村兩委關(guān)系及主要職責(zé)
3、切實(shí)加強(qiáng)村干部的思想作風(fēng)建設(shè)。基本要求是“五堅(jiān)持”“五不準(zhǔn)”：堅(jiān)持實(shí)事求是，不準(zhǔn)虛假浮夸；堅(jiān)持依法辦事，不準(zhǔn)違法亂紀(jì)；堅(jiān)持艱苦奮斗，不準(zhǔn)奢侈浪費(fèi)；堅(jiān)持說服教育，不準(zhǔn)強(qiáng)迫命令；堅(jiān)持廉潔奉公，不準(zhǔn)以權(quán)謀私。思想作風(fēng)建設(shè)要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高理論和政策水平上下功夫，在認(rèn)真貫徹民主集中制、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)上下功夫，在改進(jìn)作風(fēng)，真心誠意為群眾辦實(shí)事上下功夫。
4、要加強(qiáng)對村干部的民主評議、民主監(jiān)督。民主評議對象為村黨組織班子成員、村民委員會班子成員、村集體經(jīng)濟(jì)組織班子成員、村民小組長以及享受由村民或集體承擔(dān)誤工補(bǔ)貼（工資）的其他村務(wù)管理人員。每年底，村“兩委”成員要向全體黨員和村民代表述職，根據(jù)德、能、勤、績情況進(jìn)行民主測評。對“兩委”成員的評議結(jié)果，要通過適當(dāng)形式向全體村民公開，評議結(jié)果作為村干部評先樹優(yōu)、落實(shí)工資待遇的依據(jù)。
5、嚴(yán)格界定村干部的任免權(quán)限，加強(qiáng)干部管理。村黨支部成員、村委會成員必須嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》任免。村會計(jì)、保管、出納及計(jì)劃生育、治保、調(diào)解組織負(fù)責(zé)人等村干部的任免，必須由村兩委聯(lián)席會議集體研究，村民代表討論并上報(bào)鎮(zhèn)黨委審查批準(zhǔn)。
6、建立和完善村干部激勵機(jī)制。要建立健全村干部任期目標(biāo)責(zé)任制和各項(xiàng)獎懲制度，調(diào)動村黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)、造福于民的積極性和創(chuàng)造性。對成績突出、群眾擁護(hù)的干部，要大力宣傳、表彰，給子鼓勵和獎勵；對村干部工作和生活上的困難，要予以關(guān)心和照顧。要堅(jiān)決制止各種打擊報(bào)復(fù)鄉(xiāng)村干部的行為，觸犯刑律的，必須依法處理。村干部的報(bào)酬，應(yīng)隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)逐步提高，其標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)鎮(zhèn)政府考核，提交村民代表會議討論后確定。有條件的村，對正常離任、任職時間較長的村干部可給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。