設(shè)計總裁崗位職責(zé)（精選3篇）
設(shè)計總裁崗位職責(zé) 篇1
1、該崗位向公司總裁直接匯報;
2、協(xié)助公司總裁開展連鎖養(yǎng)老機構(gòu)的'裝飾設(shè)計、施工、驗收工作;
3、參與、對接項目方案設(shè)計、圖紙會審、預(yù)決算、施工建設(shè)管控等工作環(huán)節(jié);
4、跟蹤、協(xié)調(diào)與設(shè)計、施工、驗收等內(nèi)容相關(guān)的公司內(nèi)外部資源。
設(shè)計總裁崗位職責(zé) 篇2
1、建立集團規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、負(fù)責(zé)建立集團規(guī)劃設(shè)計研發(fā)體系及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織管理工作及與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計部年度業(yè)務(wù)指標(biāo)分解及工作計劃的制定并組織監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)組織配合相關(guān)部門確定產(chǎn)品定位、項目可行性研究;
6、負(fù)責(zé)組織開展項目前期設(shè)計研究及組織完成項目概要設(shè)計、方案設(shè)計。
設(shè)計總裁崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理超市集團全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制超市公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實施;
3、負(fù)責(zé)超市集團年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃的審批;
4、負(fù)責(zé)處理各部門工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見;
6、負(fù)責(zé)上報材料總結(jié)、報告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機構(gòu)的工作匯報;
任職要求:
1、年齡50歲以下，大專及以上學(xué)歷;
2、集團化企業(yè)總裁崗位兩年以上工作經(jīng)驗或同行業(yè)銷售額30億以上城市公司總經(jīng)理。熟悉連鎖零售行業(yè)綜合運營管理;
2、具有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)管理能力，執(zhí)行力強。
3、具有較強的'敬業(yè)精神和開拓意識;
4、良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力，團隊組織能力強。