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服裝零售崗位職責

發布時間:2024-09-06

服裝零售崗位職責(通用3篇)

服裝零售崗位職責 篇1

  崗位職責:

  1、負責區域內的店鋪的零售運營管理,達成銷售業績指標;

  2、根據公司制定銷售計劃,完成銷售目標;

  3、熟悉店鋪終端的管理及與商場的溝通;

  4、對店鋪的人員、貨品、店面的管理具備一定的創新性;

  5、改善庫存結構、提高陳列水準、加強員工服務意識; ;

  6、商場帳務核實與財務結算;

  7、具備一定的抗壓能力,能夠適應快節奏的工作,能接受出差。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,有豐富的'零售行業經驗;

  2、2年以上服裝相關工作經驗者;

  3、較強的市場分析、營銷、推廣能力、銷售成本管控經驗

  4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

  5、具有自我約束、勇于承擔、完成目標責任的能力、能在壓力下勝任工作;

  6、誠實守信、勤奮努力、團隊合作精神、高度的工作熱情;

  7、工作嚴謹、工作計劃性強、戰略前瞻性思維。

服裝零售崗位職責 篇2

  1、收集外發工廠的生產進度、訂單安排情況;

  2、負責產品的`跟單工作,監督外發工廠生產進度和質量,完成中期、后期的質量檢驗報告,并督促確保其能按期出貨;

  3、處理生產過程中出現的異常情況或突發事件,及時提出解決問題的建議,及時上級提交匯報;

  4、負責訂單生產過程中的信息匯總、匯報和反饋,跟蹤物資使用和數量情況;

  5、有基本的電腦操作水平,熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。

服裝零售崗位職責 篇3

  1、店鋪日常補貨、調貨、退貨的管理;

  2、店鋪活動相關物料的跟進;

  3、所負責的店鋪的庫存管理;

  4、部門工作的.改進與建議;

  5、協助商品主管的一些日常工作。

  任職資格:

  1、熟悉辦公軟件操作,對數據敏感;

  2、能吃苦耐勞,有責任心,有相關經驗者優先;

  3、具有親和力,敬業、有團隊合作精神。接受優秀應屆畢業生!

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