渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)(精選33篇)
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、公司老客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā);
3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估
5、具有良好的團(tuán)隊精神,誠實(shí)守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
4、對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);
2、 制定經(jīng)銷商活動方案,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動銷,庫存,品項等的管理,幫助經(jīng)銷商成長;
3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;
4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析,促進(jìn)銷售業(yè)績增長。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績優(yōu)異;
3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力,和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
4、 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項銷售政策的制定,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項銷售政策及市場開發(fā)策略。
3.把握市場動態(tài),收集和分析市場信息,包括有關(guān)商場,街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場評估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場營銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和親和力,
3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP,負(fù)責(zé)開拓與推廣;
2、根據(jù)銷售目標(biāo),管理渠道商完成銷售指標(biāo);
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別,制定渠道商審核及評定標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客戶開發(fā)計劃并落實(shí)執(zhí)行;
5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;
8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整,對渠道內(nèi)部的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;
9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動達(dá)成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),英語良好;
2. 工作經(jīng)歷:8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
4. 具備豐富的市場運(yùn)營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問題能力
5. 善于整合各種資源,優(yōu)秀的溝通及談判能力,高效執(zhí)行力
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務(wù)達(dá)成;
2、研究渠道銷售模式,對于競爭對手營銷活動做出應(yīng)對,提升市場占有率;
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報、門店地堆、結(jié)款),導(dǎo)購管理;
4、負(fù)責(zé)渠道的庫存管理,控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有相關(guān)家電、零售、大賣場等銷售工作經(jīng)驗(yàn),做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、樂觀開朗,熱愛銷售工作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,有團(tuán)隊意識,正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績亮點(diǎn))。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常工作計劃的制定和工作內(nèi)容的管控。
3.定期向總經(jīng)理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進(jìn)度。
4.在團(tuán)隊中一定要起到帶頭作用,對個人和團(tuán)隊業(yè)績負(fù)責(zé)。
5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。
6.有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
①40歲以下 男女不限
②善于一對一溝通,具有較強(qiáng)的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神
④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織店家進(jìn)行持續(xù)運(yùn)營,提升店家銷售額及售賣能力,建立健全當(dāng)?shù)匦铝闶矍荔w系
2. 整合前后臺業(yè)務(wù)資源,快速組織協(xié)調(diào)商品資源,促進(jìn)店家的商品售賣
3. 通過對商品及品類的有效分析,完成對市場信息收集并系統(tǒng)化,提升公司產(chǎn)品及平臺核心價值
4. 整合當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)資源(經(jīng)銷商,品牌商,物流商)為店家提供更優(yōu)服務(wù),讓小店生意更輕松
任職要求:
1. 3-5年快消公司經(jīng)驗(yàn)或O2O公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對零售行業(yè)經(jīng)銷商管理、渠道管理、商品管理有豐富的經(jīng)驗(yàn),同時對于倉配和供應(yīng)鏈管理有一定的接觸及理解
3. 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法,在過往的工作經(jīng)歷中屬于快速發(fā)展的高潛員工。
4. 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力 ,既有很強(qiáng)的落地能力,同時也要具備能夠全局性的對生意進(jìn)行規(guī)劃的能力 。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨(dú)立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)配合公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
崗位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識及談判技巧,能獨(dú)立通過網(wǎng)絡(luò)和電話開拓新客戶的能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9
1.負(fù)責(zé)客戶維護(hù),拓展關(guān)系渠道;
2.完成客戶的資質(zhì)審核、信用狀況評估,建立客戶檔案;
3.負(fù)責(zé)項目商務(wù)洽談、調(diào)查,申報;
4.負(fù)責(zé)項目貸后跟蹤,對在保項目進(jìn)行分析和預(yù)警;
5.配合處理相關(guān)法律事務(wù)和資產(chǎn)保全工作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)參與公司銷售目標(biāo)的制定,并按要求完成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)為公司銷售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售目標(biāo)、計劃的制定,嚴(yán)格監(jiān)督銷售目標(biāo)與計劃的執(zhí)行及達(dá)成;
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)、銷售人員管理及培養(yǎng),不斷提升團(tuán)隊成員的銷售業(yè)務(wù)水平,幫助團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo);
5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表,并監(jiān)督與審核報表的質(zhì)量及提交及時性;
6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售合同、協(xié)議的審核與簽訂;
7. 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求制定團(tuán)隊備貨計劃,對銷售人員備貨申請進(jìn)行指導(dǎo)與審核;
8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售人員對客戶投訴的處理,不斷提高客戶滿意度;
9. 完成上級交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接家裝、大客戶、KA各渠道業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)渠道及與其他部門間的溝通和合作
2、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總工作,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
3、協(xié)助制定銷售預(yù)算在各地區(qū)的分配計劃,并對銷售達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督和分析
4、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的相關(guān)信息的收集和管理
5、根據(jù)渠道銷售狀況,實(shí)時調(diào)整銷售動作,完成年度銷售目標(biāo)
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,營銷類或管理類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上家電、建材零售工作經(jīng)驗(yàn),同時具備銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉OFFICE辦公軟件操作,如Excel、Word、Access、Powerpoint;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及合作精神,抗壓能力強(qiáng),能合理安排各項工作任務(wù);
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12
1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點(diǎn)項目對接,布局,完成商務(wù)過程
3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系,完成項目推動與落地
5、全面負(fù)責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據(jù)市場拓展計劃,完成招商指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加終端店面數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的招商計劃制定,并進(jìn)行目標(biāo)分解
任職要求
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)
6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜,直至開業(yè);
6、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,需適合經(jīng)常出差;
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),良好的自我管理能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4.有團(tuán)隊協(xié)助精神,善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析;
2、定期拜訪客戶,銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂,協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃,制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。
3、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行分析、管理和實(shí)施。
4、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認(rèn)真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳,擴(kuò)大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴,熱情解答客戶提出的疑問,維護(hù)客戶關(guān) 系,作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況,及時調(diào)整方向與運(yùn)作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計劃,并編審所需的教材,以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17
業(yè)務(wù)方向
1、維護(hù)跟進(jìn)家裝公司和設(shè)計師的關(guān)系,報備客戶信息到門店;
2、開發(fā)新的.公司客戶和其他渠道;
3、與第三方適當(dāng)時間進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解宣傳;
4、其他日常工作。
工程業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)杭州各大高檔樓盤、酒店等工程項目的招標(biāo)工作,對接設(shè)計院;
2、了解各精裝樓盤的裝修材料需求,并提供相應(yīng)的產(chǎn)品推薦進(jìn)行投標(biāo);
3、負(fù)責(zé)工廠分配的工程單的跟進(jìn)、維護(hù)。
小區(qū)業(yè)務(wù)方向:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)的維護(hù)與開發(fā):與高檔樓盤的物業(yè)進(jìn)行對接,獲取潛在客戶資源;
2、掃樓跟進(jìn),負(fù)責(zé)把客戶引導(dǎo)至門店;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)活動的執(zhí)行與支持,在業(yè)主群眾擴(kuò)大影響力,開發(fā)新一批的潛在客戶;
3、完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的拓展、渠道建立及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新。
(2)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和完善。
(3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的優(yōu)化和風(fēng)險控制。
(4)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)與激勵。
(5)負(fù)責(zé)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等渠道的.日常溝通及維護(hù)。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
(1)年齡35歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、國際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
(2)熟悉金融、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī),熟悉供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)操作及風(fēng)險控制。
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
(4)身體健康,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力。
(5)能適應(yīng)外勤和短期出差工作。
(6)具有業(yè)務(wù)相關(guān)中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格者,具有3年以上供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開發(fā)或項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、根據(jù)公司渠道資源,做好客戶的維護(hù)及跟進(jìn)工作,使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意,提升公司的品牌形象,從而促成訂單。
2、開發(fā)渠道客戶,挖掘潛在的終端客戶,完成相應(yīng)銷售業(yè)績。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)工作,隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。
4、協(xié)同店面銷售和其它部門,做好所跟進(jìn)客戶的售中、售后工作。
晉升方向:初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)→合伙人
任職資格
1、男女不限,22—38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(有建材類銷售,培訓(xùn)行業(yè),快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)更佳);
3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(工程+渠道)
4、自信、活力、健康行動力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力,能熟悉基本辦公軟件。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)宇升定制家居房產(chǎn)精裝修工程,櫥柜、衣柜、收納柜工程系列產(chǎn)品;
2、開拓直營工程、地產(chǎn)戰(zhàn)略工程和工程代理商加盟合作,并維護(hù)長期合作關(guān)系;
3、指導(dǎo)工程代理商開展工程銷售業(yè)務(wù),確保項目成功簽約并交付落地;
4、組織商務(wù)公關(guān),參與地產(chǎn)項目洽談、投標(biāo)、合同簽署等,以符合業(yè)務(wù)要求;
5、作為工程項目第一負(fù)責(zé)人,對整個項目各環(huán)節(jié)進(jìn)度把控及協(xié)調(diào),確保項目順利完成;
6、履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更,保證項目的順利驗(yàn)收、結(jié)算和回款;
7、負(fù)責(zé)把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,控制應(yīng)收賬款及客戶滿意度成果的鞏固。
任職要求:
1、相關(guān)行業(yè)三年以上家居、建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn),有定制家居工程銷售、地產(chǎn)大客戶與工程代理商開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件,熟悉cad、酷家樂制圖軟件以及定制家居各類工程圖紙;
3、工作有熱情,有激情,有責(zé)任感,團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21
崗位職
1、負(fù)責(zé)公司車貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)的銷售及推廣。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo)。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、有市場銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.根據(jù)公司指示及通過電話和拜訪的模式,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供服務(wù)及解決方案;
2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)客戶資源;
3.分析市場及客戶需求,制定行之有效的銷售策略;
4.跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo);
5.進(jìn)行招投標(biāo)及商務(wù)談判相關(guān)工作,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂,促進(jìn)項目的達(dá)成;
6.積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計劃。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.2年以上應(yīng)用系統(tǒng)軟件營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力以及商務(wù)談判能力;
4.口齒清晰,普通話流利,形象氣質(zhì)佳;
5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、熱情、良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23
職位描述:
負(fù)責(zé)制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標(biāo);
產(chǎn)品銷售過程(客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤)的控制、管理,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的.推廣;
根據(jù)客戶個性化需求,協(xié)調(diào)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā);
負(fù)責(zé)銷售賬款的回籠與催收;
終端客戶的需求調(diào)研,收集并反饋客戶需求信息;
負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與管理;
客戶服務(wù)體系(客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案)的建立;
客戶投訴處理;
客戶的接待等。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)歷:3年以上進(jìn)出口工作經(jīng)驗(yàn),工科背景優(yōu)先,英語精通,二外韓語優(yōu)先;
3、其他要求:熟練使用辦公軟件,具備熟練的英語應(yīng)用及對話能力; 熟悉外貿(mào)相關(guān)政策,熟悉外貿(mào)流程,熟悉b2b相關(guān)平臺的操作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24
職責(zé)
1.通過電話,微信等方式開發(fā)新客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh,提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù),為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn),以保證專業(yè)知識的不斷更新;
5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
任職要求
1、25歲以上,身體健康,無不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、積極,樂觀,善于與客戶溝通交流,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25
1. 負(fù)責(zé)公司在亞太區(qū)外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系及新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。
2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道,開拓潛在客戶群,評估客戶資信,確認(rèn)客戶需求。
3. 處理日常外貿(mào)訂單的安排及管理工作,協(xié)調(diào)工廠及物流部門生產(chǎn)及配送任務(wù)。
3. 跟蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織、協(xié)調(diào)、完成公司銷售計劃和售后服務(wù)。
4. 市場動態(tài)的研究和分析,為公司的業(yè)務(wù)及設(shè)計研發(fā)提供依據(jù)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26
品牌家居國內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無印良品家居用品有限公司北京無印良品家居用品有限公司,無印良品崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)國內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項工作順利進(jìn)行;
3、制定年度營銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識,積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹立良好的口碑;
4、制定本部門的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開展;推動團(tuán)隊建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;
5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時跟蹤每個人的銷售量和總業(yè)績量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;
7、關(guān)注競品發(fā)展趨勢,提供相應(yīng)的經(jīng)營策略,及時發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有誠信、負(fù)責(zé)人的品格,對行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績效;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
競升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓國內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計劃,并監(jiān)督完成;
3、自主開發(fā)、維護(hù)國內(nèi)外新老客戶,挖掘潛在需求;
4、收集市場、價格、同行交易信息,指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展;
5、獨(dú)立開展商務(wù)談判,協(xié)助組員重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判;
6、通過對訂單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)控,確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶/鋼廠資源;
2、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
3、英語六級以上或相當(dāng)水平,聽說讀寫流利,會韓語者優(yōu)先;
4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,誠實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28
職責(zé)
1、協(xié)助客戶經(jīng)理制作銷售合同
2、協(xié)助客戶經(jīng)理完成銷售工作,包括采購原材料、與客戶校對稿子、跟進(jìn)銷售訂單的工期
3、協(xié)調(diào)與設(shè)計部門的合作
4、與客戶保持良好的溝通,及時把握客戶需求,協(xié)助客戶經(jīng)理做好簽約渠道的銷售工作,確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)
5、偶爾和客戶經(jīng)理出差,
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,20周歲—30周歲之間,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力
2、性格活潑開朗,具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力
3、因會有省內(nèi)短期出差,有駕照者優(yōu)先
4、因行業(yè)屬性,色盲、色弱者不予考慮
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇29
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)挖掘市場收購并購機(jī)會,對不良資產(chǎn)進(jìn)行定價、評估,并形成調(diào)研報告;
2、建立、完善公司的不良資產(chǎn)處置相關(guān)制度和運(yùn)營流程,完成公司指定的不良資產(chǎn)指標(biāo);
3、建立、完善資產(chǎn)處置相關(guān)制度及所對應(yīng)流程,撰寫處理、處置報告,草擬合同文本;
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的拓展、調(diào)研、談判和收購方案的.制定;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理和處置工作的執(zhí)行,確保項目的順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項目與業(yè)主的談判、洽商等工作;
7、負(fù)責(zé)與銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等渠道資源開拓的維護(hù),拓展擁有資產(chǎn)的業(yè)主;
8、組織實(shí)施資產(chǎn)處置方案,包括債務(wù)重組、清收、債轉(zhuǎn)股、司法訴訟等;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),3年以上不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),三年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);
2、對京、津、冀房地產(chǎn)市場熟悉,
3、具有不良資產(chǎn)拓展渠道及關(guān)系;
4、熟悉不良資產(chǎn)的定價、維權(quán)、處置等工作,熟悉相關(guān)法律法規(guī),能根據(jù)資產(chǎn)特點(diǎn)進(jìn)行分析并制定處置策略;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的建設(shè)及管理工作,包括組織架構(gòu)建設(shè)、人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公司政策的上傳下達(dá)、貫徹執(zhí)行等;
2、制定營銷計劃,組織并開展各種營銷活動;
3、定期組織部門會議:業(yè)務(wù)交流培訓(xùn)、總結(jié)會議,提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊整體專業(yè)水平,以便更好的服務(wù)客服;
4、后期風(fēng)控的把控,企業(yè)資信審核,反擔(dān)保條款的擬定與監(jiān)督執(zhí)行;
5、市場的調(diào)研反饋,及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,保證全國業(yè)務(wù)的正常開展等;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇31
1.熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶問題,與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇32
職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo),制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開展;
4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對按揭回款計劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇33
職責(zé):
1、與家裝、設(shè)計公司保持良好關(guān)系,拓展家裝業(yè)務(wù);
2、聯(lián)系各小區(qū)意向裝修業(yè)主,推薦奧普集成吊頂;
3、執(zhí)行與跟進(jìn)銷售策略及活動計劃,完成個人銷售目標(biāo),
4、與設(shè)計師維護(hù)良好的關(guān)系,推動設(shè)計師活動,設(shè)計師帶單,
任職資格
1、熟悉并熱愛建材家居行業(yè),一年以上相關(guān)有業(yè)務(wù)操作銷售經(jīng)驗(yàn)
2、有中高端產(chǎn)品渠道操作經(jīng)驗(yàn),有中高端渠道資源者優(yōu)先
3、熟悉主動營銷,擅長從家裝、設(shè)計師、工程等渠道發(fā)掘客戶
4、對小區(qū)營銷、活動營銷,新媒體營銷等有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、對建材家居行業(yè)成交及服務(wù)流程有一定的了解,能獨(dú)立完成服務(wù)流程者優(yōu)先,
6、有上進(jìn)心,能吃苦,渴望成長和賺錢,在團(tuán)隊的幫助下,有信心接受PK,有交通工具者優(yōu)先。