it總監(jiān)崗位職責(zé)十篇

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司實(shí)際業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的中長(zhǎng)期流程和IT規(guī)劃方案。輸出IT年度預(yù)算計(jì)劃，費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃，年度維護(hù)計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，確保IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

　　3、建立IT流程制度，確保流程、程序和變更獲得正確實(shí)施及確保所提供服務(wù)的品質(zhì);

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求，部署和實(shí)施OA、ERP、CRM、MES、PLM等IT系統(tǒng)，負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)工作，滿足業(yè)務(wù)需求;

　　5、負(fù)責(zé)公司IT團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，繼續(xù)提高IT服務(wù)質(zhì)量和用戶滿意度。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)本部門(mén)相關(guān)制度的制定，以及與信息部相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的一些工作;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)企業(yè)所有的軟件系統(tǒng)的運(yùn)行，并不斷的提出優(yōu)化方案;熟悉企業(yè)ERP軟件，能夠根據(jù)本公司特點(diǎn)，與相關(guān)部門(mén)一起制定ERP相關(guān)流程;

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理，管理系統(tǒng)保密口令，保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，制訂關(guān)于計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)和監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)的運(yùn)行，及時(shí)排除運(yùn)行隱患，軟件的安裝、調(diào)試、維護(hù)、使用權(quán)限的分配，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備處于良好的備用狀態(tài);

　　5、熟悉各個(gè)關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作聯(lián)系，以便更好的理解和制定業(yè)務(wù)流程。

　　6、有互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、 負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及迭代，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持保障;

　　2、 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;

　　3、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目，制定并組織技術(shù)人員實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等。監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展，確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

　　4、 根據(jù)公司戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃公司核心產(chǎn)品的研發(fā)，控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、產(chǎn)品后臺(tái)和前端的搭建及相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、保證項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，及時(shí)提供技術(shù)解決方案;

　　5、 負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)及AI的前瞻性規(guī)劃，參與制定平臺(tái)的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)策略。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、 負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)規(guī)劃、規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，統(tǒng)籌產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及迭代，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面的技術(shù)支持保障;

　　2、 負(fù)責(zé)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;

　　3、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目，制定并組織技術(shù)人員實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)中特定領(lǐng)域的信息需求分析、業(yè)務(wù)方案實(shí)現(xiàn)等;

　　4、 控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期、產(chǎn)品后臺(tái)和前端的搭建及相應(yīng)功能實(shí)現(xiàn)、保證項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)并不斷優(yōu)化和創(chuàng)新，及時(shí)提供技術(shù)解決方案;

　　5、 指導(dǎo)信息化規(guī)劃實(shí)施，監(jiān)督各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作開(kāi)展，確保對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提供有效的信息化支撐;

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)商業(yè)技術(shù)發(fā)展中心藍(lán)圖與目標(biāo)的整體把控，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行及時(shí)、實(shí)時(shí)的預(yù)測(cè)、分析和支持;

　　2. 確保三條業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的發(fā)展方向與藍(lán)圖與目標(biāo)一致，并結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，明晰定位、策略并落地;

　　3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，打造Bee+完整商業(yè)閉環(huán)，并能依據(jù)不同的業(yè)務(wù)產(chǎn)品特性，制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品管理制度，健全產(chǎn)品管理體系，確保產(chǎn)品的安全/穩(wěn)定的運(yùn)行及交付;

　　4. 負(fù)責(zé)完善內(nèi)部管理系統(tǒng)(CRM/OA/企業(yè)ERP)，根據(jù)當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)藍(lán)圖對(duì)現(xiàn)有內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行更新、迭代，從而拉動(dòng)內(nèi)部工作流效率;

　　5. 負(fù)責(zé)搭建高級(jí)別內(nèi)部信息安全體系，對(duì)內(nèi)部信息的合規(guī)管控。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1.深入研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線，負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，針對(duì)業(yè)務(wù)需求制定統(tǒng)一的運(yùn)維解決方案;

　　2.深入理解公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)，思考、創(chuàng)新，設(shè)計(jì)能夠支撐大規(guī)模服務(wù)集群的運(yùn)維工具和平臺(tái);

　　3.針對(duì)各級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災(zāi)、安全等進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施指導(dǎo);

　　4.規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)服務(wù)性、服務(wù)效率及線上穩(wěn)定性，保證關(guān)鍵故障的指揮和處理(7X24);

　　5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報(bào)警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

　　6.優(yōu)化運(yùn)維體系并帶領(lǐng)和提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)可靠和可擴(kuò)展的運(yùn)維環(huán)境。

　　7.服務(wù)IDC和公司IT基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃、部署和運(yùn)維

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　崗位目標(biāo):

　　該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)官網(wǎng)、天貓等平臺(tái)所有活動(dòng)圖的設(shè)計(jì)，故該管理崗位承擔(dān)著設(shè)計(jì)需求的承接和分配、質(zhì)崗位職責(zé):

　　1、主要負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)(天貓、淘寶、京東等全網(wǎng)平臺(tái))的整體形象設(shè)計(jì)、店鋪裝修、商品展示設(shè)計(jì)、詳情頁(yè)優(yōu)化、整體布局、活動(dòng)推廣等;

　　2、指導(dǎo)安排美工對(duì)上架商品的圖片進(jìn)行摳圖、拼接、顏色調(diào)整、背景處理、產(chǎn)品描述美化;負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握店鋪的整體風(fēng)格和視覺(jué)呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺(jué)效果;

　　3、定期制作促銷(xiāo)圖片和頁(yè)面，配合店鋪銷(xiāo)售活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作，熟悉各平臺(tái)特性，根據(jù)平臺(tái)設(shè)計(jì)相應(yīng)推廣頁(yè)面及圖片，保證圖片點(diǎn)擊率，以及頁(yè)面訪問(wèn)深度;

　　5、具有強(qiáng)大的設(shè)計(jì)管理能力和溝通能力，負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，監(jiān)督創(chuàng)意設(shè)計(jì)的`作品質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，4年以上大型電子商務(wù)平臺(tái)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(天貓、京東、b2c)，2年以上經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有良好的審美能力和色彩感覺(jué)，具備出色的理解力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心個(gè)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí);肯吃苦耐勞，能承受工作壓力，愿意與公司一起發(fā)展;

　　4、廣告及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)不斷獲得能力提升;

　　5、投遞前請(qǐng)附帶過(guò)往設(shè)計(jì)案例。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　負(fù)責(zé)整個(gè)生信部的協(xié)調(diào)規(guī)劃和資源調(diào)配

　　負(fù)責(zé)生信研發(fā)計(jì)劃以及產(chǎn)品算法與流程的設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌與規(guī)劃

　　負(fù)責(zé)與醫(yī)院/高校/機(jī)構(gòu)合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌與管理          

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)既有的銷(xiāo)售體系，完善完整銷(xiāo)售體系和流程；

　　3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng)，培養(yǎng)專業(yè)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)；

　　5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的'預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)；

　　6、幫助銷(xiāo)售經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)市場(chǎng)與技術(shù)關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施；

　　8、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；

　　10、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解和營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　11、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效控制控制銷(xiāo)售活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有金融、政府、軍工客戶資源優(yōu)先；

　　2、具備5年以上IT行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的行業(yè)資源背景和客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　3、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力；

　　4、具備快速的學(xué)習(xí)變通能力、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力；強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作精神。

it總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)剖析公司自有品牌的市場(chǎng)定位，制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司平拍情況與相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、媒體、合作伙伴(各類品牌、公關(guān)，媒體、營(yíng)銷(xiāo)、廣告等)進(jìn)行搭建關(guān)系或戰(zhàn)略合作洽談。

　　2. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司品市場(chǎng)品牌發(fā)展戰(zhàn)略組織線上線下各類市場(chǎng)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行把控(新聞發(fā)布會(huì)、體驗(yàn)會(huì)、客戶活動(dòng)等);

　　3. 負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行情況進(jìn)行收集客戶反饋工作，分析宣傳效果，為調(diào)整公司品牌發(fā)展方向提供有效信息;

　　4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外新聞內(nèi)容組織，公關(guān)稿件撰寫(xiě)或?qū)忛啠�監(jiān)控后續(xù)發(fā)布效果;

　　5.負(fù)責(zé)公司公關(guān)形象監(jiān)控，危機(jī)預(yù)警和相應(yīng)危機(jī)管理及處置。

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)頒布的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上公關(guān)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2. 有0-1項(xiàng)目建設(shè)成功案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3. 具備良好的人脈關(guān)系、社會(huì)資源、政府關(guān)系，與政府部門(mén)有良好的合作關(guān)系及專家資源者優(yōu)先。

　　4. 較強(qiáng)的觀察力、應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往、協(xié)調(diào)能力和社會(huì)活動(dòng)能力，能夠勝任跨職能、多任務(wù)管理;

　　5. 有一定的挑戰(zhàn)精神，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)逆境，抗壓力強(qiáng)，與公司共同成長(zhǎng)。