重大問題在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行決策,授權(quán)范圍外積極反饋、跟蹤。

  5.廣泛汲取國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),確定公司的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃。

  6.在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理。

  7.負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序。

  8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹立良好的企業(yè)形象。

  9.充分收集公司與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例進(jìn)行分析,提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  10.召集、主持行政例會(huì)、專題會(huì)議等,傳達(dá)決策、總結(jié)工作、聽取各職能部門的匯報(bào),進(jìn)行 關(guān)系協(xié)調(diào)。

  11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。

  工作權(quán)力

  1.對(duì)公司基本管理制度、日常行政管理規(guī)范等有審批權(quán)和否決權(quán)。

  2.對(duì)公司資源配置、各職能部門的經(jīng)費(fèi)支出有審核權(quán)和否決權(quán)。

  3.對(duì)公司日常行政工作有主持權(quán),對(duì)預(yù)算范圍內(nèi)的資金有支配權(quán)。

  4.對(duì)各職能部門主管及管轄部門的工作有監(jiān)督、檢查、考核和工作指導(dǎo)權(quán)。

  5.擁有部門主管及以下人員的人事任免權(quán)。

  6.根據(jù)工作需要有代理各職能部門主管行使權(quán)力的權(quán)力。

  7.總經(jīng)理授予的其它一切權(quán)力。

  工作責(zé)任

  1.對(duì)公司的日常經(jīng)營管理及生產(chǎn)經(jīng)營的順暢性負(fù)責(zé)。

  2.對(duì)權(quán)限內(nèi)的一切決策和審批的制度、文件的合理性負(fù)責(zé)。

  3.對(duì)各職能部門主管及直轄部門工作中的重大失誤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.對(duì)公司經(jīng)營管理的機(jī)密信息的泄露負(fù)管理責(zé)任。

  5.對(duì)資源配置的合理性負(fù)責(zé)。

  6.對(duì)向總經(jīng)理匯報(bào)的一切與成果有關(guān)的數(shù)據(jù)、事例的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

  7.對(duì)總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)事務(wù)負(fù)責(zé)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目與土地獲取、投資分析與決策;

  2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備與投資計(jì)劃的實(shí)施;

  3、進(jìn)行重大項(xiàng)目的投資談判、簽約等工作;

  4、組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、程序性審查等工作;

  5、組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案;

  6、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)內(nèi)容;

  7、負(fù)責(zé)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的管理和經(jīng)營工作;

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  職位信息:

  1.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理規(guī)范和充實(shí)物業(yè)管理體系,負(fù)責(zé)開業(yè)前期籌備及后期的經(jīng)營管理;

  2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計(jì)劃并督促落實(shí)情況;

  3.控制項(xiàng)目的`管理成本,完成項(xiàng)目的經(jīng)營指標(biāo);

  4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)購物中心消防啟動(dòng)報(bào)警系統(tǒng),聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、聯(lián)網(wǎng)報(bào)警系統(tǒng)等設(shè)備方面的設(shè)備安全運(yùn)行;

  5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應(yīng)體系和處理程序(如停電/火/醫(yī)療救助及其他緊急突發(fā)事件),營造安全的購物環(huán)境;

  6.制定購物中心設(shè)備系統(tǒng)安裝、檢修的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),參加系統(tǒng)的驗(yàn)收和移交工作,對(duì)質(zhì)量問題提示技術(shù)上的意見;

  7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)購物中心經(jīng)營管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估預(yù)測,并采取有效防范措施。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,高(中)檔百貨、購物中心、商業(yè)寫字樓等5年以上相關(guān)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)管理師資質(zhì)。

  2.工作認(rèn)真,謹(jǐn)慎仔細(xì),積極主動(dòng);

  3.責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神;

  4.能夠樹立與公司相同的價(jià)值觀。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1、負(fù)責(zé)多渠道選擇供應(yīng)商。

  2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資格審核,確認(rèn)合格供應(yīng)商,編制合格供應(yīng)商目錄。

  3、代表公司與供應(yīng)商簽訂供貨合同。

  4、負(fù)責(zé)合同評(píng)審采購物料進(jìn)庫日期的確認(rèn)。

  5、負(fù)責(zé)向供應(yīng)商發(fā)送采購訂單,并追蹤采購訂單的.履行情況。

  6、對(duì)物料按期采購入庫負(fù)全部責(zé)任。

  7、負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部門及時(shí)提供供應(yīng)商應(yīng)付款項(xiàng)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并負(fù)責(zé)對(duì)賬。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行公司規(guī)章制度的宣傳、落實(shí)、執(zhí)行工作。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行思想教育工作。

  10、負(fù)責(zé)依據(jù)物料需求對(duì)供應(yīng)商的合作方式、誠信資格、產(chǎn)品價(jià)格、付款方式等方面進(jìn)行裁定,并向采購員提出選擇供應(yīng)商的要求條件。

  11、負(fù)責(zé)對(duì)已建立供應(yīng)商關(guān)系及匯集供應(yīng)市場情報(bào)。

  12、負(fù)責(zé)按照公司各部門物料請(qǐng)購和報(bào)銷流程做到服務(wù)、執(zhí)行與監(jiān)督,并且要及時(shí)高效地落實(shí)到位。

  13、負(fù)責(zé)安排采購員必須支持生產(chǎn)副總的計(jì)劃統(tǒng)籌執(zhí)行,對(duì)異常現(xiàn)象,要求下屬及時(shí)反饋和匯報(bào)至生產(chǎn)副總。

  14、負(fù)責(zé)要求采購員對(duì)供應(yīng)商的考評(píng)機(jī)制多同供應(yīng)商互動(dòng)、創(chuàng)新并嚴(yán)格正常地執(zhí)行。

  15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  (1)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);

  (2) 圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本;

  (3)負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

  (4) 根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;

  (5) 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生、治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;

  (6) 負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;

  (7) 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;

  (8) 完成公司交辦的其他工作。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》及國家相關(guān)法規(guī)、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)有效地開展各項(xiàng)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)制定各崗們職責(zé)及工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、制定公共設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、更新改造計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;并定期(第周三次)做好日常維護(hù)維修及更新改造工作的抽查,巡視和檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

  4、以身作則,嚴(yán)格要求,身先士卒,沖鋒在前,不計(jì)時(shí)間報(bào)酬,不講工作條件,盡最大努力認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動(dòng)完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  5、主持每周工作例會(huì),檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況,確保各項(xiàng)費(fèi)用按期足額收取,確保水電消防系統(tǒng)及其他物業(yè)的正常維護(hù)管理,嚴(yán)格做好商場,住房維修管理工作,耐心聽取并及時(shí)處理職責(zé)范圍內(nèi)的.各種意見及投訴。

  6、搞好團(tuán)結(jié)與協(xié)作,關(guān)心員工的思想,生活,有計(jì)劃的抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),做好員工的業(yè)績考核。

  7、每個(gè)月內(nèi)周六,星期天專程到所管區(qū)域巡視,檢查工作次數(shù)不少于兩次,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,并認(rèn)真做好巡視記錄。

  8、主動(dòng)配合其他部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選22篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 副經(jīng)理工作崗位職責(zé)(通用30篇)

    1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項(xiàng)管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)管理工作.2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)計(jì)劃,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作.3,參與本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià),調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理,作業(yè)隊(duì)...

  • 副經(jīng)理的崗位主要職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)所屬店鋪日常營運(yùn)綜合管理;2、負(fù)責(zé)所屬店鋪月度銷售指標(biāo)的完成;3、負(fù)責(zé)所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補(bǔ)貨及庫存管理;4、負(fù)責(zé)所屬店鋪團(tuán)隊(duì)績效管理及人員日常考勤培訓(xùn)輔導(dǎo);5、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場客戶投訴,提供滿意的顧客服務(wù);6、負(fù)責(zé)協(xié)...

  • 銷售副經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用31篇)

    1.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);2.負(fù)責(zé)銷售、項(xiàng)目的跟進(jìn)和問題處理;3.了解和發(fā)掘客戶,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;4.收集客戶資料,能夠獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)(分銷、零售、大客戶等業(yè)務(wù))的運(yùn)營狀況;5.對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢。...

  • 副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)3D手游客戶端邏輯開發(fā);2、負(fù)責(zé)unity3D項(xiàng)目開發(fā)并制作程序編程規(guī)范;3、使用unity3D開發(fā)場景及各項(xiàng)交互功能;4、負(fù)責(zé)IOS平臺(tái)的SDK接入工作、任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),2年及以上使用unity3D開發(fā)...

  • 副經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    崗位職責(zé):一、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所分管工作向經(jīng)理負(fù)責(zé);二、協(xié)助總經(jīng)理建立全公司質(zhì)量管理體系,確定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),以及質(zhì)量承諾的實(shí)現(xiàn);三、對(duì)分管的工作按照質(zhì)量管理體系的要求進(jìn)行監(jiān)督;四、協(xié)助總經(jīng)理解決管理中的重大問題...

  • 安全副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    (一)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》等有關(guān)安全生產(chǎn)等方面的安全管理規(guī)定。...

  • 土建副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、工程前期擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段配合設(shè)計(jì)及其他相關(guān)部門,以價(jià)值工程為主導(dǎo)思想,對(duì)土建材料、施工措施、施工技術(shù)進(jìn)行充分的前期調(diào)研,全程參與土建相關(guān)材料和做法的確定;2、參與土建承包單位考察,土建相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、考察及分析工...

  • 運(yùn)營副經(jīng)理崗位職責(zé)(通用30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動(dòng)推廣;4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號(hào)的銷售與管理,提高客戶滿意度;5、制作銷售明細(xì)報(bào)...

  • 安全副經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選32篇)

    一、目的:明確崗位職責(zé),確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。二、制定依據(jù):1、《中華人民共和國藥品管理法》2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》3、ISO9001三、管理者:采購部經(jīng)理、副經(jīng)理四、職責(zé)內(nèi)容:1、加強(qiáng)對(duì)藥品采購人員的質(zhì)量意識(shí)...

  • 行政副經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選29篇)

    1.全面負(fù)責(zé)行政部的管理工作,掌握業(yè)務(wù)范圍,擬定工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;2.負(fù)責(zé)行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;3.負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;4.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)組織、行政接待;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)組織及實(shí)...

  • 市場副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1. 開展市場調(diào)研工作,確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確定、有效性;2. 做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;3. 依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、有針對(duì)性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求,定期組織促銷活動(dòng);4. 根據(jù)市場推廣需求,制定具體的市場推...

  • 信息副經(jīng)理工作崗位職責(zé)說明(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù);2、負(fù)責(zé)信息項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施;3、負(fù)責(zé)辦公、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、銷售等ERP系統(tǒng)流程上線設(shè)計(jì)與管理;4、負(fù)責(zé)公司整體信息安全;5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維與管理等。...

  • 人事副經(jīng)理崗位職責(zé)(通用7篇)

    1.負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,統(tǒng)計(jì)部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)招聘過程的具體執(zhí)行;3.組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等...

  • 設(shè)計(jì)副經(jīng)理崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案;3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;4、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的完善,及時(shí)支持和配合工...

  • 銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)(精選28篇)

    一、層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí):銷售部經(jīng)理2、直接下級(jí):銷售主管二、任職要求1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。2、25歲以上。3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。...

  • 崗位職責(zé)
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