渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)(通用31篇)
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶開發(fā),完成市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定,認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場(chǎng)開發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集和分析市場(chǎng)信息,包括有關(guān)商場(chǎng),街鋪等信息,城市規(guī)劃,所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息,和市場(chǎng)評(píng)估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟,聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道,建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣,建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,23~35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè),熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù),了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開朗,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的交際能力和親和力,
3.有責(zé)任心,勤奮,能承受一定的工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù),完成銷售目標(biāo);
2、 制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案,協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷,庫(kù)存,品項(xiàng)等的管理,幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng);
3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的溝通解決;
4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析,促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異;
3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力,和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
4、 承壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
5、 有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP,負(fù)責(zé)開拓與推廣;
2、根據(jù)銷售目標(biāo),管理渠道商完成銷售指標(biāo);
3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別,制定渠道商審核及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定客戶開發(fā)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
5、發(fā)展新客戶并對(duì)原有客戶進(jìn)行定期維護(hù);
6、負(fù)責(zé)客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;
7、建立良好的客戶關(guān)系,對(duì)長(zhǎng)期客戶進(jìn)行跟蹤和維護(hù),做好市場(chǎng)/客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集工作;
8、負(fù)責(zé)渠道部門的管理及調(diào)整,對(duì)渠道內(nèi)部的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決;
9、承擔(dān)管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過(guò)渠道推動(dòng)達(dá)成;
崗位要求:
1. 教育背景:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)良好;
2. 工作經(jīng)歷:8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 基本技能:良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強(qiáng);較強(qiáng)的執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng)。
4. 具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及分析解決問(wèn)題能力
5. 善于整合各種資源,優(yōu)秀的溝通及談判能力,高效執(zhí)行力
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、公司老客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā);
3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評(píng)估
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞
任職資格
1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué),擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營(yíng)績(jī)效;
3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、對(duì)終端運(yùn)營(yíng)、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店,擬定銷售策略,確保任務(wù)達(dá)成;
2、研究渠道銷售模式,對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷活動(dòng)做出應(yīng)對(duì),提升市場(chǎng)占有率;
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報(bào)、門店地堆、結(jié)款),導(dǎo)購(gòu)管理;
4、負(fù)責(zé)渠道的庫(kù)存管理,控制產(chǎn)品的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、有相關(guān)家電、零售、大賣場(chǎng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),做過(guò)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;
3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、樂(lè)觀開朗,熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),正能量;
5、熟練使用辦公軟件,特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績(jī)亮點(diǎn))。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇6
1、利用相關(guān)渠道等客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求,根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù);
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。維護(hù)好客戶。
3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞,提供理財(cái)服務(wù);
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)與客戶交流,提供咨詢服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有從事過(guò)金融相關(guān)工作優(yōu)先;
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財(cái)相關(guān)知識(shí)和技能;
3、具有一定的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新及溝通能力;
4、具有有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉車貸市場(chǎng)的運(yùn)作模式。
6、對(duì)銷售工作有較高的熱情,執(zhí)行力度強(qiáng)。
7、有一定的團(tuán)隊(duì)合作能力善于溝通
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇7
工作職責(zé):
1、通過(guò)與轄區(qū)各商家的積極溝通,構(gòu)建良好的廠商合作關(guān)系;
2、落實(shí)開展各類終端促銷活動(dòng),持續(xù)亮化終端管理,強(qiáng)化導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍建設(shè),努力提升渠道、連鎖市場(chǎng)占有率,進(jìn)而提升品牌指數(shù),全力確保年度任務(wù)指標(biāo)的完成。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、個(gè)人素質(zhì):能吃苦耐勞、務(wù)實(shí)肯干,有工作韌性,高度責(zé)任心和不斷學(xué)習(xí)的心態(tài);
3、其他要求:適合長(zhǎng)期出差及服從在福建省內(nèi)區(qū)域調(diào)配。工作職責(zé):
1、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面具體的負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域連鎖渠道及經(jīng)銷商的溝通管理,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)該區(qū)域空白市場(chǎng)的開發(fā)工作;
3、掌握所管轄地區(qū)的銷售動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的營(yíng)銷計(jì)劃方案并執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商及門店導(dǎo)購(gòu)員的管理,培訓(xùn)經(jīng)銷商及導(dǎo)購(gòu)員,并幫助經(jīng)銷商做好經(jīng)營(yíng)規(guī)劃;
5、完成上級(jí)交代的相關(guān)工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、20xx屆全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)、基本的銷售能力,積極主動(dòng)的工作作風(fēng);
3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力及抗壓能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外;
4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。職位描述:
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇8
1.按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo),積極拓展市場(chǎng),開拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;
2.負(fù)責(zé)對(duì)受理的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查工作,對(duì)受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務(wù)的合法性、合理性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行貸后管理以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實(shí)和清收工作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇9
職責(zé)
1.客戶管理
1.1 根據(jù)公司的營(yíng)銷策略及渠道實(shí)際特點(diǎn),規(guī)劃渠道年度合同及談判,落實(shí)合同各項(xiàng)指標(biāo)的進(jìn)度;
1.2 負(fù)責(zé)對(duì)接商超門店系統(tǒng)全國(guó)總部,參與全年重大項(xiàng)目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動(dòng)、渠道發(fā)起的大型活動(dòng));
1.3 負(fù)責(zé)與商超門店系統(tǒng)總部采購(gòu)團(tuán)隊(duì)對(duì)接,進(jìn)行渠道合作關(guān)系的維護(hù)(如日常溝通、定期拜訪),提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;
1.4 負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)我司的產(chǎn)品策略及營(yíng)銷理念;
1.5 分析渠道存在的問(wèn)題和機(jī)會(huì),制定年度、季度、月度銷售目標(biāo)(到品種、到店);
1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)差異和渠道特點(diǎn),制定市場(chǎng)推廣方案與生意計(jì)劃(如陳列計(jì)劃、促銷計(jì)劃、訂單計(jì)劃),完成銷售目標(biāo);
2.團(tuán)隊(duì)管理
2.1 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)崗位的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;
2.2 負(fù)責(zé)管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和人員績(jī)效管理,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導(dǎo)。
任職要求:
1.親自管理過(guò)商超門店系統(tǒng);
2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),4年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.專科及以上學(xué)歷;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、市場(chǎng)開拓與客戶關(guān)系維護(hù)等工作
2、根據(jù)分中心市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)目標(biāo)行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護(hù);
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),發(fā)展良好客戶關(guān)系,保質(zhì)保量完成業(yè)績(jī)要求
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端客戶的建立、維護(hù)、擴(kuò)大、銷售管理,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率;
3、做好產(chǎn)品銷售計(jì)劃,為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案;
4、建立客戶資料檔案,隨時(shí)跟蹤客戶動(dòng)態(tài),掌握客戶信息,維護(hù)好客戶關(guān)系;
5、跟蹤合同執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)回款目標(biāo)的達(dá)成;
6、參加公司召開的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、個(gè)性樂(lè)觀外向,善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,出色的溝通能力和親和力;
4、良好的職業(yè)操守,遵守公司紀(jì)律,嚴(yán)守公司秘密;
5、求知欲強(qiáng),吃苦耐勞,上進(jìn)并有很好的學(xué)習(xí)能力;
6、工作積極,自律性強(qiáng),樂(lè)觀向上,善于自我激勵(lì)和承受壓力;
7、有乳制品原料或食品添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)食品配料及添加劑有較深的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)電臺(tái)廣播代理平臺(tái)的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶,定期拜訪和維護(hù)老客戶信息;
4、與廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的溝通及合作活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關(guān)問(wèn)題,及時(shí)溝通答復(fù),積極處理解決;
6、服從公司及部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),積極配合其他人員工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)
1、完成大區(qū)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù);
2、在大區(qū)經(jīng)理授權(quán)下,做好終端客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)和維護(hù),并協(xié)助對(duì)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)管理;
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好所轄區(qū)域內(nèi)地區(qū)及以上市場(chǎng)準(zhǔn)入的招標(biāo);
4、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)范圍內(nèi)經(jīng)銷商與終端客戶之間的關(guān)系;
5、完成公司制定的銷售指標(biāo)及回款指標(biāo),對(duì)本地區(qū)的營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé);
6、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策,按規(guī)定完成收回貨款的工作;
7、負(fù)責(zé)按照公司上級(jí)的指導(dǎo)推廣重點(diǎn)產(chǎn)品和新產(chǎn)品;
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥品、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),男女不限。
2、三年以上診斷試劑、醫(yī)療器械、藥品銷售實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);有三年以上診斷試劑銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和融洽的親和力,具有良好的人際交往能力和談判技巧;
4、能夠獨(dú)立組織銷售工作,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)公司海外離岸業(yè)務(wù)開拓和日常管理工作,處理與海外客戶合作過(guò)程中的各種相關(guān)事宜;
2、負(fù)責(zé)建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)與上下游合作伙伴的關(guān)系,實(shí)時(shí)溝通聯(lián)系,確保項(xiàng)目進(jìn)展暢通;
3、及時(shí)關(guān)注海外市場(chǎng)及客戶情況,及時(shí)捕捉風(fēng)險(xiǎn)變化并做好預(yù)案處理;
4、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)開展過(guò)程中,協(xié)調(diào)外部及內(nèi)部合同、商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部合規(guī)性(如:風(fēng)險(xiǎn)管控政策、業(yè)務(wù)政策等)與外部合規(guī)性(如:國(guó)家法律、制度與政策規(guī)定等);
5、負(fù)責(zé)收集、整理、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的相關(guān)信息,并對(duì)其做出研判。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團(tuán)體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護(hù)及推廣工作;
2、挖掘潛在客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶,針對(duì)已接洽業(yè)務(wù)進(jìn)行全程跟進(jìn),保證項(xiàng)目順利完成;
3、從線上線下了解和搜集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4、熟悉禮品渠道的市場(chǎng)狀況、客群特點(diǎn)、開發(fā)流程、維護(hù)方法和運(yùn)營(yíng)管理;
5、執(zhí)行公司各項(xiàng)政策,完成公司銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)銷售工作,性格開朗健談,能吃苦耐勞;
3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
4、具有客戶開拓能力,電話溝通及商務(wù)談判技巧;
5、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,熟練使用各種辦公軟件,能快速有效的給客戶提交銷售方案;
6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司商務(wù)管理相關(guān)事宜,規(guī)范商務(wù)流程,確保公司利益;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判;
3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作;
4、客戶管理及大客戶的開發(fā)、維護(hù);
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4、形象端莊、舉止文雅、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇18
職責(zé)
1.通過(guò)電話,微信等方式開發(fā)新客戶,與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;
3.為客戶提供金融理財(cái)?shù)暮侠砘ㄗh,提供給客戶快速、準(zhǔn)確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù),為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
4.積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn),以保證專業(yè)知識(shí)的不斷更新;
5.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排
任職要求
1、25歲以上,身體健康,無(wú)不良嗜好和違法犯罪記錄;
2、大專及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5、積極,樂(lè)觀,善于與客戶溝通交流,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇19
1、在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)任務(wù),積極地開動(dòng)腦筋、擴(kuò)展思路,按期完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、積極地做好本部門的各項(xiàng)工作,愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配,認(rèn)真地完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念的要求,努力學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)基本技能,掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì),以提高自身的設(shè)計(jì)水平。
4、根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計(jì)意向,了解、分析客戶設(shè)計(jì)需求,有針對(duì)性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通,以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計(jì)效果和設(shè)計(jì)構(gòu)思,提高設(shè)計(jì)方案的.中標(biāo)率。
5、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶資質(zhì)信息,為每個(gè)客戶建立檔案,同時(shí)做好與客戶的溝通與回訪工作。
6、積極拜訪客戶,熱情接待來(lái)訪客戶,向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計(jì)作品,按公司規(guī)定,向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊(cè),提升客戶欲望,以提高設(shè)計(jì)作品的中標(biāo)率。
7、定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭(zhēng)取支持,接到設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作,根據(jù)合同中的設(shè)計(jì)條款的要求,在設(shè)計(jì)時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運(yùn)輸、場(chǎng)所等。
8、效果圖形成后應(yīng)向該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報(bào)或直接與客戶溝通,征求其意見(jiàn)。
9、根據(jù)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見(jiàn),對(duì)效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改,經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。
10、在制作、組裝和安裝中,設(shè)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注整個(gè)過(guò)程,并予以指導(dǎo)與督促,使之完全符合設(shè)計(jì)要求,遇到異常時(shí),應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決,解決時(shí)有困難,應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告請(qǐng)求支持。
11、按要求開展5s活動(dòng),搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)整治,創(chuàng)造良好的環(huán)境,樹立好形象,迎接客人的到訪。
12、利用公關(guān)技能、溝通技巧,廣交各界人士和朋友,擴(kuò)大本公司的影響力。
13、遵章守紀(jì),積極工作,注重上班儀容、儀表和著裝整潔,始終保持良好的精神狀態(tài),禮貌待人,團(tuán)結(jié)互助,維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。
14、認(rèn)真對(duì)待和接受客戶對(duì)設(shè)計(jì)方面的投訴與意見(jiàn),積極處理和解決客戶所反映的問(wèn)題,并及時(shí)向本部門經(jīng)理報(bào)告,同時(shí)向相關(guān)部門通報(bào),與客戶建立良好互信的關(guān)系。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇20
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓國(guó)內(nèi)外鋼鐵貿(mào)易業(yè)務(wù)、開發(fā)鋼廠資源及鋼材銷售;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定、執(zhí)行公司業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃,并監(jiān)督完成;
3、自主開發(fā)、維護(hù)國(guó)內(nèi)外新老客戶,挖掘潛在需求;
4、收集市場(chǎng)、價(jià)格、同行交易信息,指導(dǎo)業(yè)務(wù)的開展;
5、獨(dú)立開展商務(wù)談判,協(xié)助組員重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判;
6、通過(guò)對(duì)訂單的評(píng)估、跟蹤、管理和風(fēng)控,確保貿(mào)易各環(huán)節(jié)順利完成;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、3-5年及以上鋼鐵出口從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶/鋼廠資源;
2、國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
3、英語(yǔ)六級(jí)以上或相當(dāng)水平,聽(tīng)說(shuō)讀寫流利,會(huì)韓語(yǔ)者優(yōu)先;
4、熟悉出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)及操作,能獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判;
5、具有良好的分析策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、有責(zé)任心。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇21
1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);
2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系,包括采銷中心主管,門店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;
3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);
4、促銷員的管理,包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo),向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;
5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理,包括樣機(jī)展示、促銷活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;
6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷售狀況進(jìn)行總結(jié)分析,根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;
7、了解渠道管理和運(yùn)作,清楚終端情況。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇22
職責(zé):
1.組織直催團(tuán)隊(duì)對(duì)信用卡欠款賬戶進(jìn)行電話,上門,司法催收及開展反欺詐協(xié)查工作;協(xié)調(diào)分行關(guān)系,督進(jìn)律師事務(wù)所;確保完成催收業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.落實(shí)對(duì)外包服務(wù)商的現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)商的過(guò)程監(jiān)控,確保完成外包業(yè)績(jī)指標(biāo)。
3.對(duì)直催團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)合規(guī)開展進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)生的客戶投訴進(jìn)行妥善處理。
4.建立和維護(hù)外部催收信息渠道和司法催收渠道。
5.按計(jì)劃完成直催人員招聘工作,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人員督導(dǎo),加強(qiáng)直催團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法律專業(yè)或具有司法工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)知識(shí),具備良好的分析能力和解決問(wèn)題能力,具有大局觀念。
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力,愿意接受工作挑戰(zhàn)。
4.有一定催收業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的戰(zhàn)略思維能力,推動(dòng)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受一定的壓力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇23
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施,建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品不良事件的處理,不良反應(yīng)信息的收集、分析;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn),協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開展策略型試驗(yàn),進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn),完成區(qū)域營(yíng)銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求
1、基本條件
①文化:有意愿到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向;
②年齡:35歲以下;
③學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
④專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
⑤經(jīng)驗(yàn):5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)
①行業(yè)知識(shí):了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息;
②專業(yè)知識(shí):精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí);
3、能力
①工作規(guī)劃能力;②溝通協(xié)調(diào)能力;③市場(chǎng)推廣組織能力;④客戶關(guān)系管理能力;⑤危機(jī)處理能力;⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、特質(zhì)
①誠(chéng)實(shí)正直;②勤奮奮斗,富有激情,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心;③領(lǐng)悟力強(qiáng),思路靈活,具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力;④開放包容,企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng);⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇24
職責(zé):
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo),制定部門工作計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開展;
4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇25
1、針對(duì)用戶、產(chǎn)品特點(diǎn),市場(chǎng)狀況和渠道特性制定旅游業(yè)務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定產(chǎn)品需求版本計(jì)劃并推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成需求開發(fā);
3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的分析,撰寫分析報(bào)告,有針對(duì)性地調(diào)整產(chǎn)品策略;
4、參與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)討論及制定,提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及發(fā)展的建議;
5、制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合運(yùn)用手段提升傳播和轉(zhuǎn)化效果。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇26
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施,策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);
2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場(chǎng)景線上推廣;
3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號(hào))的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求,利用數(shù)字分析,有效細(xì)分行業(yè)、客群,并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
基本任職資格條件:
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè),具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過(guò)30周歲。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇27
崗位職責(zé)
1.在拜師有道公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;
2.填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品\業(yè)績(jī)展示等);
3.薪酬:徒弟的.拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。
任職資格
1、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)BX控制器產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,渠道建設(shè)和維護(hù),BX控制器產(chǎn)品的技術(shù)支持和售后服務(wù);
2、執(zhí)行公司營(yíng)銷策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開拓進(jìn)行策劃,實(shí)施本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解市場(chǎng)目標(biāo);完成公司制訂的隸屬辦事處市場(chǎng)區(qū)域銷售計(jì)劃;
3、完成本區(qū)域內(nèi)的渠道維護(hù)、大客戶的開發(fā)和項(xiàng)目運(yùn)作;
4、做好本區(qū)域內(nèi)品牌宣傳、行業(yè)展會(huì)、新產(chǎn)品發(fā)布等工作;
5、匯總客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司;
6、完成公司所安排的其他工作事項(xiàng)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇29
任職要求:
1、年齡不大于三十周歲,條件優(yōu)秀者可以放款至32周歲;
2、全日制本科及以上學(xué)歷;
3、具有較強(qiáng)的客戶需求分析判斷能力和獨(dú)立解決客戶問(wèn)題能力,能夠通過(guò)全面的客戶關(guān)系管理,培養(yǎng)、建立客戶的忠誠(chéng)度。
4、價(jià)值觀積極向上,正向思維,勤奮踏實(shí)且具有較強(qiáng)的'自我驅(qū)動(dòng)能力;能適應(yīng)高強(qiáng)度的出差;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力、較強(qiáng)的自我管理能力、較強(qiáng)的承受壓力能力,能夠自我調(diào)節(jié)和激勵(lì)。
6、有1年以上民營(yíng)企業(yè)融資租賃經(jīng)驗(yàn)(取得獨(dú)立權(quán)限)或1年以上醫(yī)療設(shè)備行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)存量民營(yíng)醫(yī)院、醫(yī)療設(shè)備廠商、代理商以及其他金融行業(yè)等渠道資源的維護(hù)和持續(xù)開發(fā)。
2、對(duì)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)民營(yíng)醫(yī)院、廠商和渠道資源等目標(biāo)客戶進(jìn)行有效的梳理,持續(xù)跟進(jìn)開發(fā)。進(jìn)行外部宣講,維護(hù)公司形象。
3、負(fù)責(zé)從項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評(píng)估到合同簽訂過(guò)程的執(zhí)行,負(fù)責(zé)此階段公司內(nèi)、外部流程的推進(jìn)及管理。
4、協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對(duì)承租客戶、租賃項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集。
5、協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤(rùn)。
6、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)。
7、完成事業(yè)部交付的其他工作。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇30
1、能夠根據(jù)相關(guān)行業(yè)行業(yè)洞察力規(guī)劃相關(guān)云的業(yè)務(wù)優(yōu)先
2、相關(guān)行業(yè)行業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目對(duì)接,布局,完成商務(wù)過(guò)程
3、發(fā)掘相關(guān)行業(yè)云新解決方案和合作伙伴布局
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部體系,完成項(xiàng)目推動(dòng)與落地
5、全面負(fù)責(zé)商務(wù)與服務(wù)合同
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé) 篇31
分公司經(jīng)營(yíng)模板運(yùn)用與推進(jìn);
合理庫(kù)存管理,物流配送、完善貨需預(yù)估流程;
門店管理;
業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;
導(dǎo)購(gòu)管理、績(jī)效提升、訓(xùn)練。