部長(zhǎng)工作職責(zé)（精選31篇）
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇1
一、思想端正，履行職責(zé)，有上進(jìn)心，有為學(xué)校負(fù)責(zé)，為學(xué)生負(fù)責(zé)的大局意識(shí)，要有時(shí)刻當(dāng)好政教處得力助手的意識(shí)。
二、以身作責(zé)，有吃苦精神，充分發(fā)揮管理特長(zhǎng)。雖為部長(zhǎng)也要接受所有值周生的檢查，不允許濫用職權(quán)搞特殊化。（如有重要崗位值周生不能在崗，或發(fā)生緊情況時(shí)值周崗沒人，要能主動(dòng)替崗）
三、要?jiǎng)?chuàng)新工作的能力，能夠主動(dòng)工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并解決，有協(xié)調(diào)組織能力。
四、值周部長(zhǎng)采取評(píng)聘制，建立能者上，庸者下的機(jī)制，提拔培養(yǎng)有能力的人才。如不努工作將會(huì)取消值周部長(zhǎng)一職。每月獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀值周部長(zhǎng)，如果副長(zhǎng)管理能力，措施得力將直接提拔總部長(zhǎng)。
五、總副長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、層部部長(zhǎng)要協(xié)調(diào)配合工作，分工明確、相互學(xué)習(xí)，相互提醒努力工作，不能互相拆臺(tái)搞不團(tuán)結(jié)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均取消現(xiàn)有職位。
六、總部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每周五到政教處領(lǐng)取下周重點(diǎn)主抓工作，并負(fù)責(zé)通知各部部長(zhǎng)。有檢查工作記錄，并有相應(yīng)小結(jié)，政教處會(huì)隨機(jī)檢查。
2、負(fù)責(zé)組織布置一周來整體紀(jì)律、衛(wèi)生的檢查評(píng)比時(shí)間、人員等事宜，并將檢查情況匯總上報(bào)政教處。集中檢查的結(jié)果主動(dòng)向樓層部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)檢查結(jié)果，并將檢查結(jié)果并及進(jìn)上報(bào)政教處，以便紅旗班評(píng)比。隨機(jī)檢查的結(jié)果周四放學(xué)前送于政教處。
3、負(fù)責(zé)檢查各樓層部長(zhǎng)及外擔(dān)部長(zhǎng)的工作履行情況，及各樓層值周生的言行、履行職責(zé)及到崗情況。發(fā)現(xiàn)問題交于樓層部長(zhǎng)管理，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)于政教處撤職處理。
4、明確各樓層內(nèi)擔(dān)區(qū)，并負(fù)責(zé)每日早中晚三次衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)不干凈，要主動(dòng)找到班級(jí)進(jìn)行整改，并做扣分處理。
5、負(fù)責(zé)組織本層值周生檢查課間走廓內(nèi)是否自覺成兩行下樓，是否喧嘩。班級(jí)內(nèi)是否大聲喧嘩，如發(fā)現(xiàn)敢于制止，并做相應(yīng)扣分處理。
6、要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)本樓層內(nèi)的安全隱患或是死角地帶，并能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并整改。（如三樓校長(zhǎng)室的附近安靜、一樓往食堂去的通道上是否有飯桶、哪里的樓里、操場(chǎng)上有臟物要發(fā)現(xiàn)主動(dòng)處理等）
7、負(fù)責(zé)發(fā)放值周扣分條，收取匯總扣分條，并交于值周部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或政教主任
8、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)期間的'人員調(diào)動(dòng)，組織安全疏導(dǎo)、紀(jì)律衛(wèi)生監(jiān)察及活動(dòng)評(píng)比。
9、負(fù)責(zé)中午校園安全、紀(jì)律、衛(wèi)生巡查，并做好記錄。（所有部長(zhǎng)輪流排班）
10、負(fù)責(zé)陰雨天學(xué)生放學(xué)期的兩樓門口安全疏導(dǎo)。
11、負(fù)責(zé)監(jiān)察各部扣分是否合理情況。
12、負(fù)責(zé)檢查值周教師到崗情況，并有相應(yīng)記錄。
13、負(fù)責(zé)收取每周五收取流動(dòng)紅旗交于政教處，每周一負(fù)責(zé)下發(fā)給下周紅旗班。
外擔(dān)部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)每周五到政教處領(lǐng)取下周重點(diǎn)主抓工作，并負(fù)責(zé)通知各部部長(zhǎng)。有檢查工作記錄，并有相應(yīng)小結(jié)，政教處會(huì)隨機(jī)檢查。
2、明確各班外擔(dān)區(qū)并負(fù)責(zé)每日早中晚三次外擔(dān)區(qū)衛(wèi)生檢查，如發(fā)現(xiàn)不干凈，要主動(dòng)找到班級(jí)進(jìn)行整改，并做扣分處理。
3、負(fù)責(zé)每周五通知下一周值周生到崗，收值周牌；周一第一節(jié)下課發(fā)值周牌、查值周生到崗情況。
4、負(fù)責(zé)檢查上課前各班站隊(duì)情況，不合格讓班級(jí)整改，并做相應(yīng)扣分處理。
5、負(fù)責(zé)查看垃圾箱是否滿了，責(zé)其負(fù)責(zé)班級(jí)清理。
6、負(fù)責(zé)巡查課間及午間學(xué)生玩器械、上主席臺(tái)等不安全現(xiàn)象。
7、負(fù)責(zé)抓大學(xué)生欺負(fù)小學(xué)生的壞典型。
8、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)主動(dòng)拾垃圾及隨地亂扔垃圾的典型。
9、負(fù)責(zé)抓往后操場(chǎng)排水溝里隨意扔雜物的壞典型。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇2
一、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。
二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運(yùn)方案。
三、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。
四、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財(cái)會(huì)工作的時(shí)效性和嚴(yán)密性。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會(huì)同有關(guān)部門制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負(fù)責(zé)組織公司日常會(huì)計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會(huì)計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。
八、在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。
九、會(huì)同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的.業(yè)績(jī)考核和月度、年度獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中存在的'問題，提出合理化建議。
十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉(cāng)庫(kù)保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。
十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇3
一、貫徹執(zhí)行公司《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》及有關(guān)管理規(guī)定。
二、帶領(lǐng)本部門人員貫徹落實(shí)項(xiàng)目隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助總工程師完成全部技術(shù)工作。
三、主持編寫質(zhì)量、職業(yè)健康安全及環(huán)境管理計(jì)劃，實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和控制施工過程中的質(zhì)量問題。工程竣工交付時(shí)，搞好評(píng)審工作。
四、組織本部門人員學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)文件。
五、組織協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室、測(cè)量隊(duì)的日常工作。
六、組織本部門與其它科室搞好配合，共同完成項(xiàng)目隊(duì)的.各項(xiàng)工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇4
一、黨群工作部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)黨群工作部的各項(xiàng)工作。
2、制定本部年度工作目標(biāo)計(jì)劃，并按照目標(biāo)管理責(zé)任制完成工作。
3、負(fù)責(zé)公司的黨組織建設(shè)工作，進(jìn)行黨員管理、黨員發(fā)展等黨務(wù)管理活動(dòng)。
4、做好紀(jì)律檢查工作，確保黨的章程和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)的組織建設(shè)、宣傳工作和組織團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。
6、組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨員教育工作。
7、負(fù)責(zé)工會(huì)的組織建設(shè)，組織公司工會(huì)的日常工作。
8、負(fù)責(zé)公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查；
9、組織職工年度體檢、計(jì)劃生育等工作。
10、參加公司民主管理和民主監(jiān)督工作。
11、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業(yè)文化的核心價(jià)值取向。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、黨群工作部部長(zhǎng)助理（組織、組織員）崗位職責(zé)
1、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展好黨的組織建設(shè)工作，指導(dǎo)、檢查基層黨
組織發(fā)展黨員工作，及時(shí)總結(jié)基層黨組織建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，有針對(duì)性地提出加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的意見和建議。
2、參加基層黨委召開的民主生活會(huì)和有關(guān)黨建會(huì)議，檢查了解黨委班子貫徹執(zhí)行黨的民主集中制的情況。
3、指導(dǎo)基層黨組織開展民主評(píng)議黨員、評(píng)選先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨員等方面的工作。
4、協(xié)助基層黨組織加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理工作。
5、檢查基層黨組織黨費(fèi)的收繳、管理和使用情況。
6、負(fù)責(zé)接待處理黨的組織建設(shè)工作方面的來信來訪工作。
7、每年年底根據(jù)公司工作開展情況和調(diào)研情況，向黨群工作部提交一份工作調(diào)研報(bào)告。
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
三、黨群工作部部長(zhǎng)助理（宣傳）崗位職責(zé)
1、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)搞好宣傳工作，制定和實(shí)施公司宣傳工作戰(zhàn)略規(guī)劃，全面進(jìn)行宣傳工作制度的優(yōu)化設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)的新聞發(fā)布和宣傳，及時(shí)更換牌板及櫥欄陣建設(shè)。
3、積極發(fā)展與社會(huì)各方的公共關(guān)系，維護(hù)與新聞媒體的緊密聯(lián)。
4、保持與公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門的聯(lián)系，及時(shí)溝通并上傳下達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神。
5、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展公司的安全宣傳教育十二法活動(dòng)，并對(duì)基層的開展情況進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
6、把握正確的宣傳導(dǎo)向，協(xié)調(diào)內(nèi)外宣傳工作，采寫和審定重要的`宣傳工作文件和稿件，并指導(dǎo)基層的通訊報(bào)道工作。
7、協(xié)助黨群工作部部長(zhǎng)開展全公司性的政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)與政策教育、普法教育、精神文明建設(shè)以及其他有關(guān)專項(xiàng)工作。
8、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、黨群工作部部長(zhǎng)助理（紀(jì)檢、紀(jì)檢專職委員）崗位職責(zé)
1、維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做出維護(hù)和貫徹執(zhí)行黨紀(jì)的決定，檢查公司各級(jí)黨組織貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2、搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。監(jiān)督檢查公司所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
3、根據(jù)黨章規(guī)定對(duì)全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔自律教育。
5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規(guī)的案件，按照批準(zhǔn)權(quán)限決定或取消這些案件對(duì)黨員的處分。
6、接待黨內(nèi)外群眾的來信來訪，受理對(duì)黨組織和黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告。受理黨員對(duì)黨紀(jì)處分不服的申訴，保障黨員的民主權(quán)利不受侵犯。
7、針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題，有重點(diǎn)地進(jìn)行調(diào)查研究，向黨委提出建議。并且做好“企務(wù)公開”的監(jiān)督工作。
8、指導(dǎo)各黨總支（直屬黨支部）紀(jì)檢委員做好紀(jì)檢工作。
9、會(huì)同組織部、宣傳部，結(jié)合公司的實(shí)際情況對(duì)黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和遵守紀(jì)律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好干部的考核工作。
10、完成黨委和上級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
五、黨群工作部部長(zhǎng)助理（工會(huì)）崗位職責(zé)
1、在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助工會(huì)主席開展工會(huì)工作。
2、協(xié)助主席了解員工的情況，掌握政策，當(dāng)好參謀，圍繞公司和工會(huì)的中心工作，提出合理化建議，指導(dǎo)和支持基層工會(huì)委員工作。
3、檢查、督促有關(guān)部門對(duì)提案處理落實(shí)情況及有關(guān)員工生活福利、集體福利的執(zhí)行情況。協(xié)助檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行，推進(jìn)公司民主管理。
4、維護(hù)員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，密切聯(lián)系，聽取和反映員工的意見和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。
5、完成主席交辦的各項(xiàng)工作。
六、黨群工作部部長(zhǎng)助理（女工）崗位職責(zé)
1、做好女工的思想政治工作，在女工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、會(huì)同有關(guān)部門，對(duì)女工進(jìn)行科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)、衛(wèi)生等知識(shí)教育，不斷提高女工綜合素質(zhì)。
3、關(guān)心女工的學(xué)習(xí)、工作、家庭和生活，經(jīng)常聽取女工的意見和要求，積極為女工排憂解難。
4、維護(hù)女工的合法權(quán)益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經(jīng)濟(jì)、教育、家庭等方面與男工同等權(quán)利。
5、監(jiān)督貫徹執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)政策法規(guī)，建立健全女工保護(hù)制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。
6、組織好女工節(jié)日活動(dòng)，總結(jié)交流女工工作經(jīng)驗(yàn)和做好宣傳報(bào)道工作。
7、做好計(jì)劃生育工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并積極宣傳貫徹有關(guān)計(jì)劃生育政策。
8、完成公司和上級(jí)交辦的其它工作。
七、團(tuán)委書記崗位職責(zé)
1、處理團(tuán)委日常事務(wù)，主持召開團(tuán)委會(huì)，執(zhí)行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團(tuán)的工作任務(wù)。
2、經(jīng)常指導(dǎo)各團(tuán)總支、團(tuán)支部開展團(tuán)內(nèi)日常活動(dòng)等工作。
3、做好本公司員青年的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
4、開展調(diào)查研究工作，熟悉團(tuán)情，掌握青工思想動(dòng)態(tài)，開展有針對(duì)性的思想教育工作，并提出解決問題的辦法。
5、負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)的工作計(jì)劃的制定、檢查和總結(jié)。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等工作。
7、加強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)，抓好團(tuán)委班子的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，督促并幫助團(tuán)內(nèi)各級(jí)干部做好各自的本職工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，樹立良好的
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇5
1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定完善公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、車輛、食堂、宿舍等相關(guān)工作的監(jiān)督管理
3. 保持與外界良好的公共關(guān)系，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)，為公司的發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境
4.積極倡導(dǎo)公司理念，價(jià)值觀、增加公司凝聚力和團(tuán)隊(duì)工作精神
5.負(fù)責(zé)公司各類證書的日常管理及年檢
6.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)日常事務(wù)的管理與權(quán)限內(nèi)各事項(xiàng)的審批工作
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇6
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理;
2、統(tǒng)籌安排人力、物資、設(shè)備等生產(chǎn)元素，高效完成生產(chǎn)訂單任務(wù);
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6s管理;
4、生產(chǎn)安全管理;
5、班組建設(shè)，人員管理。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)車間的設(shè)備資源及人力資源規(guī)劃、確保生產(chǎn)的準(zhǔn)時(shí)交貨
2、組織重大質(zhì)量異常、客訴解決對(duì)策的執(zhí)行及跟進(jìn)、確保問題真正解決
3、生產(chǎn)線的持續(xù)改造、確保生產(chǎn)成本的持續(xù)降低
4、健全車間品保體系、確保質(zhì)量符合客戶要求
5、貫徹安全生產(chǎn)、確保全年無重大安全事故
6、推行及落實(shí)績(jī)效管理工作、提高全體員工素質(zhì)與工作業(yè)績(jī)
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇8
1、全面負(fù)責(zé)主持本部門日常業(yè)務(wù)活動(dòng)工作及相關(guān)政府部門工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。
2 、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，主動(dòng)積極配合相關(guān)部門編制實(shí)施年度預(yù)算工作。
3、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的收入及支出審核。
4、協(xié)助各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)營(yíng)預(yù)算\結(jié)算等相關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo)。
5 、加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，組織編制公司年度資金運(yùn)作的預(yù)決算工作。
6 、對(duì)于日常管理工作及相關(guān)部門工作做到有求必應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合。
7 、及時(shí)處理分公司各項(xiàng)工作任務(wù)的下達(dá)。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇9
1.執(zhí)行集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策，建立會(huì)計(jì)核算、報(bào)表體系，組織公司的日常會(huì)計(jì)核算;完成季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)分析報(bào)告
2.組織編制、審核、調(diào)整、上報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，做好預(yù)算執(zhí)行分析。
3.進(jìn)行公司成本管理，開展成本控制、分析工作;辦理公司各種成本費(fèi)用、工資的審核并及時(shí)支付;
4.協(xié)調(diào)公司資金的運(yùn)營(yíng)安排，保證資金安全
5.組織公司固定資產(chǎn)管理，保證賬實(shí)相符
6.協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，執(zhí)行國(guó)家稅法政策，組織公司各項(xiàng)稅款的申報(bào)繳納和代扣代繳等工作
7.建立、完善公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度
8.審核公司與財(cái)務(wù)有關(guān)的合同條款
9.熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及流程，組織編制經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析報(bào)告，參與公司重大經(jīng)營(yíng)管理決策
10.編制部門工作計(jì)劃，組織部門會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)好與公司各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇10
1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2.完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程;
3.組織完成本部門商品的市場(chǎng)調(diào)查，分析、改善及豐富相關(guān)商品品類;
4.控制采購(gòu)質(zhì)量與成本，制定采購(gòu)計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，完成本部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
5.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
6.思維敏捷，工作效率高，條理性強(qiáng)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)和談判能力;
7.調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī);
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商送貨進(jìn)度控制與輸送督促，并保證及時(shí)供應(yīng)，降低斷貨率，保持合理的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率;
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇11
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)工程部的日常管理工作及項(xiàng)目工程建設(shè)的管理工作，依照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律法規(guī)政策、公司規(guī)定的相關(guān)制度條款，按照程序流程及時(shí)的、有質(zhì)量的完成工程建設(shè)工作;
2、做好工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)施工合同、建設(shè)單位與監(jiān)理單位的要求，再依照工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，協(xié)助建立工程項(xiàng)目的技術(shù)管理體系，擬定管理制度并進(jìn)行規(guī)范完善、充分了解本部門的人員并根據(jù)項(xiàng)目的需求確定不同崗位不同工作人員的職責(zé)，根據(jù)不同員工的特長(zhǎng)安排到合適的崗位上，做到分工明確，人崗匹配，有效的進(jìn)行項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)管理與控制工作，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、以及各個(gè)施工單位之間的溝通工作，制定工程項(xiàng)目所需要的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，正確規(guī)范管理項(xiàng)目;
4、參與設(shè)計(jì)文件和圖紙的審核工作，并組織相關(guān)的施工調(diào)查工作，搜集相關(guān)的工程項(xiàng)目的天氣、交通、地址等等調(diào)查的撰寫以及交接樁工作;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對(duì)施工項(xiàng)目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo);
6、對(duì)于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項(xiàng)目工程內(nèi)容交底和學(xué)習(xí)工作，并監(jiān)督與掌控項(xiàng)目執(zhí)行的進(jìn)度情況合理分配施工項(xiàng)目的勞動(dòng)力以及各項(xiàng)資源材料配置;
7、深入了解工地施工情況并了解工程項(xiàng)目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決，組織召開各例會(huì)或是專題會(huì)議，修正檢查工程建設(shè)的情況或是評(píng)價(jià)建立工作;
8、組織相關(guān)人員搜集相關(guān)的技術(shù)總結(jié)資料或是編寫相關(guān)的工程資料，參與公司工程科研項(xiàng)目的科技研發(fā)等工作;
9、負(fù)責(zé)組織相關(guān)的工作人員搜集與編寫相關(guān)的竣工資料、做好整理組卷工作，并處理好移交竣工資料、竣工驗(yàn)收等相關(guān)事宜;
10、對(duì)于交工后的項(xiàng)目，定期進(jìn)行回訪工作，并對(duì)反映的工程問題及時(shí)有效的進(jìn)行報(bào)修處理工作;
11、以身作則，領(lǐng)導(dǎo)好部門員工開展項(xiàng)目工作，并對(duì)員工開展工作的情況進(jìn)行了解與指導(dǎo)、塑造一支優(yōu)秀的項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)強(qiáng)烈的工作責(zé)任感與優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)沉穩(wěn)的完成各項(xiàng)工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇12
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)決算;
5、組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制和分析;
6、疏通融資渠道，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
7、成本控制與管理;
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇13
1)負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)流程的搭建與優(yōu)化改進(jìn)等業(yè)務(wù)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離等)，及員工用戶體驗(yàn)提升;
2)進(jìn)一步建立健全人力資源政策、制度、流程，構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理體系;
3)根據(jù)部門需求，制定人員招聘、配置、優(yōu)化、績(jī)效、企業(yè)文化等業(yè)務(wù)計(jì)劃，以及激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)的落地方案;
4)績(jī)效考核核算及管理，薪酬報(bào)告、薪酬績(jī)效方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施;
5)理解業(yè)務(wù)部門招聘需求，運(yùn)用多種招聘渠道和手段完成日常招聘工作;
6)配合進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)行企業(yè)文化宣導(dǎo)，建立良好的內(nèi)部工作氛圍;
7)支持和幫助業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)掌握人員管理技能，提升其管理水平，做好人力資源賦能;
8)通過人力資源運(yùn)營(yíng)，對(duì)現(xiàn)有的人力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供相關(guān)優(yōu)化建議;
9)參與培訓(xùn)需求調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃制定，組織實(shí)施培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，建立培訓(xùn)檔案;
10)通過主動(dòng)和有效的溝通，建立多樣化的交互渠道，保證組織中信息的通暢，協(xié)助部門進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇14
1、 負(fù)責(zé)公司車輛管理(車輛保養(yǎng)、年檢、保險(xiǎn)等) 需兼司機(jī)崗;
2、 后勤管理、消防安全管理;
3、 客戶接待：客戶來公司考察、參觀的全程接待工作;
4、 與各職能部門協(xié)調(diào)日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
5、 負(fù)責(zé)部門的管理工作，并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
6、 處理外部公共關(guān)系;
7、 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)內(nèi)，負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)制度的維護(hù)、完善、開展并組織部門日常工作;
8、 能夠配合臨時(shí)安排的加班工作;
9、公司日常行政類業(yè)務(wù)辦理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇15
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、設(shè)備日常檢查;
(2)負(fù)責(zé)工藝操作規(guī)程、工藝指標(biāo)管理工作
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)消耗，生產(chǎn)體系計(jì)劃管理工作。
(4)負(fù)責(zé)制定車間內(nèi)部考核制度，落實(shí)績(jī)效考核項(xiàng)目的制定與實(shí)施，并對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)未達(dá)成項(xiàng)進(jìn)行原因分析及制定改善措施;
(5)負(fù)責(zé)本部門和公司其他部門之間的業(yè)務(wù)支持、協(xié)調(diào)工作;
(6)負(fù)責(zé)公司水電汽等動(dòng)力能源的調(diào)配與外聯(lián)協(xié)調(diào)工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行；
2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程；
3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo)；
4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，積極配合上級(jí)定時(shí)完成各行任務(wù)指標(biāo)；
5、協(xié)調(diào)與工程部、物流部、銷售部相關(guān)工作，以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù)；
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo)；
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的.制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制；
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇17
1.全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并接受總經(jīng)理的督導(dǎo)
2.負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)。
3.制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)管理制度，組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)。
4.主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會(huì)，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會(huì)，并負(fù)責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評(píng)。
5.對(duì)客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制(預(yù)算)和安全等負(fù)有管理之責(zé)。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇18
1. 全面負(fù)責(zé)注射劑、凍干粉針車間的日常生產(chǎn)、質(zhì)量和安全管理工作
2. 依據(jù)GMP進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)格按工藝規(guī)程、崗位SOP的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程進(jìn)行操作，完成生產(chǎn)任務(wù)
3. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)和設(shè)備維護(hù)工作，對(duì)存在安全隱患和運(yùn)行故障的設(shè)備，及時(shí)反饋，待消除隱患后再行生產(chǎn)
4. 服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極配合部門主管的相關(guān)工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇19
1.根據(jù)公司綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及考核要求，組織制定相關(guān)的各類實(shí)施計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃、工藝技術(shù)計(jì)劃等)，并實(shí)施檢查，督促、監(jiān)督落實(shí)情況;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)的組織、安排與調(diào)度，協(xié)調(diào)落實(shí)生產(chǎn)所需的各類資源，解決出現(xiàn)的各類重要問題;
3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
4.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)的實(shí)施與組織管理;
6.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)支持工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇20
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時(shí)間及生產(chǎn)產(chǎn)能;
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,有效的實(shí)施6S管理工作;
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇21
1.協(xié)助廠長(zhǎng)處理好生產(chǎn)日常事務(wù)，保證工廠正常有序進(jìn)行;
2.參與本廠標(biāo)準(zhǔn)化制度編寫，參與生產(chǎn)車間發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論;
3.協(xié)助廠長(zhǎng)編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，組織車間生產(chǎn)會(huì)議;
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì);
6.協(xié)助抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作;
7.協(xié)助生產(chǎn)后勤管理工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇22
1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
3、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的日常工作。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
5、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇23
1 根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，并組織、實(shí)施、分解、落實(shí)到各生產(chǎn)單位;
2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)時(shí)編制生產(chǎn)原輔料的采購(gòu)計(jì)劃，確保生產(chǎn)物料的正常供應(yīng)及使用;
3 協(xié)調(diào)人員、物資、設(shè)備的使用，按照生產(chǎn)計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保車間生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;
4 掌握和了解各車間的生產(chǎn)情況，及時(shí)向生產(chǎn)副總反映生產(chǎn)問題，并提出合理性建議;
5 定期組織召開生產(chǎn)例會(huì)，分析生產(chǎn)形式和存在的問題，提出解決問題的辦法和措施;
6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的員工培訓(xùn)指導(dǎo)、安全檢查、工傷處理、矛盾糾紛處理、考勤監(jiān)督、人事調(diào)度安排等;
7 制定生產(chǎn)安全責(zé)任管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行與落實(shí);
8 落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，科學(xué)合理化地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)布局，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)井然有序，道路暢通;
9 負(fù)責(zé)各車間的固定資產(chǎn)管理、添置、變更、移動(dòng)、報(bào)廢、保養(yǎng)、修理及相關(guān)檔案的建立等工作;
10 組織車間內(nèi)部新設(shè)備的調(diào)試及安全運(yùn)營(yíng)工作
11 完成上級(jí)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行;
2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程;
3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo);
4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，積極配合上級(jí)定時(shí)完成各行任務(wù)指標(biāo);
5、協(xié)調(diào)其他部門以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo);
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負(fù)責(zé)本部門員工理論及實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和考核;
9、及時(shí)完成本部門的周、月報(bào)等;
10、配合公司體系、質(zhì)量等其他相關(guān)部門工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇25
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理。制定相關(guān)生產(chǎn)流程及車間規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，按計(jì)劃組織組織編制生產(chǎn)進(jìn)度表，配合制定生產(chǎn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)車間及部門生產(chǎn)工作，按照計(jì)劃組織實(shí)施，合理組織生產(chǎn)，督促各車間按進(jìn)度表實(shí)施和落實(shí);協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。
4、嚴(yán)格督促本部門相關(guān)制度的執(zhí)行，負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
5、負(fù)責(zé)組織安全管理及現(xiàn)場(chǎng)5S管理，定期組織相關(guān)人員對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，監(jiān)督整改和考核。
6、對(duì)生產(chǎn)過程中的重大問題，必須上報(bào)，提出處置意見和解決方案。
7、保證完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
8、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，不定期對(duì)員工進(jìn)行安全操作規(guī)程教育。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇26
■ 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定生產(chǎn)戰(zhàn)略，根據(jù)年度銷售目標(biāo)制訂年度生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)營(yíng)銷和儲(chǔ)備需求計(jì)劃，組織生產(chǎn)
■確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃，并將生產(chǎn)計(jì)劃分解到各月份、各班次，編制用工計(jì)劃，做好物料保障，組織生產(chǎn)調(diào)度人員，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題，做到均衡生產(chǎn)
■ 主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)規(guī)章制度，持續(xù)改進(jìn)組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作
■ 核查各車間上報(bào)的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成
■ 生產(chǎn)成本管控，嚴(yán)禁浪費(fèi)各種原材料、低值易耗品、設(shè)備維修用品，合理調(diào)配生產(chǎn)人員和用工，對(duì)出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)
■ 制定并實(shí)施安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作的制度
■ 組織開展安全管理及現(xiàn)場(chǎng)5S管理，定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、督促整改和考核
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇27
1、配合上級(jí)擬定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)管理制度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)解決方案的提出。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)等部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作，及時(shí)了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策;根據(jù)國(guó)家稅收、財(cái)務(wù)政策對(duì)企業(yè)稅務(wù)實(shí)際問題提出建議和可行性方案。
4、負(fù)責(zé)審核公司的原始單據(jù)和辦理企業(yè)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，做好庫(kù)存管理及企業(yè)成本核算工作。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)日常工作，生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)與執(zhí)行;
2、制訂部門人員編制，資金預(yù)算，制定本部門工作流程;
3、掌控本部門資源使用，負(fù)責(zé)部門紀(jì)律督導(dǎo);
4、及時(shí)落實(shí)公司各項(xiàng)決議，積極配合上級(jí)定時(shí)完成各行任務(wù)指標(biāo);
5、協(xié)調(diào)與工程部、物流部、銷售部相關(guān)工作，以達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);
6、合理安排下屬工作內(nèi)容，跟蹤并考核其工作進(jìn)度與工作指標(biāo);
7、組織生產(chǎn)部管理規(guī)章制度的制定、實(shí)施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、負(fù)責(zé)本部門員工理論及實(shí)際操作技能的培訓(xùn)和考核;
9、及時(shí)完成本部門的周、月報(bào)等;
10、積極完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇29
一、執(zhí)行基本建設(shè)方針政策、程序，遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)。
二、主持工程部全面工作，組織協(xié)調(diào)各施工單位，按時(shí)保質(zhì)完成施工任務(wù)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。
三、建立健全目標(biāo)責(zé)任制，分工明確各負(fù)其責(zé)。
四、審核監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理細(xì)則，不定期檢查監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料，審閱監(jiān)理月報(bào)。
五、參與審查施工圖紙及設(shè)計(jì)文件的合理性及合法性，并及時(shí)協(xié)助總經(jīng)理做好必要的工作。
六、認(rèn)真審批開工、停工、復(fù)工、竣工驗(yàn)收等手續(xù)。
七、審查施工單位的資質(zhì)和施工能力。審查監(jiān)理公司的資質(zhì)，監(jiān)理工程師的要件。
八、組織建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位對(duì)施工棟號(hào)的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、施工進(jìn)度等進(jìn)行大檢查，并及時(shí)評(píng)定和評(píng)比。
九、負(fù)責(zé)處理各種設(shè)計(jì)變更的手續(xù)的簽發(fā)。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各配套工程的進(jìn)場(chǎng)及銜接和配合工作的協(xié)調(diào)。
十、及時(shí)辦理工程竣工及驗(yàn)收工作上報(bào)材料的審批。
十一、做好本部門管理工作，調(diào)動(dòng)本部門積極性、創(chuàng)造性、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
十二、以公司利益為重，以身作則，務(wù)實(shí)高效，提出合理建議。
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇30
1、采購(gòu)信息與任務(wù)收集;
2、采購(gòu)詢比價(jià)與采購(gòu)合同/訂單簽訂;
3、采購(gòu)進(jìn)度及品質(zhì)異常處理;
4、采購(gòu)對(duì)賬付款;
5、供應(yīng)商維護(hù)和各部門的協(xié)調(diào)工作及其它工作
部長(zhǎng)工作職責(zé) 篇31
（一）根據(jù)學(xué)院特點(diǎn)組織開展適合青年學(xué)生特點(diǎn)的文化娛樂活動(dòng)和體育活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活。
（二）以形式多樣的節(jié)日與紀(jì)念日為契機(jī)，組織開展形式多樣、豐富多彩的`活動(dòng)，寓教于樂。
（三）努力營(yíng)造積極向上，健康有益、生動(dòng)活潑的校園文化環(huán)境。
（四）負(fù)責(zé)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”的具體實(shí)施工作及“大學(xué)生素質(zhì)拓展證書”的認(rèn)證工作。
（五）指導(dǎo)院學(xué)生會(huì)按照《學(xué)生會(huì)章程》開展工作。
（六）負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)按照《學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定》開展活動(dòng)。
（七）執(zhí)行團(tuán)委會(huì)各項(xiàng)決議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。