財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用31篇）

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司成都百慶置業(yè)集團(tuán)有限公司,百慶一、崗位職責(zé):

　　1 、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計(jì)計(jì)劃或方案 。

　　2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作。

　　3、按照審計(jì)程序和審計(jì)方案,獲得充分的審計(jì)證據(jù)以支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制提供服務(wù)。

　　4、審查財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、費(fèi)用開支與報(bào)銷等工作。

　　5、針對(duì)所涉及的'審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)審報(bào)告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊(cè)、報(bào)表的真實(shí)性以及是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求。

　　7、檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù),做出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見。

　　8、負(fù)責(zé)審計(jì)檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計(jì)流程和體系。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱;

　　3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí),熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評(píng)估審計(jì)結(jié)果;

　　2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求requirements:

　　1、教育背景:統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有cpa證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問(wèn)題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　我們擁有:

　　1、員工子女就讀優(yōu)惠政策，全國(guó)校區(qū)享受學(xué)費(fèi)折扣;

　　2、優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)+人性化的管理模式;

　　3、入職即繳納五險(xiǎn)一金;

　　4、每周雙休，且享有彈性時(shí)間;

　　5、完善的培訓(xùn)機(jī)制:入職企業(yè)培訓(xùn)+崗位專業(yè)培訓(xùn)+在職提升培訓(xùn);

　　6、多元化的晉升通道:采用管理級(jí)別和專業(yè)級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制，縱向提升、橫向發(fā)展，不論你是管理型還是專業(yè)型人才都能擁有適合自己的舞臺(tái)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

　　2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

　　3、撰寫審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并

　　追蹤整改落實(shí)情況；

　　4、對(duì)各類審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

　　任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先；3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目；4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、編寫審計(jì)工作計(jì)劃： 經(jīng)審計(jì)部總監(jiān)授權(quán)，編寫審計(jì)項(xiàng)目工作計(jì)劃和年度審計(jì)計(jì)劃; 擔(dān)任具體審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或參與審計(jì)項(xiàng)目，組織/實(shí)施/參與具體項(xiàng)目審計(jì)工作，保證審計(jì)工作的質(zhì)量和進(jìn)度;

　　2、協(xié)助完善集團(tuán)審計(jì)文件與制度： 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，協(xié)助審計(jì)部總監(jiān)擬定并完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)制度及相關(guān)工作文件;

　　3、開展內(nèi)部審計(jì)：

　　內(nèi)部控制審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各業(yè)務(wù)循環(huán)的內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支撐業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)控制度及各項(xiàng)流程制度是否得到有效執(zhí)行;

　　經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性等進(jìn)行審計(jì)，并擬寫審計(jì)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)總裁審閱;

　　財(cái)務(wù)收支審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的使用和核算進(jìn)行審計(jì)，檢查公司的資金和財(cái)務(wù)狀況，對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，檢驗(yàn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性，及時(shí)向集團(tuán)總裁報(bào)告情況;

　　啤酒營(yíng)銷審計(jì)：根據(jù)公司年度審計(jì)計(jì)劃，獲審計(jì)總監(jiān)委派，對(duì)啤酒公司營(yíng)銷費(fèi)用的投放及效果進(jìn)行審計(jì)，檢查是否有完善并支持業(yè)務(wù)開展的流程制度及各項(xiàng)制度是否得到有效執(zhí)行;

　　離任審計(jì)：獲審計(jì)部總監(jiān)委派，對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)即將離任的人員，按公司的要求對(duì)其工作狀況和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行客觀、公正地全面審計(jì);

　　工程審計(jì)：根據(jù)公司要求，組織審計(jì)人員，必要時(shí)協(xié)調(diào)外聘專業(yè)工程技術(shù)人員，對(duì)集團(tuán)范圍內(nèi)工程建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算、決算進(jìn)行審計(jì); 限制性項(xiàng)目審計(jì)：獲審計(jì)總監(jiān)委派，實(shí)施涉及集團(tuán)受接觸限制性項(xiàng)目的審計(jì)工作，恪守保密原則。

　　4、配合外部審計(jì)： 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)規(guī)定制度，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查。

　　5、審計(jì)項(xiàng)目管理：

　　負(fù)責(zé)所獲指派之審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)工作組織、分工、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，審核項(xiàng)目組成員的審計(jì)底稿，對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與被審計(jì)單位溝通，必要時(shí)向部門總監(jiān)匯報(bào)，擬定審計(jì)報(bào)告，提出內(nèi)部審計(jì)意見及建議，并將項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果與被審計(jì)單位管理層進(jìn)行反饋溝通。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、組織建立健全公司審計(jì)管理制度，完善審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程;

　　2、按計(jì)劃組織對(duì)公司各部門、各所屬公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查與評(píng)價(jià)，對(duì)公司重要崗位進(jìn)行審計(jì)稽查，防范舞弊風(fēng)險(xiǎn);

　　3、審計(jì)預(yù)算執(zhí)行情況，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行;對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行穩(wěn)健性審計(jì)檢查，減少公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4、根據(jù)審計(jì)結(jié)果，對(duì)被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)管理情況、財(cái)務(wù)狀況、內(nèi)部控制情況以及工程管理情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，形成審計(jì)意見，提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)、管理等審計(jì)方面的具體工作;

　　2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，審核預(yù)決算;

　　3、管理制度和流程審核，管理層在任離職審計(jì)和決策監(jiān)督;

　　4、收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫審計(jì)工作計(jì)劃;

　　5、編制審計(jì)報(bào)告，紕漏問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　6、參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、按照集團(tuán)年度工作計(jì)劃制訂年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)費(fèi)用預(yù)算，參與擬定并完善審計(jì)制度和工作流程。

　　2、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性。組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的內(nèi)部管理制度和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

　　3、組織對(duì)集團(tuán)和下屬公司的經(jīng)營(yíng)成果的.真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)，定期或不定期地進(jìn)行必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。

　　4、審閱集團(tuán)的財(cái)務(wù)報(bào)告，確認(rèn)其真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性并進(jìn)行審計(jì)。

　　5、負(fù)責(zé)審查集團(tuán)和下屬公司資金管控情況，做好集團(tuán)及下屬公司經(jīng)濟(jì)信息的保密工作。控制、考核、糾正各部門偏離集團(tuán)整體財(cái)務(wù)計(jì)劃的行為。

　　6、負(fù)責(zé)或參與對(duì)集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大事項(xiàng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)工作。保證各項(xiàng)審計(jì)工作開展順暢，審計(jì)結(jié)果準(zhǔn)確，審計(jì)報(bào)告及時(shí)。

　　7、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃的需要，配合外部的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)查審計(jì)工作。

　　8、對(duì)下屬員工的審計(jì)程序和審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。

　　任職要求:

　　1、年齡:36-40歲，審計(jì)或會(huì)計(jì)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)，且有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。;

　　3、定居佛山，有小車代步。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助制定審計(jì)工作計(jì)劃，完善審計(jì)相關(guān)制度、流程等體系;

　　2、負(fù)責(zé)建立重大項(xiàng)目的全程合規(guī)性跟蹤審計(jì)以及其它事項(xiàng)的報(bào)備抽查體系，包括招標(biāo)審計(jì)、變更簽證審計(jì)、工程結(jié)算等關(guān)鍵事項(xiàng)的合規(guī)性及合理性審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)審計(jì)是否嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)和工期要求，對(duì)施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等實(shí)施有效管理和監(jiān)督;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行提示、建議、預(yù)警及提交相關(guān)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)審計(jì)相關(guān)內(nèi)業(yè)資料整理、歸檔，后續(xù)跟蹤審計(jì)等。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)年度工程審計(jì)工作計(jì)劃的編制;

　　2、負(fù)責(zé)工程施工概算預(yù)算抽樣審計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)招標(biāo)方案、經(jīng)濟(jì)合同審核;

　　4、負(fù)責(zé)工程材料需求計(jì)劃的抽樣審計(jì);

　　5、負(fù)責(zé)工程建安成本抽樣審計(jì);

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工程簽證、零星立項(xiàng)資料的合理性和合法性進(jìn)行抽樣審計(jì);

　　7、負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算及差異分析;

　　8、負(fù)責(zé)審核工程完工結(jié)算;

　　9、負(fù)責(zé)成本管理制度流程審計(jì);

　　10、負(fù)責(zé)外部造價(jià)審計(jì)機(jī)構(gòu)管理;

　　11、參與工程管理領(lǐng)域舞弊案件的調(diào)查;

　　12、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)或參與各類企業(yè)包括上市公司的年報(bào)審計(jì)等業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)或參與IPO審計(jì)業(yè)務(wù);

　　3.負(fù)責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作。

　　4.負(fù)責(zé)或參與基建類審計(jì)工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司、各經(jīng)營(yíng)性管理公司及各權(quán)屬子公司的審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　2.主持推動(dòng)審計(jì)部管理流程和規(guī)章制度的建設(shè)，組織制定、完善、執(zhí)行審計(jì)工作手冊(cè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)審計(jì)流程系統(tǒng)化、規(guī)范化;

　　3.審批具體項(xiàng)目的審計(jì)方案，主導(dǎo)實(shí)施重大審計(jì)項(xiàng)目;

　　4.對(duì)審計(jì)結(jié)果、審計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　5.審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿，按規(guī)定記錄，審計(jì)過(guò)程清晰、結(jié)論全面客觀;

　　6.監(jiān)督審計(jì)建議的執(zhí)行，組織實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作;

　　7.指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法，組織審計(jì)人員了解國(guó)家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;

　　8.組織審計(jì)部人員參與外部審計(jì)對(duì)接工作;

　　9.主持內(nèi)部控制體系的修訂優(yōu)化工作，組織各相關(guān)部門開展內(nèi)控制度執(zhí)行情況的定期和不定期檢查;

　　10.組織編制公司核心管理和業(yè)務(wù)流程，并不斷優(yōu)化調(diào)整;

　　11.組織建設(shè)公司各級(jí)管理制度，并不斷修訂、更新以健全完善;

　　12.組織對(duì)接外部專業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度體系建設(shè)、制度流程優(yōu)化等體系認(rèn)證、管理咨詢等項(xiàng)目，指導(dǎo)推進(jìn)集團(tuán)及所屬企業(yè)的現(xiàn)代化和規(guī)范化管理;

　　13.指導(dǎo)監(jiān)督下屬人員的工作完成情況，組織參與本部門人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;

　　14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格:

　　1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2.5年及以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉有關(guān)稅務(wù)、證券和金融等法律法規(guī);

　　4.熟諳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

　　5.了解國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)的動(dòng)態(tài)及趨勢(shì);

　　6.熟諳公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制管理體系;

　　7.熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)家財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)，和財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);

　　8.良好的口頭及書面表達(dá)能力;

　　9.能熟練操作計(jì)算機(jī)和各類辦公軟件;

　　10.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(cia)資格優(yōu)先;

　　11.具有良好的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力、較好的影響力。

　　內(nèi)控審計(jì)經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、審核公司及各子公司的財(cái)務(wù)賬目，年度報(bào)告，賬本和會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、對(duì)嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告;

　　3、分析和評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)，形成審計(jì)結(jié)論;編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)、結(jié)算審計(jì)、竣工決算審計(jì)的實(shí)施和過(guò)程審計(jì)監(jiān)督;

　　5、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、修繕工程和材料采購(gòu)的招標(biāo)文件、施工合同和招投標(biāo)過(guò)程審計(jì)監(jiān)督;

　　6、對(duì)委托外審項(xiàng)目，參與對(duì)咨詢公司考察、招標(biāo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)委托外審工作，監(jiān)控審計(jì)過(guò)程、復(fù)核審計(jì)報(bào)告、把關(guān)審計(jì)質(zhì)量。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)所轄公司審計(jì)組的績(jī)效考核及管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)所轄公司財(cái)務(wù)管控、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)核算準(zhǔn)確性等的審計(jì);

　　3、審計(jì)隊(duì)伍組織建設(shè);

　　4、所轄公司審計(jì)整改復(fù)查;

　　5、負(fù)責(zé)專項(xiàng)審計(jì)工作的指導(dǎo)及審計(jì)報(bào)告的撰寫與修改。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、制定并優(yōu)化工程項(xiàng)目審計(jì)制度及相關(guān)流程，

　　2、對(duì)工程項(xiàng)目的策劃/招投標(biāo)/合同等相關(guān)內(nèi)容和過(guò)程進(jìn)行審計(jì);

　　3、工程項(xiàng)目預(yù)算決算過(guò)程及結(jié)果的審計(jì);

　　4、工程施工合同執(zhí)行情況/工程施工過(guò)程的審計(jì)工作;

　　5、部門內(nèi)部交叉監(jiān)督。

　　崗位要求:

　　1、土木工程、工程預(yù)決算或其他建筑相關(guān)專業(yè);

　　2、造價(jià)師;

　　3、工程項(xiàng)目管理、預(yù)決算等3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、可以短期出差、出國(guó);

　　5、有國(guó)外工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　3、組織實(shí)施常規(guī)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、銷售政策審計(jì)、投資方案審計(jì)、工資審計(jì)、部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)審計(jì)、離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作并出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告;

　　4、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

　　5、組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理。

　　任職要求：

　　1.男女不限，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè);

　　2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型企業(yè)或集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作驗(yàn);

　　3.精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程與會(huì)計(jì)核算方法;

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;富有高度的`責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)本公司及下屬各事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)績(jī)效等有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)和評(píng)價(jià);

　　2.對(duì)被審單位內(nèi)部控制和其他管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1. 依據(jù)公司管理需求，實(shí)施對(duì)集團(tuán)公司本部及全資子公司、控股子公司的內(nèi)部控制審計(jì)工作，幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn);

　　2. 組織建立和評(píng)價(jià)公司內(nèi)控體系運(yùn)行情況，定期向集團(tuán)報(bào)送各類報(bào)表、報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)信息;

　　3. 組織實(shí)施集團(tuán)重大事項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì)，協(xié)助指導(dǎo)審計(jì)整改意見的落實(shí);

　　4. 編制并組織實(shí)施年度審計(jì)工作計(jì)劃，審定審計(jì)報(bào)告;

　　5. 做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源;

　　6. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、完善以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向的內(nèi)部審計(jì)稽核體系，包括各類審計(jì)稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法：

　　2、檢查、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)財(cái)務(wù)及內(nèi)控管理體系的健全和有效性，參與風(fēng)控體系建設(shè)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部控制的潛在問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)缺陷提出優(yōu)化建議，跟進(jìn)缺陷及管理問(wèn)題的整改情況;

　　3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，編制集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)板塊年度審計(jì)計(jì)劃，擬定審計(jì)方案;

　　4、對(duì)公司及其下屬企業(yè)內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況、風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行全面梳理，匯總內(nèi)部控制缺陷和風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，與被審計(jì)單位和業(yè)務(wù)部門溝通內(nèi)部控制缺陷整改措施、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施，形成專項(xiàng)報(bào)告;

　　5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)及其下屬公司潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1、主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、采購(gòu)管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的.研究工作

　　2、優(yōu)化完善審計(jì)程序

　　3、按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，收集被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱；參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法

　　4、根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié)；及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)

　　5、起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案

　　6、監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果

　　7、起草整改跟蹤報(bào)告，收集整改證據(jù)等檔案

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1.IT審計(jì)項(xiàng)目管理。根據(jù)項(xiàng)目制定IT審計(jì)計(jì)劃，管理項(xiàng)目進(jìn)度及IT審計(jì)質(zhì)量，審閱工作底稿，出具IT審計(jì)意見;為客戶提供切實(shí)有效的管理建議和解決方案;

　　2.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)執(zhí)行專項(xiàng)IT審計(jì)項(xiàng)目，包括IT安全審計(jì)、IT系統(tǒng)審計(jì)、數(shù)據(jù)分析等;

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)、流程審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)中的IT審計(jì)部分，提供相關(guān)IT支持和數(shù)據(jù)分析支持;

　　4.完成對(duì)IT風(fēng)險(xiǎn)管理控制、內(nèi)部控制創(chuàng)建或優(yōu)化的相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1. 按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度擬定的公司審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

　　2. 負(fù)責(zé)審計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3. 制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)年紀(jì)審計(jì)工作計(jì)劃的具體實(shí)施;

　　4. 對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);

　　5. 對(duì)公司基本建設(shè)投資、重大設(shè)備更新改造等項(xiàng)目成本及預(yù)決算進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　6. 建立公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)資金使用、管理流程的審計(jì)監(jiān)控機(jī)制，對(duì)公司資金使用及掛你流程采取預(yù)警措施;

　　7. 對(duì)公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、項(xiàng)目等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;

　　8. 對(duì)企業(yè)中層以上人員及特殊管理崗位人員任期內(nèi)、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);

　　9. 與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系;

　　10.組織專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排進(jìn)行審計(jì)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助制定并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)制度，規(guī)范審計(jì)工作流程;

　　2、根據(jù)公司內(nèi)控審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)要求，開展日常內(nèi)控審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離職審計(jì)等工作，通過(guò)審核、觀察、詢問(wèn)、函證、檢查和分析性復(fù)核等多種審計(jì)方法實(shí)施審計(jì)，編寫審計(jì)工作底稿，出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋和后續(xù)跟進(jìn)，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行落實(shí)，定期跟蹤、推進(jìn);

　　4、對(duì)公司內(nèi)部控制及經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中存在管控風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別評(píng)估，發(fā)現(xiàn)控制弱點(diǎn)、漏洞，并提出有效的建議優(yōu)化內(nèi)控管理;

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)管控重點(diǎn)，配合開展相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)核查及規(guī)范管理工作;

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　1.協(xié)助建立并完善公司財(cái)務(wù)審計(jì)體系，梳理財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程體系、審查制度落實(shí)并跟蹤整改;

　　2.制定財(cái)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃、編制財(cái)務(wù)審計(jì)具體方案、獨(dú)立統(tǒng)籌完成審計(jì)項(xiàng)目;

　　3.執(zhí)行公司要求的財(cái)務(wù)審計(jì)程序、獨(dú)立制作審計(jì)底稿、撰寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并向公司管理層提出合理有效的解決方案;

　　4.根據(jù)授權(quán)或特定要求協(xié)助開展專項(xiàng)審計(jì)，實(shí)施公司各類審計(jì)調(diào)查;

　　5.其他與審計(jì)條線內(nèi)部相關(guān)的日常工作;

　　6.完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1、擬定所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)版塊的審計(jì)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、組織對(duì)主要業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營(yíng)情況開展日常監(jiān)督工作;

　　3、根據(jù)檢查結(jié)果，出具審計(jì)報(bào)告或?qū)ｍ?xiàng)檢查報(bào)告;

　　4、組織部門人員針對(duì)公司違規(guī)案件進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擬定報(bào)告并出具處理建議;

　　5、跟進(jìn)各類稽核、審計(jì)、調(diào)查工作的結(jié)果，要求相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行整改，并對(duì)整改實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　1、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，建立健全審計(jì)工作流程，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)開展常規(guī)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核，參加審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，掌握公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的傾向性、普遍性問(wèn)題，為公司決策提供參考信息;

　　3、負(fù)責(zé)組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)、外引審計(jì)資源服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，并對(duì)內(nèi)部涉及財(cái)會(huì)工作等部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查;

　　4、跟蹤公司的財(cái)產(chǎn)和資金使用情況、流程運(yùn)行狀況，分析資產(chǎn)報(bào)表，判斷企業(yè)運(yùn)行效率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并提出改進(jìn)建議;

　　5、對(duì)本部門內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé)，對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料負(fù)保密責(zé)任;

　　6、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本部門員工培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、人事調(diào)整等方面提出建議;

　　7、負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　1、獨(dú)立組織審計(jì)部開展審計(jì)工作，包括計(jì)劃審計(jì)工作、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、實(shí)施審計(jì)，在與被審計(jì)部門充分溝通后提交審計(jì)報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部控制的完整性、合理性、實(shí)施的有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，對(duì)內(nèi)控缺陷應(yīng)提出審計(jì)建議，參與制定、完善公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)規(guī)范和管理辦法等;

　　3、配合公司完成銜接外部投資機(jī)構(gòu)對(duì)公司內(nèi)控及合規(guī)性方面的要求;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性和完整性進(jìn)行分析及審計(jì)，對(duì)其經(jīng)營(yíng)效果進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門負(fù)責(zé)人任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行分析及審計(jì)，審查其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的真實(shí)性和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成情況，為公司對(duì)其績(jī)效考核提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司各業(yè)務(wù)版塊的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，向管理層提出分析的結(jié)論及建議;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，并對(duì)管理層提出分析結(jié)論及建議。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),支持審計(jì)人員依照國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度行使其審計(jì)監(jiān)督權(quán);

　　2、負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)范圍,組織審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)目標(biāo)選擇適當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法有序地進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行復(fù)核,并組織編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)評(píng)價(jià)書;

　　4、負(fù)責(zé)就初步審計(jì)結(jié)果與相關(guān)部門進(jìn)行溝通;

　　5、協(xié)助公司有關(guān)單位對(duì)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行分析,為公司決策提供依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核,評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī),激勵(lì)其努力工作;

　　7、制定單位經(jīng)營(yíng)預(yù)算,控制單位經(jīng)營(yíng)支出;

　　8、確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn),以完成本章程所要求的任務(wù)及使命。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé):

　　1.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并按計(jì)劃落實(shí)推進(jìn);

　　2.編制項(xiàng)目預(yù)算并在實(shí)施中進(jìn)行成本控制;

　　3.明確客戶需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前支持,提供實(shí)施方案,標(biāo)書等;

　　4.按合同要求提交項(xiàng)目成果并對(duì)項(xiàng)目總體工作質(zhì)量負(fù)責(zé);

　　5.與客戶溝通,協(xié)調(diào)回款;

　　6.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)及總結(jié);

　　7.對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行管理與考核;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.專業(yè): 會(huì)計(jì) 審計(jì)

　　2.學(xué)歷:全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　3.行業(yè):有大型國(guó)有企業(yè)風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.年限:8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　5.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制有效性評(píng)價(jià)的實(shí)踐工作,熟悉合規(guī)工作程序,掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策、文件;熟悉能源行業(yè)風(fēng)控工作流程者優(yōu)先;

　　6.能夠獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)控領(lǐng)域的專項(xiàng)課題研究并形成落地成果,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目并出具報(bào)告;

　　7.優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;

　　8.良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力;

　　9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　10.熟練使用office辦公軟件;

　　11.具有cpa、cia、cisa資質(zhì)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助集團(tuán)審計(jì)總監(jiān)制定部門年度、月度審計(jì)計(jì)劃;

　　2、確定項(xiàng)目審計(jì)重點(diǎn)并就審計(jì)事宜與被審計(jì)單位(部門)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通;

　　3、組織審計(jì)組成員按審計(jì)程序?qū)嵤�審�?jì),對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的開展進(jìn)行跟進(jìn)監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、維護(hù)并監(jiān)督部門日常工作有序開展,定期審核部門整體任務(wù)的完成情況;

　　5、參與本部門員工的輔導(dǎo)、培訓(xùn)、績(jī)效等各項(xiàng)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保員工的工作積極性,對(duì)人員績(jī)效考評(píng)提出建議;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、熟悉大型集團(tuán)公司內(nèi)部?jī)?nèi)控、內(nèi)審流程,理論體系等;

　　2、統(tǒng)招本科以上審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、知名集團(tuán)公司審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。重點(diǎn):薪資只是參考,如您覺得合適,請(qǐng)踴躍投遞。崗位:審計(jì)經(jīng)理薪資:面議

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　1、協(xié)調(diào)內(nèi)控部和公司各部門、子公司和分公司的工作關(guān)系。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程結(jié)合行業(yè)發(fā)展，設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架，構(gòu)建內(nèi)控體系。

　　3、和各部門溝通，制定合規(guī)政策，建立標(biāo)準(zhǔn)式的合規(guī)檢查流程。

　　4、負(fù)責(zé)各部門、子公司和分公司的內(nèi)控管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督和報(bào)告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況。

　　5、分析和評(píng)估公司業(yè)務(wù)核心流程的風(fēng)險(xiǎn)，包括貨物采購(gòu)、資產(chǎn)管理、資金流向等，并對(duì)此做出年度、季度和月度的稽查工作計(jì)劃。

　　6、員工離職審計(jì)、專項(xiàng)調(diào)查，對(duì)離職或者被舉報(bào)人員開展調(diào)查。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　1. 對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)實(shí)地調(diào)研，掌握真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)制度和操作層面存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。

　　2. 對(duì)突發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)事件，及時(shí)實(shí)地調(diào)查，向中心城市公司提出防范和處置意見并評(píng)估中心城

　　市公司提出的防范和處置意見，同時(shí)對(duì)重要經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的超常波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行實(shí)地了解。

　　3. 開展中心城市公司審計(jì)案例宣貫，提高業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。

　　4. 針對(duì)內(nèi)外部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推動(dòng)整改落實(shí)，驗(yàn)收整改效果。

　　5. 督促中心城市公司在全公司范圍對(duì)同類問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。

　　6. 配合上級(jí)單位(總部審計(jì)中心或更上一級(jí)審計(jì)機(jī)構(gòu))對(duì)中心城市公司的各項(xiàng)審計(jì)工作。

　　7. 根據(jù)總部審計(jì)中心要求，與總部?jī)?nèi)審組/內(nèi)控組、其他中心城市公司派駐審計(jì)組聯(lián)合，