售樓處崗位職責(zé)（精選9篇）

售樓處崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉X項(xiàng)目的整體水、電及樓宇結(jié)構(gòu)，做到有報(bào)修第一時(shí)間到達(dá)。

　　2、做好項(xiàng)目日常的`公共設(shè)備、設(shè)施的維修巡檢、記錄工作，排除因設(shè)備、設(shè)施的損壞而造成的安全隱患。

　　3、與開發(fā)施工單位保持良好的溝通交流關(guān)系，以便工作順利開展。

　　4、及時(shí)完成各專業(yè)的報(bào)修工作，做好維修記錄。

　　5、對(duì)維修用工具做好日常的保養(yǎng)、維護(hù)等工作，為公司節(jié)約維修成本。

　　6、對(duì)損壞且暫時(shí)無法修復(fù)的設(shè)備、設(shè)施做好詳細(xì)記錄，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

售樓處崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售中心的整體運(yùn)營(yíng)和管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；

　　2、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)公司銷售方協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)項(xiàng)目銷售；

　　3、保證銷售中心服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)品質(zhì)，安全、環(huán)境舒適；

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)售樓處工作人員工作；

　　5、及時(shí)解決客戶的相關(guān)問題，處理好銷售中心的各種突發(fā)事件及客戶投訴工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)下達(dá)的.其他各項(xiàng)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25周歲以上，性別不限，大專以上學(xué)歷；

　　2、具備服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，有物業(yè)售樓處銷售賣場(chǎng)或會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、形象良好，具有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及文字表達(dá)能力。

售樓處崗位職責(zé) 篇3

　　特殊崗位要求—電瓶車及司機(jī)：

　　電瓶車司機(jī)

　　直接上級(jí)：安全隊(duì)長(zhǎng)

　　直接下級(jí)：無

　　聯(lián)系部門：銷售部

　　崗位職責(zé)

　　1）駕駛員上崗時(shí)，必須服裝整潔、形象良好，不得灑后駕車，穿拖鞋駕駛，在行駛中不得接打電話、和乘客聊天，不得違規(guī)和超速行駛。

　　2）隨時(shí)為客戶提供舒適、安全、快捷、方便的服務(wù)。

　　3）電瓶車由銷售部統(tǒng)一管理調(diào)度，嚴(yán)禁亂停亂放，無游客時(shí)嚴(yán)禁拉人玩耍。

　　4）負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)工作。

　　5）嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛，確保游客、車輛安全。要愛護(hù)車輛，及時(shí)充電，搞好車輛衛(wèi)生保潔工作。

　　6）違規(guī)駕駛造成的.一切不良后果均由駕駛員個(gè)人承擔(dān)。

　　電瓶車操作流程

　　1）兩眼平視前方、小心駕駛，注意提醒、禮貌規(guī)范；

　　2）客戶上車之前應(yīng)立于車旁，等客戶全部上車后方可上車；

　　3）車行前必須告知客戶：'車輛行駛、注意安全！'；

　　4）車輛行駛過程中不得超速，平穩(wěn)行駛；

　　5）告知客戶：'請(qǐng)車停穩(wěn)后方可下車！'；

　　6）與客戶道別：'請(qǐng)慢走，再見！'；

　　7）協(xié)助老、弱、病、殘及需要幫助的人員；

　　8）保證車輛衛(wèi)生及車輛質(zhì)量狀況符合安全要求；

　　9）作息時(shí)間：'9：00—17：30'特殊情況除外；

　　10）由指定的技術(shù)人員駕駛；

　　11）當(dāng)日工作完畢后，由司機(jī)將其放置a1棟實(shí)體樣板間通道指定的位置充電并將鑰匙交予客服部專人保管，第二天到客戶服務(wù)中心領(lǐng)取鑰匙。

售樓處崗位職責(zé) 篇4

　　1、身高160cm以上，20—30周歲，形象氣質(zhì)佳。（附照片）

　　2、你的'接待服務(wù)能讓90%的人滿意。

　　3、在任職期間能對(duì)本職崗位提出合理化建議。

　　4、服從并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事宜。

　　5、有1年以上客戶服務(wù)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

售樓處崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)物品出入庫管理；

　　3、負(fù)責(zé)文字工作；

　　4、管理辦公各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的'使用效率，提倡節(jié)儉。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　6、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工考勤管理工作；

　　7、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人員招聘工作；

　　8、協(xié)助經(jīng)理完成日常開支記錄；

　　9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

售樓處崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　任職資格：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查到）

　　2、三年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（安管、工程、客服、環(huán)境）

　　3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強(qiáng)、有責(zé)任感；

　　4、熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)工作，定期對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。

　　2、對(duì)檢查結(jié)果及時(shí)組織分析，提出質(zhì)量改進(jìn)措施并跟蹤落實(shí)改進(jìn)結(jié)果；對(duì)不符合公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為提出考核意見及建議。

　　3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司物業(yè)類各崗位人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)技能的培訓(xùn)工作；對(duì)重大管理事件進(jìn)行案例分析。

　　4、參與編制、修訂公司各類質(zhì)量體系文件。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作

　　注：請(qǐng)對(duì)號(hào)投遞

售樓處崗位職責(zé) 篇7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)售樓處的日常管理和服務(wù)工作；

　　2、巡檢售樓處、園區(qū)、道路、綠化的工作情況，并就相關(guān)的問題進(jìn)行改善工作和匯報(bào)工作；

　　3、完成開發(fā)商領(lǐng)導(dǎo)交予之任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)與發(fā)展商及客戶保持密切的聯(lián)絡(luò)，聽取對(duì)于售樓處及管理和服務(wù)工作的建議及意見；

　　5、不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)及提出建議，建立完善的客戶服務(wù)體系，努力提升客戶服務(wù)品質(zhì)；

　　6、參與客戶服務(wù)人員的日常工作為蒞臨售樓處的客戶提供優(yōu)質(zhì)的.迎送服務(wù)、飲料服務(wù)、問詢服務(wù)、介紹服務(wù)等；

　　7、監(jiān)督下屬完善本職崗位職責(zé)；

　　8、為員工與物業(yè)管理處溝通橋梁，及時(shí)反映問題，共同創(chuàng)造和諧之工作環(huán)境；

　　9、擬定客戶服務(wù)人員工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　10、擬訂期人員培訓(xùn)計(jì)劃、服務(wù)提升計(jì)劃及指導(dǎo)工作；

　　11、撰寫月度工作報(bào)告及月度服務(wù)改善建議書；

　　12、擬定月度采購(gòu)計(jì)劃并審核每日售樓處物品消耗控制表。

　　任職資格

　　1、專科以上學(xué)歷，公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通客戶服務(wù)體系的管理流程；

　　3、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，有耐心；

　　4、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力；

　　5、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

售樓處崗位職責(zé) 篇8

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　3、有案場(chǎng)/酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的秩序維護(hù)、保潔、綠化工作的管理，負(fù)責(zé)制定秩序維護(hù)員、保潔員、綠化員工作制度，并組織實(shí)施對(duì)各崗位人員工作進(jìn)行監(jiān)管。

　　2、確保物業(yè)服務(wù)中心秩序維護(hù)、保潔、綠化人員日常運(yùn)作按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并達(dá)到目標(biāo)和要求。

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域外環(huán)境管理，負(fù)責(zé)管理區(qū)域日常巡視督導(dǎo)工作。

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。

售樓處崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)

　　售樓處水吧客服青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司，海爾招聘條件：

　　1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

　　2、年齡：20—35歲；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上客服管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、形象：凈身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；

　　5、能力要求：親和力強(qiáng)，善于溝通；具有社區(qū)文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

　　崗位要求：

　　1、接受業(yè)主的報(bào)修、來訪接待等工作，提升業(yè)主滿意度；

　　2、對(duì)業(yè)戶的.投訴、意見、問題及時(shí)采取有效措施予以解決，并隨時(shí)做好與業(yè)戶的溝通工作；

　　3、聽取客戶的合理化建議，不斷提高服務(wù)水平；

　　4、發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；如屬權(quán)限以外無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。