營銷經理的崗位職責十三篇

營銷經理的崗位職責 篇1

　　任職資格：

　　1、20—40歲，專業(yè)不限、學歷不限

　　2、1年以銷售、市場主管、經理管理經驗優(yōu)先

　　3、極強的溝通、業(yè)務開發(fā)、銷售能力

　　4、極強的抗壓、協調管理能力

　　5、良好的`團隊建設、激勵、管理能力

　　6、沉穩(wěn)，有大局觀，原則性強，執(zhí)行力強，有責任心

　　7、1年以上裝飾、建材公司銷售主管、經理優(yōu)先

　　崗位職責：

　　1、負責部門的管理，包括目標計劃的分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等

　　2、通過各種平臺及方式（包括但不限于電話，網絡或自媒體等）開發(fā)客戶資源，獲取有效信息；

　　2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶，進行有效溝通，尋找銷售機會并完成業(yè)績目標；

　　3、開發(fā)客戶信息，并促進客戶和設計師之間進行有效的溝通；

　　4、有電銷、網銷、行銷管理職位提供，可根據個人能力及特長進行選擇。

營銷經理的崗位職責 篇2

　　職責描述：

　　1、負責確定并落實個人業(yè)務目標及計劃分解，完成部門下達的任務指標；

　　2、負責開拓及維護政府渠道關系，形成良好信任關系，以獲取項目資源；

　　3、負責市場調研并收集各類有價值的項目相關信息，并記錄工作日志；

　　4、負責對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負責跟進項目并根據需要對接項目其他關聯單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力，關系維護能力及優(yōu)秀的談判技巧。

營銷經理的崗位職責 篇3

　　1、成立餐銷團隊，并完善薪資及提成獎勵方案。

　　2、在餐飲總監(jiān)的領導下，制定整體餐飲部年度，月度，臨時營銷策劃方案和預算。

　　3、制定銷售計劃，帶領部門銷售人員完成餐飲部的銷售任務。

　　4、和飯店銷售部保持密切的聯系，有關于會議，展覽，包價等進行共同促銷。

　　5、根據餐飲部的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的.銷售策略和工作計劃

　　6、協助落實各項工作計劃和經營預算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。

　　7、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。

　　8、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。

　　9、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

　　10、向餐飲部管理層提供客人的意見反饋和本地同行競爭者的動態(tài)。

　　11、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質。

　　12、處理餐銷部的日常事務，完成餐飲部總監(jiān)交辦的其他工作。

營銷經理的崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據年度經營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責監(jiān)督落實;

　　3、負責區(qū)域內傳統住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷售團隊,帶領營銷團隊完成銷售任務;

　　5、協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質和能力;

　　6、完成領導交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業(yè);

　　2、3年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)同崗位工作經驗;

　　3、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產項目的營銷管理工作,有房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗;

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

營銷經理的崗位職責 篇5

　　華東大區(qū)經理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責：

　　1、主要負責上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；

　　2、負責商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；

　　3、負責導購管理，招聘、培訓、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內實體店，完成區(qū)域的銷售任務。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經驗；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

營銷經理的崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、洞察所負責區(qū)域的市場情況，了解競品信息，對產品規(guī)劃和運作提供建議；

　　2、根據產品成本、競品，對產品進行定價定量和營收預測；

　　3、監(jiān)控所負責國家的進銷存數據，進行數據運作、訂單預測與風險預警；

　　4、處理對接國家的其他產品營銷相關或領導交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1、消費電子行業(yè)一年以上工作經驗，手機行業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一定產品管理或者產品營銷經驗，了解產品運作常識；

　　3、溝通能力強，有一定組織協調和抗壓能力；

　　4、英語可作為日常工作用語，可適應一定頻度的出差要求。

　　工作職責：

　　1、對互聯網產品營銷策劃有豐富及成功案例，能夠與技術對接保證上線，并推動執(zhí)行落地；

　　2、負責租車微信公眾號；

　　3，攜程租車廣告位維護以及各部門交叉合作；

　　任職資格：

　　1、3年以上市場營銷和策劃工作經驗，有OTA或電商產品營銷及大型營銷活動經驗者優(yōu)先；

　　2、根據全年營銷計劃制定預算和整體規(guī)劃，根據不同季節(jié)、人群和渠道，提升運營效率和效果，搭建市場體系；

　　3、分析運營數據，調整產品策略，推動產品運營推廣；

　　4、具有良好的.溝通能力和項目管理能力；一顆用戶體驗為先的心。

營銷經理的崗位職責 篇7

　　1、餐飲營銷經理在酒樓總推介的領導下。開展各項銷售回訪工作崗。

　　2、深入了解本公司推介特征消費動態(tài)，即時把握用餐信息。向部門負責人反饋。

　　3、負責完成公司下達營銷指標，積極做好客戶回訪，挖掘新客戶，擴展企業(yè)品牌。

　　4、配合預定部門做完相關客戶資料完善工作，并按部門規(guī)定填寫相應預定信息，做好與樓面各部門溝通協調工作。

　　5、協助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施方案。

　　6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度，制度中一些要求如因崗位特殊因素，經報總經理特批。

　　7、每周需提供相應的'資料，并將客戶資料反饋于預定臺。

　　8、每月對公司簽單客戶拜訪，如掛賬簽單單位或個人應進行業(yè)務款項催收，催收期限按協議規(guī)定執(zhí)行，特殊情況應上呈總經理報批，凡無特批、超過時間以相應數額在績效獎金中扣除。

　　9、配合樓面經理對賓客投訴進行跟蹤，處理好與客間的客我良好關系。

營銷經理的崗位職責 篇8

　　1.協助總經理根據總公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務規(guī)劃、經營指標等方面的'建議。

　　2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理等),業(yè)務發(fā)展計劃,報總經理審核,經總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰(zhàn)略分析。

　　4.負責區(qū)域營銷網絡的建設、市場開發(fā)以及客戶關系的維護。

　　5.負責重大項目的營銷工作,參加商務洽談。

　　6.檢查、督促和協調營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業(yè)務的進展情況。

　　8.負責審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責本區(qū)域營銷團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。

　　10.完成上級領導交辦的其他工作任務。

營銷經理的崗位職責 篇9

　　1、負責江、浙、滬區(qū)域的'酒店土地/項目信息收集和分析，建立酒店土地/項目資源信息庫；

　　2、負責酒店土地/項目初選，和組織投資分析，完成項目可行性研究報告編制及投資方案，交易模式設計；

　　3、負責對意向用地進行評估分析、土地估價、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據土地利用規(guī)劃條件協同產品中心進行項目概念規(guī)劃設計工作并與政府對接；

　　4、負責開拓、建立和維護與土地出讓方的溝通機制；

　　5、組織項目談判、招拍掛、項目合作，簽約等具體工作，協助項目部辦理取得土地的相關證件；

營銷經理的崗位職責 篇10

　　1.負責客戶營銷開發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;

　　2.帶領團隊負責公司互聯網營銷系統體系建設,搭建從營銷接觸,營銷推廣,智能推薦,營銷管理等全體系的互聯網金融業(yè)務營銷推廣體系。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學歷,五年以上系統開發(fā)經驗,具備8人以上開發(fā)團隊管理能力及經驗;

　　2.良好的'溝通表達能力、執(zhí)行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開朗,善于思考,樂于學習;

　　3.JAVA基礎扎實,熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開發(fā)框架,精通Mysql等數據庫設計;

　　4.熟悉H5前端技術架構,了解前端模塊化管理實現方式,掌握CDN加速、動靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經驗;

　　5.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術進行合理應用,解決問題;有大數據量、高并發(fā)系統和大型網站構建經驗者優(yōu)先;

　　6.熟悉互聯網全渠道營銷活動,推廣,傳播模式的技術實現方案,并有一定的實踐經驗。

營銷經理的崗位職責 篇11

　　(一)項目市場調查、研究

　　1、組織市調。確定調查的主題、內容、方案,組織實施調研活動。

　　2、市場分析評價。針對項目強弱、項目定價進行分析,對市場進行預測。

　　3、商務環(huán)境分析。針對社會、經濟狀況、法規(guī)政策等軟環(huán)境進行分析。

　　(二)項目定位

　　1、確定目標市場。市場細分的內容和目的,現狀與趨勢分析,對項目進行市場定位。

　　2、項目規(guī)劃建議。對產品進行定位,提出建議。

　　(三)營銷策劃

　　1、負責組織策劃、推進項目營銷推廣、活動等方案。

　　2、負責營銷推廣方案各階段的制定推廣及執(zhí)行,并及時監(jiān)督效果,確保方案貫徹落實。

　　3、負責執(zhí)行營銷推廣計劃,密切關注市場,根據變化及競爭者情況及時提出調整意見。

　　4、負責推進項目市場定位深化,對項目進行產品分析及價值點梳理等,完善、跟進營銷推廣計劃的執(zhí)行。

　　5、負責及召集廣告公司或項目相關策劃部門對接營銷策略、創(chuàng)意。

營銷經理的崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現場技術支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整；

　　3、結合奧迪新車型、新技術制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關資料，同時可以現場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據業(yè)務需求，進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經驗，精通奧迪車輛基礎理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術培訓師、技術經理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經驗；

　　4、能夠獨立設計開發(fā)培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協調能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質培訓；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

營銷經理的崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、分管案場管理及回款；

　　2、協助新案場方案制定及談判；

　　3、完成中心業(yè)務線相關數據核對；

　　4、執(zhí)行中心負責人工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有案場相關經驗者優(yōu)先；

　　3、能熟練操作各種辦公軟件及設備；

　　4、性格開朗有責任心，工作細致，團隊合作強。