拉長崗位職責（通用3篇）

拉長崗位職責 篇1

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

　　2、學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；

　　3、根據工程部提供的作業操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監督產品質量、跟蹤各工位的作業要求，不良品及時安排處理；

　　4、負責拉線員工的監督與考核，每月20日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執行；情況嚴重的，應及時上報處理；

　　5、按“6S”要求，負責拉線員工的.日常管理；

　　6、檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

　　7、負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排；

　　8、在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；

　　9、愛惜和節約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

　　10、生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；

　　11、合理安排，優化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；

　　12、根據生產需要每天早會時，拉長提前5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態；

　　13、每天上下班，必須檢查作業工具、幾臺電源及窗戶是否關好；

　　14、規范作業，保證生產安全；

　　15、按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；

拉長崗位職責 篇2

　　1、遵紀守法，嚴格執行公司的規章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；

　　2、學習和熟練掌握公司產品的相關知識和拉線生產所需的相關技術；

　　3、根據工程部提供的'作業操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監督跟蹤品質，不良品及時安排處理；

　　4、按“6S”要求，負責拉線員工的日常管理；

　　5、負責拉線員工的監督與考核，每月25日前上報獎勵和處罰，經總經辦核準后執行；情況嚴重的，應及時上報處理；

　　6、檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌，違紀者進行登記，以備處罰，制止員工的違紀和暴力行為；

　　7、負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進行工作安排； 8、在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；

　　9、生產過程中出現的質量與技術問題，或生產設備出現故障，應及時通知工程、生產主管，并督請解決；

　　10、規范作業，保證生產安全；

　　11、愛惜和節約公司財物，控制物料的浪費和損耗；

　　12、合理安排，優化配置，逐步改進，不斷提高生產效率；

　　13、按質按量完成公司下達的生產任務；完成領導交辦的其它工作；

拉長崗位職責 篇3

　　1、在生產部主管領導下負責產品生產的質量、工藝、進度、材料消耗、生產環境的管理，

　　2、對員工進行培訓，并做好生產設備的維護保養。

　　3、做好崗位作業中的環境保護工作。

　　4、能有效的與人溝通，確保生產管理工作的井然有序；

　　5、注重工作方法及工作流程的持續改良；

　　6、協助主管及相關管理人員做好環境管理評價；

　　7、負責本組位5s環境及拉線人員的管理與考核。

　　8、負責生產線訂單計劃的執行生產；

　　9、作業人員的培訓、安排等管理；

　　10、負責產線品質改善和效率提升。

　　生產拉長工作崗位職責

　　一、工作概要：

　　管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的生產任務，及完成上級交付的各項工作！

　　二、主要職責：

　　1.依上級指令執行生產及各項事務。

　　2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期生產任務。

　　3.制定產品工藝排程，保持生產工藝頻率的協調統一，合理地控制人員浪費。

　　4.保持巡拉，及時反應和處理生產過程中的異常問題，降低物料損耗。

　　5.培訓新員工操作工藝。

　　6.執行本組現場5s管理工作。

　　7.權限：有權處理本組內發生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。