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營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2024-07-31

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)(通用32篇)

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇1

  1)營運(yùn)經(jīng)理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計(jì)劃達(dá)成責(zé)任人;

  2)根據(jù)分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)包括微信銷售目標(biāo)分解工作;并按周復(fù)盤跟進(jìn),協(xié)助店鋪員工全力達(dá)成;

  3)根據(jù)分辦確定的分管店鋪月度營銷計(jì)劃,充分與分管店鋪所屬商場、購物中心溝通,充分利用商場的相關(guān)推廣資源、及時做好與店鋪員工的溝通與工作布達(dá),并按周復(fù)盤跟進(jìn);

  4)根據(jù)總部事業(yè)部確定的店鋪朋友圈/店員朋友圈的運(yùn)維規(guī)范,適時跟進(jìn)分管店鋪運(yùn)維情況,及時與分辦品牌主管、分辦負(fù)責(zé)人溝通總結(jié)日常管理過程中出現(xiàn)的問題和創(chuàng)新點(diǎn);

  5)根據(jù)分辦及商場大促計(jì)劃,提前做好分管店鋪會員、人員、貨品、商場資源等方面的準(zhǔn)備工作,責(zé)任到人,確保店鋪大促計(jì)劃順達(dá)成

  6)完成分辦負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作

  7)銷售目標(biāo)、邊際目標(biāo)管理及銷售推廣

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)日常開閉店、現(xiàn)場營業(yè)秩序管理;

  2.租戶貨品、陳列、店員營業(yè)形象等管理;

  3.負(fù)責(zé)商場和租戶營運(yùn)相關(guān)事項(xiàng)溝通,建議、意見及時反饋并跟進(jìn);

  4.租戶銷售銷售數(shù)據(jù)管理、分析;

  5.租戶店內(nèi)活動掌握,特殊節(jié)假日SP活動組織、洽談;

  6.負(fù)責(zé)商戶的管理和類培訓(xùn),組織必要的會議;

  7.處理運(yùn)營相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作

  8.完成上級交辦的其他工作;

  崗位要求:

  1.男女不限,年齡25-35歲之間,大專及其以上學(xué)歷

  2.三年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目或購物中心營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)

  3.熟悉商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及商場運(yùn)營的基本流程及要求

  4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和奮斗精神

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇3

  1、組織執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)營管理工作,定期對運(yùn)營商家進(jìn)行回訪,對商家運(yùn)營提出合理建議,維護(hù)雙方關(guān)系;

  2、催收商鋪?zhàn)饨,?fù)責(zé)自營項(xiàng)目運(yùn)營費(fèi)用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場手續(xù)工作;

  3、監(jiān)督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運(yùn)營,配合商家辦理營運(yùn)類手續(xù);

  4、對商家經(jīng)營情況進(jìn)行季度評估,并提出項(xiàng)目優(yōu)化方案建議。根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營情況,適時提出活動建議或需求;

  5、對各項(xiàng)目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷售管理;

  6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督考評及信息反饋。

  7、處理及協(xié)調(diào)商家的報(bào)修及投訴等工作;現(xiàn)場巡場中對廣告位的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及時與相應(yīng)部門反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;

  8、完成對各項(xiàng)目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;

  9、協(xié)調(diào)商家關(guān)系及現(xiàn)場日常維護(hù)工作;

  10、收集及管理商戶檔案資料、健全商戶管理信息平臺;

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇4

  1、 整體把控銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)情況,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中存在的問題,提出整改方案,確保整改效果;

  2、 負(fù)責(zé)所在機(jī)構(gòu)的業(yè)績追蹤與督導(dǎo),以確保業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,及時提出業(yè)績預(yù)警,確?己撕细衤;

  3、 負(fù)責(zé)每日業(yè)績播報(bào)及督導(dǎo)員工CRM系統(tǒng)錄入工作;

  4、 組織協(xié)調(diào)總部層面的新人培訓(xùn)、新產(chǎn)品路演、考試、進(jìn)階訓(xùn)、管理訓(xùn)等內(nèi)容。;

  5、 實(shí)施每日的早會主持及按時遞交相關(guān)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);

  6、 主持一般客戶沙龍、產(chǎn)品路演等客戶活動;

  7、 做好線上課程培訓(xùn)體系內(nèi)容的學(xué)習(xí)敦促,以及基金從業(yè)考試的培訓(xùn)與通知工作;

  8、 配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人制定全年及月度機(jī)構(gòu)市場活動的計(jì)劃、完成活動策劃,活動執(zhí)行等工作;

  9、 負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)中機(jī)構(gòu)市場活動版塊錄入操作;

  10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析活動數(shù)據(jù)并完成相關(guān)表格提交、品牌文/稿件提交等工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及其他運(yùn)營工作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、完成上級下達(dá)的工作任務(wù),安排和監(jiān)督運(yùn)營專員的各項(xiàng)工作,對中作中出現(xiàn)的問題及時處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時上報(bào)。協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的運(yùn)營工作、培訓(xùn)及日常考核工作。

  2、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。按時對賣場進(jìn)行巡視,出現(xiàn)問題及時解決。

  3、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

  4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理,并編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告。

  5、督促運(yùn)營專員的工作,及時指出工作中的不出,定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專 以上學(xué)歷。

  2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、有企業(yè)的運(yùn)營管理、營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件。

  5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)施統(tǒng)籌管理;

  2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進(jìn)品牌良性運(yùn)作;

  3. 負(fù)責(zé)自營門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  4. 合理分配轄區(qū)銷售指標(biāo),指導(dǎo)各自營零售店鋪努力達(dá)成和超額完成銷售指標(biāo),提高盈利點(diǎn);

  5. 及時了解并管理轄區(qū)內(nèi)各店鋪的庫存情況,保證貨品資源充足及合理配貨;

  6. 了解市場動態(tài)和競爭對手情況,及時向公司做反饋并積極應(yīng)對。

  崗位要求:

  1. 3年以上零售店鋪營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

  2. 市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  3. 豐富的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù);

  4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運(yùn)作流程,有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理心得;

  6. 善于溝通,具有良好的客戶服務(wù)意識;

  7. 熟練使用辦公自動化軟件,特別擅長使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對數(shù)字非常敏感。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇7

  1、商戶日常營運(yùn)中出現(xiàn)的各類問題處理,并及時解決突發(fā)情況,提升顧客滿意度;

  2、參與市場策略的制定及執(zhí)行,了解周邊地區(qū)的商圈情況,制定商場營運(yùn)策略;

  3、掌握商戶經(jīng)營狀況,協(xié)助商戶擴(kuò)大銷售,控制可能存在的經(jīng)營風(fēng)險并向上級反饋;

  4、負(fù)責(zé)廣場商戶租金、水電費(fèi)收繳率,同時利用平臺資源開展創(chuàng)收。

  5、對店鋪形象、商品陳列提出指導(dǎo)性建議,不斷與商戶溝通各種形式促銷活動。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇8

  1.根據(jù)購物中心的定位,搜集目標(biāo)品牌,參與品牌方洽談,跟進(jìn)各類合同簽訂、執(zhí)行;

  2.參與商戶的日常管理與服務(wù)工作,幫助進(jìn)場商戶與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)對接;

  3.對商戶的進(jìn)場、撤場和裝修情況進(jìn)行監(jiān)管,對商戶的履約情況進(jìn)行跟進(jìn),到期續(xù)約事宜;

  4.負(fù)責(zé)商戶日常營運(yùn)管理與服務(wù),如定期檢查租戶租金等各類費(fèi)用繳納情況,租金、物管等費(fèi)用催繳監(jiān)督工作;

  5.對大型營銷及推廣活動的安排進(jìn)行具體實(shí)施。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇9

  一、職責(zé):

  1、執(zhí)行公司的商品銷售政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

  2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,做好銷售成本及費(fèi)用的控制;

  3、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度、月度各區(qū)銷售指標(biāo),組織、跟蹤各區(qū)銷售指標(biāo)的達(dá)成情況;

  4、管理、分配各區(qū)銷售任務(wù),指導(dǎo)各區(qū)完成銷售目標(biāo);

  5、和各區(qū)密切配合,針對業(yè)績達(dá)成情況開展定期溝通會,并提出改進(jìn)建議。

  二、任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),全國型零售連鎖行業(yè)背景;

  2、熟悉銷售指標(biāo)的制定、分解及銷售數(shù)據(jù)的分析,極強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合及統(tǒng)籌、規(guī)劃能力;

  3、知名零售品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、優(yōu)秀的.語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的親和力、敏銳的洞察力和分析判斷力。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

  2、負(fù)責(zé)店面現(xiàn)場賣品銷售、促銷庫房管理及結(jié)帳工作;

  3、負(fù)責(zé)店面消防安全及觀眾、辦公區(qū)域的安全工作;

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保店面現(xiàn)場的正常高效運(yùn)作;

  5、認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督高層領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),并及時有效的傳達(dá)給員工。

  任職要求:

  1. 熟練使用電腦、能夠完成報(bào)表、記錄等影院相關(guān)操作;

  2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理突發(fā)事件;

  3. 2年以上影院管理或餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、能適應(yīng)彈性工作制或倒班工作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇11

  1、負(fù)責(zé)對街區(qū)品牌店鋪的環(huán)境衛(wèi)生、柜臺紀(jì)律、接待服務(wù)、商品陳列等進(jìn)行巡視檢查,做好巡場記錄。

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)督專柜補(bǔ)貨是否及時,有無影響銷售。

  3、負(fù)責(zé)觀察并匯總專柜日常銷售情況,分析影響銷售變動因素,對于下降幅度較大的專柜應(yīng)與供應(yīng)商一起查找原因,改進(jìn)狀況并及時向公司反饋信息。

  4、定期召開供應(yīng)商座談會,聽取意見并采取相應(yīng)的糾正措施。

  5、配合協(xié)助品類經(jīng)理開展各項(xiàng)營運(yùn)管理工作,監(jiān)督并指導(dǎo)助理級員工日常工作流程。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理對項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行完成情況進(jìn)行監(jiān)督和確認(rèn);

  2、協(xié)助組織運(yùn)營會議,階段性地總結(jié)分析計(jì)劃完成情況,提出預(yù)警或計(jì)劃調(diào)整建議;

  3、負(fù)責(zé)跟蹤、督辦重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行過程中各部門的工作關(guān)系;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,男女不限,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、為人正直,溝通表達(dá)能力強(qiáng),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)節(jié)點(diǎn)及流程。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇13

  1、配合營運(yùn)總監(jiān)做好公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計(jì)劃及指標(biāo)。

  2、配合建立、完善和維護(hù)商業(yè)運(yùn)營管理體系。

  3、配合營運(yùn)期的商業(yè)定位、營運(yùn)管理,經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃。

  4、收集、匯總經(jīng)營信息,定期對經(jīng)營狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出分析優(yōu)化報(bào)告。

  5、配合整合公司內(nèi)外各項(xiàng)資源,統(tǒng)籌調(diào)整運(yùn)營節(jié)奏,控制運(yùn)營成本。

  營運(yùn)主管工作職責(zé)篇3

  1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),對工作中出現(xiàn)的問題及時匯報(bào)處理,協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作,培訓(xùn)及日?己斯ぷ;

  2、負(fù)責(zé)樓層商戶的租金,物業(yè)費(fèi)收繳,確保每月收繳率達(dá)標(biāo);

  3、關(guān)注所轄樓層商戶經(jīng)營狀況,定期提交經(jīng)營分析報(bào)告,并為商戶提供各類經(jīng)營輔導(dǎo),提升商戶銷售;

  4、負(fù)責(zé)每日對所管區(qū)域進(jìn)行巡視和檢查,保證商戶(店員)符合項(xiàng)目經(jīng)營規(guī)范的要求;

  5、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場、裝修、調(diào)整、退場的辦理工作;

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

  7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作;

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇14

  1.熟悉賣場營運(yùn)管理工作,良好的語言表達(dá)與人際溝通能力;

  2.熟知應(yīng)用各種辦公軟件和具備基礎(chǔ)的統(tǒng)計(jì)分析能力;

  3.具有一定的市場敏感度,能了解顧客心理和消費(fèi)需求,業(yè)務(wù)能力較強(qiáng);

  4.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),善于各類顧客打交道,并能妥善處理各種突發(fā)事件。

  5.熟悉同行經(jīng)營業(yè)態(tài)(零售/餐飲/娛樂)的運(yùn)營組織工作,并且對商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理有深刻認(rèn)識。

  6.落實(shí)所轄區(qū)域銷售管理、現(xiàn)場管理等工作;

  7.負(fù)責(zé)落實(shí)本區(qū)域與商戶的日常溝通及關(guān)系維護(hù),處理突發(fā)事件;

  8.處理所轄樓層發(fā)生的各項(xiàng)事件,維護(hù)公司利益;

  9.參與談判、策劃各項(xiàng)促銷活動,力爭促進(jìn)銷售的提高;

  10.協(xié)助經(jīng)理組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進(jìn)行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1.實(shí)現(xiàn)對顧客或商戶的投訴及時有效的處理;

  2.實(shí)現(xiàn)商戶資料的收集整理,做好與商戶的溝通并及時掌握商戶對服務(wù)的滿意度;

  3.負(fù)責(zé)室內(nèi)步行街的日常營運(yùn)事務(wù)的管理;

  4.實(shí)現(xiàn)室內(nèi)步行街營運(yùn)的管理規(guī)范,統(tǒng)一廣場的經(jīng)營規(guī)范,提升廣場經(jīng)營形象;

  5.實(shí)現(xiàn)完成收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)及多種經(jīng)營的管理;

  6.實(shí)現(xiàn)簽訂租賃協(xié)議及租賃合同;

  7.實(shí)現(xiàn)調(diào)整品牌的有效溝通談判。

  任職資格:

  1、熟悉CAD等常用辦公軟件;

  2、有大型購物中心或百貨店招商營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有豐富的客戶資源;

  4、管理學(xué)知識,心理學(xué)知識,溝通技巧;

  5、具備良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;

  6、熟悉公司各部門職能和辦事程序,具備良好的寫作能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇16

  1、在營運(yùn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持租戶管理的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)租戶銷售的統(tǒng)計(jì)匯總;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、節(jié)假日報(bào)表制作和分析;

  4、協(xié)助租戶裝修圖紙審核、進(jìn)場管理、裝修過程管控和驗(yàn)收管理;

  5、負(fù)責(zé)租戶的租金、水電收繳工作;

  6、負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(廣告位、場地等)年初方案指定和預(yù)算,并完成實(shí)施,達(dá)成任務(wù)指標(biāo)。

  7、每日巡視商場,監(jiān)督各租戶的服務(wù)、管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào),并與相關(guān)部門溝通。

  8、負(fù)責(zé)員工服務(wù)行為、店面空間、商品陳列及環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)場管理的監(jiān)督和檢查;

  9、負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目值班和開閉店工作;

  10、負(fù)責(zé)與租戶日常工作及售后服務(wù)相關(guān)事宜的溝通與合作;

  11、負(fù)責(zé)樓層管轄范圍內(nèi)的設(shè)備維護(hù)工作;

  12、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理及上報(bào);

  13、負(fù)責(zé)有關(guān)物業(yè)問題的提出和后續(xù)跟進(jìn);

  14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)商場商戶信息臺賬管理,關(guān)注商戶租賃到期狀況。對租賃合同到期租戶,提前了解其續(xù)租意向,協(xié)助上級完成后續(xù)租賃方案。

  2、負(fù)責(zé)租戶進(jìn)場接鋪手續(xù)辦理和工程的協(xié)調(diào)管理 。

  3、負(fù)責(zé)商戶裝修期間跟蹤、協(xié)調(diào)管理。

  4、督導(dǎo)租戶各相關(guān)證件的辦理(營業(yè)執(zhí)照、環(huán)保、環(huán)評、餐飲許可證、特殊經(jīng)營許可證等)。

  5、負(fù)責(zé)對違反商場管理制度租戶進(jìn)行內(nèi)部處理及發(fā)文。

  6、負(fù)責(zé)商場營運(yùn)數(shù)據(jù)的提取,并分析商戶經(jīng)營能力。

  7、負(fù)責(zé)商戶租金、廣告位租金、代收代繳能源費(fèi)的催收繳納工作。

  8、上級安排的其他工作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、與入駐商家建立友好關(guān)系,掌握區(qū)域內(nèi)商家經(jīng)營動態(tài),保證區(qū)域穩(wěn)定。

  2、協(xié)助保安、電管、保潔人員做好現(xiàn)場管理工作

  3、做好每天的巡視工作,督促各商家遵守各項(xiàng)規(guī)定;督促做好日常清潔衛(wèi)生;監(jiān)督商品規(guī)范擺放及地面清潔。負(fù)責(zé)宣傳消防法規(guī),制止各種違法行為。

  4、正確、公正處理好區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場投訴和糾紛。

  5、嚴(yán)格按照要求,做好每日安全、消防工作檢查工作。

  6、協(xié)助現(xiàn)場招商、收費(fèi)工作。

  7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域入駐商戶資質(zhì)的'初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報(bào)告,保管相關(guān)檔案資料;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

  2、有較好的溝通能力者優(yōu)先考慮;

  3、有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇19

  1. 負(fù)責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量。

  2. 負(fù)責(zé)廣場現(xiàn)場營業(yè)期間各公共設(shè)施的正常運(yùn)行。

  3. 協(xié)助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序。

  4. 關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài)。

  5. 定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

  6. 完成樓層銷售周報(bào)表并且發(fā)送。 商戶管理 1. 負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系

  7. 負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳。

  8. 協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場、撤場,費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作。

  9. 協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇20

  1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶的租金、物業(yè)及水電費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,采取相關(guān)措施確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。

  2. 協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營運(yùn)管理,做好日常巡檢,了解商戶的各項(xiàng)運(yùn)營情況,并做好巡查記錄,協(xié)調(diào)解決商戶的各類問題事件,保證正常營運(yùn)。

  3. 負(fù)責(zé)分管商戶的品質(zhì)巡查、監(jiān)督,并提出整改意見,跟進(jìn)整改效果。

  4. 負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析、經(jīng)營輔導(dǎo),提升商戶的經(jīng)營業(yè)績。

  5. 配合招商部做好商戶的進(jìn)場、裝修、開業(yè)和整體的協(xié)調(diào)工作。

  6. 負(fù)責(zé)處理運(yùn)營相關(guān)突發(fā)事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇21

  1、負(fù)責(zé)購物中心招商管理工作,能按公司品牌要求在規(guī)定時間內(nèi)完成購物中心招商工作;

  2、根據(jù)購物中心整體規(guī)劃和布局,制定區(qū)域的平面規(guī)劃、布局,品牌組合;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)場商戶的裝修管控;

  4、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作。負(fù)責(zé)廣告位的洽談、簽約、收費(fèi)等工作。負(fù)責(zé)多種經(jīng)營點(diǎn)位的招商。協(xié)調(diào)商戶的溝通管理,日常投訴、報(bào)修等客服工作的監(jiān)督與管理;

  5、負(fù)責(zé)購物中心各商戶銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋。定期完成購物中心經(jīng)營分析報(bào)告;

  6、負(fù)責(zé)商戶的維護(hù)和投訴處理工作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)組織顧客(租戶及消費(fèi)者)投訴的處理,定期匯總、分析;

  (2)商業(yè)廣場客服人員的日常管理;

  (3)負(fù)責(zé)各租戶衛(wèi)生、人員等方面的營運(yùn)管理;

  (4)負(fù)責(zé)商場內(nèi)各商鋪及公共區(qū)域的POP檢查;

  (5)負(fù)責(zé)與租戶及其公司聯(lián)絡(luò)的相關(guān)工作;

  (6)負(fù)責(zé)定期檢查租戶租金等各類費(fèi)用繳納情況,各商鋪銷售情況;

  (7)負(fù)責(zé)分管區(qū)域環(huán)境因素、危險源的識別與評價;

  (8)負(fù)責(zé)租金、物管費(fèi)用等收取監(jiān)督工作。

  任職要求:

  (1)全日制本科及以上學(xué)歷;

  (2)3年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上同等職位任職工作經(jīng)驗(yàn);

  (3)營運(yùn)、市場營銷等相關(guān)管理專業(yè);

  (4)熟悉營運(yùn)管理基本流程及知識,具體一定公文寫作水平;熟練使用電腦和辦公應(yīng)用軟件;

  (5)原則性強(qiáng),職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪的統(tǒng)籌管理工作,進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成,與相關(guān)部門協(xié)商制定激勵政策;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪門店形象維護(hù),陳列指導(dǎo),確保良好的營運(yùn)水平;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店鋪訂貨及開店指標(biāo);

  5、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;

  6、配合完成相關(guān)部門其他工作需求。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇24

  崗位要求:

  1、全面負(fù)責(zé)或協(xié)助商場的日常營運(yùn)管理,確保項(xiàng)目完成總部的年度運(yùn)營指標(biāo);

  2、根據(jù)商場年度指標(biāo),組織或協(xié)助商場各部門完成利潤指標(biāo),保證出租率、租金收繳率;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助制定本項(xiàng)目每年度收入和成本預(yù)算,并有效的進(jìn)行管理與控制。

  4、根據(jù)商場的定位,配合總部做好招商和品牌優(yōu)化工作;

  5、根據(jù)區(qū)域企劃營銷指導(dǎo)意見,協(xié)助做好全年的營銷企劃活動,帶動商家經(jīng)營業(yè)績、擴(kuò)大商場知名度和商業(yè)影響力。

  6、負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)管商場的營運(yùn)安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,保安保潔、內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營環(huán)境狀態(tài);

  7、做好商場的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高公司的凝聚力、調(diào)動員工的.積極性。

  任職條件:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、3年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場或購物中心營運(yùn)/運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉商場營運(yùn)管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理,了解項(xiàng)目物業(yè)工程知識;

  4、較強(qiáng)的文字處理能力,語言表達(dá)能力;富有感染力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力;

  5、具有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強(qiáng)的資源整合、經(jīng)營管理能力、成本控制能力;

  6、熟練掌握辦公軟件操作。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪出貨月度、年度目標(biāo)達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪門店形象維護(hù),陳列指導(dǎo),確保良好的營運(yùn)水平;

  4、負(fù)責(zé)本區(qū)域店加盟客戶鋪提貨及回款目標(biāo);

  5、負(fù)責(zé)本區(qū)域加盟客戶店鋪訂貨及開店指標(biāo);

  6、完成本部門領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時性工作;

  7、配合完成相關(guān)部門其他工作需求。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的銷售任務(wù),按各門店情況分解到店,并按規(guī)定完成銷售指標(biāo)、毛利率和沖量品種;

  2、負(fù)責(zé)門店日常營運(yùn)過程中的各項(xiàng)管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn)的制定和不斷完善,并負(fù)責(zé)具體的培訓(xùn)、敦促引導(dǎo)門店執(zhí)行到位;

  3、負(fù)責(zé)對門店進(jìn)行一系列的培訓(xùn)、敦促、考核和考評工作;

  4、擔(dān)任總部與門店溝通渠道的建設(shè)及信息收集、反饋;

  5、門店GSP項(xiàng)目管理監(jiān)督

  任職資格:

  1、有2年以上店長經(jīng)驗(yàn),熟悉門店運(yùn)營管理工作,醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

  2、有一年零售、門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、藥學(xué)、藥劑專業(yè)優(yōu)先考慮

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇27

  1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?己斯ぷ;

  2、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù),安排和監(jiān)督營運(yùn)助理的各項(xiàng)工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時處理,匯總相關(guān)資料和信息并及時上報(bào)。

  3、組織開閉店,做好安全指引及管理。

  4、負(fù)責(zé)各店鋪營業(yè)員行為規(guī)范管理、早晚會、培訓(xùn)工作。

  5、負(fù)責(zé)與各店鋪的溝通協(xié)調(diào),銷售情況記錄,企劃活動推廣協(xié)助,活動信息收集反饋。

  6、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確,報(bào)修及投訴的及時跟蹤處理和回訪;

  7、按時對商場進(jìn)行巡視,檢查消防安全、設(shè)施設(shè)備、場內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、場內(nèi)外營業(yè)氛圍、裝飾完好度等,出現(xiàn)問題及時解決。

  8、督促營運(yùn)助理的工作,及時指出工作中的不足,定期進(jìn)行培訓(xùn)和溝通;

  9、據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),考核營運(yùn)助理管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  10、對接跟進(jìn)商戶進(jìn)場裝修事宜。

  11、公司與商戶間信息函件收發(fā)等。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇28

  1、配合部門經(jīng)理,建立現(xiàn)場行為規(guī)范,落實(shí)場內(nèi)有關(guān)的租金收取、店鋪管理、人員管理、售后服務(wù)等各項(xiàng)運(yùn)營工作。

  2、負(fù)責(zé)規(guī)范店鋪人員儀容儀表與行為規(guī)范,并定期召開各類培訓(xùn)課程,提高其綜合素質(zhì)與專業(yè)技能。

  3、協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌場內(nèi)各樓層的運(yùn)作,協(xié)調(diào)完成本部門與相關(guān)部門(企劃、招商、安保、工程及財(cái)務(wù)等)的溝通協(xié)作關(guān)系,以完成各項(xiàng)賣場工作計(jì)劃。

  4、詳細(xì)解答商戶和顧客提出的疑問。

  5、負(fù)責(zé)做好客戶資料的收集、整理、建立客戶檔案。

  6、參與擬定樓層運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)對各樓層員工行為規(guī)范、POP陳列、賣場清潔等方面予以監(jiān)管,最大化提高賣場整體形象。

  7、了解重點(diǎn)商家的運(yùn)營情況,收集分析顧客意見,定期展開市場調(diào)查,掌握周邊商圈的銷售及各類促銷活動,為策劃提供有價值的參考信息。

  8、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象。依據(jù)對品牌銷售業(yè)績的評估,提出對品牌結(jié)構(gòu)優(yōu)化的建議。

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各分公司店鋪內(nèi)發(fā)生的重大客訴,定期匯總賣場內(nèi)出現(xiàn)的問題及處理辦法上報(bào)部門經(jīng)理。

  10、負(fù)責(zé)對已入駐品牌的跟蹤、業(yè)績反饋及考評。

  11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動。

  12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇29

  1、建立健全營運(yùn)部的各項(xiàng)管理機(jī)制和體系,監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工日常工作;

  2、協(xié)助運(yùn)營部總監(jiān)制訂營運(yùn)部的工作計(jì)劃和相關(guān)政策并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)新開直營店開業(yè)的各項(xiàng)籌備工作及協(xié)調(diào)加盟店新店開業(yè)期間的各項(xiàng)籌備工作;

  4、負(fù)責(zé)新店人員培訓(xùn)管理工作,直營店人員選配工作;

  5、負(fù)責(zé)直營店、加盟店訂貨管理工作,受理加盟商的相關(guān)投訴;

  6、負(fù)責(zé)直營店的統(tǒng)籌管理和監(jiān)督工作,加盟店的運(yùn)營支持工作;

  7、負(fù)責(zé)辦理直營店經(jīng)營過程中與政府管理部門相關(guān)事務(wù)及手續(xù);

  8、配合實(shí)施公司品牌、市場拓展活動。

  9、協(xié)助營運(yùn)部總監(jiān)做好運(yùn)營部的其他日常管理和監(jiān)督執(zhí)行工作等。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇30

  1. 負(fù)責(zé)制定、完善、監(jiān)管租戶協(xié)調(diào)部的規(guī)章制度、作業(yè)流程及執(zhí)行情況;

  2. 主導(dǎo)與商戶間(特別是重要租戶)的促銷類活動談判;

  3. 全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管控租戶進(jìn)撤場的各項(xiàng)工作;

  4. 全面負(fù)責(zé)租賃合同項(xiàng)下所涉應(yīng)收賬款金額的催收催繳;

  5. 配合招商部門,對租金預(yù)算的設(shè)定,提供數(shù)據(jù)分析的支持;

  6. 監(jiān)督對租戶每季度進(jìn)行的三項(xiàng)檢查、餐飲租戶衛(wèi)生安全檢查并將檢查結(jié)果存檔(定期向租戶公布評分);

  7. 市場活動的監(jiān)管工作;

  8. 處理、協(xié)調(diào)租戶與公司之間的糾紛;

  9. 協(xié)助品牌關(guān)系維護(hù)+品牌發(fā)展計(jì)劃完善;

  10. 進(jìn)行租戶日常營運(yùn)管理;

  11. 租戶協(xié)調(diào)部的日常管理及員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核評估等;

  12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇31

  職責(zé):

  1. 在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行本部門的各項(xiàng)管理工作。

  2. 執(zhí)行營運(yùn)部管理流程,完善商戶導(dǎo)購檔案及維護(hù)渠道。

  3. 與商戶保持良好的溝通和關(guān)系。

  4. 貫徹、執(zhí)行營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及不同時期的各項(xiàng)任務(wù)。

  5. 及時向部門經(jīng)理匯報(bào)各種信息。

  6. 適時定期或不定期了解同行業(yè)賣場的經(jīng)營狀況,提出具有針對性的意見,供部門經(jīng)理決策。

  7. 上級交辦的其他工作事宜。

  崗位要求:

  1. ?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

  2. 1年以上家居/建材家具賣場工作經(jīng)驗(yàn)

  3. 該職位主要負(fù)責(zé)商場家具區(qū)域的管理。

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé) 篇32

  1.銷售目標(biāo)、邊際目標(biāo)管理及銷售推廣

  1) 營運(yùn)經(jīng)理、主管、店鋪主管是分管店鋪銷售計(jì)劃達(dá)成責(zé)任人;

  2) 根據(jù)分辦確定的分管店鋪年度、月度銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo)包括微信銷售目標(biāo)分解工作;并按周復(fù)盤跟進(jìn),協(xié)助店鋪員工全力達(dá)成;

  3)根據(jù)分辦確定的分管店鋪月度營銷計(jì)劃,充分與分管店鋪所屬商場、購物中心溝通,充分利用商場的相關(guān)推廣資源、及時做好與店鋪員工的溝通與工作布達(dá),并按周復(fù)盤跟進(jìn);

  4)根據(jù)總部事業(yè)部確定的店鋪朋友圈/店員朋友圈的運(yùn)維規(guī)范,適時跟進(jìn)分管店鋪運(yùn)維情況,及時與分辦品牌主管、分辦負(fù)責(zé)人溝通總結(jié)日常管理過程中出現(xiàn)的問題和創(chuàng)新點(diǎn);

  5) 根據(jù)分辦及商場大促計(jì)劃,提前做好分管店鋪會員、人員、貨品、商場資源等方面的準(zhǔn)備工作,責(zé)任到人,確保店鋪大促計(jì)劃順達(dá)成

  6) 完成分辦負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作

營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)(通用32篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)_營運(yùn)主管會是干什么的(通用32篇)

    1.負(fù)責(zé)整個商場的日常營運(yùn)管理工作;2.負(fù)責(zé)與各商家進(jìn)行溝通,做好協(xié)調(diào)溝通工作;3.負(fù)責(zé)與策劃溝通,定期推出營銷推廣活動,對營銷活動效果進(jìn)行評估并加以反饋;4.負(fù)責(zé)商場各類費(fèi)用的收取工作,并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn);5.負(fù)責(zé)做好商家及消費(fèi)者客...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)描述(精選33篇)

    1.每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);3.負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營情況分析,經(jīng)營無力商戶及時預(yù)警;4.協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)與任職要求(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)營運(yùn)部的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)工作;2. 負(fù)責(zé)所管廣場營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作;3. 負(fù)責(zé)所管廣場產(chǎn)權(quán)商鋪的統(tǒng)籌管理、問題解決和處理工作;4. 負(fù)責(zé)所管廣場步行街空鋪調(diào)整的統(tǒng)籌管理和指導(dǎo)工作;5. 負(fù)責(zé)所管廣場步...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)是什么(精選5篇)

    1、協(xié)助招商營運(yùn)經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目室外街的日常營運(yùn)管控工作;2、協(xié)助招商營運(yùn)經(jīng)理對項(xiàng)目的租戶及消費(fèi)者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改;3、協(xié)助招商營運(yùn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作;4、現(xiàn)場解決客戶投訴及其它應(yīng)急事...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)內(nèi)容(精選33篇)

    1、開展市場調(diào)研計(jì)劃,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,開發(fā)新品牌及收集相關(guān)資料;2、建立品牌商家資源庫,定期更新和完善;3、制定品牌招商計(jì)劃,按計(jì)劃進(jìn)行招商洽談,完成出租率、開業(yè)率指標(biāo);4、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理工作,跟進(jìn)商戶進(jìn)場裝修、經(jīng)營分析、投訴處...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容(精選28篇)

    1.擅長商戶管理、購物中心營運(yùn)管理以及商業(yè)合同法務(wù)知識;2.有較強(qiáng)的溝通能力以及社會活動能力,能撰寫公函,思維清晰,語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的管理能力、決策能力,熟知商業(yè)合同法及公司法;...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)都有哪些(精選5篇)

    1)對現(xiàn)場營業(yè)人員實(shí)施有效管理;2)負(fù)責(zé)商戶進(jìn)場裝修手續(xù)的辦理;3)負(fù)責(zé)各類施工入、退場證件及宣傳品發(fā)放證件的辦理;4)負(fù)責(zé)商場環(huán)境、裝修現(xiàn)場檢查與管理;5)協(xié)同物業(yè)部對日常發(fā)現(xiàn)的維修、養(yǎng)護(hù)問題進(jìn)行必要維修、維護(hù);6)負(fù)責(zé)處理管理區(qū)域內(nèi)各...

  • 營運(yùn)主管工作職責(zé)主要內(nèi)容(精選29篇)

    1.安全:做好影城安全生產(chǎn)方面的所有具體需要執(zhí)行的相關(guān)工作;2.營運(yùn):負(fù)責(zé)影城現(xiàn)場營運(yùn)方面的所有工作,包括但不限于:排班、盤點(diǎn)、進(jìn)貨、倉管、日結(jié)、日報(bào)、員工考勤以及招聘管理和培訓(xùn)、協(xié)助完成管理運(yùn)營文件的歸檔和備份;3.客服:負(fù)責(zé)...

  • 營運(yùn)主管崗位的工作職責(zé)概述(精選31篇)

    職責(zé):a、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)b、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理c、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項(xiàng)d、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析e、所轄...

  • 營運(yùn)主管崗位的具體職責(zé)(通用31篇)

    1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到門店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展,達(dá)成營銷目標(biāo)的完成;2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店面管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;3、定期巡查店鋪,了解區(qū)域市場的動態(tài),...

  • 營運(yùn)主管工作的具體職責(zé)范圍(通用31篇)

    職責(zé):1、所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)2、對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理3、跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時間完成銷項(xiàng)4、所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析5、所轄...

  • 營運(yùn)主管工作的職責(zé)信息(通用29篇)

    職責(zé):1、配合招商經(jīng)理完成籌備期的招商運(yùn)營基礎(chǔ)工作,包含圖紙的修改、商戶看場、項(xiàng)目調(diào)研、合同簽訂等工作;2、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場的人員管理工作,包含導(dǎo)購員的考勤、儀容儀表及違紀(jì)行為的管理;3、負(fù)責(zé)開業(yè)后賣場的環(huán)境管理工作,包含店面衛(wèi)...

  • 營運(yùn)主管工作的崗位職責(zé)模板(精選32篇)

    職責(zé):1 負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)各直營門店整體營運(yùn)業(yè)務(wù)實(shí)施統(tǒng)籌管理;2. 負(fù)責(zé)依據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)建立自營門店管理及拓展體系工作流程,促進(jìn)品牌良性運(yùn)作;3. 負(fù)責(zé)自營門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理工作,培養(yǎng)下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);4. 合理分...

  • 營運(yùn)主管工作的基本職責(zé)(精選32篇)

    1、開柜前準(zhǔn)備工作:代碼申請、物料準(zhǔn)備、人員入職。2、各類匯報(bào)總結(jié)編寫、特賣進(jìn)(出)場辦理、催要廠商貨品、柜臺裝修跟場、公司布置各項(xiàng)收費(fèi)任務(wù)信息收集、POP申報(bào)、每天關(guān)注商品銷售額、銷售量、客戶群、客戶數(shù)量等營運(yùn)信息,并提出合理...

  • 營運(yùn)主管的職責(zé)(通用33篇)

    1、協(xié)助上級按店鋪級別及市場情況合理分解銷售指標(biāo),根據(jù)預(yù)算完成進(jìn)度及市場狀況,合理制訂本片區(qū)店鋪月度銷售目標(biāo)。2、關(guān)注店長及重點(diǎn)培養(yǎng)對象員工的思想動態(tài),通過巡店及暗訪,指導(dǎo)店鋪營運(yùn),提升神秘人暗訪成績,確保本片區(qū)銷售預(yù)算的...

  • 崗位職責(zé)
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