物業(yè)公司司機(jī)崗位職責(zé)（精選3篇）
物業(yè)公司司機(jī)崗位職責(zé) 篇1
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí)：行政主管
【技能要求】
基本素質(zhì)：遵守交通法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)本職工作，善于與人相處，工作上熱情周到，有禮貌，業(yè)務(wù)熟練，思維敏捷，尊重上級(jí)和員工。
自然條件：22—45歲，男性，五官端正，身體健康，身體狀況符合司機(jī)要求。
文化程度：初中以上文化程度。
工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
特殊要求：有駕駛執(zhí)照，能排除車(chē)輛簡(jiǎn)單機(jī)械故障。接送客戶班車(chē)司機(jī)能進(jìn)行簡(jiǎn)單英語(yǔ)匯話。
【崗位職責(zé)】
1。檢查班前車(chē)輛狀況，做好出車(chē)準(zhǔn)備；
2。定期對(duì)車(chē)輛進(jìn)行清潔，維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保持車(chē)輛的完好狀態(tài)；
3。嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保安全行車(chē)；
4。車(chē)輛有故障要及時(shí)向主管匯報(bào)，安排修理，嚴(yán)禁開(kāi)帶病車(chē)上路；
5。優(yōu)質(zhì)高效完成各部門(mén)用車(chē)和臨時(shí)用車(chē)任務(wù)，為客人和員工提供安全可靠的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
6。嚴(yán)格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關(guān)條例，確保完成出車(chē)任務(wù)。
物業(yè)公司司機(jī)崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé)：
1、全面主持部門(mén)品質(zhì)相關(guān)的日常工作的支配和開(kāi)展，包括日常的園區(qū)品質(zhì)巡查、平安巡查方案和計(jì)劃的審核和其他領(lǐng)導(dǎo)支配的督辦事項(xiàng);
2、對(duì)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)品質(zhì)、平安方面的問(wèn)題樂(lè)觀組織整改落實(shí);
3、組織開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)服務(wù)提高工作，并形成總結(jié);
4、組織開(kāi)展質(zhì)量/環(huán)境/平安管理體系在公司的運(yùn)行、維護(hù)和修訂等工作;
5、討論把握本行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)矩、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織內(nèi)部開(kāi)展培訓(xùn)工作;
6、樂(lè)觀組織開(kāi)展外部調(diào)研及標(biāo)桿項(xiàng)目學(xué)習(xí);
7、參加新項(xiàng)目接管的前期交接驗(yàn)收工作;
8、審核年度及專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練計(jì)劃及組織落實(shí);
9、完成上級(jí)主管部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資歷：
教導(dǎo)培訓(xùn)：本科以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證、動(dòng)車(chē)駕駛證，同時(shí)持有平安工程師證、內(nèi)審員資歷證優(yōu)先考慮;
工作閱歷：具有10年以上從事物業(yè)管理工作閱歷，同等職位工作6年以上;
能力要求：
1、認(rèn)識(shí)物業(yè)行業(yè)的質(zhì)量管理體系和流程，能夠運(yùn)用先進(jìn)的質(zhì)量管理辦法和各種質(zhì)量工具舉行質(zhì)量管理;
2、具有豐盛的質(zhì)量、平安管理和質(zhì)量改善項(xiàng)目的閱歷及劇烈的平安風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
3、認(rèn)識(shí)信息化系統(tǒng)及設(shè)備，了解基本的土木、機(jī)電、給排水學(xué)問(wèn);
4、具備優(yōu)秀的交流能力、分析能力、執(zhí)行力和迅速解決問(wèn)題的能力。
1、幫助部門(mén)經(jīng)理完成公司iso9001：20xx;iso14001：1996管理體系的貫標(biāo)工作;
2、幫助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司物業(yè)管理理念舉行全面的'實(shí)施,在體系運(yùn)行過(guò)程中舉行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門(mén)職責(zé)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、幫助部門(mén)經(jīng)理確保各項(xiàng)工作符合公司體系文件和各項(xiàng)管理制度的要求;
4、幫助部門(mén)經(jīng)理工作確保內(nèi)部審核能公平、公正、有效、持續(xù)的開(kāi)展;
5、幫助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督和指導(dǎo)品質(zhì)管理組每年兩次顧客看法調(diào)查活動(dòng)和每季度顧客信息分析活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司和公司承接項(xiàng)目的有關(guān)企業(yè)形象的各類(lèi)廣告宣揚(yáng)資料、業(yè)務(wù)用品、標(biāo)識(shí)牌等的策劃設(shè)計(jì)和制作跟蹤、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)物業(yè)公司物業(yè)項(xiàng)目前期介入。
8、從本專(zhuān)業(yè)閱歷,提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)合理化建議。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
物業(yè)公司司機(jī)崗位職責(zé) 篇3
1、協(xié)助上級(jí)處理小區(qū)日常事務(wù)，巡視物業(yè)的清潔、保安、綠化狀況，檢查各項(xiàng)設(shè)施的運(yùn)作情況并及時(shí)安排物業(yè)維修保養(yǎng)以保證各項(xiàng)設(shè)施的日常運(yùn)作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)處理;
2、處理客戶/業(yè)主投訴及詢問(wèn)，并做出及時(shí)跟進(jìn)及向上級(jí)回復(fù)結(jié)果;
3、分派及監(jiān)督各下屬員工的工作表現(xiàn)，并對(duì)偏差做出調(diào)節(jié);
4、處理小區(qū)緊急/突發(fā)事件;
5、協(xié)助驗(yàn)收樓宇，處理業(yè)主裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù)，檢查并跟進(jìn)處理違章及違法裝修;
6、處理好客戶/業(yè)主與公司各部門(mén)，政府職能部門(mén)與公司各相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系。