4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容（精選33篇）

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇1

　　工作內(nèi)容：

　　1、辦理各種銀行及現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，原始單據(jù)在財(cái)務(wù)內(nèi)部的傳遞，確保資金的安全，遵守資金管理制度。

　　2、及時登記日記賬，保證賬款相符，賬賬相符，月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　3、妥善保管各種有價(jià)證券(各銀行儲蓄卡、支票)及銀行密碼支付器、網(wǎng)銀鑰匙等。

　　4、每天營業(yè)結(jié)束，對當(dāng)日收營業(yè)款與發(fā)票或者定金條及結(jié)算單進(jìn)行核對，并登記日記賬，及時將完整的收款憑證及與之對應(yīng)的發(fā)票記賬聯(lián)保管好。

　　5、負(fù)責(zé)銀行支付票據(jù)的購買和保管。

　　6、妥善保管銀行對賬單，并逐月裝訂成冊進(jìn)行歸檔。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職資格資歷：

　　大專或以上學(xué)歷，持會計(jì)上崗證;身高175cm以上優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳;

　　系統(tǒng)掌握國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國際財(cái)務(wù)、會計(jì)通則;

　　認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則;

　　具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇2

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

　　3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)有關(guān)車輛費(fèi)用的結(jié)算和收款;

　　8、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時;

　　5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

　　6、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。有駕照優(yōu)先。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇3

　　工作內(nèi)容：

　　1、做好收費(fèi)結(jié)算工作

　　2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。

　　3、制作、打印、核對收銀相關(guān)憑證。

　　4、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表。

　　5、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)��?jì)。

　　6、妥善保管收銀備用金。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷;

　　3、具有會計(jì)從業(yè)資格證;具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　4、性格溫和開朗、服務(wù)意識強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎，具備良好的職業(yè)道德;

　　6、熟練使用常用辦公軟件。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇4

　　1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，倡導(dǎo)文明進(jìn)步的婦女觀，團(tuán)結(jié)教育婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng)，為社區(qū)“三個文明”建設(shè)做貢獻(xiàn);

　　2、圍繞社區(qū)的中心工作，開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動，弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高婦女綜合素質(zhì);

　　3、開展法律宣傳、咨詢，提供法律援助，建立社區(qū)婦女兒童維權(quán)服務(wù)站，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現(xiàn)象作斗爭。配合有關(guān)部門打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會丑惡行為，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū);

　　4、普及環(huán)境保護(hù)知識、婦幼保健知識，宣傳優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教，提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

　　5、推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作，關(guān)心轄區(qū)內(nèi)特殊困難的弱勢群體，幫助他們解決實(shí)際困難，為婦女兒童辦好事、辦實(shí)事。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)項(xiàng)目整體工作實(shí)施；

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)施工現(xiàn)場進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)助現(xiàn)場解決實(shí)施過程中發(fā)生的問題并及時匯報(bào)；

　　3、根據(jù)項(xiàng)目要求，完成項(xiàng)目各類文檔工作；

　　任職要求：

　　1、1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，需有相關(guān)專業(yè)背景；

　　2、熟練的英語讀寫能力，英語六級及以上，良好的口語交流能力；

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事踏實(shí)、仔細(xì)，道德品質(zhì)良好；

　　4、具有清晰的邏輯思維能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)一：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作；

　　3.辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

　　5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

　　6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　7.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。

　　8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　9.對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報(bào)、請示并處理；

　　10.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的.聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；

　　11.出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費(fèi)用,不得奢侈浪費(fèi).完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　職責(zé)二：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營銷業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識水平，道德修養(yǎng)水平。

　　2、掌握所屬轄區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營銷計(jì)劃方案，以及個人的營銷工作流程和細(xì)則。

　　3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場特點(diǎn)、營銷特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷售量指標(biāo)。

　　4、做好本區(qū)域的市場調(diào)查與分析預(yù)測工作，開發(fā)新客戶，為客戶提供主動，熱情滿意周到的服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)與客戶簽定銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷售款項(xiàng)。

　　6、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門妥善解決問題。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略售后服務(wù)產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

　　8、填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷售費(fèi)用支出控制。

　　9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　10、完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

　　職責(zé)三：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1、在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定各自的月度及季度銷售計(jì)劃,并根據(jù)客戶特性,提出相應(yīng)的銷售建議及方案。

　　2、負(fù)責(zé)完成銷售部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營銷目標(biāo),對負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　3、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息及挖掘相關(guān)市場資訊并形成報(bào)告。

　　4、分析客戶特質(zhì),在銷售部經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對實(shí)施成效負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開拓客戶需求,維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。

　　6、客戶關(guān)系管理及維護(hù),幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果, 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,提升客戶滿意度。

　　7、進(jìn)行成本核算，提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理。

　　8、整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理。

　　9、接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)。

　　10、接受銷售部經(jīng)理指派的工作。

　　職責(zé)四：銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　1.主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標(biāo)

　　2.作好客情關(guān)系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。

　　3.進(jìn)行市場調(diào)查與研究，建立區(qū)域內(nèi)客戶檔案。

　　4.銷售的預(yù)測。

　　5.收集并提供市場情報(bào)。

　　6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)的工作及產(chǎn)品的陳列。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)制定本學(xué)科年級學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并將教學(xué)內(nèi)容、進(jìn)度及課時計(jì)劃上報(bào)教導(dǎo)處審批。

　　2、結(jié)合教研工作計(jì)劃，教研組長要組織教師實(shí)施(某些計(jì)劃內(nèi)容在實(shí)踐中不能進(jìn)行要寫出修改意見)，同時學(xué)期末要寫出教研組總結(jié)。

　　3、按時組織好校本教研活動(每周一次)，保證教研的時間和質(zhì)量，填寫好教研活動記錄。

　　4、了解本年段學(xué)科的教學(xué)成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學(xué)科整體成果要有計(jì)劃，有工作目標(biāo)，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。

　　5、抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)

　　1) 每月檢查一次本學(xué)科成員的教案、聽課筆記，及時匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2) 督促、檢查教研組成員使用現(xiàn)代化的教學(xué)手段、媒體，并做好技術(shù)指導(dǎo)(語音室、電教室、電子備課室等)。

　　3)組織本學(xué)科教師互相聽課。經(jīng)常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節(jié)課)發(fā)現(xiàn)問題，及時診治保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)量。

　　7、協(xié)助教導(dǎo)處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。

　　8、協(xié)助教導(dǎo)處認(rèn)真落實(shí)與本教研組有關(guān)的校本培訓(xùn)工作，確保在培訓(xùn)中提高年組教師業(yè)務(wù)水平。

　　9、帶領(lǐng)組內(nèi)同志主動使用電教儀器，用現(xiàn)代化教學(xué)手段、媒體提高40分鐘課堂效率。

　　10、協(xié)助教導(dǎo)處抓好學(xué)科競賽和課外活動。

　　11、教導(dǎo)處要求上交的各項(xiàng)材料，督促教師及時完成并收齊，統(tǒng)一上交教導(dǎo)處。

　　12、要及時貫徹落實(shí)學(xué)校組織的各項(xiàng)會議(教學(xué))精神。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇8

　　一、 負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)婦女教育活動，全面推進(jìn)《上海婦女發(fā)展規(guī)劃》的實(shí)施。

　　二、 健全執(zhí)委會、婦代會組織及其工作制度。按時召開婦代會，發(fā)揮婦女代表和基層?jì)D代會的作用。

　　三、 維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，推動《婦女權(quán)益保障法》全面實(shí)施，發(fā)揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用，協(xié)調(diào)處理婦女兒童保護(hù)工作。

　　四、 開展“四有”、“四自”教育，開展“三八”紅旗手、集體的創(chuàng)建活動。

　　五、 推進(jìn)家庭文化的創(chuàng)建活動。以家庭美德“十要”為標(biāo)準(zhǔn)，開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)評活動。

　　六、 推進(jìn)下崗、失業(yè)婦女的再就業(yè)工作。

　　關(guān)心兒童、少年的健康成長，健全特殊家庭子女的關(guān)心、教育網(wǎng)絡(luò)，辦好0—14歲兒童家長學(xué)校，為兒童做好事、辦實(shí)事。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇9

　　來訪客人的接待。

　　正確和及時地處理各種電話、傳達(dá)信息。

　　預(yù)訂酒店、機(jī)票。

　　辦公文具的申領(lǐng)及控制。

　　會議室使用預(yù)約及安排。

　　每月考勤記錄和統(tǒng)計(jì)。

　　其他日常行政工作。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇10

　　工作內(nèi)容：

　　1、能夠處理出納的相關(guān)工作(包括但不限于收付款、審核票據(jù)、開具發(fā)票等),

　　2、熟知財(cái)務(wù)知識及工作流程、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則等

　　3、能夠協(xié)助上級完善業(yè)務(wù)流程;

　　4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律及各項(xiàng)制度,及時發(fā)現(xiàn)問題并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)

　　5、完成上級交辦的其他文員工作;

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)優(yōu)異者無經(jīng)驗(yàn)也會考慮;

　　4、熟練使用office辦公軟件

　　5、工作認(rèn)真仔細(xì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行力高、具有上進(jìn)心、高度責(zé)任心以及良好的職位道德和服務(wù)意識;

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇11

　　崗位職責(zé)

　　1、通過旺旺解答顧客問題，獨(dú)立完成網(wǎng)上銷售和服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)解決公司網(wǎng)絡(luò)店鋪顧客的問題，引導(dǎo)其選擇適合的產(chǎn)品；

　　3、協(xié)助市場經(jīng)理負(fù)責(zé)長沙分公司產(chǎn)品打單及發(fā)貨的相關(guān)工作；

　　4、協(xié)助市場經(jīng)理負(fù)責(zé)公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導(dǎo)和結(jié)算等工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。

　　崗位要求

　　1、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，認(rèn)真耐心聽取客戶意見，幫助客戶積極解決回題；

　　2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件，熟悉OFFICE各類辦公軟件；

　　3、有職業(yè)規(guī)范，溝通能力強(qiáng)，有親和力，性格品行好，較好的心理素質(zhì)，能承受壓力；

　　4、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神，對工作負(fù)責(zé)，主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度端正；

　　5、工作耐心細(xì)致，能吃苦，較強(qiáng)的親和力、應(yīng)變能力和文字及語言溝通能力。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

　　2、收發(fā)快遞，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;

　　3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;

　　4、負(fù)責(zé)訂水，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

　　5、日常辦公用品和日用品的采購、領(lǐng)用和分發(fā)，員工福利的發(fā)放，及員工活動的安排與策劃;

　　6、負(fù)責(zé)入/離等全套人事手續(xù)辦理等工作(含勞動合同續(xù)簽);并分類整理及歸檔處理;做好人事檔案管理工作;

　　7、協(xié)助開展招聘工作，負(fù)責(zé)一般崗位的招聘和篩選簡歷、通知面試等;

　　8、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

　　9、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行，管理公司考勤等工作;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的相關(guān)事宜。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇13

　　1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，全面貫徹國家的教育方針。根據(jù)片教育共同體下達(dá)的任務(wù)，主持制定本室學(xué)期工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、中心組成員要切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論，努力鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)及教學(xué)指導(dǎo)意見，積極參與教學(xué)改革，努力使自己成為學(xué)科教育教學(xué)的模范與表率。

　　二、引領(lǐng)課堂教學(xué)改革和教師專業(yè)成長

　　1、根據(jù)片教育共同體的工作思路，本著根植教學(xué)、服務(wù)教學(xué)的原則，完成大教研任務(wù)及其他教研工作，為提高廣大教師的教育教學(xué)水平服務(wù)。

　　2、組織帶動片上教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，掌握教學(xué)動態(tài)，積極參與教育教學(xué)改革，深入教學(xué)一線，調(diào)查了解情況，指導(dǎo)教學(xué)、教研等工作，為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

　　3、組織協(xié)助搞好__片數(shù)學(xué)學(xué)科的大教研活動。

　　4、為數(shù)學(xué)學(xué)科教師宣傳介紹新的教育理論、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)評價(jià)和教改信息等。

　　5、組織、指導(dǎo)__片數(shù)學(xué)教師深入研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，更新教育教學(xué)觀念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益。

　　6、深入教學(xué)一線聽課調(diào)研，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題，提出教學(xué)建議。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和成果。

　　7、幫助教師開展學(xué)科課外活動。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇14

　　禮貌接轉(zhuǎn)前臺電話;

　　公司來訪客人的前臺接待和業(yè)務(wù)指引;

　　會議室的協(xié)調(diào)安排;

　　前臺及會議室環(huán)境管理;

　　公司信件、報(bào)刊等的收發(fā);

　　協(xié)助安排面試，配合人事招聘工作的順利進(jìn)行;

　　辦公用品、快遞、辦公室飲用水等供應(yīng)商管理、日常費(fèi)用的申請、核對事項(xiàng);

　　各類銷售合同歸檔、整理，辦公用品及茶水用品的申購、入庫、發(fā)放、登記等;

　　完成相關(guān)銷售數(shù)據(jù)更新、報(bào)表完成;

　　完成上級交辦的其他工作。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn);

　　2、監(jiān)督每天人員打卡情況，若有遲到或未到者上報(bào)人事行政主管;

　　3、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好登記表存檔，并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放出入庫做好登記表。

　　5、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真、打印等設(shè)備的使用與管理工作，降低消耗，及時進(jìn)行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)公司每周下午茶的準(zhǔn)備以及客人來訪的接待工作。

　　7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員)，下班前派發(fā)給加班人員。

　　8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度，安排面試人員做相應(yīng)的試題。

　　9、員工入職資料整理(掃描、復(fù)印后轉(zhuǎn)交部門主管存檔)。

　　10、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　11、在相應(yīng)招聘網(wǎng)站上篩選面試者，介紹公司并約面試者到公司面試，并將結(jié)果上報(bào)相應(yīng)職位領(lǐng)導(dǎo);

　　12、入職人員資料歸案，簽勞動合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動合同。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇16

　　1、接待來訪家長，對其進(jìn)行報(bào)名咨詢服務(wù)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、為家長辦理報(bào)名繳費(fèi)手續(xù);負(fù)責(zé)收費(fèi)、結(jié)賬，做好現(xiàn)金管理;

　　3、學(xué)員上課簽到，缺席學(xué)員電話回訪;

　　4、維持學(xué)員秩序，注意學(xué)員安全，嚴(yán)禁學(xué)員自行離開學(xué)校;

　　5、總機(jī)來電接聽，各部門電話轉(zhuǎn)接;

　　6、接收和分送傳真，協(xié)助發(fā)送傳真;

　　7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發(fā)等服務(wù)工作;

　　8、協(xié)助辦公設(shè)備及學(xué)校環(huán)境的維持及維護(hù);

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇17

　　1.檢查所在部門黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規(guī)、命令、規(guī)定的情況。

　　2.對所在部門黨組織和黨員干部執(zhí)行黨紀(jì)的情況進(jìn)行監(jiān)督，并對黨員干部違反黨紀(jì)的案件進(jìn)行查處。

　　3.協(xié)助所在部門搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

　　4.受理所在部門及所屬系統(tǒng)黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對紀(jì)律處分不服的申訴。

　　5.完成市紀(jì)委交辦的其他事項(xiàng)。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇18

　　1、做好大廳環(huán)境和秩序的管理，達(dá)到環(huán)境整潔，舒適安全工作有序;

　　2、熱情接待就診或咨詢的患者，做到來有迎聲，走有送聲，有問必答，百問不厭，對行動不便及老弱病殘中的患者給予協(xié)助;

　　3、對患者就醫(yī)實(shí)行全程微笑服務(wù)，實(shí)行一對一，盡量滿足患者的要求解決患者的困難;

　　4、正確指導(dǎo)就診者就診、交費(fèi)、取藥等流程，有隱私的病人予以保密。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇19

　　1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。

　　2、負(fù)責(zé)公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記

　　3、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。

　　5、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率,提倡節(jié)儉。

　　6、認(rèn)真完成本部門分配的其他工作和任務(wù)。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇20

　　1、前臺、衛(wèi)生區(qū)域保持干凈整潔、儀容儀表著裝的規(guī)范。

　　2、對來訪客戶的接待(登記信息、引領(lǐng)、倒水并告知洽談經(jīng)理)。

　　3、與成交的客戶進(jìn)行交接(先和洽談經(jīng)理對接了解客戶信息、在進(jìn)行資料交接、課程的安排)

　　4、每天下午4點(diǎn)發(fā)技術(shù)課表、5點(diǎn)發(fā)理論課表至(南京誠膳群)統(tǒng)計(jì)當(dāng)天來訪客戶并發(fā)送至客戶來訪統(tǒng)計(jì)交流群。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇21

　　1.負(fù)責(zé)擬訂藝術(shù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　2.督促指導(dǎo)表演團(tuán)體業(yè)務(wù)工作和電影發(fā)行放映工作。

　　3.負(fù)責(zé)重大文化藝術(shù)活動的組織、協(xié)調(diào)工作，承辦本局舉辦的各類文化藝術(shù)活動。

　　4.負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)作、社會文化、校園文化、企業(yè)文化和藝術(shù)教育的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術(shù)館、文化站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。

　　6.負(fù)責(zé)對外文化交流工作，負(fù)責(zé)藝術(shù)專業(yè)考級管理工作。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇22

　　負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá)，發(fā)文的收發(fā)和歸檔工作，以及各類文書、通知、紀(jì)要的撰寫，跟進(jìn)會議相關(guān)決議的執(zhí)行情況;

　　負(fù)責(zé)公司的工商注冊、登記、年檢、印章管理等具體事務(wù)的辦理;

　　負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及辦公系統(tǒng)的管理和使用，微信公眾號的維護(hù)與更新;

　　負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作和績效考核的實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理;

　　按照財(cái)務(wù)規(guī)定負(fù)責(zé)出納工作;

　　負(fù)責(zé)編制行政及財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表并按時上報(bào);

　　8. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇23

　　1、辦公室行政前臺崗位;

　　2、顧客咨詢、訪客接待，提供必要幫助;

　　3、設(shè)施設(shè)備保修聯(lián)絡(luò)，確保及時修復(fù);

　　4、內(nèi)外往來文件預(yù)處理。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇24

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作；

　　2、負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化；

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善醫(yī)院信息化建設(shè)和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設(shè)工作。

　　任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、10年以上信息化專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關(guān)工作；

　　4、熟悉IT系統(tǒng)集成相關(guān)工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫（SQLServer/Oracle/DB2）管理工作；掌握醫(yī)院信息工作相關(guān)專業(yè)技能；

　　5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊API對接；

　　6、具有醫(yī)療設(shè)備廠商溝通洽談能力；

　　7、具有組織、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力；

　　8、思路清晰，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇25

　　1、接聽和轉(zhuǎn)接電話，耐心提供咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)來訪客人、應(yīng)聘者的登記、接待、引見工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、傳真，和辦公用品領(lǐng)用;

　　4、維護(hù)前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，維護(hù)公司形象;

　　5、協(xié)助人力資源部完成部分招聘流程等工作;

　　6、完成上級交給的其它工作;

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇26

　　1、前臺接待工作。

　　2、人員的到職和離職的相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　3、每個月考勤的核算。

　　4、每個月五金店的對賬。

　　5、人事檔案的錄入

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇27

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)社區(qū)婦女工作，充分發(fā)揮城市基層?jì)D女組織的作用，根據(jù)各級婦女組織的章程和條例，結(jié)合社區(qū)婦女實(shí)際工作，制定本章程。

　　第二條 社區(qū)婦聯(lián)是婦聯(lián)組織在城市的基層組織，是黨和政府與城市婦女聯(lián)系的橋梁和紐帶。

　　第三條 社區(qū)婦聯(lián)接受社區(qū)黨組織和街道婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二章 任務(wù)

　　第四條 宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育、引導(dǎo)婦女增強(qiáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義新女性。

　　第五條 向黨組織反映社區(qū)婦女群眾的意見、建議和要求，代表基層?jì)D女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，推進(jìn)男女平等基本國策的落實(shí)。

　　第六條 積極實(shí)施“巾幗社區(qū)服務(wù)工程”和開展“五好文明家庭、樓群”的創(chuàng)建等活動，大力開展家庭樓群文化建設(shè)，豐富群眾的文化精神生活，積極參與社區(qū)服務(wù)業(yè)的經(jīng)營與管理。提高婦女思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、民主法制素質(zhì)，弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　第七條 宣傳普及有關(guān)婦女兒童的法律和法規(guī)知識，維護(hù)婦女兒童、老人的合法權(quán)益，配合做好打擊黃、賭、毒等綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，推進(jìn)依法治區(qū)。

　　第八條 普及科普、環(huán)保、婦幼保健，宣傳優(yōu)生，、優(yōu)育、優(yōu)教，提高居民的生活質(zhì)量。

　　第三章 組織

　　第九條社區(qū)婦聯(lián)組織的產(chǎn)生程序：1、由社區(qū)婦女民主推薦產(chǎn)生代表(代表人數(shù)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)婦女人數(shù)而定);2、通過婦女代表大會選舉產(chǎn)生執(zhí)委;3、在執(zhí)委一次會議上選舉產(chǎn)生主席、副主席。本組織設(shè)主席一名，副主席1名，執(zhí)委7名。

　　第十條婦聯(lián)主席必須具備的基本條件是：有較高思想文化素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，在群眾中有一定的威信，熱心、樂于奉獻(xiàn)，能團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)社區(qū)廣大婦女積極投身于文明示范社區(qū)建設(shè)。

　　第四章 經(jīng)費(fèi)

　　第十一條 社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)費(fèi)來源：由社區(qū)統(tǒng)籌解決，亦可開展有償服務(wù)或接受社會組織和個人的捐贈。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇28

　　1、每天統(tǒng)計(jì)第二天上技術(shù)課的客戶的信息發(fā)給結(jié)業(yè)經(jīng)理。

　　2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓(xùn)照片、帶店照片)。

　　3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。

　　4、監(jiān)督外出人員的簽到登記(各部門負(fù)責(zé)人簽字)。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇29

　　1、負(fù)責(zé)前臺電話咨詢和家長到店咨詢;

　　2，負(fù)責(zé)上課簽到，課時登記，課時報(bào)表;

　　3、熱情耐心解答會員的咨詢，與會員建立良好關(guān)系;

　　4，負(fù)責(zé)中心各項(xiàng)行政事務(wù);

　　5、統(tǒng)計(jì)中心各類數(shù)據(jù)和報(bào)表，整理學(xué)員檔案;

　　6、積極協(xié)助中心教學(xué)、課程銷售，市場推廣等相關(guān)工作。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇30

　　1、監(jiān)督檢查和落實(shí)安全體系及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督檢查勞務(wù)單位責(zé)任制的執(zhí)行情況，并參與對其考核評定；

　　2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場日常巡查工作，對施工現(xiàn)場消防以及防護(hù)用品進(jìn)行檢查；對大型機(jī)械設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查驗(yàn)收，對現(xiàn)場臨電、施工機(jī)械、高空作業(yè)等危險(xiǎn)較強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全；

　　3、對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的過程進(jìn)行檢查，排除各種安全隱患，負(fù)責(zé)填寫現(xiàn)場安全日志；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全保衛(wèi)、成品保護(hù)工作；

　　5、督促各勞務(wù)單位及各級管理人員簽訂施工人員安全協(xié)議書、安全合同書、安全責(zé)任書；

　　6、負(fù)責(zé)施工人員及特種作業(yè)人員的入場安全教育培訓(xùn)、安全知識考試及出入證、著裝、安全帽等檢查工作；

　　7、執(zhí)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案有關(guān)規(guī)定，并參與應(yīng)急救援演練工作；

　　8、配合工傷事故及突發(fā)事件調(diào)查與處理，編制工傷事故的統(tǒng)計(jì)與報(bào)表；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司產(chǎn)品知識的銷售化整理；

　　2、分析銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果找到問題，并制定相應(yīng)的解決方案；

　　3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成市場銷售任務(wù)，推動業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

　　4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時提出解決方案；

　　5、負(fù)責(zé)活動的制定與實(shí)施；

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握銷售技能，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和文案撰寫功能；

　　3、有身為人師的責(zé)任感，能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題；

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇32

　　IPQC職責(zé)：

　　1、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并作好記錄

　　2、根據(jù)檢驗(yàn)記錄填寫檢驗(yàn)報(bào)告

　　3、對檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的問題提出改善對策

　　IPQC（InPut Proce Quality Control）中文意思為制程控制，是指產(chǎn)品從物料投入生產(chǎn)到產(chǎn)品最終包裝過程的品質(zhì)控制。

　　（屬品管部）

　　1、負(fù)責(zé)首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標(biāo)識及統(tǒng)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)巡檢，對整個生產(chǎn)過程物料使用、裝配操作、機(jī)器運(yùn)行、環(huán)境符合性等全方位的定時檢查。

　　3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢；是制程中巡回流動檢驗(yàn);屬品管部管理、

　　生產(chǎn)過程檢驗(yàn)（IPQC）：

　　一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產(chǎn)活動的品質(zhì)控制，即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質(zhì)檢驗(yàn)，則稱為FQC（Final Quality Control）。

　　①過程檢驗(yàn)的方式主要有：

　　a、首件自檢、互檢、專檢相結(jié)合；

　　b、過程控制與抽檢、巡檢相結(jié)合；

　　c、多道工序集中檢驗(yàn)；

　　d、逐道工序進(jìn)行檢驗(yàn)；

　　e、產(chǎn)品完成后檢驗(yàn)；

　　f、抽樣與全檢相結(jié)合；

　　②過程品質(zhì)控制（IPQC）：是對生產(chǎn)過程做巡回檢驗(yàn)。

　　a、首件檢驗(yàn)；

　　b、材料核對；

　　c、巡檢：保證合適的巡檢時間和頻率，嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書檢驗(yàn)。包括對產(chǎn)品質(zhì)量、工藝規(guī)程、機(jī)器運(yùn)行參數(shù)、物料擺放、標(biāo)識、環(huán)境等的檢驗(yàn); d檢驗(yàn)記錄，應(yīng)如實(shí)填寫。

　　③過程產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)（FQC）：是針對產(chǎn)品完工后的品質(zhì)驗(yàn)證以確定該批產(chǎn)品可否流入下道工序，屬定點(diǎn)檢驗(yàn)或驗(yàn)收檢驗(yàn)。

　　a、檢驗(yàn)項(xiàng)目：外觀、尺寸、理化特性等；

　　b、檢驗(yàn)方式：一般采用抽樣檢驗(yàn)；

　　c、不合格處理；

　　d、記錄；

　　④依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)：《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工序檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)程序》等等。

　　品質(zhì)檢驗(yàn)方法

　　1、全數(shù)檢驗(yàn)：將送檢批的產(chǎn)品或物料全部加以檢驗(yàn)而不遺漏的檢驗(yàn)方法。適用于以下情形：

　　①批量較小，檢驗(yàn)簡單且費(fèi)用較低；

　　②產(chǎn)品必須是合格；

　　③產(chǎn)品中如有少量的不合格，可能導(dǎo)致該產(chǎn)品產(chǎn)生致命性影響。

　　2、抽樣檢驗(yàn)：從一批產(chǎn)品的所有個體中抽取部分個體進(jìn)行檢驗(yàn)，并根據(jù)樣本的檢驗(yàn)結(jié)果來判斷整批產(chǎn)品是否合格的活動，是一種典型的統(tǒng)計(jì)推斷工作。

　　①適用于以下情形：

　　a、對產(chǎn)品性能檢驗(yàn)需進(jìn)行破壞性試驗(yàn)；

　　b、批量太大，無法進(jìn)行全數(shù)檢驗(yàn)；

　　c、需較長的檢驗(yàn)時間和較高的檢驗(yàn)費(fèi)用；

　　d、允許有一定程度的不良品存在。

　　②抽樣檢驗(yàn)中的有關(guān)術(shù)語：

　　a、檢驗(yàn)批：同樣產(chǎn)品集中在一起作為抽驗(yàn)對象；一般來說，一個生產(chǎn)批即為一個檢驗(yàn)批。可以將一個生產(chǎn)批分成若干檢驗(yàn)批，但一個檢驗(yàn)批不能包含多個生產(chǎn)批，也不能隨意組合檢驗(yàn)批。

　　b、批量：批中所含單位數(shù)量；

　　c、抽樣數(shù)：從批中抽取的產(chǎn)品數(shù)量；

　　d、不合格判定數(shù)（Re）：Refuse的縮寫即拒收；

　　e、合格判定數(shù)（Ac）：Accept的縮寫即接收；

　　f、合格質(zhì)量水平（AQL）：Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。

　　3、抽樣方案的確定：我廠采用的抽樣方案是根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)GB2828《逐批檢驗(yàn)計(jì)數(shù)抽樣程序及抽樣表》來設(shè)計(jì)的。具體應(yīng)用步驟如下：

　　①確定產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)：

　　②選擇檢查水平：一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ；特殊檢查水平分S-

　　1、S-

　　2、S-

　　3、S-4，一般情況下，采用一般水平Ⅱ。

　　③選擇合格質(zhì)量水平（AQL）：AQL是選擇抽樣方案的主要依據(jù)，應(yīng)由生產(chǎn)方和使用方共同商定。

　　④確定樣本量字碼，即抽樣數(shù)。

　　⑤選擇抽樣方案類型：如一次正常抽樣方案，加嚴(yán)抽樣方案，還是多次抽樣方案。

　　⑥查表確定合格判定數(shù)（AC）和不合格判定數(shù)（Re）。

4s店出納崗位的基本工作內(nèi)容 篇33

　　1、負(fù)責(zé)對PMC部管理的各項(xiàng)工作，部門日常工作的安排、調(diào)整，協(xié)調(diào)本部門各崗位的工作配合;

　　2、根據(jù)采購產(chǎn)品要求，以及評估供應(yīng)商資源狀況，確定采購方案與采購方式;

　　3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品采購及生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，并促進(jìn)采購的達(dá)成率和及時率;

　　4、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，對品質(zhì)異常情況的處理，及時反饋并與業(yè)務(wù)部溝通，落實(shí)解決方案并執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商考核與評價(jià)體系，建立合格供應(yīng)商檔案，定期對供應(yīng)商考進(jìn)考察與綜合評價(jià)，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源，提高采購質(zhì)量，合理降低采購成本。

　　6、負(fù)責(zé)對本部門員工工作定額、考核、培訓(xùn)工作，組織專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。