渠道運營經理的基本職責（精選33篇）

渠道運營經理的基本職責 篇1

　　職責：

　　1、 負責區(qū)域內代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;

　　2、 負責所管轄大區(qū)的經銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;

　　3、 負責所管轄大區(qū)內大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關系建立和維護;

　　4、 負責區(qū)域內產品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產品知識的內部培訓和推廣;

　　5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產品質量信息，協(xié)助解決重大質量事故;

　　6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;

　　7、 調查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產品、競爭對手的情況。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經營招商工作經驗者優(yōu)先;

　　2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;

　　3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。

渠道運營經理的基本職責 篇2

　　職責：

　　1. 負責渠道的溝通和協(xié)調，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關系;

　　2. 負責代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;

　　3. 負責所在渠道的品牌展現，與電商平臺保持良好的關系，維護品牌的市場地位;

　　4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數據分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;

　　5. 每周收集并分析代理商的運營數據，能夠指出問題并提出解決方案;

　　6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;

　　7. 跨部門溝通協(xié)調，保證所負責渠道的正常運作，關鍵事項的推進。

　　任職要求：

　　1. 2年以上天貓運營經驗，店鋪年銷售額3000萬以上;

　　2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經驗;

　　3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;

　　4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結果為導向的目標感。

渠道運營經理的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司OTA平臺產品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關運營數據，制定公司產品

　　的運營方案，及時調整線上運營策略;

　　2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現開房率的提升

　　3、根據區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調整，實現民宿盈利能力的提升

　　4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上OTA運營或管理經驗，有大型互聯網公司產品線上渠道運營經驗的優(yōu)先;

　　2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作

　　3、了解產品定價模式，具有產品定價經驗，主導制定定價策略

　　4、根據房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

　　5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;

渠道運營經理的基本職責 篇4

　　職責：

　　1. 線上合作機構管理，挖掘產品的潛在提升空間，根據數據表現進行流量調配;

　　2. 日常運營數據的對接與維護，監(jiān)控數據，協(xié)調各部門解決異常數據;

　　3. 與合作機構日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;

　　4. 負責產品對接工作，配合產品、技術部門，完成新產品引入并上線;

　　5. 線上產品的信息定期復核，確保產品真實信息與合作信息一致。

　　任職要求：

　　1. 邏輯思維清晰，有較強的數據敏感度與數據分析能力;

　　2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;

　　3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;

　　4. 熟悉產品貨架管理，對于產品流量調配有一定見解;

　　5. 有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

渠道運營經理的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、負責產品在小米渠道銷售的日常管理和運營;

　　2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;

　　3、對區(qū)域內客戶關系進行維護，以提升客戶滿意度;

　　5、定期統(tǒng)計銷售數據，并根據各項分析及時調整和提出方案，以調整銷售策略;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經驗;

　　2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;

　　3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;

　　4、有較強的數據分析能力，熱愛產品研究;

　　5、有小米生態(tài)鏈經驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經驗的優(yōu)先。

渠道運營經理的基本職責 篇6

　　職責：

　　1.負責轄區(qū)內運營商的客戶關系維護、項目培訓、推廣和運營指導;

　　2.負責收集客戶需求和市場反饋，并整理市場分析報告;

　　3.輔助運營商推廣公司產品，維護終端客戶，完成公司考核;

　　4.完善并維護客戶的渠道管理和渠道關系，提高客戶滿意度;

　　5.負責互動產品的營銷推廣、用戶活躍策劃，通過產品、活動或策略等手段提升商戶的營銷效果，以及對產品的付費和復購。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，互聯網公司渠道管理和運營經驗的優(yōu)先;

　　2.較強的市場分析、營銷和推廣能力，擅長與人溝通、分析和解決問題;

　　3.吃苦耐勞，具備良好的承壓能力，能適應不定期的出差;

　　4.有本地商戶推廣、活動策劃、地推、O2O項目運營經驗。

渠道運營經理的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道(硬核、TapTap、應用寶、UC等)的運營需求;

　　2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;

　　3、定期輸出渠道運營數據報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略;

　　4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;

　　5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營活動，對渠道產品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。

　　任職要求：

　　1、移動應用渠道領域3年以上經驗者，曾主導或參與移動應用產品渠道合作者優(yōu)先考慮;

　　2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

　　3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;

　　4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;

　　5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運營經理的基本職責 篇8

　　一、信息收集：

　　1、根據領導安排，收集行業(yè)、集團內外各類渠道信息并及時反饋。

　　2、協(xié)助渠道運營總監(jiān)與各事業(yè)部、代理商、終端店面溝通，了解各類需求數據并及時反饋。

　　二、協(xié)助建立渠道體系標準建設

　　1、協(xié)助各事業(yè)部完成渠道運營體系建設。

　　2、協(xié)助代理商完成渠道運營體系建設。

　　3、協(xié)助渠道終端專賣店完成標準運營體系建設支持。

　　三、監(jiān)督渠道運營

　　監(jiān)督各事業(yè)部、省代、經銷商的渠道運營體系建設標準、政策的執(zhí)行及開展情況。

　　四、其他

　　完成領導交辦的其他任務

渠道運營經理的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、統(tǒng)籌現有互聯網公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產品的優(yōu)化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;

　　2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;

　　3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結果;

　　4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;

　　5、領導管理1-2人團隊;

　　6、完成上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關專業(yè);

　　2. 3年以上客戶拓展/互聯網產品運營/市場營銷工作經驗;

　　3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯網公眾籌款平臺開拓和運營經驗者優(yōu)先;

　　4. 具備互聯網思維，對互聯網公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;

　　5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;

　　6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。

渠道運營經理的基本職責 篇10

　　職責：

　　協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產品;

　　通過培訓輔導促進破冰產出;

　　通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;

　　對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;

　　配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;

　　挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產品，完成銷售指標。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有汽車金融、汽車保險等相關行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;

　　3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

　　4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。

渠道運營經理的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數據整理、分析

　　2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結

　　3、負責與相關酒店品牌線上線下市場合作;

　　4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，

　　5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)

　　6、負責商城相關微信傳播文案創(chuàng)意及編寫

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關工作經驗優(yōu)先;

　　2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力

　　3、電腦要求：能熟練掌握Windows辦公軟件;

　　4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。

渠道運營經理的基本職責 篇12

　　職責：

　　1. 渠道合作機制制定與調整、區(qū)域渠道發(fā)展策略的分析與制定;

　　2. 渠道合作伙伴的引進、培訓、評估與激勵;

　　3. 渠道合作伙伴信息管理、分析與運營建議;

　　4. 渠道項目的商務支持，包括但不限于洽談溝通、報價、合同擬定、回款與續(xù)簽。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，5年以上渠道及商務運營經驗;

　　2. 有醫(yī)療設備行業(yè)背景、醫(yī)院信息系統(tǒng)行業(yè)背景或企業(yè)級SaaS服務行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 優(yōu)秀的邏輯思維及數據分析能力;

　　4. 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調與應變能力。

　　5. 較強的商務文書撰寫及處理能力。

渠道運營經理的基本職責 篇13

　　職責：

　　1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組KPI目標順利達成;

　　2、負責對全國渠道結果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經銷商及門店的規(guī)范管理等;

　　3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;

　　4、橫向和縱向推動與內部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;

　　5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;

　　6、完成好上級領導下達的各項工作。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關背景;

　　2、 20xx年以上同等規(guī)模或以上企業(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經歷;

　　3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力;;

　　4、 能組織相關培訓，有相關培訓經驗;

　　5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如ERP系統(tǒng))，EXCLE和PPT技能精通;

　　6、 有較強的邏輯思維能力，對數據非常敏感;

渠道運營經理的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成計劃銷售目標;

　　2、根據公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓管理工作，以及現有店鋪的運營工作;

　　3、負責各網絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　4、定期統(tǒng)計銷售數據，及時調整銷售策略，并根據各項分析及時調整和提出建議;

　　5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;重在團隊管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經驗;

　　2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉國內大型B2C渠道蜜芽、拼多多、寶寶樹、小紅書、貝貝網、蘑菇街等后臺操作及各類網絡營銷方法，有相關平臺運營經驗者優(yōu)先;

　　4、具備較強的數據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力。

渠道運營經理的基本職責 篇15

　　職責：

　　1.負責公司級活動的渠道搭建，商務合作洽談，落地及運營。側重與大型渠道的，基于內容和產品的換量合作和聯合推廣。

　　2.善于根據渠道方用戶群體特性，不同產品或入口的流量規(guī)模及業(yè)務邏輯，結合活動特點，針對性制定渠道運營規(guī)劃和運營策略，并完成渠道運營引流目標。

　　3.推進協(xié)調內部相關產品，運營等資源與渠道方緊密配合，快速實現商務合作項目的落地。

　　4.渠道合作效果定期分析，策略判斷及對不同渠道模式提出優(yōu)化方案，建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

　　5.負責了解和分析市場、競品及潛在合作伙伴動態(tài)，定期形成分析報告。

　　任職要求：

　　1.3年以上旅游行業(yè)渠道推廣運營經驗，有大型旅游公司級大促/節(jié)日的渠道運營經驗及渠道資源優(yōu)先考慮。

　　2.具備出色的商務溝通、跨團隊資源協(xié)調和全盤把控能力，習慣于主動與內外部跨部門和跨團隊的合作方探討合作方案，并推進團隊高效合作，快速落實產品方案及運營方案。

　　3.具備很強的資源整合能力，具有敏銳的市場分析意識和創(chuàng)新意識。善于價值捕捉，挖掘與合作伙伴的共贏合作機會。

　　4.邏輯清晰，目標導向思考，同時具備很強的數據敏感性和數據分析能力，對于整體渠道運營規(guī)劃有自己的理念。

　　5.有很強的責任感，自我驅動型人格，能承受壓力和快節(jié)奏。

　　6.本科以上學歷，旅游專業(yè)、營銷、市場等專業(yè)優(yōu)先考慮

渠道運營經理的基本職責 篇16

　　職責：

　　1、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內的合作商家。

　　2、按照公司要求對合作商家的服務質量進行監(jiān)控。

　　3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執(zhí)行已經達成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務。

　　4、不斷熟練業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，培訓合作商家相關部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產品。

　　5、積極解決會員投訴及后市場相關問題。

　　職位要求：

　　1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經驗。

　　2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領域相關工作者優(yōu)先。

　　3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關系。

　　4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。

　　5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝

渠道運營經理的基本職責 篇17

　　職責：

　　1，根據公司分銷策略，維護，管理各線下分銷渠道;

　　2，監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數據、效果，并及時跟進、調整;

　　3，進行渠道運營團隊日常工作的分配，跟蹤、溝通、協(xié)調、解決各分銷渠道的問題;

　　4，管理渠道運營組團隊，培訓，指導，激勵下屬團隊成員;

　　5，有效進行跨部門溝通，與公司其他業(yè)務部門緊密合作。

　　要求：

　　1，大專以上學歷，酒店管理/旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2，有豐富的B2B旅游平臺線下渠道運營經驗;

　　3，有較強的團隊管理能力;

　　4，工作認真負責，主動積極;

　　5，英語讀寫良好。

渠道運營經理的基本職責 篇18

　　職責：

　　1、根據公司的年度、季度、月度指標，協(xié)助服務商進行每月任務指標的制定與拆解，完成公司規(guī)定的渠道工作任務;

　　2、負責賦能服務商團隊，實現服務商的業(yè)務冷啟動，幫助服務商建立市場信心;

　　3、負責服務商的培訓及日常管理工作，梳理并優(yōu)化業(yè)務流程，確保服務商關鍵鏈路的落地執(zhí)行;

　　4、關注服務商的運營指標數據，有數據分析能力，根據數據變化發(fā)現主要問題并提出建設性的改進建議;

　　5、對服務商進行分層分級，根據不同服務商等級及特點制定通用及個性化的運營策略及運營活動，有效提高運營指標;

　　6、定期開展服務商的線下培訓，會銷及交流活動，可獨立開發(fā)培訓課件并進行培訓講解;

　　7、了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的發(fā)展變化，及時收集競對信息并反饋。

　　崗位要求：

　　1、兩年以上渠道相關工作經驗，熟知渠道管理方法論;

　　2、學習能力強，善于溝通，有優(yōu)秀的人際交往能力;

　　3、有結構化的思考和解決問題的能力，具備敏銳的洞察力，有較強思考能力和推動能力;

　　4、自驅力強，有強烈的渴望成功的意愿同時具有高度的責任心;

　　5、對數據有較強敏感度，有較強的數據分析能力，并能給出解決方案

渠道運營經理的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力

　　2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增KPI，帶領團隊持續(xù)有效地達成目標

　　3、負責版本更新，運營計劃同步，數據分析，產品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關素材，活動，社區(qū)運營等

　　4、對游戲上線素材、活動進行分析總結，定期輸出渠道運營數據報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化

　　5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調團隊高效作業(yè)

　　崗位要求

　　1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經驗

　　2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略

　　3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力

　　4、帶過S級產品優(yōu)先

　　5，會簡單使用photoshop

渠道運營經理的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司的渠道戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司渠道政策，監(jiān)督落實公司渠道銷售策略的實施，協(xié)助區(qū)域渠道經銷商制定相關發(fā)展策略，推動渠道管理策略的持續(xù)改進;

　　2、負責全國的優(yōu)質渠道合作伙伴開發(fā)、拓展及管理;

　　3、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，負責與渠道合作伙伴建立良好的合作關系，傳達和解釋公司相關銷售和市場政策，督促渠道執(zhí)行公司各項渠道銷售政策，完成全年銷售任務;

　　4、協(xié)助針對區(qū)域市場情況擬定市場推廣方案，協(xié)調并參與市場推廣活動;

　　5、負責解決渠道合作過程中的問題處理，推動合作項目進展，有效進行項目機會的拓展開發(fā);

　　6、負責反饋渠道客戶意見、建議給公司相關部門，幫助改進產品體系;

　　7、根據市場業(yè)務發(fā)展，提出積極的、符合產品的渠道發(fā)展的建議和意見;

　　8、 深入挖掘渠道合作價值;

　　9、 完成公司交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、電子商務等專業(yè)畢業(yè);

　　2、有5年以上的IT產品渠道銷售經驗，熟悉大B端行業(yè)銷售模式，有較強的文案能力、策劃能力; 熟悉IT產品銷售模式及渠道;

　　3、敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的渠道規(guī)劃、拓展、管理、維護能力，有相關行業(yè)領域內的成功經驗;

　　4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力，表達能力強，有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識;

　　5、具備卓越的商業(yè)敏銳度、市場洞察力;超強的執(zhí)行力，團隊合作能力;

　　6、熟悉各種電子辦公設備及常用的辦公軟件;

　　7、有相關IT產品行業(yè)渠道銷或外企渠道銷售工作經驗者優(yōu)先。

渠道運營經理的基本職責 篇21

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定總體渠道發(fā)展戰(zhàn)略以及目標;

　　2、負責調研行業(yè)狀況及同行競爭企業(yè)或產品情況，對調研及評估結果出具分析報告，把握市場趨勢，使產品更具市場競爭力;

　　3、在公司整體營銷政策框架下制定渠道發(fā)展規(guī)劃，通過市場推廣活動，拓展營銷渠道，擴大市場占有率，特別是本地市場;

　　4、制定和實施各產品的渠道價格體系及營銷策略、推廣計劃;

　　5、制定渠道銷售工作目標，并分解執(zhí)行，完成部門銷售指標;

　　6、負責渠道維護和管理等日常工作;

　　7、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位、及時提供市場反饋。

渠道運營經理的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、根據部門推廣目標，負責產品在不同平臺和渠道的廣告投放，包括投放計劃的制定與執(zhí)行、出價調價、推廣預算與成本控制等工作,并對相關投放效果負責;

　　2、對廣告投放效果進行分析并不斷優(yōu)化，提供分析報告，包括移動廣告產品優(yōu)化、調整，并進行競爭對手分析;

　　3、統(tǒng)籌平臺推廣團隊，達成平臺推廣的新增目標;

　　4、根據產品的特點，選擇合適的切入點，確定推廣渠道，擬定推廣計劃，估算推廣成本，對推廣效果負責;

　　5、跟蹤平臺推廣數據，結合數據對推廣手段進行優(yōu)化調整，提升轉化率，降低推廣成本;

　　6、不定期進行相關專業(yè)培訓，提升部門人員工作技能，并及時與上級領導溝通，匯報情況。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上市場品牌、信息流投放經驗，熟悉第三方支付、信用卡、金融行業(yè)更佳;

　　3、對營銷裂變和品牌傳播有一定的研究和實施;

　　4、優(yōu)秀的溝通能力和學習能力。

渠道運營經理的基本職責 篇23

　　職責：

　　1)負責銀行渠道內商城運營管理和營銷活動;

　　2)負責與銀行商恥理人員和公司內部后臺運營的對接;

　　3)對渠道內數據、用戶、競爭商戶進行數據分析，提出合理化建議;

　　4)承擔渠道內事務與資源拓展的職能;

　　5)負責渠道款項結算并對渠道的銷售業(yè)績負責。

　　任職要求：

　　1. 本科學歷，特別優(yōu)秀的大專以上學歷即可;

　　2. 有2年以上電商運營經驗者優(yōu)先;

　　3. 有較好的平臺運營和營銷能力;

　　4. 良好的團隊合作精神和團隊管理能力;

　　5. 具備快速適應環(huán)境和積極有效開展工作的能力;

　　6. 有較強的學習力和執(zhí)行力，能獨立思考并具備專業(yè)輸出能力。

　　7. 熟練掌握：Word、Excel、PPT，腦圖工具等;

渠道運營經理的基本職責 篇24

　　職責：

　　1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;

　　2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產品開發(fā)團隊，提供信息反饋;

　　3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;

　　4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;

　　5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;

　　6、熟悉辦公軟件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉英語教育機構經營管理;

　　3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經驗;

渠道運營經理的基本職責 篇25

　　職責：

　　1、負責對接重點手游渠道的運營需求，包括但不限于游戲專區(qū)搭建與維護、icon五圖優(yōu)化、禮包配置等，積極與渠道運營人員溝通，根據數據不斷優(yōu)化下載轉化、注冊轉化等取得更多合作資源;

　　2、根據產品在手游渠道的數據表現，制定及執(zhí)行各個渠道不同運營階段的運營活動，保持產品上線后的渠道新增及產品在線穩(wěn)定，與商務共同完成渠道新增來量KPI;

　　3、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好等;

　　4、了解主要手游渠道的運營規(guī)則，研究渠道對不同類別產品在不同資源位上的各種數據指標;

　　5、產品渠道運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理。

　　任職資格：

　　1、一年以上相關運營工作經驗，熱愛手游，并且具備良好的溝通能力;

　　2、熟悉手游游戲行業(yè)相關的基礎渠道流程;

　　3、對數據敏感，善于分析數據，精通excel-，能夠根據數據變化及時調整運營策略， 曾在發(fā)行側從事過渠道運營相關工作，或在渠道中從事過渠道運營更佳;

　　4、具備優(yōu)秀的自我驅動力、較強的責任心及跨部門協(xié)作推動力。

渠道運營經理的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、負責公司產品的線上、線下運營(用戶、渠道、商家)，渠道整合的方式銷售商品或服務;

　　2、全面負責社交新零售渠道招商和運營工作，對接渠道資源，維持渠道關系，利用社交平臺打造社會化分銷網絡;

　　3、負責新零售渠道的業(yè)務收集，溝通，獲取客戶需求，根據實際情況提出方案需求，依據渠道需求，促成合作模式并落地;

　　任職要求：

　　1、一年以上電商運營經驗，有平臺資源優(yōu)先;

　　2、具備較強的溝通能力、創(chuàng)新營銷能力、市場應變能力、分析與解決問題的能力;

　　3、熟悉新媒體電商與各類社交平臺，具有實體渠道、電子商務渠道和移動商務渠道整合經驗，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

渠道運營經理的基本職責 篇27

　　職責：

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;

　　2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關管理工作;

　　3、根據線上平臺對用戶行為數據分析結果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;

　　4、負責管理平臺優(yōu)質供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經驗均可，一年以上管理工作經驗;

　　3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數據分析、邏輯思維能力;

　　4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;

　　5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力及責任心。

渠道運營經理的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據市場環(huán)境及時調整渠道各項策略和運營辦法;

　　2、根據渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;

　　3、根據公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;

　　4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;

　　5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;

　　6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經驗;

　　2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;

　　3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經驗者優(yōu)先;

　　4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。

渠道運營經理的基本職責 篇29

　　職責：

　　1) 開拓和維護專項主題的定向銷售渠道;

　　2) 與渠道一起策劃跟蹤需求;

　　3) 針對產品，找出定向人群，嘗試接觸;

　　4) 建立不同專向領域的生態(tài)圈，并通過微信等手段進行維護;

　　5) 配合專項渠道，來促使渠道復購

　　任職要求：

　　1)學歷要求：本科及以上

　　2)3～4年相關工作經驗

　　3)英文熟練

　　4)專業(yè)技能：熟練使用微信等新媒體工具

　　5)能力素質要求：善于溝通，能夠迅速融入不同圈子，熟悉了解旅游行業(yè)的情況

渠道運營經理的基本職責 篇30

　　職責：

　　1、負責內容渠道運營，以提升簽約作者各平臺影響力及商業(yè)價值為目標，開展各項渠道運營工作。

　　2、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作，與合作伙伴進行商務洽談。

　　3、與運營團隊、代理公司及服務商協(xié)作，提升各渠道的內容傳播效率。

　　4、分析數據并采取針對性運營手段，增加簽約作者粉絲數量，提高商業(yè)價值。

　　職位要求：

　　1、熱愛網絡視頻，對網絡原創(chuàng)視頻的內容特點與觀眾喜好有一定見解。對各類短視頻平臺有深入理解經驗優(yōu)先。

　　2、具備良好的溝通談判技巧和團隊協(xié)作能力，有渠道管理經驗或渠道資源者優(yōu)先。

　　3、本科及以上學歷，3年以上互聯網內容運營經驗或渠道運營經驗，視頻與短視頻行業(yè)優(yōu)先。

　　4、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

　　5、有知名MCN工作經驗優(yōu)先。

渠道運營經理的基本職責 篇31

　　職責：

　　1、熟悉高端快銷品市場運營模式和營銷方案的靈活應用。

　　2、根據預定的銷售計劃，完成團隊和所屬區(qū)域渠道的任務目標。

　　3、拓展異業(yè)合作商戶、開發(fā)與維護封閉渠道，掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體渠道的銷售計劃方案和合理化建議。

　　4、組織策劃并執(zhí)行各類渠道營銷拓展活動。

　　5、負責渠道活動策劃、組織、執(zhí)行，客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、定期完成分析報告與銷售工作規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、26-32周歲，專業(yè)不限，大專以上學歷。

　　2、具備3年以上大型快消品行業(yè)工作經驗，至少1年以上營銷工作經驗。

　　3、具備專屬項目獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力。

　　4、較強的商務談判和獨的市場拓展能力，有渠道開發(fā)維護管理經驗者優(yōu)先考慮。

　　5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識。

渠道運營經理的基本職責 篇32

　　職責：

　　1、負責網站整體運營規(guī)劃，完成所屬店鋪的銷售目標;

　　2、根據業(yè)務需求編寫運營文案和推廣材料，負責行業(yè)相關數據的分析、總結，網站營運費用及預算管理、執(zhí)行;

　　3、對產品業(yè)務給出運營策略，對活動進行產品規(guī)劃和營銷策劃;

　　4、熟練操作店鋪日常管理運營，店鋪推廣及數據分析等;

　　5、完成店鋪營銷策劃、店鋪裝修搭建，SEO優(yōu)化推廣審核和跟進，店鋪布局及產品規(guī)劃;

　　6、跟進店鋪其他人員的工作進度和檢查完善。

　　崗位要求：

　　1、22到28歲，大專以上學歷，電子商務、營銷、金融類相關專業(yè)，珠寶相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有較強的市場嗅覺，有較強的規(guī)劃和協(xié)調能力;

　　3、有良好的審美意識和文案能力，能熟練使用圖片處理軟件和office軟件;

　　4、責任心強，做事仔細，學習能力強，有良好的溝通和團隊合作能力;

　　5、具有豐富的想象力和創(chuàng)造力、工作踏實肯干、勤奮好學;很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領導能力，以結果為導向，有團隊合作精神。

渠道運營經理的基本職責 篇33

　　職責：

　　1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;

　　2、負責自有渠道合作伙伴的關系維護及銷售促進工作;

　　3、根據部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;

　　4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設，完成各項銷售指標/實現公司業(yè)績目標;

　　5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關建議;

　　6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關目標和方案;

　　7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權。

　　8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質，帶動合作伙伴業(yè)務成長，推動銷售增長。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;

　　2、 3年以上酒店相關行業(yè)管理經驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;

　　3、 了解互聯網/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的協(xié)調、溝通、公關能力;

　　5、具有嚴謹的工作作風、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;

　　6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;

　　7、富有團隊精神，樂于分享。