渠道銷售部崗位職責（精選3篇）
渠道銷售部崗位職責 篇1
崗位職責:
(1)根據公司戰略規劃，結合市場情況，統籌規劃全國市場的渠道布局;
(2)根據行業特性制定經銷渠道開發策略，推動全國市場渠道開發;
(3)制定部門整體年度銷售目標及計劃，并組織實施;
(4)建立經銷商考核管理制度與政策，規范經銷商引入、激勵及淘汰機制;
(5)整合公司內外部資源，組織實施對經銷商的培訓，提升經銷商能力，樹立品牌形象;
(6)及時掌控各區域市場競爭態勢，并在營銷策略上進行有效調整應對;
(7)建立健全部門相關管理制度、流程，確保部門工作規范有序運營;
(8)負責部門人員的日常管理;
(9)上級領導安排的其他相關工作。
任職要求:
(1)本科以上學歷，市場營銷相關專業;
(2)8年以上渠道銷售相關工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗;
(3)具有敏銳的市場洞察能力和應變能力，能獨立搭建渠道管理體系;
(4)有農業裝備、農資等相關行業經驗者優先考慮;
(5)較強的領導能力、商務談判能力、文字能力和良好的'溝通協調能力;
(6)有很強的事業心，積極的開拓創新精神和良好的職業素養。
渠道銷售部崗位職責 篇2
職責：
1、根據公司品牌發展策略與區域發展戰略，開發和維護合作機構的關系；
2、市場的計劃制定及進度的把控，定期反饋最新信息；
3、負責整個教育形式及市場情況的'調研工作，市場資源互換和開拓；
4、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織（如大中專院校、社區等合作渠道）；
5、活動策劃方案的擬定與實施，保證活動的效果與安全；
6、協助銷售人員進行招生轉化，完成公司市場招生的業績指標。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經驗，有體育、教育行業從業經驗者優先；
2、有良好的時間管理能力，具備良好的職業素養；
3、具有企業管理和市場推廣拓展經驗；
4、較強的團隊領導和溝通協調能力。
1、根據公司業務發展需要及華北區域市場特點，制定公司存儲系統產品銷售策略及業務拓展計劃；
2、負責華北區域代理商的開發與維護，組織執行銷售策略，實現本區域的市場占有率和銷售目標；
3、建立順暢的代理商溝通渠道，主持客戶的業務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創建長期、良好、穩固的區域客戶關系；
渠道銷售部崗位職責 篇3
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，渠道策略的定制、實施、監督、反饋;
2、負責公司全國渠道的建設、維護、更新、管理，反饋渠道商信息，做出處理意見;
3、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，銷售報表的制作、審核;
4、負責建立渠道團隊，負責公司新產品的渠道建設。