行政辦工作職責內容(通用35篇)
行政辦工作職責內容 篇1
1、日常事務的管理者:協助主管合理安排日程,有效的信息管理;
2、有效工作關系的維護者:與主管建立信任關系,并維護內外部工作關系,配合團隊做好接待安排及支持;
3、擔任部門內各項行政人事工作接口人,包括行政、會議安排、資產、費用、公文、資料管理等;
4、負責組織活動和文化落地,活躍部門組織氛圍;
行政辦工作職責內容 篇2
1、執行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書的編審;
2、維護拓展招聘渠道;
3、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;
4、負責辦理員工入職離職等調配事務;
5、組織新員工入職培訓;
6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
7、負責行政管理規章制度的貫徹執行。
行政辦工作職責內容 篇3
1、接待來訪人員;
2、負責部門各種文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取;
3、組織、安排應聘人員的面試;
4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;
5、組織、實施員工文化娛樂活動;
6、管理公司人事的檔案;
7、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;
8、負責人事、倉庫管理等工作;
行政辦工作職責內容 篇4
1、負責前臺電話接聽,快遞簽收等;
2、負責招聘工作,應聘人員的預約及初試;
3、負責公司物品的發放與采購和管理;
4、負責文件資料的整理和內勤工作;
6、員工入職.離職.轉正合同辦理,統計考勤;
6、其他臨時安排的工作。
行政辦工作職責內容 篇5
1.負責公司日常行政事務管理,協助總經理處理日常工作;
2.負責組織公司周會和每月公司活動 ;
3.負責客人來訪迎等日常接待工作;
4.負責公司辦公設施的維護管理;
5.負責日常辦公用品、禮品等相關物品采購、發放、登記管理;
6.完成各部門及公司領導交辦的其他輔助工作。
行政辦工作職責內容 篇6
1.負責處理部門內的日常事務;
2.制定公司各項行政規章制度,跟進各部門公文的編訂、下發和執行;
3.負責輔助公司相關質量體系、科研工作申報的營運工作;
4.固定資產定期梳理及相關日常管理工作;
5.嚴格控制各項行政費用支出,做好成本的預算和管理;
行政辦工作職責內容 篇7
1、負責銜接集團與校區的行政工作,做好校區行政指導及基礎行政工作;
2、負責各大區的所轄校區的行政費用數據匯總;
3、固定資產清盤及系統錄入;
4、協助制定、監督、執行公司行政規章制度;
5、辦公環境管理,日常辦公用品采購;
6、營業執照注冊管理工作;
7、分校區籌建、開業慶典的指導支持工作;
8、協助完成領導安排的其他臨時任務;
行政辦工作職責內容 篇8
工作內容:
1、負責內部出納事務
2、管理事務所內部事務
3、處理事務所外部聯系與報送文件
4、查閱政府機構相關網站,收集及整理業務情報
職業要求:
1、大學專科以上
2、相關專業或管理相關專業
3、有會計從業資格與經驗
4、兩年以上本崗位工作經驗
5、主動、細心、勤奮、務實。有良好的人際能力、溝通能力。
6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網絡知識
行政辦工作職責內容 篇9
1、負責招聘,通過各種渠道發布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;
2、員工入/離職、轉正等手續辦理,新員工入職培訓,勞動合同等協議簽訂;
3、員工關系維護,人事關系轉移,社保/公積金每月的操作;
4、員工檔案管理,每月的人事報表信息及時更新;
5、協助公司企業文化建設工作,如生日會,節日活動,年會等活動策劃和籌備工作;
6、完成上級交代的其它任務。
行政辦工作職責內容 篇10
一、負責一般性行政公文、主任交辦的文字材料及行政領導講話和相關材料的起草工作;
二、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;
三、負責組織大型行政工作會議的記錄及會議紀要的起草工作;
四、負責每周會議安排的編制工作,協助主任做好其他會議的組織通知等會務工作;
五、負責督促檢查行政工作計劃、辦公會決議事項的落實情況,將了解的情況及時反饋給領導;
六、負責辦公室日常政務接待,來訪客人接待及日常事務性工作;
七、負責印章保管和監印、辦理各種介紹信;
八、負責辦公室安全防范工作;
九、負責各項信息統計和管理;
十、完成領導交辦的其他工作。
行政辦工作職責內容 篇11
1、協助領導完成公司綜合部事務工作,規范行政工作流程,合理控制成本;
2、負責辦理各類文件的收發、登記、整理、歸檔、_;
3、組織起草各類綜合性管理規章制度、總結和簡報、通知等公文函件并審核待簽發的文稿。
4、負責辦公環境日常管理,辦公設備維護,日常辦公用品采購、發放、登記管理工作;
5、負責公司資產的管理工作,包括清點、維護、登記;
6、協助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
7、關注了解項目補貼政策、完成申報材料撰寫和輔助材料整理;
8、完成領導安排的其他事務 。
行政辦工作職責內容 篇12
1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯系和接待候選人,協助總監做好面試記錄;
4、協助總監做好銀保老客戶的檔案整理及接待工作;
5、完成上級交待的其它事項等工作。
行政辦工作職責內容 篇13
1、通過招聘平臺招聘納新
2、組織、安排面試,并且進行初試
3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;
4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;
6、負責社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關法律法規;
7、負責考勤、員工休假的管理 ,每月考勤報表制作;,
8、員工評估工作、跟進,共識會議安排并做好記錄存檔,
9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準確上報相關資料,實習生的管理;
10、 負責公司固定資產管理;
11、負責組織開展各種形式的企業文化活動,豐富員工業余生活,協助上級做好企業文化建設與推廣;
12、 完成上級主管交辦的其他工作。
行政辦工作職責內容 篇14
1、負責公司各項行政管理工作,包括:資產管理,證照、印章、文件合同使用管理,行政費用管理,其他日常行政事務等各項行政工作;
2、協助上級處理外部公共關系,對接各項外聯事宜,與各單位保持良好關系;
3、負責相關政府項目政策了解、項目申報等工作;
4、完成上級交辦的其他事項。
行政辦工作職責內容 篇15
1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產管理、衛生監督、物資借用、公章借用登記、合同領用)
2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。
3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。
4.負責行政采購。
5完成部門領導安排的臨時事項。
行政辦工作職責內容 篇16
1.負責總部及工廠日常行政物資采購工作;
2.開發完善行政供應商資源庫,優化采購成本;
3.負責日常行政類費用付款及報銷;
4.協助行政經理組織開展供應商服務評價及管理工作;
5.負責辦公設施設備續簽;
6.活動策劃與執行。
行政辦工作職責內容 篇17
1.負責公司所有費用報銷;
2.員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同簽訂,續簽與管理;
4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;
5.考勤補貼數據明細編寫;
6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;
7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;
8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;
9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;
10.安排的其他工作;
行政辦工作職責內容 篇18
1.1負責組織分公司各級人員月度計劃管理;
1.2負責分公司各項政策考核數據的核算;
1.3負責業務經理網點異動、備案、流水核對等工作;
1.5 負責對上級業務單元、職能部門發布的各項政策、制度、通知、紀要、信息傳遞及存檔。
行政辦工作職責內容 篇19
1、負責公司的行政辦公、接待、信息化、資產、車輛等管理工作;
2、配合直屬上級制定公司行政管理制度并監督執行;
3、開展公司企業文化建設,提煉和宣傳企業理念,策劃組織各種活動促進員工凝聚力;
4、通過開展文化活動活動,協助公司團隊建設;
5、公司領導交辦的其他人事行政事務。
行政辦工作職責內容 篇20
1、及時、準確接聽/轉接電話,記錄留言并及時轉相關人員;
2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;
3、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
4、負責公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執行等工作;
5、協助上級完成公司行政事務工作及部門日常事務工作;
行政辦工作職責內容 篇21
1、負責公司前臺來訪客戶的接待。
2、負責公司環境衛生及綠植的管理
3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。
4、負責客戶資料的整理、存檔。
5、負責聯合辦公空間租金收繳工作。
6、負責中心各區域安全管理工作。
7、領導安排的其他工作。
行政辦工作職責內容 篇22
1、負責公司庫房、固定資產、辦公及低值易耗品管理;
2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;
3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;
4、協助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;
5、領導交辦其他行政工作。
行政辦工作職責內容 篇23
1、負責參與各類活動方案的策劃、組織與實施,根據公司安排開展黨工團及公司其他相關文化宣傳工作,含定期提報通訊稿件等;
2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;
3、維護倉庫整潔,杜絕不安全因素;
4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;
5、負責公司實 物資產的申請、驗收、出入庫、調配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統或紙質臺賬;
6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;
7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。
行政辦工作職責內容 篇24
1、負責公司政府補貼及資質的申報及年檢工作;
2、負責公司資產管理,包括日常辦公用品采購領用,固定資產卡片采管理,專利、域名等無形資產管理;
3、負責接待管理,包括外來人員接待、車票酒店預訂等;
4、負責公司所有文件的起草、收集、下發、存檔等管理工作(包括公司合同、報告、函件、會議紀要等);
5、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作,整體形象、辦公衛生、綠化植物的管理;
7、完成領導交辦的其它行政有關工作。
行政辦工作職責內容 篇25
1、負責各類文件撰寫、公文起草、會議記錄等工作;
2、協助進行相關會議的組織和會務統籌工作,以及會議決議的督辦事項;
3、協助做好公司宣傳、協助總經辦接待工作、公共關系的建立、維護及保持。
行政辦工作職責內容 篇26
1、根據公司業務目標及規劃,建立規范、高效的運營管理體系并優化完善,并進行業務督導與管理。
2、參與公司團隊文化建設,并協助相關同事進行文化活動的相關具體落地措施。
3、完成經理交代的一些日常事務工作,如客戶接待前的清理安排跟進,商會領導到公司參觀前的相關接待工作準備及協調等等。
4、完成經理安排的一些書面協助編寫工作,開會的會議記錄,并具有自行梳理匯編的能力
行政辦工作職責內容 篇27
1.負責員工招聘錄用工作,建立公司員工信息檔案;
2.負責制訂培訓計劃,組織崗前培訓和繼續培訓,并做好培訓檔案;
3.組織健康檢查,并建立健康檔案;
4.負責員工考勤,安排相關放假工作;
行政辦工作職責內容 篇28
1、整理公司全年項目申報計劃,對申報項目進項可行性分析、推進意見及前期準備;
2、負責協調整合公司資源,參與公司項目的立項、申報、審批、驗收等各環節工作,并負責申報項目的報送,直至項目完成;
3、收集項目申報、批復文件等相關數據,并進行文字匯總、編寫申報材料;
4、查找、搜集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通與協調;
5、緊跟國家發布的最新政策,搜集跟公司戰略發展相關的重要項目及政策信息;
6、組織開展政府項目申報及全流程管理,做好各環節風險控制,確保資金合理合規;
7、及時了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊流程;
8、協助總經理做好日常工作、對外交流以及其他臨時性工作。
行政辦工作職責內容 篇29
1、負責網簽、合同的審核、備案工作;
2、負責現場銷售臺賬、銷售報表制作及現場回款數據、對賬數據、銷售傭金的統計與制作;
3、進行客戶檔案整理,客戶信息分析、統計;
4、協助銷售負責人進行案場規范化工作流程、案場管理制度的制定、以及執行情況的監督管理。
行政辦工作職責內容 篇30
1, 職場安保工作管理:職場安全保衛工作,人員物資進出管理,消防設施使用巡檢,行政事物支持等;
2, 職場消防安全管理,定期進行消防安全檢查排除風險,維護消防器材及設備設施,做好消防培訓和消防演習,保證消防安全;
3, 職場機房、配線間、UPS間巡檢,機房精密空調&UPS設備維護;
4, 負責職場的安防監控系統維護管理,包括協助錄像調取,故障維修處理;
5, 負責職場門禁閘機系統的維護管理,包括日常故障處理,系統功能調試等;
6, 負責職場信息發布系統及海報機的維護管理,包括日常電子海報投放,終端故障維護跟進,系統調試調整等;
7, 協助行政其他工作,具體工作內容以實際安排為準;
行政辦工作職責內容 篇31
1.根據業務目標,深入了解業務與人員發展狀況,評估并明確組織發展與人才發展需求,協助業務部門負責人做好人員招聘、人員管理、內部激勵、團隊文化等,給業務提供專業性建議方案并推動實施;
2.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業務部門的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進;
3.主動與業務部門負責人配合,提升店長層面的人力資源管理能力,積極協助解決日常問題;
4.致力于組織發展建設,提升業務團隊關鍵人才梯隊搭建,實現區域人才可持續發展;
5.通過數據進行分析與洞察給到業務部門人力資源需提升改進建議,制定解決方案,并與業務部門共同推進執行;
行政辦工作職責內容 篇32
1、負責公司的行政后勤工作,安全保衛和消防管理工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2、負責公司接待及會議安排;
3、負責食堂、保潔、車輛、宿舍等管理;
4、負責公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作;
5、負責易耗品采購及配發工作;
6、負責公司福利發放。
行政辦工作職責內容 篇33
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
5、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協助總經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
行政辦工作職責內容 篇34
1、領導勤務:承擔公司領導日常的服務工作;
2、負責來訪領導及賓客的接待統籌工作:組織策劃確定接待方案及流程,行程路線安排管理,就餐、住宿、車輛安排及協調管理等。
3、負責協助組織、協調公司年會、各類會議及娛樂活動;
4、負責工會管理工作:相關報表、數據統計、證件年審工作;
5、負責公司安全、車輛等后勤管理工作;
其他行政類工作:行政督辦、行政管理、檔案管理等。
行政辦工作職責內容 篇35
1、負責公司辦公室管理及公司行政工作管理;
2、負責行政類擬文發文、擬寫會議紀要工作;
3、負責制定、監督、執行公司行政規章制度;
4、負責公司日常活動籌劃及實施;
5、完成直屬上司交辦的臨時性工作;