運營部門崗位職責(zé)（精選23篇）

運營部門崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1、配合運營部的對外大客戶業(yè)務(wù)銷售售前支持,包含標(biāo)書,方案資料等制作;

　　2、部門日常客戶接待,報銷,后勤等工作;

　　3、配合車商業(yè)務(wù)部門的'管理,人員,績效,日報周報,業(yè)務(wù)分析和督促;

　　4、組織和實施運營及產(chǎn)品部門下的各個項目跟進(jìn),運營情況分析和報告,督促運營和產(chǎn)品項目的執(zhí)行情況;

　　5、協(xié)助開發(fā)運營和產(chǎn)品部各類標(biāo)準(zhǔn)化制度和文件,培訓(xùn)材料;

　　6、運營部門下各部門的內(nèi)部溝通。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷專業(yè)不限,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、溝通能力突出,言語有親和力,聰明靈活的應(yīng)變能力;

　　3、執(zhí)行力迅速,時間觀念強(qiáng)烈;

　　4、office等辦公軟件熟練;

　　5、準(zhǔn)備一份不多于30個字的簡歷。

運營部門崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助建立計劃模板體系,組織項目公司編制各級管控計劃,并負(fù)責(zé)定期復(fù)核計劃完成情況;

　　2、開展項目日常巡查,及時糾偏、預(yù)警,定期下發(fā)項目運營提示,編制項目巡查報告;

　　3、執(zhí)行運營報表管理體系,定期進(jìn)行運營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項目運營報告;

　　4、匯總、處理計劃、知識考核結(jié)果,督促各部門根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)績效;

　　5、負(fù)責(zé)運營管理、知識管理相關(guān)制度、流程文件的持續(xù)優(yōu)化,跟進(jìn)公司流程體系的日常運行監(jiān)控;

　　6、協(xié)助完成運營管理體系各項制度及標(biāo)準(zhǔn)化搭建與推行;

　　7、協(xié)助完成集團(tuán)年度整體經(jīng)營分析及目標(biāo)設(shè)定等工作;

　　任職要求:

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、項目管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉計劃管理流程和工作節(jié)點把控;

　　4、具備較強(qiáng)的.計劃管理能力;較強(qiáng)的分析預(yù)測能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。

運營部門崗位職責(zé) 篇3

　　所有崗位：

　　運營總監(jiān)、運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理、運營主管、淘寶店長、客服主管、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　一、運營總監(jiān)

　　崗位名稱：運營總監(jiān)

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：總經(jīng)理

　　下屬部門：運營經(jīng)理、營銷經(jīng)理

　　部門性質(zhì)：對線下品牌就電子商務(wù)所有公關(guān)、銷售事宜進(jìn)行全權(quán)托管運營維護(hù) 管理權(quán)限：受總經(jīng)理全權(quán)委托，行使對運營部門人事、勞動工資管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行部門規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)

　　管理職能：負(fù)責(zé)對公司運營部門工作全過程中的各個環(huán)節(jié)實行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團(tuán)隊，組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；

　　2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等；

　　3.制訂部門戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；

　　4.負(fù)責(zé)公司營運部門的制度規(guī)范，以及關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。

　　二、運營經(jīng)理

　　崗位名稱：運營經(jīng)理

　　直接上級：運營總監(jiān)

　　下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

　　主要職責(zé)：

　　1.整體負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌運營管理，包括天貓在內(nèi)旗艦店、專賣店、專營店等的品牌日常管理、服務(wù)規(guī)范、形象管理及商品與價格的管理工作；

　　2.制定所轄管理層的工作內(nèi)容，監(jiān)督和控制管理工作；

　　3.制訂所轄品牌項目的市場銷售目標(biāo)及品牌發(fā)展計劃，并執(zhí)行、跟進(jìn)，與落實；

　　4.負(fù)責(zé)所轄管理層的職能培訓(xùn)，及成長計劃。

　　三、營銷經(jīng)理

　　崗位名稱：營銷經(jīng)理

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營總監(jiān)

　　下屬部門：運營主管、淘寶店長、客服主管

　　主要職責(zé)：

　　1.制定營銷目標(biāo)，建立系統(tǒng)的戰(zhàn)略營銷模式；整體負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的市場營銷計劃，及整店市場營銷包裝方案；

　　2.負(fù)責(zé)所有營銷數(shù)據(jù)的市場分析、研究、判斷，調(diào)整和制定符合品牌成長的營銷推廣計劃；包括直通車、量子統(tǒng)計、數(shù)據(jù)魔方等多種渠道的數(shù)據(jù)分析；

　　3.配合運營主管、淘寶店長制定各類促銷活動方案；

　　4.負(fù)責(zé)對接客戶的營銷思路以及引導(dǎo)客戶制定最終的營銷計劃方案。

　　四、運營主管

　　崗位名稱：運營主管

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　下屬部門：淘寶店長、運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄淘寶店鋪（多店鋪）的日常管理工作，制定店鋪的.整體包裝方案，跟蹤制作、把控、落實，以及制定店鋪的運營方案；

　　2.統(tǒng)籌各店長的工作安排；

　　3.配合運營經(jīng)理制定所轄淘寶店鋪的所有銷售計劃，及銷售目標(biāo)；

　　4.負(fù)責(zé)所有淘寶線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；制定各類促銷方案，實施、和把控活動效果；

　　5.優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線，并跟據(jù)實際情況調(diào)動店鋪的經(jīng)營方向，調(diào)整產(chǎn)品庫存、和數(shù)據(jù)維護(hù)，及時跟蹤和協(xié)調(diào)好線上、線下的產(chǎn)品實際庫存數(shù)量；

　　6.實時跟蹤店鋪的數(shù)據(jù)魔方、量子統(tǒng)計、直通車等數(shù)據(jù)軟件的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供詳細(xì)市場銷售分析報告；

　　7.推進(jìn)淘寶旗艦店、授權(quán)店、加盟店、鋪貨店的體系建設(shè)和發(fā)展。

　　五、淘寶店長

　　崗位名稱：淘寶店長

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　下屬部門：運維專員、文案策劃、淘寶客服、推廣專員、淘寶美工

　　主要職責(zé)：

　　1.落實店鋪的日常操作工作，包含店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品標(biāo)題制定和優(yōu)化、產(chǎn)品價格制定、裝修進(jìn)度的跟進(jìn)與落實；

　　2.維護(hù)日常銷售數(shù)據(jù)，分析市場行情，調(diào)整和制定符合店鋪發(fā)展的各種策略；

　　3.制定店鋪各個階段的各類促銷方案和計劃；

　　4.處理店鋪的所有售后難題，以及各種客戶需求；

　　5.引導(dǎo)和配合設(shè)計師制作和完成店鋪包裝的各種創(chuàng)意方案；

　　6.落實營銷經(jīng)理共同完成營銷推廣計劃及方案執(zhí)行，并配合完成階段性銷售目標(biāo)；

　　7.定期匯報和反饋每個階段的各類推廣計劃以及促銷計劃的執(zhí)行成果；

　　8.負(fù)責(zé)所轄員工的專業(yè)化知識培訓(xùn)。

　　六、客服主管

　　崗位名稱：客服主管

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理

　　下屬部門：淘寶客服

　　主要職責(zé)：

　　1.配合項目負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)和管理客服服務(wù)中心的各項工作；

　　2.定期對客服團(tuán)隊進(jìn)行專業(yè)化的服務(wù)知識培訓(xùn)，提升客服團(tuán)隊的整體服務(wù)質(zhì)量；

　　3.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)的客服工作流程、以及制定標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)項目和制定科學(xué)的績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　4.整體負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理工作，并全程跟蹤工作進(jìn)度、監(jiān)督、評估、管理客服人員的各項日常工作，包含售前、售中、售后各個環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，打造系統(tǒng)的客服管理體系和服務(wù)指標(biāo)；

　　5.配合各個項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行各類營銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督；

　　6.負(fù)責(zé)收集和整理客戶資料，建立客戶數(shù)據(jù)庫，分析客戶購買導(dǎo)向，對客戶詢盤率，轉(zhuǎn)化率，投訴率，以及產(chǎn)品糾紛率進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)監(jiān)督，實時勘測和處理各種客戶突發(fā)事件；

　　7.累計經(jīng)驗，制定各種疑難事件的防范措施。

　　七、運維專員

　　崗位名稱：運維專員

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營主管、淘寶店長

　　下屬部門：

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的技術(shù)實現(xiàn)；

　　2.定期對設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)維護(hù)培訓(xùn)；

　　3.幾時跟進(jìn)各個店鋪的首頁、內(nèi)頁更換。

　　八、文案策劃

　　崗位名稱：文案策劃

　　部門名稱：運營部

　　直接上級：運營經(jīng)理、運營主管、淘寶店長

　　下屬部門：

　　主要職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所有淘寶店鋪的首頁框架策劃和文案內(nèi)容；

　　2.負(fù)責(zé)淘寶店鋪內(nèi)頁展示的策劃及文案內(nèi)容；

　　3.負(fù)責(zé)淘寶店鋪營銷排版的策劃及文案內(nèi)容；

　　4.從客戶及消費者的角度出發(fā)，深度挖掘產(chǎn)品的賣點，以文案的形式將產(chǎn)品的優(yōu)點展示給消費者，提示產(chǎn)品的核心競爭力；

　　5.制定店鋪的創(chuàng)意裝修方案和創(chuàng)意執(zhí)行廣告。

運營部門崗位職責(zé) 篇4

　　1、完善、健全公司運營管理的各項制度、流程及指引,如計劃管理等;

　　2、根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)發(fā)展、企業(yè)運營等情況,進(jìn)行公司運營診斷,制定公司多年度戰(zhàn)略,并推動戰(zhàn)略實施及落地;

　　3、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),制定項目全周期開發(fā)計劃,包括項目開發(fā)計劃、工程計劃、成本計劃、銷售計劃、資金計劃等;

　　4、各項企業(yè)經(jīng)營計劃的.管理,推動項目計劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計劃完成情況;

　　5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警,并組織相關(guān)資源形成解決方案;

　　6、組織制定公司各部門、各項目經(jīng)營指標(biāo)和運營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展公司績效考核工作;

　　7、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,編制企業(yè)管控模式,梳理公司流程、制度、授權(quán),定期根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行優(yōu)化;

　　8、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度計劃,定期組織召開運營工作會議,按期完成月度計劃運營報告,并根據(jù)運營分析報告,提出改進(jìn)措施;

　　9、負(fù)責(zé)公司各項目投模管理,組織及審核基準(zhǔn)版、動態(tài)版等投模;

　　10、公司安排的其他工作.

運營部門崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定建倉規(guī)劃，并實施執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、分析與整理，并對倉庫場地面積需求和吞吐能力進(jìn)行科學(xué)預(yù)測;

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃倉儲方案設(shè)計，包括但不限于區(qū)域規(guī)劃、作業(yè)流程設(shè)計、自動化設(shè)備導(dǎo)入等，并負(fù)責(zé)倉儲庫房工程方案的.報審; 4、根據(jù)物流策略，對信息系統(tǒng)進(jìn)行整體規(guī)劃和管理; 5、負(fù)責(zé)制定倉儲管理工作規(guī)范及組建工作團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè);

　　2、3年及以上倉庫/物流中心規(guī)劃經(jīng)驗，且獨立完成1個以上倉庫/物流中心規(guī)劃布局及實施項目;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，獨立完成規(guī)劃方案編寫、項目實施中文檔輸出;

　　4、熟悉物流基礎(chǔ)數(shù)據(jù)計算(abc分類，eiq分析等)，掌握cad、excel、access等基本工具;

　　5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專業(yè)知識;

　　6、較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

運營部門崗位職責(zé) 篇6

　　1.根據(jù)網(wǎng)站基礎(chǔ)需要，制定和收集網(wǎng)站基礎(chǔ)展示文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　2.根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　3.根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站宣傳文檔，并發(fā)布到網(wǎng)站平臺

　　4.根據(jù)網(wǎng)站業(yè)務(wù)流程需要，制定網(wǎng)站相關(guān)的各種宣傳語、廣告詞等

　　5.對于需要制作靜態(tài)頁面的文檔，交美工編輯進(jìn)行頁面設(shè)計制作

　　6. 網(wǎng)站總編安排的其他文案制定工作

運營部門崗位職責(zé) 篇7

　　1.將采購部門采集提供的商品信息進(jìn)行整理

　　2.將整理好的商品信息在網(wǎng)站平臺進(jìn)行發(fā)布

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要，參照采購部門、倉儲部門同步來的信息，對已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價格修改、庫存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理

　　4.根據(jù)采購部門制定的貨架展示規(guī)劃，對網(wǎng)站展示貨架的商品進(jìn)行定期更新調(diào)整

　　5.根據(jù)采購部門制定的貨架展示規(guī)劃，將美工編輯設(shè)計制作完成的廣告圖片，對網(wǎng)站廣告信息進(jìn)行定期更新調(diào)整

　　6.對采購部門采集的信息不能滿足要求的，就不能滿足要求的部分，要求采購部門重新采集

　　7.對采購部門重新采集仍不能滿足要求的商品信息，替代采購部門完成信息采集工作

　　8.采購部門相關(guān)崗位空缺時，臨時替代采購部門相關(guān)崗位，完成商品信息采購工作

　　9.美工編輯崗位空缺時，臨時替代美工編輯，完成廣告圖片的設(shè)計制作工作

　　10. 網(wǎng)站總編安排的其他相關(guān)工作

運營部門崗位職責(zé) 篇8

　　1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

　　2.工作中保持工服整潔，語言文明，嚴(yán)格遵循服務(wù)第一的宗旨。

　　3.接到維修通知單后及時處理，完成后認(rèn)真填寫工作完成情況，如遇問題及時向領(lǐng)班反映并做相應(yīng)處理。

　　4.工作期間保持良好的狀態(tài)，無特殊需要不乘坐客梯、扶手梯。

　　5.服從分配，工作認(rèn)真，完成后有匯報。

　　6.當(dāng)班期間完成每日工單及相應(yīng)的'工作記錄。

　　7.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉工作程序、圖紙資料，提高工作能力應(yīng)變能力。

運營部門崗位職責(zé) 篇9

　　1.根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃案，進(jìn)行網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計制作

　　2.根據(jù)網(wǎng)站采購部門制作的貨架展示規(guī)劃，對網(wǎng)站廣告需要圖片進(jìn)行設(shè)計制作

　　3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計制作

　　4. 網(wǎng)站所需靜態(tài)頁面的設(shè)計制作與更新維護(hù)

　　5. 網(wǎng)站總編安排的其他美工設(shè)計制作工作

運營部門崗位職責(zé) 篇10

　　1.遵守《員工手冊》，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，安全操作。

　　2.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平，做到一專多能。

　　3.服從派工安排，按時完成工作任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

　　4.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確使用各種機(jī)具。負(fù)責(zé)對各類機(jī)具的.維修與保養(yǎng)。

　　5.積極配合其他工種做好后勤服務(wù)。

　　6.認(rèn)真填寫維修完工單，做好施工現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生工作。

　　2.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)班和主管的指令，遵守《員工手冊》，嚴(yán)守安全操作規(guī)程，工作負(fù)責(zé)，不得擅離職守。

　　3.定時巡檢，做好巡檢記錄。

　　4.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟練掌握設(shè)備狀況、性能及系統(tǒng)情況，做到維修判斷準(zhǔn)確、維修迅捷，同時做好維修記錄。

　　5.按時交接班，保管好專用工具，做好交接班記錄。

　　6.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。

運營部門崗位職責(zé) 篇11

　　1.認(rèn)真遵守公司及商城關(guān)于監(jiān)控室的管理規(guī)定，服從管理處經(jīng)理、主管的直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.當(dāng)班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷、快速認(rèn)真的確認(rèn)和處理各類報警。

　　3.時刻注視監(jiān)控電視屏幕，對觀察到的可疑情況及時定位、定時、定人錄像，通知并配合現(xiàn)場保安處理，做好記錄上報管理處。

　　4.了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、商城各部門的.聯(lián)系電話。

　　5.工作期間，認(rèn)真檢查消防系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄及時上報。

　　6.配合晚班保安做好商城的清場打烊工作。

　　7.禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室。非工作需要不得占用監(jiān)控專用電話，做好專用電話的使用記錄。

　　8.負(fù)責(zé)打掃監(jiān)控室的衛(wèi)生及設(shè)備、設(shè)施的清潔。保持一個良好的工作環(huán)境。

　　9.認(rèn)真填寫工作記錄及交接班記錄。

運營部門崗位職責(zé) 篇12

　　1.管理網(wǎng)站訂單流程，將用戶訂單匯總整理，提交給物流配送部門安排配送

　　2.根據(jù)物流配送部門同步來的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

　　3.根據(jù)客戶服務(wù)部門同步來的流程信息，更新網(wǎng)站訂單狀態(tài)

　　4.定期進(jìn)行網(wǎng)站訂單統(tǒng)計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門和人員

　　5.管理網(wǎng)站項目流程，根據(jù)網(wǎng)站銷售部門的項目要求，建立相關(guān)項目用戶、項目名稱、積分規(guī)律，并進(jìn)行相應(yīng)的積分審核、積分生成、積分發(fā)送等工作

　　6.定期進(jìn)行項目流程統(tǒng)計工作，形成報表文件，存檔并報告給相關(guān)部門和人員

　　7.定期對網(wǎng)站其他統(tǒng)計項目進(jìn)行匯總，形成報表文檔，存檔并報告給相關(guān)部門和人員

　　8.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，不定期對相關(guān)項目進(jìn)行統(tǒng)計匯總，形成報表文檔，報告給相關(guān)部門和人員

　　9.其他相關(guān)的流程工作，保證網(wǎng)站運營流程通暢

運營部門崗位職責(zé) 篇13

　　1.協(xié)調(diào)下級崗位的工作

　　2.將部門經(jīng)理分配下來的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3.將其他部門派發(fā)的任務(wù)，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，按下級崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

　　4.在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作

　　5.在職責(zé)范圍內(nèi)，對下級崗位不能處理的問題進(jìn)行處理

　　6.對于在職責(zé)范圍內(nèi)不能處理的問題，上報部門經(jīng)理進(jìn)行處理

　　7.協(xié)助人事行政人員，對空缺的下級崗位人員進(jìn)行招募

　　8.負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請

　　9.在下級崗位空缺時，臨時負(fù)責(zé)下級崗位工作

　　10.部門經(jīng)理安排的其他相關(guān)工作

運營部門崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門各崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站文案、網(wǎng)站策劃、網(wǎng)站程序等）的整體工作

　　2、負(fù)責(zé)將上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

　　3、負(fù)責(zé)將其他部門派發(fā)的任務(wù)，按下級崗位進(jìn)行分配，并監(jiān)督執(zhí)行

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)調(diào)下級崗位與其他部門崗位的工作

　　5、在職責(zé)范圍內(nèi)，對下級崗位不能處理的問題進(jìn)行處理

　　6、對于不能在職責(zé)范圍內(nèi)處理的問題，上報上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理

　　7、負(fù)責(zé)本部門崗位人員規(guī)劃，擬定招募計劃與需求，并在人事行政人員協(xié)助下，對空缺的各崗位人員進(jìn)行招募

　　8、負(fù)責(zé)對下級崗位人員工作績效的考核和評審，以及轉(zhuǎn)正解職、升職降級的申請

　　9、負(fù)責(zé)本部門各項制度（內(nèi)容編輯制度、流程編輯制度、程序開發(fā)制度等）的制定

　　10、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營相關(guān)各項文檔（各項資質(zhì)申請、高新企業(yè)申請等）的撰寫

　　11、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解網(wǎng)站開發(fā)和修改的.需求，形成技術(shù)文檔，供網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行開發(fā)和修改

　　12、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)行溝通，保證業(yè)務(wù)需求通過技術(shù)方式得以實現(xiàn)

　　13、負(fù)責(zé)控制網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)商進(jìn)度，保證開發(fā)進(jìn)程如期進(jìn)行

　　14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站系統(tǒng)功能測試（黑盒測試、白盒測試、內(nèi)部測試、公開測試），以及時發(fā)現(xiàn)問題，并匯總成測試報告，供開發(fā)維護(hù)人員進(jìn)行修改調(diào)試，保證系統(tǒng)運行通暢

　　15、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營設(shè)備（服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護(hù)

　　16、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運營環(huán)境（主機(jī)托管、網(wǎng)站域名、通用網(wǎng)址等）的構(gòu)建，接洽與甄選IDC、ISP，保證網(wǎng)站運營環(huán)境的暢通、穩(wěn)定、高效

　　17、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項運營資質(zhì)（ICP備、ICP證、紅盾315、公安局備案等）的辦理、月報、季報、年審工作

　　18、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項運營認(rèn)證（可信網(wǎng)站等）的辦理、年審工作

　　19、負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)（光纖、寬帶等）、辦公設(shè)備（臺式機(jī)、筆記本、路由器、交換機(jī)、無線AP基站、打印一體機(jī)等、辦公服務(wù)器等）、辦公系統(tǒng)（辦公系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、企業(yè)郵箱系統(tǒng)、電話會議系統(tǒng)等）的購置方案制定、安裝配置與日常運行維護(hù)和管理

　　20、在下級崗位（網(wǎng)站編輯、網(wǎng)站美工、網(wǎng)站程序、網(wǎng)站策劃等）空缺時，臨時替代下網(wǎng)站運營部門崗位職責(zé)級崗位工作（網(wǎng)站商品信息整理、發(fā)布、維護(hù)，網(wǎng)站廣告設(shè)計制作，網(wǎng)站程序維護(hù)，網(wǎng)站基礎(chǔ)文檔、網(wǎng)站流程文檔等）

　　21、在其他相關(guān)部門崗位（網(wǎng)站采購等）空缺時，臨時替代其他相關(guān)部門崗位，完成關(guān)工作（網(wǎng)站商品分類規(guī)劃、網(wǎng)站商品信息采集）

　　22、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

運營部門崗位職責(zé) 篇15

　　1、根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的清潔衛(wèi)生工作;

　　2、聽取并跟進(jìn)客戶對保潔部工作的意見;

　　3、負(fù)責(zé)對下屬保潔部管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵等工作。

運營部門崗位職責(zé) 篇16

　　根據(jù)公司的納稅申報的管理要求，按時完成增值稅進(jìn)項勾選，并與總賬進(jìn)行核對;

　　根據(jù)公司的納稅申報的管理要求，按時完成銷項發(fā)票的統(tǒng)計，并與總賬進(jìn)行核對;

　　根據(jù)公司納稅申報管理要求，按時完成的納稅申報(流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅以及印花稅等);

　　在主管指導(dǎo)下，按時完成跨境免稅的申報工作;

　　公司安排的其他稅務(wù)工作事項。

運營部門崗位職責(zé) 篇17

　　1、編制會計憑證，開具發(fā)票，統(tǒng)計客戶銷售數(shù)據(jù);

　　2、在公司的ERP系統(tǒng)審核訂單、核銷應(yīng)收預(yù)收賬款;

　　3、一般納稅人的賬務(wù)處理，如收付憑證、發(fā)票管理，客戶往來對賬，銀行對賬;

　　4、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

運營部門崗位職責(zé) 篇18

　　1、城市行政服務(wù)的制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)建立、日常監(jiān)督管理統(tǒng)籌、考核制度建立與推廣;

　　2、城市行政服務(wù)后勤類供應(yīng)商統(tǒng)籌管理;

　　3、城市行政服務(wù)的質(zhì)量提升;

　　4、城市行政改善或服務(wù)類項目統(tǒng)籌推進(jìn);

　　5、重大活動方案的制定及實施落地跟蹤。

運營部門崗位職責(zé) 篇19

　　1、幫助企業(yè)節(jié)稅，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān);

　　2、負(fù)責(zé)提供最新財稅政策解讀;

　　3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)工作，配合處理稅務(wù)檢查，稽查事項，降低財稅風(fēng)險;

　　4、配合公司業(yè)務(wù)部門對稅籌項目進(jìn)行商務(wù)談判溝通;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

運營部門崗位職責(zé) 篇20

　　1.協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等;

　　2.根據(jù)物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求;

　　3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司行政、企業(yè)執(zhí)照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的管理維護(hù)工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理，確保物業(yè)公司正常運營;

　　5.完成總經(jīng)理交代的事項

運營部門崗位職責(zé) 篇21

　　1、負(fù)責(zé)電商部各網(wǎng)店數(shù)據(jù)核對和統(tǒng)計;

　　2、負(fù)責(zé)電商各網(wǎng)店費用的跟蹤及發(fā)票處理;

　　3、負(fù)責(zé)電商部各網(wǎng)店收款核對;

　　4、做好單據(jù)審核、會計核算、報表編制等;

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他財會工作。

運營部門崗位職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)集團(tuán)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化體系要求，負(fù)責(zé)各物業(yè)項目的品質(zhì)管控、品質(zhì)監(jiān)察和品質(zhì)提升的推進(jìn)落實與監(jiān)評管理。

　　2、定期開展客服專業(yè)口現(xiàn)場品質(zhì)巡查及考核工作，及時協(xié)助項目處理各類品質(zhì)管理事件;

　　3、定期收集各類管理數(shù)據(jù)并實施分析，提交分析報告并提出合理化建議;

　　4、負(fù)責(zé)項目客戶訴求管理，協(xié)助各物業(yè)項目做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

運營部門崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　2、編制、登記、管理各種臺賬及報表;

　　3、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進(jìn)行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、負(fù)責(zé)工資提成的核算，公司成本核算及分析等;

　　7、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

　　8、嚴(yán)格管理資金、借、貸、存及時到位;

　　9、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。