管理系崗位職責(zé)（精選8篇）

管理系崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)澄清及解決客戶提出的需求及問題。

　　2、負(fù)責(zé)檔案管理信息化業(yè)務(wù)分析，提出合理的業(yè)務(wù)優(yōu)化或者業(yè)務(wù)流程再造的解決方案，提出切合業(yè)務(wù)的系統(tǒng)需求。

　　崗位要求：

　　1、5年以上檔案館或檔案局相關(guān)工作經(jīng)驗，或5年以上檔案管理系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、深入了解檔案館及檔案局業(yè)務(wù)流程及管理流程；

　　3、溝通能力較強，可以自如對應(yīng)客戶和用戶；

　　4、接受短期出差。

管理系崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述:

　　1.協(xié)助、組織、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開拓市場，包括拜訪重點客戶、開拓目標(biāo)客戶等，以實現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo);

　　2.向區(qū)域內(nèi)各級客戶傳達(dá)銷售政策，并參與、指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保公司各項銷售政策得以快速落實;

　　3.開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源;

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的各類醫(yī)療產(chǎn)品需求信息主要競爭對手各類市場信息收集上報工作，以確保公司決策層有更加迅速、真實的信息依據(jù);

　　5.協(xié)調(diào)與配合市場部門組織展會、學(xué)術(shù)會議與新產(chǎn)品上市推廣活動;

　　6.配合商務(wù)部和財務(wù)部，協(xié)調(diào)銷售貨款回收和貨品發(fā)運等。

　　崗位要求:

　　(具備醫(yī)院信息系統(tǒng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先-his，lis， parks， iwis)

　　1. 大專或以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.至少3年醫(yī)療儀器(如檢驗， icu類等， eg，血氣分析儀，呼吸機，麻醉機，監(jiān)護(hù)儀等)銷售經(jīng)歷，有市場渠道銷售資源和終端客戶資源開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應(yīng)能力，能夠獨立開拓市場;

　　4.有較強語言表達(dá)、溝通及綜合能力，.熟練的計算機操作，可以進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)的專業(yè)介紹及演講;

　　5.有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

　　6.富有激情，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差

管理系崗位職責(zé) 篇3

　　1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;

　　2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);

　　3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;

　　4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;

　　5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護(hù);

　　6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。

　　崗位要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,計算機、自動化、測控及相關(guān)專業(yè);

　　2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗;

　　3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗;

　　4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5.具備良好的溝通能力;

　　6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

管理系崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)pack熱管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計;

　　2.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)性能分析與熱管理性能測試跟進(jìn);

　　3.支持項目中熱管理系統(tǒng)問題原因分析及改善方案提出;

　　4.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)dfmea編寫;

　　5.支持審核供應(yīng)商生產(chǎn)技術(shù)資料。

　　任職要求:

　　1.力學(xué)類等相關(guān)專業(yè),能夠獨立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計;

　　2.熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種;

　　3.熟悉整車電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)開發(fā)流程,參與完成至少一款車型的電池?zé)峁芾硐募竞投�季參�?shù)測試標(biāo)定與選型匹配工作;

　　4.熱管理行業(yè)3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗;

管理系崗位職責(zé) 篇5

　　1、大專以上學(xué)歷,工作積極,主動性強;

　　2、日語二級以上水平,能熟練運用日語進(jìn)行工作交流,聽說讀寫能力強;

　　3、能熟練操作office辦公軟件及erp系統(tǒng)(mrp系統(tǒng));

　　4、具備兩年以上制造現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理(pmc及倉儲管理)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有日企工作經(jīng)歷尤佳。

管理系崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)維護(hù)設(shè)備潤滑管理saas系統(tǒng)中，所需的各項數(shù)據(jù)模板、管理模板，滿足行業(yè)管理特征。

　　2.負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程通過:在線客戶、視頻、遠(yuǎn)程協(xié)助等方式，對saas系統(tǒng)的使用用戶進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo)。

　　3.負(fù)責(zé)設(shè)備潤滑管理saas系統(tǒng)售前售后技術(shù)支持，負(fù)責(zé)標(biāo)桿客戶現(xiàn)場的`系統(tǒng)應(yīng)用實施現(xiàn)場指導(dǎo)。

　　4.負(fù)責(zé)標(biāo)桿客戶現(xiàn)場售前售后技術(shù)支持，包括:方案演示、客戶培訓(xùn)，應(yīng)用答疑，需求匯總等。

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)助標(biāo)桿客戶制定系統(tǒng)實施計劃，指導(dǎo)客戶不同角色人員熟練使用系統(tǒng)。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助標(biāo)桿客戶，完成系統(tǒng)中基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置，完善所需的各項管理模板。

　　7.負(fù)責(zé)標(biāo)桿客戶的定期回訪，進(jìn)行應(yīng)用指導(dǎo)，并客戶真實反饋信息，為系統(tǒng)優(yōu)化提供依據(jù)。

　　任職要求:

　　1.35歲以下，大專以上學(xué)歷，機械、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。

　　2.有1年以上工廠各類管理軟件應(yīng)用實施經(jīng)驗，或工業(yè)saas類軟件實施經(jīng)驗。

　　3.熟悉工廠設(shè)備管理:潤滑、點檢、保護(hù)、維修、備件等，對設(shè)備潤滑管理熟悉了解。

　　4.具備以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮:

　　a、有工廠設(shè)備管理系統(tǒng)、潤滑管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　b、熟悉了解工廠軟件實施流程，以下系統(tǒng)實施經(jīng)驗:erp、wms、tms、mes、scm….

　　c、在大型工廠“設(shè)備管理部門”有從業(yè)經(jīng)歷。

　　d、在“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、“自動化工控”型技術(shù)型企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷。

管理系崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)項目的管理:項目的進(jìn)度、項目成本控制、人員的調(diào)配;

　　2、與客戶的溝通協(xié)調(diào),與各部門總監(jiān)的協(xié)作等事宜。

　　任職要求:

　　1、國家重點院校,正規(guī)本科以上學(xué)歷,計算機、通訊工程或綜合管理學(xué)科畢業(yè);

　　2、三年以上大型電信項目的實施及管理經(jīng)驗;至少具備一個以上軟件合同額200萬以上項目的獨立管理經(jīng)驗;

　　3、了解并掌握項目管理理論,接受過pmp培訓(xùn)及再教育;有相關(guān)機構(gòu)項目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先;

　　4、良好的需求控制、成本控制、進(jìn)度控制意識與實際動作經(jīng)驗;

　　5、了解運營商業(yè)務(wù),了解電信主流運營商業(yè)務(wù)需求與發(fā)展;

　　6、良好溝通能力強,協(xié)調(diào)合作能力優(yōu)秀,能承受較大的壓力;

　　7、極強的工作責(zé)任心與用戶服務(wù)意識,有一定的人員管理經(jīng)驗,可承受一定頻次的現(xiàn)場出差工作。

管理系崗位職責(zé) 篇8

　　1. 負(fù)責(zé)sccm系統(tǒng)的搭建和管理。

　　2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲設(shè)備的日常硬件管理工作。

　　3. 負(fù)責(zé)azure和vmware虛擬化環(huán)境的運維和管理。

　　4. 協(xié)助上級完成其他基礎(chǔ)架構(gòu)組的相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1. 熟練掌握windows服務(wù)器的日常管理工作(ad、dns、kms)并對組策略、dns和身份認(rèn)證機制有深度了解。

　　2. 精通私有云和公有云的虛擬化管理,同時有vmware,hyper-v,azure的管理經(jīng)驗.

　　3. 精通微軟sccm系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)的搭建與遷移、客戶端操作系統(tǒng)分發(fā),補丁和軟件分管理等。

　　4. 熟悉服務(wù)器、存儲的硬件管理,主要方向為cisco ucs,emc vnx。

　　5. 熟悉客戶端環(huán)境的操作系統(tǒng)配置。

　　6. 熟悉it系統(tǒng)安全管理,包含但不限于系統(tǒng)加密、補丁管理、殺毒系統(tǒng)管理。

　　7. 良好的英文聽說讀寫能力.

　　8. 出色的溝通能力和團(tuán)隊合作意識.

　　9. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有mcse或vcp證書者優(yōu)先考慮。