市場拓展經理崗位的具體職責(通用30篇)
市場拓展經理崗位的具體職責 篇1
職責:
1、依據公司品牌定位和年度市場發展規劃,負責主導實施拓展計劃;
2、熟悉了解行業業態和各地主要商圈情況,開發與之品牌和市場定位匹配的客戶,并提交市場拓展分析報告;
3、負責合作客戶的合同簽訂,并跟蹤、協調處理合作之間的業務相關問題;
4、負責跟蹤、組織客戶參與訂貨會,開發優質合作伙伴;
5、負責與客戶日常的服務支持工作,維護好商場、客戶之間的良好關系。
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷相關專業優先;
2、熟悉服裝行業市場現狀,了解全國重點區域和商場情況;
3、具備一定的中高端品牌女裝市場開發能力和經驗,較熟悉中淑品牌女裝市場;
4、具備獨立開拓市場和客戶能力,擅長商務談判與公關;
5、具備勇于挑戰和不斷突破自我能力,能夠適應出差。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇2
職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責不斷發展加盟商;
3、與客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
5、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
6、推廣新課程產品,協調相關事宜。
任職資格
1、大學專科以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉托管或K12輔導行業,具備良好地經營銷售管理知識面,有相當的加盟商資源和渠道是必須的;
3、對市場有敏銳的觸覺;
4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對托管終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經驗。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇3
職責:
1、跟蹤住宅物業行業需求動態;
2、客戶關系管理:通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴,建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
3、負責物業合同的簽訂的全過程;
4、應標過程管理,包括:招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等,同時根據投標進程需要,參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協調等工作,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;
5、根據客戶需求,協調相關部門進行方案的準備。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,金融、營銷、經濟或管理類專業;
2、2年以上物業行業市場招投標工作經驗;
3、有強烈的進取心, 能承受工作壓力,能承受必要的加班;
4、具有優秀的口頭表達能力;、
5、有良好的文案寫作能力;
6、能夠熟練使用Excel各種函數編制預算,并使用PPT軟件制作演示文稿;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇4
職責:
1、負責商家拓展、業務跟進,洽談合作;
2、追蹤本地市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶,并建立長期穩定的商戶關系;
3、負責對門店市場人員的培訓、任務分配及業務指導;
4、負責線下推廣團隊的組建、培訓、管理和考核,以及團隊的日常活動拓展工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、有早教、攝影、兒童英語培訓等行業市場推廣工作經歷優先
3、熱愛銷售推廣工作,有很高的情商可以和客戶迅速建立客情關系,有敏銳的商業嗅覺,可以迅速推進達成雙方共贏的合作方案;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,樂觀自信,較強溝通和學習能力,具有責任心;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇5
職責:
1、理解公司信息情報產品,負責潛在客戶的信息情報軟件平臺和外文數據庫產品的售前咨詢和(電話郵件)定期跟進,引導用戶需求。
2、負責售前顧問相關工作,包括客戶需求溝通和分析、服務計劃和方案、產品演示和試用、約訪等。
3、參與項目的投標工作,包括投標策劃、標書編制、標書應答、講解與答辯等流程化工作。
4、協助重要項目信息情報的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協助銷售經理的工作,如參與政府項目申報、國外供應商交流及產品培訓、市場宣傳活動銷售產品的準備等。
任職資格:
1、有信息情報相關產品銷售經驗或市場宣傳經驗優先;
2、有政府項目申報、方案撰寫及發表論文經驗優先;
3、管理學、理工科、情報類等專業,本科及以上,英語6級及以上,要求能快速閱讀外文信息,能和國外供應商良好溝通。
4、有海外項目經驗者優先考慮。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇6
1.負責在公司整體的戰略指導下,帶領團隊進行智慧停車投資類項目(PPP模式)的市場開發;
2.負責挖掘智慧停車投資類項目的(PPP模式)市場及客戶資源,尋找潛在的合作伙伴;
3.負責并指導市場調研員收集、調研區域或項目相關信息,支撐產品設計部門開展項目選址、技術選型、業態規劃等方案的輸出,定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;
4.負責與客戶保持良好的溝通,建立和完善規范、有效的客戶檔案信息;
5.負責結合公司的目標、整體發展狀況及時對市場策略及拓展渠道提出調整建議;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇7
職責:
1. 甄選信息,通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪,提前了解商戶意向和需求,根據提前收集的周邊市場競爭情況,給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人,通過多次拜訪,解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估,保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程,并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求:
1.口才好,溝通能力強,邏輯思維能力強。
2.心里素質好,抗壓能力強,愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活,計算能力強,可以獨立做方案。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇8
職責:
1.挖掘優質的線下流量場地資源,如商場、寫字樓、社區、交通樞紐等場景;
2.維護與深耕場地方關系,獲取檔期和價格優勢,提高鄰匯吧產品使用率;
3.充分了解資源情況,協助商拓、解決商家場地的相關需求;
4.及時反饋市場情況,以幫助修訂公司市場策略。
崗位要求:
1、有相關渠道、市場推廣、地推經驗者優先
2、踏實肯干,樂于學習;
3、性格外向,善于溝通,有責任心;
4、優秀的協作能力,配合銷售部門的工作;
5、有強烈的目標意識,按時按量完成任務。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇9
職責
1.根據公司戰略需求,負責相關渠道以及業務方的開發和拓展;
2.負責帶領10人團隊,以區縣為單位,拓展線上合作單位,爭取潛在目標合作群體的注冊;
3.負責協助指導客戶注冊平臺并操作應用;
4.鏈接平臺上買賣雙方,對雙方交易進行指導,并提升交易量;
5.完成公司下達的月度、季度和年度的拓展任務指標;
6.及時向上級匯報工作進展情況。
7.保持良好的心態和規范的行為,提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。
任職資格:
1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上市場營銷、商務拓展工作經歷,熟悉互聯網行業優先;
3、熟悉渠道業務、思路清晰、較強的協調溝通能力;
4、性格外向、協調溝通能力較強、執行力較好;
5、獨立自主、吃苦耐勞,可陌拜,具備超強執行力;
6、有抗壓能力,能迅速適應互聯網工作節奏,較強職業素養等。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇10
1、根據公司發展目標,制定市場推廣策略和方案,負責線下、線上合作業務開展及推進;
2、結合產品、用戶需求、熱點事件等,策劃并撰寫活動方案,且組織實施各類市場活動,擴大品牌美譽度和公司影響力;
3、尋找、挖掘第三方合作渠道資源,與各類企業、展會等各類渠道進行洽談合作,提升品牌形象,帶動銷售業績;
4、定期進行市場信息的收集、整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意。
5、業務推廣,參與制定業務群組的營銷、推廣計劃,配合核心服務產品的市場推廣工作。
6、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
7、負責部門的日常管理工作及市場推廣;
8、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
9、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
10、進行商業調查,提供產品和服務的市場定位分析報告;
11、推廣新產品,協調相關事宜。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇11
職責:
1、全面負責開拓代理項目的信息搜集,建立并維護與開發商的合作關系;及時反饋開發商的相關信息和需求,保證公司的策劃代理項目順利進行;維系同開發商的長期合作關系并為公司取得更多的資源,為公司的發展提供建議并參與決策;
2、積極開拓各業務線的新盤源,收集項目資料;進行商務談判,制定合同條款,促成簽約,負責項目全程的客戶對接與服務。
3、負責跟蹤落實并督辦所有項目的進度計劃
4、負責匯總并反饋影響項目進度的問題;
5、負責出具上述計劃完成情況的報告,并分析原因
6、對未按期完成項目進度的部門提出預警,積極向上級報告并協助上級進行妥善處理
7、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息),積極參與團隊進行的具體項目談判,完成團隊成員專業技能幫帶提升,協助團隊達成整體目標;
8、定期、及時向總經理書面匯總和匯報所屬區域的工作狀況;
崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、市場營銷、電子商務、汽車等相關專業;
3、優秀的語言表達與商業談判能力,形象好;
4、學習能力強,具備在較強壓力下出色完成任務的能力;
5、3年以上地產、物業、停車場等市場拓展相關行業經驗,擁有物業、開發商等相關渠道資源;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇12
一、客戶開發與渠道拓展
1)根據公司整體目標及分管區域的實際情況制定加盟商拓展計劃,參與制訂各區域銷售目標及回款目標;
2)依據加盟部年度銷售目標和年度營銷計劃,制定規劃實施市場拓展和市場開發年度工作目標;
3)參與制定加盟管理制度和運作流程;
4)負責執行市場網絡規劃和新市場開店計劃;
5)協助分管區域加盟商完成新店的拓展和新店開業。
二、加盟商日常管理
1)負責公司加盟商的合同簽訂及管理,定期進行加盟商的市場維護;
2)跟進新開業店鋪銷售業績和銷售情況,及時與加盟商、新店店長溝通,解決經銷商和終端店鋪疑難問題;
3)配合市場部總經理制定、完成加盟商訂貨計劃,協助部門完成訂貨會相關事宜;
4)落實公司加盟政策,落實終端培訓與指導;
5)執行與加盟商所屬渠道的商務談判,幫助客戶與商場、街鋪等業主建立良好的溝通關系;
6)維護與加盟商的客戶關系,跟蹤反饋客戶問題;
7)落實區域加盟商銷售政策,指導加盟商執行公司營銷策略;
8)監督和管理加盟商的終端零售(店鋪形象、產品、人員),維護公司品牌在當地的市場形象。
三、品牌拓展
1)綜合分析分管區域市場,對市場品牌分布進行合理布局;
2)根據公司年度品牌拓展目標,對分管區域進行品牌的拓展判與公共能力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇13
職責:
1、負責調查、分析、評估目標市場的變化情況,
2、負責供應商和新產品的開發、評估,和審核工作;
3、負責供應商和產品的的商務談判、和進度控制;
4、負責定期匯總和分析采/銷數據、制定運營計劃;
5、負責產品的成本和質量的控制,嚴格控制預算和質量;
6、協調與銷售、財務、倉儲等各部門之間的配合銜接工作。
任職要求:
1、年齡:21-35歲;
2、本科及以上學歷,化工/市場營銷等相關專業驗者優先考慮;
3、具有耐心、負責、認真、嚴謹的特質;
4、有較好的人際溝通能力、服務意識、和團隊合作意識
5、具備良好的感知能力、判斷分析能力和成本控制意識
6、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具有一定的統計分析能力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇14
職責:
a、拓展東莞地區的餐飲商家,轉化成為微餐時代的用戶;
b、通過銷售拜訪,了解商戶的業務現狀與實際需求并結合消費者的消費動向,制定個性化營銷方案,與商戶談判并達成合作;
c、執行公司的銷售策略及政策,達成業績目標;
d、與公司各部門配合,及時處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度;
e、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協議、服務條款等有關的文件和數據,確保信息在數據庫中得到正確的維護。
任職要求:
a、大專以上學歷,優秀應屆畢業生亦可;
b、1年及以上的銷售經驗,并有良好銷售業績,有互聯網、餐飲、商圈相關經驗者優先;
c、具備較強的市場分析、判斷能力及談判能力;為人正直,誠實可靠,以公司利益為重;
d、熱愛銷售,善于挑戰,積極樂觀,有強烈的成功欲望和企圖心;
e、適應互聯網行業的快速發展,精力充沛,具備在較強壓力下出色完成任務的能力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇15
職責:
1、溝通維護現有合作渠道的同時,尋找其他潛在的合作渠道(包含線上,線下各類渠道);
2、與各個潛在渠道進行常規招生項目洽談和簽約;
3、根據現有公司產品獨自設計合作規劃,并尋找合適的合作渠道,進行新合作規劃的推進;
4、負責各合作渠道的管理,并洽談實現合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道負責數據情況、反饋、結款等;
6、行業內市場狀況及競爭公司的信息進行調研反饋。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷或教育類相關專業,有明確求職意向往教育行業發展的可不限專業;
2、性格外向,溝通能力好,服務意識強;
3、有教育行業招生、市場拓展、渠道拓展等相關經驗2年以上,特別突出者可以考慮視情況而定;
4、能適應短期出差,較好的抗壓能力;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇16
職責:
1.負責加盟拓展、自營店鋪選址,加盟商的資質認定、加盟條件談判、以及加盟合同的簽訂,并進行后期加盟商信息溝通和維護;
2.維護與加盟商長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
3.對已有加盟商日常運營指導和幫助,并對加盟商業務情況和現狀進行分析;
4.掃描空白市場,拓展加盟客戶;
5.按照公司的業績目標,實現加盟區域的業績指標;
任職要求:
1.大專以上學歷,市場營銷等相關專業;
2.兩年以上服裝行業加盟商、代理商、經銷商渠道開發和管理經驗,有全國的客戶資源優先考慮;
3.具有較強的談判和溝通能力,反應敏捷,有良好的溝通能力及團隊意識;
4.能承受一定的工作壓力,具有良好的市場開拓能力;
5.擅長市場調研,能獨立進行客戶開拓,評估前景;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇17
職責:
1、根據公司年度回款目標制定開店計劃,為完成年度拓展目標負責。
2、負責與省代、加盟客戶的業務談判,特許合同協議的草擬及簽訂。
3、負責全國市場拓展,云南、貴州、山西、陜西、湖南、廣西等地區。
4、負責加盟客戶首批貨款的催收。
5、負責新店圖紙設計,裝修進場、商場驗收等協調工作。
6、負責對潛在或意向客戶、商圈所在地的考察及評估,不斷發展優質客戶加入。
7、掌握競爭品牌對手的市場動態,為公司的發展提供建設性的建議與決策。
8、完成營銷總監臨時性安排的工作。
任職要求:
1、管理、市場營銷、公共關系等專業專科以上學歷。
2、性格開朗,具有溝通和協調能力,良好的團隊合作精神。
3、3年以上知名女裝任職經驗,具有豐富的品牌代理、加盟客戶拓展經驗。
4、具有敏銳的市場感知,及時把握市場動態和市場方向的能力。
5、具備良好的職業操守,高度的工作熱情和事業心,敢于創新。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇18
職責:
1)負責部門團隊內部需求管理與業務實施等具體事宜;
2)負責重大項目商務合作談判及關系維護;
3)負責公司戰略合作意向的具體事項和跟進落實內部資源協調;
4)負責團隊的管理和培養工作。
職位要求:
1)大專以上學歷,有人力資源服務管理經驗者優先;
2)3年以上工作經驗;
3)有獨立的工作能力和管理團隊經驗;
4)熱愛銷售工作,對市場信息敏感,較好的市場洞察力;
5)性格開朗、富有激情、思維敏捷、積極自動、良好的個人形象和富有親和力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇19
職責:
1、負責公司市場拓展;
2、收集區域市場信息,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
3、開拓房地產開發商、政府、設計院等客戶,參與項目前期談判;
4、定期總結并匯報項目進展情況,依據公司要求提交相關工作報告;完成項目調研分析工作,為項目合作提供支持;
5、優化并推進市場拓展與公司品牌推廣;
6、完成公司和直接領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,5年以上房地產、建筑、設計、水工程、環境工程等相關行業的經驗;
2、有豐富的人脈資源及一定的房地產企業資源或較好的政府資源;
3、具有獨立談判能力;能推動項目完成;
4、誠實,積極、責任心強,良好的人際溝通技巧,協調發展團隊意識強;
5、能夠承受高強度的工作及較大的壓力,樂于接受挑戰,目標導向,執行能力強;
6、有房地產、設計院或媒體業務拓展經驗,有相關工作經歷者優先;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇20
職責:
1、負責所在城市及周邊城市的物業項目全委、咨詢工作的業務拓展工作,包含項目選擇研究、定位、招商及運營等;
2、掌握了解客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區域內相關合作資源;
3、配合公司發展需要,進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區域業務收入指標負責,團隊保持無縫溝通,共同執行項目顧問服務工作;
5、負責所在城市和周邊信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、物業管理等相關專業;
2、3年以上業務拓展經驗,具有物業行業市場拓展經驗者優先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察力、客戶維護和分析能力;
5、具備基礎的財務知識,對經營數據敏感;
6、目標感和執行力強,溝通表達佳。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇21
職責:
1、負責梳理和篩選與公司定位相匹配的合作伙伴,分析對方需求進行商務對接;
2、負責資源開拓、與合作伙伴進行商務談判、合作關系的建立、發展和維護;
3、掌握酒店經營的市場信息,完成與合作酒店推薦的評價;
4、負責區域內提升品牌和知名度、擴大市場覆蓋;
5、對項目結果負責落地,協調處理內外部合作問題。
任職要求 :
1、大專及以上學歷;
2、具備5年以上連鎖酒店銷售經驗;
3、良好的溝通談判能力、協調能力,適應性強,有創新意識和自主意識、客戶第一的價值觀,愿意接受挑戰;
4、擅長業務創新,為合作伙伴賦能,優秀的溝通能力;
5、具備較強的工作責任心、良好的語言表達和協調能力及團隊協作能力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇22
職責:
1、及時了解市場動態,第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析,及時掌握客戶需求信息,延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目,參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定,協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件:
1、大專以上學歷,專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習,善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力,思維清晰,語言表達能力較強,有團隊意識;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇23
職責:
1、負責開拓市場渠道,尋找有價值的商業合作伙伴,制定市場營銷方案和推廣計劃,完成公司年度市場任務;
2、負責組建市場拓展團隊、團隊激勵體系、培訓體系及績效考核的制定實施,建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標;
3、根據品牌戰略、營銷計劃,制定營銷活動計劃,負責各項營銷及推廣活動落地執行;
4、進行市場調研與分析,研究同行業發展狀況,定期預測分析市場情報,提出合理化建議,為公司決策提供依據;
5、具有敏銳的市場營銷觸覺,優秀的資源整合能力和業務推進能力以及較強的市場分析、策劃、推廣能力,掌握較多的社會資源。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先;
2、熟悉醫療大健康市場行情,具備企業拓展開發5年以上經驗;
3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識,有獨立處理和解決問題的能力;
4、對工作充滿熱情,有較強的事業心、執行力、抗壓能力、有韌性、勇于接受挑戰、團隊合作意識強。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇24
1、負責公司自營店項目前期的調研、初期的風險評估、合作談判以及合同的簽訂工作,每月需根據公司既定拓展目標,完成目標店鋪調研和拓展任務。
2、負責已開拓商場和目標商場關系的維護。
3、負責已開拓商場調整期位置的談判、續簽合同的簽訂等工作。
4、負責已開拓商場的店面裝修協調工作和驗收工作。
5、負責已開拓市場店鋪的監督考核。
6、收集、保存、整理項目資料,及時匯報工作進程,切實提高工作效率。
7、商場活動談判。(主要針對分支機構經理未批示通過的商場活動,店面經理談不下來的情況下出面談判)
8、完成和落實公司領導交辦的其它各項工作。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇25
職責:
1. 負責管轄區域的代理商及加盟商的開發;
2. 完成公司下達的銷售目標及各項工作;
3. 根據總公司的年度銷售計劃制定所管轄區域的市場活動和發展規劃;
4. 開拓新客戶、維護現有客戶。并推動管轄區域內市場銷售,建立并完善所管轄區域的銷售體系;
5. 對代理商、加盟商實施人員培訓和組織管理。
崗位要求:
1. 專科及以上學歷,市場營銷等專業者優先;
2. 3年以上年渠道行業招商、銷售類工作經驗者優先;
3. 具備良好的溝通技巧,良好的人際交往能力與協調能力,優秀的談判能力;
5. 具備良好的市場開拓能力,能夠適應經常出差;
6. 工作認真負責,有上進心,能夠承受工作壓力。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇26
職責:
1、對所負責領域進行商務拓展、建立合作渠道;協助營運總監根據公司開發的智能網絡共享打印系統設計創新的商業計劃書和營銷方案。
2、了解行業動態,制定合作方案,獨立完成商務談判,建立并維護商務合作關系,有效推進合作進度并提供合作解決方案。
3、負責市場調研和需求分析,制定公司的市場工作計劃和具體實施方案。
4、維護客戶關系,歸類積淀客戶。
5、執行實施營銷方案和市場拓展。
任職資格:
1、一年以上市場營銷、項目拓展的管理經驗;有營銷方案策劃和營銷團隊管理經驗優先。
2、對市場具有較強的洞察力和分析能力,具有一定的開拓意識及市場拓展能力、執行能力強。
3、具有良好的工作心態,較強的抗壓能力和團隊拼搏精神,語言表達能力強。
4、熟悉市場營銷、企業管理、談判技巧基本知識等;熟悉校園后勤服務和文印服務行業優先。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇27
職責:
1.根據公司發展戰略,制定項目發展規劃,完成開拓目標;
2.負責營銷項目的策劃、執行、總結等工作。
3.對營銷項目實施精細化管理,協調各方資源,優化和完善項目。
4..有效推動進行營銷目標管理。
5.完成上級主管交予的其他工作。
崗位要求:
1、較強的市場感知能力/敏銳地把握市場動態、方向的能力;
2、工作經驗:三年以上營銷行業工作經驗,其中有一年以上同崗位工作經驗;
3.熱愛營銷事業,對服裝行業有自己的理解。
4.具有項目管理、活動策劃與執行工作經驗者優先。
5、商業綜合體店鋪開拓運營經驗、資源對接能力
6.可以承受較強的工作挑戰,有責任心,開放的學習心態。
7.能夠適應短期的出差工作形式。
市場拓展經理崗位的具體職責 篇28
職責:
1,進行前期的市場摸排,將客戶資料整理、篩選;
2,根據客戶類型進行有效的客戶跟進及拜訪;
3,制定嚴謹的開發計劃,具體落實到周、月、季,按照開發計劃完成有效開發目標;
4,收集客戶(競爭客戶)資料,掌握各品牌優劣態勢,進行分析,并在周會、月會上作出競品分析;
5,根據公司及個人目標完成情況,督促其他部門共同完成已開發客戶的后續工作。
任職要求:
1,善于溝通,善于發現,整理線索;
2,具有較強的組織能力,團隊服從能力。
3,拓展西北區域空白市場
4 , 精準了解競品市場及發展對自有品牌進行可行招商
5,每周進行計劃分解,目標清晰
6,調研競品同時對公司品牌進行合理市場分析
市場拓展經理崗位的具體職責 篇29
職責:
1、根據品類計劃,制度招商方案,面試長沙本地線下商家進行招商及拓展;
2、制訂招商談判策略與方案,達到招商簽約的目的,完成相應的招商指標;
3、與商家進行有效溝通,負責招商談判及簽約等工作;
4、協助商家完成相關上線資料的準備,完成《商家對接清單》的填寫;
5、對商家進行平臺操作培訓,幫助商家熟練操作平臺各項應用;
任職要求:
1、一年以上銷售、招商、渠道開發等工作經驗,有招商經驗及美業行業資源者優先考慮。
2、具有良好的溝通能力、客戶服務意識以及一定的商務洽談能力;
3、掌握銷售和談判技巧,具有客戶服務意識和商務談判能力;
市場拓展經理崗位的具體職責 篇30
職責:
1、根據公司業務發展布局,在區域市場或指定城市進行直營店鋪選址、評估、商務談判、合作意向達成;
2、完成店鋪前期籌備,開發以及后期開業協調事務;
3、完成上級制訂的開店計劃,與加盟客戶談判,跟進加盟客戶的反饋意見;
4、店鋪所在區域商場、物業、街道辦等相關單位維護。
任職要求:
1、大專以及上學歷,市場營銷或工商管理專業優先
2、兩年及以上同類品牌女裝拓展工作經驗,熟悉區域加盟流程、溝通、談判及市場分析能力強,加盟拓展程序十分熟悉
3、熟悉零售終端管理,擅長銷售數據分析
4、有極強敬業和團隊協作精神,能適應壓力性工作及經常出差